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厂长
9000-10000元/月
厂长3-5年学历不限
乌鲁木齐市米东区招铁皮通风管道生产制作师傅,要求三年以上生产制作经验,吃苦耐劳能熟练掌握机器带队生产维修,详情面谈
数据产品经理
8000-13000元/月
产品经理1-3年本科及以上B端产品数据产品AI产品
一、岗位职责 1.行业解决方案全周期管理 负责业务智能分析与决策支持类产品的客户解决方案管理,覆盖售前需求调研、方案设计,到售后需求迭代、项目需求管控全流程;深度结合B域(业务)、O域(网络)、M域(管理)核心数据场景,输出符合运营商(或相关企业)需求的产品解决方案,支撑客户“数据整合→可视化呈现→自助分析→智能交互→智能生成”全链路业务目标。 2.产品设计与文档输出 -熟练运用Axure完成高保真原型设计,使用思维导图工具(如XMind、MindMaster)拆解业务逻辑; -主导产品需求分析,编写完整的市场需求文档(MRD)、产品需求文档(PRD),明确功能流程、交互规则及非功能需求; -针对业务核心模块(如业务大屏、自助取数、智能问答、智能经营分析),设计适配多角色(管理层、运营、市场、客服等)的产品功能,对产品易用性与需求落地效果负责。 3.业务需求挖掘与产品迭代 -结合行业指标(用户数、ARPU、DOU、网络质量、投诉率等)及产品运营数据,深入挖掘客户潜在需求,输出需求优先级排序与产品迭代规划; -熟练掌握业务需求分析、产品需求分解技巧,能将业务场景(如实时监控、自助分析、经营报告生成)转化为具体产品功能,推动产品持续优化。 4.跨团队协作与需求落地 -协调研发、测试、数据团队理解需求,跟进开发进度,解决需求落地过程中的问题; -参与产品上线后的数据验证与用户反馈收集,结合行业特性(如多维度数据展示、实时/准实时数据更新)优化产品,确保产品满足客户业务决策与运营需求。 二、任职要求 1.学历与专业:本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、通信工程等相关专业优先。 2.工作经验与行业认知: -2年以上软件产品经理工作经验,具备电信行业ToB/ToG产品设计经验者优先,深入理解电信B/O/M域数据体系、核心业务指标(KPI)及运营逻辑; -有“数据可视化大屏”“自助BI分析”“智能问答/报告生成”类产品设计经验,或参与过电信运营商数据洞察、决策支持类项目者优先。 3.核心能力要求: -具备大中型软件产品分析设计能力,能独立完成从需求调研到产品落地的全流程设计,有项目管理经验者优先; -逻辑思维清晰,具备较强的业务需求拆解、数据分析及问题解决能力,能快速理解电信行业复杂业务场景; -优秀的文档撰写能力,可规范输出MRD、PRD、产品原型等材料; -良好的沟通协调与跨团队协作能力,能有效推动研发、测试等团队达成产品目标。 4.工具与技术认知: -熟练使用Axure、Figma等原型设计工具,掌握至少1种思维导图软件; -了解BI工具(如Grafana、Superset、Tableau)、大数据处理技术(如Hive、Spark、ClickHouse)或AI相关技术(NLU、大模型、RAG)者优先; -熟悉产品从“业务调研→需求分析→开发实现→上线发布”的完整流程,了解敏捷开发模式。 职位福利:五险一金、加班补助、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利
产品经理
9000-14000元/月
产品经理5-10年本科及以上B端产品原型设计C端产品G端产品/政务产品讲解大屏
B端产品 C端产品 移动端产品 云计算/大数据 互联网 计算机软件 岗位职责: 1、编写产品需求文档,输出原型设计,确保各业务部门精准理解产品逻辑; 2、持续完善产品功能,优化业务流程,提供可行的产品改进策略与实施路径; 3、联动开发与运营团队,推进产品全周期研发及上线节奏把控; 4、主导产品体验测试、效果核验及整体交付验收工作; 5、具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力,成本控制意识契合产品发展阶段; 6、具备一定方案设计与输出能力; 7、具备出色的展厅讲解及解决方案呈现能力。 任职要求: 1、具备5年以上产品经理相关工作经验; 2、本科及以上学历,计算机相关专业优先; 3、熟悉软件界面易用性设计原则,对用户体验有敏锐感知,关注细节表现; 4、拥有良好的策划能力,对产品迭代与运营策略具备敏感度,逻辑思维清晰; 5、数据导向,善于通过数据分析识别问题并推动解决; 6、具备扎实的产品文档撰写功底及高效的团队协作沟通技巧; 7、责任心强,积极进取,富有主人翁意识; 8、热爱产品工作,具备强烈责任感,良好的时间规划能力,抗压性强; 加分项 具备以下领域经验者优先:计算机软件·大数据·人工智能
产品设计师
1-1.5万元/月
产品经理1年以下大专及以上合作伙伴
相信我,跟我走创业实现梦想和人生的价值 工作内容 1、负责开拓高科技干细胞治疗项目的市场领域,开展需求调研、市场拓展及客户服务工作; 2、制定产品发展策略与实施规划,整合跨部门协作资源,推动产品应用并扩大影响力; 3、密切对接市场与用户群体,收集使用反馈,不断优化产品成效与服务体验。 任职要求 1、具备优秀的商业敏感度与分析能力,能从复杂业务情境中精准识别产品需求; 2、拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识,可高效调动资源推动项目落地; 3、坚持对产品品质的追求,能在高强度工作节奏中持续保持创新与迭代动力
建筑公司总经理
1.8-2万元/月
生产经理5-10年大专及以上
岗位职责​ 生产统筹管理:负责公司建筑所有项目生产计划制定与执行,协调资源,保障工期与质量。​ 现场监督管控:监督项目施工现场,确保安全文明施工,处理突发问题与重大技术难题。​ 团队与协作管理:管理生产团队,提升人员效率;协调施工、技术、安全等部门及外部单位关系。​ 成本与风险把控:控制生产成本,优化施工方案;识别生产环节风险,制定应对措施。​ 任职需求​ 经验与背景:10年以上建筑行业经验,5-10年以上项目管理或生产管理经验,熟悉房建/市政等项目流程。​ 专业与资质:土木工程等相关专业,本科及以上学历;持有一级建造师、高级职称者优先。​ 能力要求:具备优秀的统筹协调、沟通能力强、团队管理与应急处理能力,熟悉行业法规与标准。​ 职业素养:责任心强,抗压能力佳,能适应出差与驻场管理。​
厂长主管5-10年大专及以上有生产管理经验能源/环保/化工经验
岗位描述 一、岗位职责 1、全面负责污水处理厂的日常经营管理工作,主持污水处理厂的日常运行和安全生产,确保全年安全无事故,确保出水稳定达标; 2、负责建立健全污水处理厂的运行管理相关制度,落实监督和考核等工作,确保完成生产经营活动等各项指标,控制项目运行成本、提高项目运营收入;3、做好污水处理厂的对外联络工作,尤其与主管单位沟通,确保污水处理费用及时到账; 4、制定污水处理厂各岗位人员的技术培训计划,负责全厂运营人员的管理工作; 5、具有较好的危机事件管理与決策能力,具备一定的组织协调管理能力,配合上级主管部门的检查工作。 二、任职要求 1、环境工程、给排水及相关专业,专科及以上学历;2、具有污水处理厂3年以上实际管理经验者优先;3、精通污水处理工艺,熟悉国家环保行业法律法规,安全管理、质量管理意识强; 4、良好的沟通能力和管理能力,思维敏捷、语言表达能力强;
厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年中专及以上有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
钣金焊接烤铆喷漆车间管理,懂结构识图懂设计,有一定的组织能力和协调能力,熟悉生产制造业流程。
厂长/主管10年以上本科及以上选矿高级工程师选矿工艺流程选矿厂生产管理铜矿选矿金属矿选矿
岗位职责: 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理; 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估; 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划; 4、主持技术与质量管理体系运行; 5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作; 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求: 1、精通铜矿选矿全工艺流程,本科及以上学历,具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验; 2、持有中级及以上专业技术职称,中高级职称者优先考虑; 3、提供住宿,五险一金,带薪年假,节日福利,定期健康检查,免费通勤班车
厂长/主管3-5年本科及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责: 1.负责海瑞门窗的生产运营组织,保障各环节顺畅高效推进 2.监控产品质量过程,确保产出满足行业规范及客户要求 3.带领团队开展生产作业,持续优化工作效率与协同配合 任职要求: 1.具备优秀的组织管理能力及团队带动经验 2.能够及时应对并处理生产现场各类突发状况 3.熟悉门窗制造流程,适应高强度工作节奏 4.80后
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验谷物加工经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
有五年的优五年的工作经验等设备设施等工艺等工艺流程知道工艺参数。
新疆巴音郭楞找个顶班司机干个两三天
挖机司机1-4天
找个顶班司机干个两三天
巴音郭楞
1月18日 04:42拨打电话
保安1-2人月结
酒店找一个顶班保安,从明天开始顶一个月。月薪3000元,2个白班+2个夜班+2休。(明天开始上班)有意者电联
巴音郭楞
1月18日 04:24拨打电话
巴音郭楞轮台县采油三队招大锅菜厨师一名、白案一名,男女均可,联系电话
白案厨师
轮台县采油三队招大锅菜厨师一名、白案一名,男女均可,联系电话
巴音郭楞 轮台县
1月18日 03:59拨打电话
保安月结
1、保安数名,,,50岁以下,责任心强,身体健康,服从管理,薪资2800—3000/月,有意者联系:
巴音郭楞
1月18日 02:08拨打电话
巴音郭楞且末县金矿招保安一名,45岁左右,,汉餐,管吃管住,工资6000元,电话
6000元/月
保安包住包吃1-2人月结
且末县金矿招保安一名,45岁左右,,汉餐,管吃管住,工资6000元,电话
巴音郭楞 且末县
1月18日 02:08拨打电话
生产经理10年以上大专及以上长期稳定,踏实,生产经验丰富
土建施工员,有过整体项目经验,业务能力过硬,独立完成过新建整体项目,房建,装修,会看图,成本测算,成本把控,清单,洽商,猎犬,对审计,需要长期,踏实稳定 岗位职责: 1、负责房建项目的施工管理,统筹协调项目方案的制定与实施; 2、指导和监督现场施工工艺与标准执行,确保工程质量符合设计和规范要求; 3、参与项目施工图纸会审、各种交底及相关技术问题的处理与优化; 4、协助项目团队完成施工过程中的技术资料整理与归档。 任职要求: 1、熟悉房建工程相关规范及施工流程,具备扎实的技术理论基础; 2、具备较强的现场技术指导与问题解决能力,能够独立处理施工中的技术难题; 3、具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工、监理等多方高效协作; 4、具备相关房建项目管理经验,有责任心,能适应施工现场工作环境。
生产经理
岗位职责: 1. 专业知识认知 熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。 2. 安全管理认知 具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。 3. 质量管控认知 树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。 4. 进度把控认知 具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。 5. 成本与资源认知 有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。 6. 沟通协调认知 明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。 7. 法规与责任认知 熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
现场施工管理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科及以上
现场施工管理
项目经理
1.3-2万元/月
项目经理5-10年大专及以上
市政/水利二级建造师,中级职称
项目经理
项目经理
新疆二级建造师证建筑类,具有5年以上的从业管理经验。
食品车间主管2名
1-1.5万元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
学历:大专以上学历,食品工程、生产管理等相关专业。 经验:3年以上食品车间管理经验,熟悉农产品加工车间生产流程与人员管理。 技能:具备较强的生产计划制定与执行能力,能有效协调生产资源,确保车间生产高效、有序进行;掌握车间现场管理方法,如5S管理等。
项目经理经验不限大专及以上
招聘变电站及电力线路项目经理,工资面谈 一、基本条件 1.年龄45周岁及以下,大专及以上学历,电气工程、土木工程、工程管理等相关专业。 2.持有有效期内的机电/电力专业二级及以上注册建造师证书、安全生产考核合格证书(B证),中级及以上相关专业职称者优先。 3.身体健康,能适应项目驻场工作,接受异地调动,无犯罪记录。 二、工作经验 1.多年电力工程施工管理经验,其中至少具备220/330变电站或输电线路项目全流程管理经验。 2.熟悉220KV及以下输变电工程EPC总承包模式,有国网系统、大型国企合作项目业绩者优先。 3.具备项目征地协调、青赔处理,以及跨公路/河流/生态保护区等特殊场景施工手续办理经验。 三、专业技能 1.精通变电站、输电线路相关设计规范、施工标准及行业验收要求,能独立审核施工图纸、编制专项施工方案。 2.熟练掌握项目质量、进度、成本、安全全维度管控方法,具备良好的成本控制与回款跟进能力。 3.熟悉新疆本地电力工程报批报审流程、系统接入手续,能高效对接甲方、监理及政府相关职能部门。 4.具备较强的现场技术问题解决能力,能妥善处理项目实施中的突发情况。
主管本科及以上
学历:大学本科,食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。 经验:3年以上食品工艺研发或管理经验,有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。 技能:精通农产品加工工艺设计,能根据原料特性制定合理加工流程;熟悉食品配方研发与改良。 年龄:35岁以下
项目经理经验不限学历不限
招聘变电站及电力线路项目经理,(代班人员也可)工资面谈 一、基本条件 1.年龄45周岁及以下,大专及以上学历,电气工程、土木工程、工程管理等相关专业。 2.持有有效期内的机电/电力专业二级及以上注册建造师证书、安全生产考核合格证书(B证),中级及以上相关专业职称者优先。 3.身体健康,能适应项目驻场工作,接受异地调动,无犯罪记录。 二、工作经验 1.多年电力工程施工管理经验,其中至少具备220/330变电站或输电线路项目全流程管理经验。 2.熟悉220KV及以下输变电工程EPC总承包模式,有国网系统、大型国企合作项目业绩者优先。 3.具备项目征地协调、青赔处理,以及跨公路/河流/生态保护区等特殊场景施工手续办理经验。 三、专业技能 1.精通变电站、输电线路相关设计规范、施工标准及行业验收要求,能独立审核施工图纸、编制专项施工方案。 2.熟练掌握项目质量、进度、成本、安全全维度管控方法,具备良好的成本控制与回款跟进能力。 3.熟悉新疆本地电力工程报批报审流程、系统接入手续,能高效对接甲方、监理及政府相关职能部门。 4.具备较强的现场技术问题解决能力,能妥善处理项目实施中的突发情况。
主要负责办公室数字统计员工考勤
办公室文员包吃包住
招聘办公室文员,可以提供吃住,主要负责牛羊副产品加工厂数字统计,员工考勤,电脑对账,库存管理。
项目经理
8000-15000元/月
项目经理经验不限大专及以上
要求大专以上学历,具有丰富的管理经验沟通协调能力
车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
我们是牛羊副产品加工厂,主要负责牛羊主副产品的质量,打包,入库,协调安排员工工作。
产品经理经验不限学历不限金融产品
岗位职责: 1.主动联系客户并完成邀约 2.根据客户需求提供专业金融服务方案 岗位福利: 无责底薪:3500-4500元,提供稳定的生活保障。 绩效提成:高额提成+阶梯奖金,多劳多得,你的每一份努力都有清晰回报。 基础保障:法定节假日带薪休假,严格执行国家劳动法规相关规定。 能量补给:定期安排丰富下午茶、零食柜全天供应,助你时刻保持活力状态。 团队生活:月度部门团建、季度公司大会、暖心生日会、节日主题活动不断,工作节奏张弛有度。 我们倡导高效工作,快乐生活: 工作时间:上午10:00-晚上19:30(含1.5小时午休),错峰上下班,轻松避开交通高峰期。 休假制度:每周单休(周日固定休息),确保充足个人时间;所有国家法定节假日享受带薪休假待遇。 加入我们,你收获的不仅是一份职业,更是一份有“钱”景、有温度、有发展空间的事业!
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