
主管本科
学历:大学本科,食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。
经验:3年以上食品工艺研发或管理经验,有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。
技能:精通农产品加工工艺设计,能根据原料特性制定合理加工流程;熟悉食品配方研发与改良。
年龄:35岁以下
厂长/主管
7000-10000元/月
厂长主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续提升生产效率与良品率
3. 建立健全工厂管理制度与标准化作业流程,推动精益生产与成本管控
4. 组织团队建设与员工培训,优化绩效考核机制,提升团队执行力与凝聚力
5. 协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规运营
任职要求:
1. 5年以上服装厂厂长工作经验
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉安全生产法规、质量管理体系(如ISO9001)及环保要求
4. 具备基础数据分析与成本核算能力,能熟练使用办公软件
5. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
急!铝厂大厂招人,能吃苦接受高温的来,月入1万,年薪14万左右
8000-10000元/月
车间免费培训餐补高温补贴五险一金包住20人以上月结有色金属铝厂电解工普工工作稳定
工作地址:新疆昌吉准东经济开发区电解铝厂
20-45周岁,识字,普通话交流无障碍
身体健康、无重大疾病、无重大手术;无犯罪记录,无不良征信记录;
工作内容:电解炉面维护、捞渣。
工作时间:四班三倒8小时
薪资待遇:入职薪资8000,餐补20元/天,提供住宿,水电费平摊。
缴纳五险一金,计件工资9000-12000。
车间高温时每月600元高温补助。
车间普工
5000-7000元/月
操作工车间普工1-2人月结
全屋定制工厂招聘车间普工1-2名,
主要负责雕刻机操作工。车间打杂。
只要长期干的,短期的勿扰。
管住不管吃。
上班时间早晨9点-2点
下午3.30到8.30
和田和田市招聘和田市全屋定制工厂岗位:车间管理1位办公室接单1位拆单员1位薪资面议,老板赚到钱你就能赚
5000-12000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
招聘
和田市全屋定制工厂
岗位:
车间管理1位
办公室接单1位
拆单员1位
薪资面议,老板赚到钱你就能赚到。人性化管理。
联系方式:
新疆昌吉铝厂招聘电解工薪资9000-10000
9000-10000元/月
电解工免费培训包吃有提成五险一金包住20人以上月结
岗位职责:
1. 负责电解炉面日常巡检、维护及捞渣等生产操作
2. 严格执行四班三倒制,每班8小时,计件阶段配合加班1-2小时
3. 按规范进行高温作业,落实安全防护与设备点检要求
4. 配合班组完成电解铝生产流程中的各项基础操作任务
5. 遵守厂区管理制度,保持作业区域整洁与秩序
任职要求:
1. 年龄20-45周岁,,身体健康,无重大疾病或手术史
2. 初中及以上学历,识字,普通话交流无障碍
3. 无犯罪记录,无不良征信记录,民族不限
4. 有工厂工作经验者优先,能适应高温环境及倒班节奏
5. 责任心强,服从管理,具备基本团队协作能力
普工 5000-7000
5000-7000元/月
普工免费培训高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实安全生产规范
5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有良好的团队协作意识和纪律性
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
门窗制造厂长(管理岗)
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责:
1. 负责海瑞门窗的生产运营组织,保障各环节顺畅高效推进
2. 监控产品质量过程,确保产出满足行业规范及客户要求
3. 带领团队开展生产作业,持续优化工作效率与协同配合
任职要求:
1. 具备优秀的组织管理能力及团队带动经验
2. 能够及时应对并处理生产现场各类突发状况
3. 熟悉门窗制造流程,适应高强度工作节奏
4. 80后
家具厂招聘普工若干名,夫妻工优先,能吃苦耐劳,服从管理,18-50岁,包食宿!
4000-6000元/月
操作工普工家具厂普工免费培训包吃包住3-5人月结
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,学历不限
护工包吃包住6-10人
招聘养老护理员,人数不限。薪资范围为3500至9000。招聘人数为10人。要求中专及以上学历。薪酬面议,提供食宿。工作地址为库尔勒市迎宾路。
装卸工包住包吃餐补3-5人月结
招聘装卸员5名,不限性别与学历。薪资约为6000元,提供食宿,每月食宿补贴750元。工作地址位于库尔勒市218国道旁的南疆物流园捷邦快递。
保洁开荒保洁6-10人
招聘保洁人员,人数为10人,性别不限。薪资范围为3000-3500。工作地址位于库尔勒市迎宾路。提供食宿。学历不限,薪酬面议。
生产科长
5000-7000元/月
主管厂长3-5年大专
一、主要职责与任务
1、协助厂长处理污水处理厂的日常生产运行管理工作,确保系统设备安全运行和工艺有效应用,对下属职员、工艺、设备负有全面管理责任。
2、协助厂长制定污水处理厂的年度预算并能准确执行,制定污水厂运行规范和工艺操作流程。
3、负责污水处理厂各岗位人员的技术培训,指导,管理全厂操作,技术及维修人员。
4、协助厂长研究、优化和确认设计方案及设备选型,组织污水处理厂技术改造,参与工程设计,力图使本系统设备在保证安全运行的前提下,节省能源消耗。
5、定期对污水处理厂进行巡视、检查工作。深入现场检查所属系统设备运行情况及控制状态,督导工作质量与工作效率,发现问题并采取措施及时纠正。
6、协调生产运行系统与其它部门的合作关系,保证生产运行系统和部门员工之间信息流通。
7、协助厂长开展与政府主管部门等有关单位的关系维护和联络工作。
8、负责保证运营项目处理出水水质达到相关标准,确保水处理设施正常运行。
9、努力提高生产效率,通过合理的操作方法和管理,降低污水处理的成本,节约能源。
10、负责编制生产技术文件和有关的生产技术准备工作。
11、负责落实污水处理厂生产区的安全工作。
12、负责污水处理厂应急预案的编制及突发情况的处理和报告。
13、负责对部门员工的工作进行检查、督导、培训、考核。
14、完成上级领导交办的其他各项工作。
二、任职资格
1.教育背景:大专以上学历,环境工程、给排水等相关专业。
2.性别年龄:30-45岁。
3.从业经验:具有3年以上污水处理厂的生产运行管理经验。
4.专业技能:熟悉污水处理厂各种设备的操作与管理,并且熟悉工程建设程序,熟悉污水处理工艺,熟悉国家环保行业法律法规,具有强烈的安全和质量管理意识,能适应外派工作或长期出差。
5.通用技能:具备优秀的团队协作能力及沟通能力;较强的亲和力、沟通能力、组织协调能力、计划、分析能力和原则性,具有高度的保密意识,良好的职业操守。
6.个性特质:具有良好的敬业精神,身体健康,吃苦耐劳,诚实守信,具体能处理突发事件的能力。
三、福利待遇
【待遇】5k-7k、包住、定期体检、五险一金、节假日福利、大型团建等
工作地点:简阳市
喷粉部门主管
1.1-1.3万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
五金喷粉部主管(岗位职责+任职要求)
一、岗位职责
1. 全面负责喷粉车间日常生产,排产跟进五金工件前处理、除油、除锈、磷化、静电喷粉、固化烘烤全流程,保质保量按时交货。
2. 管控喷涂品质:解决色差、掉粉、针孔、气泡、积粉、附着力不足、涂层厚薄不均等常见不良,降低返工与报废率。
3. 成本管控:合理调配粉末原料,控制粉末回收利用率;管控天然气/电费、挂具损耗、清洗剂消耗,严控生产成本。
4. 人员管理:调配喷枪手、前处理操作工、上下挂员工,安排排班、岗前实操培训,规范作业手法,稳定班组人员。
5. 设备维护:管理静电喷粉枪、回收系统、固化炉、前处理槽体、流水线,定期保养,减少设备停机故障。
6. 安全生产:落实粉尘防爆、废气治理,做好粉尘清理,杜绝火灾、触电、工伤;配合环保与安监检查。
7. 现场5S管理:保持车间整洁,工件分类摆放,挂具整理,做好生产报表、产量、不良率、用料数据记录。
8. 对接业务与质检:配合来料检验、首件确认,处理客诉不良,持续优化工艺。
二、任职要求
1. 年龄30–50岁,有3年以上五金静电喷粉车间主管经验,熟悉铁件、镀锌件、铝件喷粉整套工艺。
2. 精通前处理工艺(脱脂、酸洗、表调、磷化),能独立调试粉末电压、电流、炉温、走速,处理各类喷涂缺陷。
3. 懂流水线管理,会核算粉末损耗,会做生产计划,能有效控制不良率。
4. 懂粉尘防爆、环保废气处理,有车间安全管理经验。
5. 能带团队,执行力强,能吃苦耐劳。
生产主管/项目经理/交付经理
1.2-1.6万元/月
组长主管5-10年大专
1、必须有工厂一线管理经验:3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验,长期管理普工、技工流水线,懂车间排班、产能管控、现场人员管理,能看懂产线运作逻辑;有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。
2、学历大专及以上,年龄 25–40 岁,能接受长期驻厂区办公,接受偶尔加班处理现场突发问题。
3、沟通协调能力强,会带人、管人、留人,擅长处理员工矛盾、劳资问题,抗压能力强,能应对人员大批量进出节奏。
4、会基础 Excel 做报表(考勤、人员台账、数据统计),做事细致,有成本意识、回款意识。
熟悉苏州制造业市场,有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。
5、品行端正,责任心强,服从公司区域调配,认同外包项目运营模式。
工厂厂长,再电缆厂工作过得优先
1.2-1.8万元/月
组长厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
一、基础硬性条件
1. 年龄:35–48周岁,精力能扎根车间,能驻厂盯生产,不接受超50岁候选人
2. 学历:大专及以上,机械、电气、高分子、线缆相关专业优先;实操经验丰富者可放宽至高中/中专
3. 行业经验(核心门槛,缺一不可)
- 整体线缆行业从业8年以上;
- 5年及以上电缆厂厂长/生产经理全盘管理经验;
- 必须熟做:BV、YJV、控制电缆、计算机电缆(DJYVP/DJYVRP)等常规产品,熟悉挤塑、绞丝、成缆、编织、护套全套工序与设备;
- 有合肥/安徽本地中小电缆厂任职经历优先,熟悉本地原材料、用工、环保安监规则。
4. 持证加分:安全员证、电工证、ISO内审员证书优先
二、专业技术硬性要求(面试重点考察)
1. 精通电缆全套生产工艺,能独立解决绝缘偏心、破皮、铜耗过高、外观不良、屏蔽不合格等常见制程问题;
2. 精通铜材损耗管控,会核算单盘定额损耗,能落地降铜耗方案(企业核心诉求);
3. 熟悉挤塑机、绞线机、成缆机、编织机等设备日常保养、故障排查,可制定设备维保计划;
4. 熟悉电线国标、出厂检验流程,配合质检把控成品合格率,能处理客户质量投诉;
5. 懂安全生产、消防、环保、车间粉尘噪音管控,可应对安监、环保突击检查;
6. 会做生产排程,根据销售订单排产,平衡交期、产能、库存,减少停工待料。
三、管理能力要求(中小厂全能型厂长,一人多岗)
1. 人员管理:统筹班组长、操作工、机修,制定车间考勤、绩效考核、奖惩制度;稳定一线员工流失,培训多能工,处理劳资矛盾;
2. 成本管控:铜、PVC、PE辅料、水电能耗管控,月度统计损耗、产值,出具成本分析,持续降本;
3. 现场管理:落地车间5S,物料分区摆放、在制品管控、废料回收管理;
4. 跨部门协调:对接销售(订单交期)、采购(铜料/塑料到货)、财务(生产成本核算)、人事(人员招聘);
5. 制度搭建:可独立完善车间生产、设备、安全、质量全套管理制度,中小型工厂无需复杂体系,务实落地为主;
6. 应急处置:设备大修、批量不良、订单加急、安全事故、环保检查等突发问题快速处理。
四、职业素养与品行要求(企业重点筛选,规避之前老人事同类问题)
1. 忠诚度高,格局稳定,不私自联系竞品、不带走客户/工艺数据,无频繁跳槽(2年内换多家工厂直接淘汰);
2. 实事求是,不推诿责任,能长期驻厂,接受车间一线跟班;
3. 公私分明,不纵容车间班组长拉帮结派、私下传话、制造内部矛盾;
4. 抗压能力强,旺季加班盯产、损耗超标整改、客户急单都能主动承担;
5. 廉洁自律,原材料领用、废料处理、外协加工无灰色操作。
五、优先录用加分项
1. 有中小电缆厂新建车间、产线规划布局经验;
2. 懂投标配套电缆、工程线缆生产标准,适配公司销售订单类型;
3. 熟悉肥东/合肥周边铜材市场、辅料供应商;
4. 会简单使用ERP生产台账系统,能独立做产量、损耗报表;
5. 过往任职工厂有明确降铜耗、提升良率、降低人工流失的实际成果。
六、淘汰红线(直接不予录用)
1. 只懂单一工序,无全盘工厂管理经验;
2. 频繁跳槽,每份厂长任职不足1年;
3. 不懂铜耗管控、只会管人不懂工艺;
4. 有泄露工厂工艺、带走员工、和竞品私下往来前科;
5. 不愿长期驻厂、只坐办公室不下车间;
6. 处理内部矛盾偏袒亲信,容易滋生流言内耗(贴合你当前车间传话乱象痛点)。
配套岗位职责(企业同步考核内容)
1. 全盘负责工厂生产、设备、安全、现场、人员、成本;
2. 制定月度/周生产计划,保障订单按期交付;
3. 严控铜材、辅料损耗,完成公司下达损耗指标;
4. 管控产品制程质量,降低返工、报废;
5. 落实安全生产,零重大安全事故;
6. 优化车间人员结构,控制员工流失率;
7. 定期向老板汇报产量、损耗、良率、安全、人员数据。
普工
3000-5000元/月
普工包吃包住1-2人月结
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任
2,要求回来叉车和铲车,最好是电焊
任职要求:
1. 学历不限,能识字算数,身体健康,无传染性疾病
2. 工作认真负责,服从管理
新疆铝厂急聘 电解工 可接受新手 五险一金 长期稳定
8000-10000元/月
电解工免费培训包吃保险餐补高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结
岗位;电解工
年龄;20-45,,身体健康,无重大疾病,无犯罪记录,无不良征信记录
工作内容;电解炉面维护,捞渣
工作时间;四班三倒8小时,后期计件需加工1-2小时
薪资待遇,入职薪资8000,餐补20元/天,每月600元高温补贴,计件工资9000-12000,提供住宿,水电均摊
生产组长/拉长
5000-8000元/月
生产组长包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职团队管理服装生产
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3. 指导员工操作技能,开展岗前培训与在岗辅导,提升团队作业效率与协作水平
4. 统计分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化建议并推动改善落地
5. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应异常问题,保障产线稳定运行
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,1年以上服装组长工作经验
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
3. 能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力
4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先
急!!铝厂招工+适应高温环境+年薪14万左右
8000-10000元/月
电解工免费培训餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结接受无经验铝厂无淡季工作稳定普工
工作地址:新疆昌吉
年龄要求:20-48岁
电解工岗位,高温环境工作,主要是捞渣、清槽, 加料,换阳极,巡检;
上班时间:四班三倒8小时,实习期2-3个月,工资8000,转正9000-12000,缴纳五险一金,每天20元餐补,住宿免费,水电费均摊;
识字写字,普通话交流无障碍,身体健康、无重大疾病、无重大手术;无犯罪记录,无不良征信记录,有工厂工作经验优先,能接受高温工作。
车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
我们是牛羊副产品加工厂,主要负责牛羊主副产品的质量,打包,入库,协调安排员工工作。
普工,操作工,叉车工,夫妻工
5000-7000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助保险加班补贴包住3-5人月结
长白班没有夜班,工作周期稳定,工资按时发放
食品车间主管2名
1-1.5万元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结3-5年大专全职
学历:大专以上学历,食品工程、生产管理等相关专业。
经验:3年以上食品车间管理经验,熟悉农产品加工车间生产流程与人员管理。
技能:具备较强的生产计划制定与执行能力,能有效协调生产资源,确保车间生产高效、有序进行;掌握车间现场管理方法,如5S管理等。
工厂搬运工1-2人
巴州盛康粮油有限公司招聘1.销售业务员5名,大专及以上学历,市场营销专业,有市场营销经验者优先2.装卸工1名,45岁以下,有责任心,吃苦耐劳,限长期3.操作工1名,35岁以下,有责任心,吃苦耐劳,限长期工作地点:和静县工业园区联系人:周经理联系电话:
三剂搬运
4000-5000元/月
工厂搬运工保险社保包住包吃五险20人以上月结化工无前科
新疆伟业人力资源服务有限公司:
塔里木石化独山子乙烯三剂搬运岗位招聘:
薪资 :缴完社保医保,到手4000 —4500元 /月,长白班/四班三倒 两种上班模式
岗位职责:装置车间添加剂搬运及配料
联系电话:
木扎班
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保洁岗位:
薪资:缴完社保,医保,到手2500—元3000元/月,长白班,主要负责装置内及厂区道路卫生
联系电话:木扎班
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以上岗位通用任职要求:
1. 身体健康,无重大疾病、无不良嗜好,能适应岗位日常工作;
2. 年龄不超过55周岁,具备良好的身体素质与工作积极性;
3. 国语水平较高者优先考虑;
4. 遵纪守法,品行端正,责任心强,服从公司管理与工作安排。
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公司福利
1. 缴纳社保五险,签订正式劳动合同;
2. 享受公司节假日福利;工作满一年,享受带薪年休假,健康体检,节日购物券(200元),生日卡(100元);
3. 公司配备食堂,就餐便利;并提供住宿
4. 规范用工管理,保障员工合法权益。
工作地点:库尔楚石化园区塔里木石化独山子乙烯项目
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴音郭楞木业管理招聘在线招聘信息,主要招聘巴音郭楞厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。