岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

岗位职责: 1、依据项目规划制定对应的测试方案； 2、参与需求评审，编写软件测试策略、测试计划及测试用例； 3、从用户视角出发开展系统测试，涵盖功能验证、性能评估等内容，并提交测试报告； 4、参与产品迭代研讨，为产品优化提供可行性与易用性建议； 5、跟踪缺陷处理流程并推动问题闭环； 6、编制发布说明文档，执行版本发布相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备2年以上软件测试实战经验； 2、熟悉常用测试方法论与软件开发流程，了解面向对象设计模式下的测试实践； 3、掌握JAVA等编程语言的使用； 4、熟练使用至少一种性能测试工具（如loadrunner），并能运用至少一种脚本语言完成自动化测试脚本开发； 5、熟练操作sql server数据库； 6、具备良好的沟通能力与团队合作意识，工作认真负责； 7、富有热情与进取心，愿意迎接挑战，抗压能力强，持续追求技术突破与创新。

岗位职责： 1、依据141-2004标准，对研制总要求、产品需求说明、产品设计文档、使用文档等技术文件，开展嵌入式软件产品的测试实施工作； 2、编制完整的测试文档（测试文档五大件）及测试过程中的相关记录，主动推进并及时反馈工作进展； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年及以上141：嵌入或非嵌软件测试相关经验，熟练掌握C/C++编程语言； 2、具备扎实的测试理论基础，能独立编写测试脚本和测试工具； 3、掌握141测试体系中的测试方法及相关测试子特性； 4、掌握基于研制总要求、产品需求说明、产品设计文档的测试设计技术与方法； 5、熟悉常用测试管理工具，以及白盒、灰盒、黑盒等典型测试手段； 6、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 7、能够适应出差安排。

1.负责产品从研发到量产全过程的质量控制，制定并实施质量计划。 2.主导生产过程中的质量异常分析，推动根本原因调查与纠正预防措施（CAPA）的落实。 3.建立和维护质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），参与内审及客户审核。 4.监控关键质量指标（如不良率、客户投诉率），定期输出质量报告并提出改进建议。 5.协同研发、生产、供应链部门，优化产品设计及工艺流程，提升产品可靠性。 6.负责供应商质量评估与管理，推动来料质量问题的改进。

岗位职责: 1. 负责软件产品的黑盒与白盒测试，贯穿全生命周期的质量管控，确保功能、性能及系统稳定性符合上线要求。 2. 设计并实施测试用例，执行功能、集成、回归等多类型测试，准确识别问题并推动缺陷闭环管理。 3. 参与需求分析与技术方案研讨，从测试视角输出可测性优化和质量提升建议。 4. 不断改进测试流程，提高测试覆盖范围与执行效率。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑分析能力，能系统化拆解与定位技术问题。 2. 掌握常规测试手段与流程，熟练运用主流测试工具及相关技术。 3. 具有良好的团队协作精神，能与研发、产品等多方协同推进项目进展。 4. 态度严谨踏实，执行力强，具备高度的责任感与质量保障意识。

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巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招指挥/司索工

在34团前面一点干活要水车驾驶员1人，电话，最好是。

和硕县招配菜师一名工资6千___7千联系电话

新疆若羌电厂需要木工十人，钢筋工十人，架子工十人，小工六人。木工420每天，钢筋工380每天，架子工450每天，小工280每天，能干两年半，，每个月打卡，按每天400元，余款。联系电话

孝感华工正源23一个小时。 年龄：18-40 周岁 上班模式：两班倒 白班：8:30-20:00 夜班：20:30-7:30 招聘岗位 组装、包装、测试、焊锡、仓管、线组长、品质一线普工 工价政策 政策一：白班 20 元 / 小时、夜班 21 元 / 小时；做到 6.30 在职额外 + 1 元 政策二：统一 23 元 / 小时；发薪日在职直发 福利：满一周可每日预支 150 元生活费 吃住：免费住宿，宿舍空调 + 独卫齐全 入职要求 初中及以上学历，认识 26 个英文字母，视力良好、身体健康，能站岗、接受夜班及随机岗位、服从宿舍分配 面试入职：每日 9:00-14:00，带齐资料当天可入职，自备生活用品行李

日结，日结，高薪小时，北方电子招聘招聘岗位：机装技术员、电装技术员，整机测试、焊接薪资：【机装/电装】30元/时，超出176小时后计算加班，45元/小时，法定节假日90元/小时+夜班补贴50元/天+综合收入9000-1万左右。【物流】22元/时综合工时超出176小时后计算加班，加班28元/时+餐卡充值1000元/月 综合收入6000-7500左右。【整机测试】40元/时，超出176小时后算加班60元/小时，法定节假日110元/时+夜班补贴50元/天+餐卡充值1000元/月 综合工资12000-15000左右发薪日期：每个月18号发放工资发周一至周五每天预支260元，周六节假日工资统一发薪。住宿：酒店公寓住宿吃饭：管吃，入职后发放工卡（餐卡）内有1000元餐费。上班时间：8:45--8:45，上六休一，每周休息一天。。

质量管理工程师（强电）工作地址:内蒙乌兰察布到26年12月底每满2个月有一次探亲假（9天含周六日），核对施工图纸与现场实际的一致性，能指导施工团队完成项目施工进度把控、现场问题解决、保证项目验收交付。，数据中心经验至少3-4个（如果大项目2个，如阿里或字节）；数据中心强电施工经验；对各专业质量管理工作都了解；3年以上相关工作经验45岁以内，一级建造师证书（加分项），大专及以上学历

黄埔永和｜技诺机电【长白班】 薪资：22元/小时 招聘要求 1. 男女不限，年龄20-38周岁；男生身高165cm以上，女生160cm以上 2. 必须有电子厂、设备厂流水线组装、装配、测试、维修相关工作经验 3. 身体健康，能接受站班、配合加班，车间禁止携带手机 4. 工期统一做到7月31日；餐补福利（园区包吃住） 1. 白天出勤满4小时：中餐补贴18元/天 2. 加班超过20:30：晚餐补贴18元/天 3. 加班超过22:00：夜宵补贴18元/天 薪资结算 工厂直发工资，离职人走账清 岗位职责 负责电子产品零部件组装、成品功能测试，按生产标准完成流水线产能，服从车间管理，遵守车间无尘、禁手机等各项规章制度，配合车间加班安排。

有三年以上五金产品电镀质量管理经验，能管理20人以上团队，大专以上文化，30~45岁，熟悉IS0认证流程，会处理8D报告，能接受加班，责任心强。

长期在矿山工作，年龄25—45岁从事过检验化验工作。工资4500—5000元缴纳五险

巴州九洲混凝土制造有限公司现储备人才，招聘以下岗位：1.质检员1名，会干的先考虑，2.维修工1名（会电旱和机械维修）交五险，待遇优厚，工资面议。联系电话：

巴州九洲混凝土制造有限公司现储备人才，招聘以下岗位：1.质检员1名，会干的先考虑，2.维修工1名（会电旱和机械维修）交五险，待遇优厚，工资面议。联系电话：

钢结构制造厂质检员的核心职责涵盖质量检测、过程监督、数据管理及问题解决等方面，具体如下： 一、质量检测与验收 产品检测2 负责钢结构构件的外观尺寸、焊缝焊角等缺陷检查，确保产品符合设计图纸和标准规范1。 进行材料检验（如钢材强度、厚度检测）和焊接质量评估7。 成品验收2 对组装完成的构件进行最终验收，包括尺寸精度、装配质量及安全性能检测，确保合格后方可出厂。 二、生产过程监督2 工序监控 监督焊接、切割、拼装等关键工序，检查工艺执行情况，及时发现并纠正操作偏差。 协调各班组工作，确保生产流程的合理性和效率。 环境与安全检查2 定期检测车间环境（如防火、卫生条件），监督设备维护，保障生产安全。 三、数据管理 记录与报告3 准确记录检测数据、质量事故分析报告及改进措施，按时提交质检日报表和统计分析报告3。 整理技术资料和工艺文件，为研发优化提供数据支持2。 四、问题解决与改进6 质量事故处理 参与突发质量事故的检验与分析，提出解决方案并跟踪改进效果6。 协调跨部门解决生产中的技术难题3。 工艺优化建议 根据质量数据反馈，提出焊接、切割等工艺优化建议，提升生产效率和产品质量。

一、核心职责 1. 检定校准：  执行压力、热工、流量、医学、化学等39类标准装置的日常检定/校准（依据《计量法实施细则》）；  独立完成现场校验、技术记录及报告出具（需符合JJF 1069规范）。 2. 设备管理：  负责计量器具维护保养、台账管理及合规检查；  确保量值溯源准确，满足质量管控与安全生产要求。 二、任职要求 1. 硬性条件  证书要求：  持有计量检定员证或注册计量师资格证（需持证）；  医学模块需具备医学计量专项资质（参考《计量检定人员管理办法》）。 2. 学历专业：  大专及以上学历，理科相关专业（物理、化学、机械等）；  熟悉对应项目检定规程（如压力表、流量计检定流程）。 3. 能力素质  能独立操作检定设备，具备故障排查能力；  严谨细致，责任心强，适应高强度合规管理要求（参考机构考核规范）。 三、模块化需求 岗位模块 专项要求 计量模块 热工/压力/化学类设备检定经验 流量模块 精通流量标准装置校准技术 医学模块 医学计量设备（如血压计、监护仪）检定资质 注：部分岗位需跨模块协作，持证者优先分配核心项目。

岗位职责： 1. 负责数控刀柄及精密刀具产品的全过程质量管控，包括来料检验、制程巡检、成品终检及出货检验 2. 依据GB/ISO/DIN/ANSI/JIS等多标准制定检验规范与作业指导书，确保检测一致性与合规性 3. 使用ZEISS三坐标、Mitutoyo二次元、Diebold锥度检具等高端设备开展高精度尺寸与形位公差检测 4. 分析质量异常数据，推动8D报告闭环，协同生产、工艺部门实施持续改进措施 5. 维护ISO9001质量管理体系运行有效性，配合内外部审核及ERP系统质量模块数据录入 任职要求： 1. 熟悉机械加工工艺及金属切削刀具基本原理，具备数控刀柄或精密机械行业质检经验者优先 2. 精通几何公差（GD&T）、SPC统计过程控制及MSA测量系统分析方法 3. 能熟练操作三坐标测量机、投影仪等精密检测设备并独立编制检测程序 4. 具备良好的问题分析与跨部门沟通能力，责任心强，注重细节 5. 大专及以上学历，机械类、材料类、测控技术等相关专业

1.年龄25-40周岁，；2.中专以上学历，有同行经验者优先考虑；3.能看懂图纸，负责对成品、半成品质量的检查、监督、对成品进行品评，发现异常及时改进，4.对质量问题进行分析、总结，形成书面文件；5.责任心，安全心及动手能力强，能自觉独立完成公司要求的各项工作，遵守公司规章制度。

1、负责行业专网eLTE移动手持安卓设备的整机软件测试工作，涵盖测试方案制定、测试实施、缺陷追踪及测试结果分析等环节 2、测试内容主要包括：整机基础功能（系统应用、业务应用wecomm、MCX、tapp等、音频、多媒体、短距离通信）、基于4G/5G协议的蜂窝网络通信、性能类测试 3、承担专网通信系统端到端测试环境的搭建与运维，涉及eNB、核心网、eAPP、ICP等组件的部署与配置、终端版本的升级与烧录 4、依据测试需求完成自动化测试脚本与用例的设计与开发 5、（少量）参与客户现场测试支持，包括独立执行常规外场测试任务、配合客户开展联合外场验证等工作

注：目前只要做过笔记本电脑测试就可以投递，统招本科学历 岗位职责 1. 功能与兼容性验证：承担 AI 应用核心功能的测试工作，检验交互流程、数据处理等环节的功能逻辑正确性；实施系统性的兼容性验证，保障应用在各类操作系统环境中均可稳定运行。 2. 性能及硬件匹配测试：针对 AI 应用的响应效率、CPU 与内存占用、能耗等性能参数开展深入测试，准确识别性能短板；分析 AI 模型在不同硬件配置下的执行表现，提供模型推理耗时、应用功耗等关键测评数据。 3. 测试全流程实施：独立规划测试方案，设计涵盖功能、兼容性、稳定性、能耗等多个维度的测试用例；严格执行测试流程，及时且准确反馈测试中发现的问题。 4. 缺陷跟踪管理：规范编写缺陷记录，完整描述问题现象、复现路径等核心信息；持续跟进缺陷修复进展，配合开发团队快速定位并解决问题。 5. 测试成果输出：汇总测试结果，编制专业、完整的测试报告。 任职要求 1. 学历背景与经验：计算机科学与技术、人工智能等相关专业本科及以上学历；具有 2 年以上软件测试从业经历，有 AI 应用测试经验，或具备测试数据分析、笔记本软硬件性能测试经验者优先考虑。 2. 技术能力要求：了解 Windows x86 系统架构；掌握 AI 应用与大模型基本原理；精通笔记本软硬件性能指标及相关测试方法；能够编写高质量测试用例，具备优秀的测试数据整理和专业报告撰写能力。 3. 流程优化意识：具备较强的洞察力与逻辑分析能力，能识别现有测试流程和用例中的薄弱环节，并提出有效的改进措施。 4. 英语能力：通过大学英语四级，可熟练阅读英文技术资料，并能使用英文撰写测试用例，满足跨语言协作的工作需求。

岗位职责： 1、对软件有深入研究，能引领团队技术发展；具备全面的项目管理能力，负责大型项目包含软件和硬件全面的测试管理工作，精通至少一种编程语言搭建并维护自动化测试平台，掌握性能优化和安全测试技术，拥有高级编程技能以编写高效测试代码，能够领导测试团队并参与项目管理，持续有效推进软件测试效率；能提出创新性测试思路和方法，应用于软件测试，以确保在复杂项目中高质量交付产品; 2、掌握前沿的测试技术，如芯片级测试技术；能制定软件质量保障体系，并将其与硬件测试相结合；具备跨团队、跨部门协调能力，推动软硬件测试工作协同开展; 3、深入研究产品需求规格说明书，与产品经理、开发团队沟通，精准把握产品功能、性能及业务逻辑，以此为基础制定详细、全面且合理的测试计划和方案，明确测试目标、范围、策略、方法及进度安排; 4、对测试过程中产生的数据进行深入分析，包括测试用例执行情况、缺陷分布情况、产品性能指标数据等，通过数据分析评估产品质量状况，发现产品潜在问题和风险; 5、总结测试工作成果、产品质量状态、存在的问题及改进建议等，为产品决策提供有力的数据支持和参考依据。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上测试软件测试工作经验（或清洁机器人同行3年以上工作经验）； 2、工作认真负责，严谨细致，具备高度的责任心和敬业精神，对产品质量有强烈的敏感度和追求卓越的态度； 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作，共同推动项目的顺利进行。 4、具有较强的抗压能力，环境适应性强，能接受适度出差。

工作职责 1. 参与软件项目的需求评审与测试方案设计，明确测试边界、策略及交付质量标准。 2. 独立完成功能测试、集成测试用例的设计与执行，准确识别缺陷并跟进解决直至闭环。 3. 承担自动化测试脚本的编写与维护工作，持续提升测试效率与覆盖范围。 4. 协同开展系统性能与安全专项测试，输出专业报告并推动问题修复落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备1年以上软件测试领域工作经验。 2. 熟练掌握黑盒测试技术，了解标准化测试流程及缺陷管理工具（如Jira、TestLink）。 3. 熟悉至少一种自动化测试框架或工具（如Selenium、Appium），或具备Python/Java等脚本语言基础。 4. 具备较强的逻辑思维与沟通协作能力，能高效理解业务需求并转化为可执行测试策略。