任职要求: 1. 工作内容：需踏实肯干、执行高效，保持积极向上的工作心态。（接受零经验入职，无需试用期，带薪培训一至两天即可熟练上岗） 2. 应聘条件：性别不限，普通话流利清晰，年龄在******* 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+业绩提成 员工福利：定期团建活动、生日庆祝会、下午茶时光、现金奖励激励机制等；公司新入驻乌市，发展空间广阔，晋升通道迅速。 【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意生活——民宿运营专员正在热招！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然之美与人文温度融入空间营造，现诚邀热爱生活、富有创意的你加入团队，携手描绘理想旅居图景！ 任职要求 1. 目标意识明确，对收入有追求，乐于沟通表达，敢于展示自我。 2. 具备良好沟通技巧，耐心细致，亲和力强，能妥善应对客户投诉及突发状况。 3. 熟悉常用办公软件操作，关注数据变化，具有一定市场洞察与分析能力。 4. 享受人际互动，善于言谈者优先，我们的岗位就是需要不断交流与连接。 我们提供 薪酬待遇：无责任底薪 福利体系：五险缴纳、节日礼品、年度不定期外出旅游机会 发展平台：完善的新员工培训机制，晋升路径透明畅通，表现优异者可纳入品牌负责人培养计划 团队氛围：年轻活力团队，管理扁平化，实行弹性工作制，激发创造力自由释放！ 加入我们，你将收获 不仅是一份职业，更是一群志趣相投的同行者，在诗意栖居中实现价值；于烟火气息与远方梦想的交融里，活出理想人生！

任职要求: 1.工作内容：积极主动，执行力强，勤奋踏实，学习能力强（无需经验，无试用期，带薪培训一两天即可上手） 2.应聘条件：性别不限，普通话流利清晰 3.薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成奖励 待遇说明：定期组织团队建设、生日聚会、下午茶时光，设有现金激励等奖励机制，公司新入驻乌市，晋升机会多且快。 【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意生活——民宿运营专员正在热招！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然美学与人文温度融入空间营造，现诚邀热爱生活、富有创意的你加入团队，携手打造理想旅居体验！ 任职要求 1.目标意识清晰，对收入有追求，乐于表达，敢于展现自我 2.具备良好沟通能力，耐心细致，亲和力强，能妥善应对客户投诉及突发状况 4.熟悉常用办公软件，对数据有一定敏感度，具备基础市场分析能力 5.喜欢与人互动交流，话多不是问题，我们的岗位正需要这样的你 我们提供 薪资待遇：无责任底薪 福利保障：五险、节日关怀、年度不定期旅游安排 成长空间：完善入职培训体系，晋升路径透明高效，表现优异者可参与品牌负责人培养计划 工作氛围：年轻活力团队，扁平化管理，弹性工作时间，激发创造力自由释放 加入我们，你将收获 不止是一份职业，更是一群志趣相投的伙伴，在诗意栖居中实现价值；于烟火气与远方景的交融里，书写属于你的理想人生！

民宿运营主管/经理丨无责底薪+收入上不封顶+集团公司核心成员 8-15K，2年以上工作经验 岗位职责： 1.团队打造：负责民宿线上运营团队的建立、培养和管理，提高员工素质和线上接待水平及服务质量。 2.体系建设：制定民宿运营工作标准化体系，包括专业技能、工作开展流程及标准等，并不断创新、优化和升级。 3.运营管理：统筹民宿日常运营，优化入住流程、客户服务及后勤保障，提升客户满意度与复住率。 4.收益管理：监控房源平台(OTA、自媒体、小程序等)数据，制定动态定价策略，提升房源曝光与收益。 5. 数据管理：定期复盘运营数据，提出优化方案，提升房源竞争力。 6.客情管理：管理客户评价、处理客诉与反馈，建立客户档案，完善会员体系与增值服务。 7.品牌打造：策划线上线下推广活动，维护社交媒体账号，打造高端民宿品牌形象。 8.客户拓展：制定客户拓展计划，建立并维护与大客户的长期战略合作关系。 9.民宿管理协同：协同管家部、客服组等，做好民宿布置维护等相关工作，对管辖范围内的民宿情况了然于心，保障房源品质与高效运转。 10.完成运营总经理交代的其他工作等。 任职要求： 1. 大专及以上学历，2年以上民宿/酒店/短租运营经验，在专业能力(房源档案建设、OTA及自媒体平台运营、线上接待及入住管理、客情管理、房源推广销售等)及服务精神方面能起到良好的示范作用。 2. 具有较强的团队管理能力，保障线上运营团队的稳定性和高效运转。 3. 具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道；能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 4. 有较强的担当和团队协作精神：工作认真负责，能及时做好团队补位。 5. 熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备数据分析、活动策划能力和良好的照片拍摄、视频剪辑能力。 加分项： 1. 有自媒体运营、社群运营经验者优先。 2. 有车和驾照，且驾驶技术娴熟；熟悉本地行政区划和城市路线，了解本地民俗习惯、热门区域及民宿市场情况等优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪4-5K（根据经验和能力进行匹配） 2.团队管理提成：根据团队绩效和管辖房源的好评率及满房率进行奖励和提成（上不封顶）。 民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！ 4-9K，1年以上工作经验 岗位职责： 1. 房源信息采集建档：做好房源周边的交通、配套(景区/大学/商超等)、小区环境、停车位以及房子内部格局、风格、功能、配置等信息采集及亮点提炼，拍摄照片、制作入住指引，并建立房源档案。 2. OTA及自媒体平台日常运营管理：持续做好房态管理和房源信息优化（标题、图片、描述、标签等），提升页面转化率。 3. 咨询与预订服务：及时承接各 平台客户咨询与预订信息，热情、耐心解答客户关于民宿设施、周边环境、入住政策等各类问题，高效处理客户订单、跟进订单状态直至客户顺利入住与离店。 4. 入住登记与报备：做好客户入住登记，确保实名登记、全员登记，保证民宿良性健康运营。 5. 客情管理和维护：及时响应客人、保证服务体验，管理客户点评，维护平台评分与口碑；收集客户反馈，整理分析客户评价，及时将客户意见和建议反馈给相关部门，协助优化民宿服务与产品，提升客户满意度。 6. 民宿推广和销售：与OTA等平台业务经理保持良好沟通，研究OTA平台及主流自媒体运营规则，监控和分析运营数据，优化产品信息和运营策略，提高民宿的曝光度、好评度和排名等，提升转化率和销售额。 7. 民宿管理协同，熟练掌握房源信息：协同民宿管家做好民宿布置等相关工作，深入了解管辖民宿的房源配置及基本情况，对客人的房源相关问题能够应对如流。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟悉主流平台规则。 2. 有良好的审美能力，以及良好的照片拍摄和视频录制剪辑技巧。 3. 具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道。 4. 有责任心和团队合作精神，工作认真细致，能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 5. 对旅游和民宿行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己。 加分项： 1. 有成功提升平台销量/评分案例者优先； 2. 了解小红书、抖音等新媒体引流逻辑，有自媒体运营、社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1. 无责底薪3-4K（根据经验和能力进行匹配） 2. 满意度及满房奖励（上不封顶）：具体根据每套民宿实际情况而定。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！ 5-10K，1年以上工作经验 【岗位职责】： 1. 房源信息采集与归档：全面收集房源周边交通、配套设施（景区/大学/商超等）、小区环境、停车状况及房屋内部格局、装修风格、功能分区、设备配置等信息，提炼核心亮点，拍摄高质量照片，制作入住指南，并建立完整房源档案。 2. OTA与自媒体平台日常运营：持续维护房态更新，优化房源展示内容（包括标题、图片、描述、标签等），提升页面吸引力与转化效果。 3. 客户咨询与预订处理：及时响应各渠道客户咨询与预订需求，热情耐心解答关于民宿设施、周边环境、入住规则等问题，高效完成订单处理，全程跟进订单状态，确保客户顺利入住与退房。 4. 入住登记与信息报备：严格执行客户入住登记流程，落实实名制和全员登记要求，保障民宿合规稳定运营。 5. 客户关系维护与评价管理：快速响应客人诉求，保障服务体验；积极管理客户点评，维持平台高评分与良好口碑；汇总客户反馈意见，整理分析评价数据，及时向相关部门传递改进建议，助力服务与产品优化，提升满意度。 6. 民宿推广与销售提升：保持与OTA平台对接人员的良好互动，深入研究平台算法及主流自媒体运营机制，监控并分析运营数据，调整信息呈现与运营策略，提升曝光率、好评率与搜索排名，增强转化能力与营收水平。 7. 协同民宿运营管理：配合民宿管家开展房屋布置等相关工作，熟练掌握所辖房源的配置细节与基本情况，能够流畅应答客人关于房源的各项咨询。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟知主流平台操作规范。 2. 具备良好审美素养，擅长摄影摄像及视频剪辑，能独立完成内容素材制作。 3. 沟通能力强，服务意识佳，性格开朗，富有热情，善于与不同类型的客人交流互动。 4. 责任心强，具备团队协作精神，工作细致严谨，能灵活应对突发状况，拥有较强的问题解决能力。 5. 热爱旅游与民宿行业，乐于学习新知识，追求个人成长与发展。 加分项： 1. 有成功提升平台销量或评分的实际案例者优先； 2. 熟悉小红书、抖音等新媒体引流模式，具备自媒体或社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1. 签订劳动合同+无责底薪3-5K(依据经验和能力定薪)+社保 2. 好评奖励：设置普通好评奖与优质好评奖，年均奖励可达几万元 3. 满房奖励：参与利润分成（上不封顶），具体按每套民宿实际经营情况核算 4. 每年可免费入住燕归林民宿7天（全国城市任选！）

工作内容：通过电话联系客户并进行邀约 工作时间：上午10:00-13:30      下午15:30-19:30 中午休息两小时，月休四天

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

薪资待遇:5000-11000/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金方式:绩效奖金 月额外奖励 岗位职责：岗位轻松自由 操作简单上手 任职要求： 1.男女不限（可以接受应届毕业生 但有赚钱欲望） 2.普通话标准，具有良好的沟通能力 3.没有电话客服工作经验没关系，只要有赚钱欲望，工作态度端正，公司竭力来培养。薪资待遇4000+提成+绩效 ，转正后月收入过万没有问题。

1.负责tb/pdd等电商平台的运营管理，数据分析，工单处理等相关内容 2.领导交办的其他工作 居家办公

岗位职责： 1、负责直播平台后台操作，配合主播调动直播间氛围并促进成交转化； 2、实时统计直播过程中的相关数据并及时反馈给运营人员，协助优化直播脚本； 3、在直播中协助主播解答粉丝提出的各类问题，确保互动顺畅； 4、直播期间完成商品链接抓取、价格调整、库存更新、卖点设置及购物车推送等工作； 5、协同直播运营完成直播所需资料的整理、记录与日常维护。 岗位要求： 1、对直播行业有浓厚兴趣，能熟练操作常用办公软件，具备良好审美能力； 2、具备较强的应变与沟通能力，工作认真负责，具有较强的服务意识和团队协作精神； 3、抗压能力强，愿意与企业共同发展成长。

招聘：质检员薪资：6000元以上/月阿拉尔丝路新材料有限责任公司招10名质检员，工资待遇：试用期工资4800元，试用期三个月。转正工资6000-8000元。福利待遇：公司提供免费食宿，依法缴纳五险。有质检工作经验优先录用。

招熟练挡车工一名，做34台，联系方式.东彩一车间

安全员 持有建安C证，5年以上现场管理工作经验，会做安全资料 薪资福利:待遇从优，每个月15号发放全额工资，包吃包住，长期有活干 招工人数:2名 号 工作地址:新疆阿拉尔市城区

施工员 8年以上房建项目施工放线及现场管理工作经验，熟练使用各种仪器，吃苦耐劳服从管理，愿意长期和公司共同合作 薪资福利:待遇从优，每个月15号发放全额工资，包吃包住，长期有活干 招工人数:3名 号 工作地址:新疆阿拉尔市城区

施工员 8年以上房建项目施工放线及现场管理工作经验，熟练使用各种仪器，吃苦耐劳服从管理，愿意长期和公司共同合作 薪资福利:待遇从优，每个月15号发放全额工资，包吃包住，长期有活干 招工人数:3名 工作地址:新疆阿拉尔市城区

年满18周岁以上 身体健康 会玩手机 上班轻松自由 无需外出 无需经验

主要负责1688运营推广，发布信息推广软文，定期优化更新产生信息。优化页面提升产品展示。懂网销宝，熟悉1688运作规则。

年满18周岁以上 身体健康 没有重大疾病 会使用手机 不需要电脑 上班时间自由轻松 无需外出 就近安排上班 无需经验要求

薪资8000-12000稳定月收入 按要求做在家也能月入过万 工作全程线上居家完成，无固定考勤约束，厂家一件dai发，无需个人囤货、压货、发货及处理售后，收益按利润分成结算，公司全程不收取任何费用，流程正规透明，实体工厂可实地参观考察。 1. 负责电商店铺日常基础维护，完成女鞋类商品上架整理，做好店铺基础展示布局； 2. 配合公司提供的图文素材，做好店铺基础运营，提升商品曝光浏览； 3. 及时回复客户售前咨询答疑，耐心解答商品相关问题，做好日常沟通接待； 4. 配合公司运营节奏，跟进店铺基础数据，配合优化商品展示与成交转化。 【岗位要求】 1. 年满18周岁，沟通表达顺畅，会基础电脑/手机操作； 2. 空余时间充足，打字熟练，做事认真有责任心，执行力强； 3. 遵守各平台运营规则，诚信合规开展工作，有无经验均可。

岗位职责： 1.在平台完成商品图片上传，产品上下架库存同步等基础电商运营操作 2.及时响应客户咨询，提供基础产品介绍 3.协助完成订单跟进及售后反馈，及时协调解决订单异常问题 任职要求： 1.有责任心，执行力强，细致耐心 2.年满18周岁，学历不限，经验不限 3.接受在佳办公，可自主安排工作时间段

这是一个合伙人发展模式，涵盖国内抖店、跨境电商亚马逊、抖音海外版、俄罗斯Oz等多平台布局。欢迎零成本加入，注重共赢，只要你具备强执行力即可。 想进入电商行业但缺乏经验？不用担心！我们公司全面开放，零基础也能快速上手。配备专人带教，坚持能力为先，定期组织培训助力个人成长。初创企业氛围轻松，制度灵活，面试通过率高。办公场地超2000平，自由发挥空间大。主营直播间达人带货（日用百货类目），拥有自有签约达人资源，无需你出镜。项目发展空间广阔，踏实干就有机会成为公司合伙人、联合创始人、区域分公司负责人或技术合伙人，月入10w+有望实现。社保、年假等福利一应俱全，工作快乐无压。团队年轻有冲劲，平均年龄25岁，拒绝“躺平”文化。只要你擅长沟通对接，对直播带货有兴趣有见解，就赶紧加入我们，一起奋斗向前！

工作内容：负责通过电话联系并邀请客户 工作时间：上午10:00-13:30     下午15:30-19:30，中午休息两小时 月休四天

岗位职责： 1.负责国内旅行社日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.策划并落地平台大促活动（如618、双11）、日常营销活动及私域引流方案，提升用户粘性与复购率 4.分析竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略、定价体系及内容营销方向 5.协同设计、客服、仓储等部门，保障运营动作高效落地，提升客户满意度与店铺评分 任职要求： 1.熟悉国内主流电商平台规则与运营逻辑，具备独立操盘经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等后台工具 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能适应快节奏工作环境 4. 对电商行业有热情，学习能力强，结果导向，有成功案例者可优先考虑 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的运营新人

岗位职责: 1.主动与客户保持沟通，深入理解其需求，维护良好的客户合作关系； 2.负责市场情报的搜集及竞品情况的分析； 3.参与销售策略的制定，确保销售任务的达成； 4.协助处理客户反馈与投诉，提供专业、高效的客户服务支持； 5.熟练操作常用办公软件，具备数据敏感度，可完成基础市场数据分析工作。 任职要求： 1.具有明确的目标意识，热爱销售工作并具备积极主动性； 2.拥有良好的沟通能力与团队协作精神，能妥善维护客户关系； 3.具备较强的市场洞察力和判断力，能及时捕捉市场变化趋势； 4.能适应一定工作强度，具备较强的抗压与问题应对能力； 5.乐于人际交往，具备优秀的服务意识和客户导向思维。

阿克苏市招聘新媒体运营助理，要求能出镜拍摄，双语熟练，可以出差。。

岗位职责： 1. 建立和完善公司的运营管理制度，确保各项运营活动有章可循。 2. 负责运营团队的组建、培训和绩效考核，提升团队的整体素质和业务能力。 3. 协调公司内部各部门之间的工作关系，确保运营活动的顺利进行。 4. 联系客户协调统一，建立长期稳定的合作关系。 5. 负责客户的维护和项目管理与执行。 任职要求： 1. 有较强的组织协调能力和团队管理能力。 2. 能够有效地与供应商和客户沟通。 3. 对运营管理有清晰的理解，能够独立处理和解决运营过程中的问题。 4. 有责任心，能够在压力下工作 5.有商贸行业1-3年运营经验。

岗位职责: 1. 负责日常运营活动的策划与落地实施，保障运营流程高效有序； 2. 开展产品相关的市场调研工作，掌握行业发展趋势，为产品改进提供可行性建议； 3. 解读数据分析报告，依据数据变化及时优化调整运营策略； 4. 统筹协调跨部门协作，确保项目节点按时推进并顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效推动任务执行； 2. 对市场有敏锐洞察力，善于捕捉用户核心需求； 3. 拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流配合； 4. 富有创新意识，能独立构思并提出有效的运营新思路。

工作内容：负责通过电话联系并邀请客户 工作时间：上午10:00-13:30     下午15:30-19:30，中午休息两小时 月休四天

协助主管 管理企微社群：日常群推送，内容创作（基础图文/视屏剪辑），数据分析； 短视频运营：新媒体账号搭建、达人合作 线下异业联盟合作洽谈，地推资源管理

岗位职责 1. 负责煤炭贸易与铁路运输业务的日常运营组织及执行过程管控，保障各流程高效协同、有序运转。 2. 协调矿区、铁路部门及下游客户等多方关系，及时解决发运、运输途中及到站等环节出现的现场问题。 3. 汇总、整理并分析运营相关数据，形成定期运营报告，为管理决策提供有效数据支撑。 4. 接受公司因业务发展需要进行的跨区域工作安排，长期驻扎西北地区项目现场开展工作。 5. 完成上级领导交办的其他与业务运营相关的支持性任务。 核心任职要求（须全部满足） 我们期待认同企业价值观、富有进取心且符合以下全部条件的候选人加入： 1. 学历背景：全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑（如交通运输、物流管理、机械、采矿、化学工程等相关专业）。 2. 年龄与经验：年龄在30周岁以下。非应届毕业生需具备1年以上相关行业工作经验；应届毕业生须曾担任校级或院级学生会主要负责人，体现出较强的组织与协调能力。 3. 个人品质：我们尤为青睐踏实敬业、能承受高强度工作的候选人，坚信您所具备的坚韧态度和务实作风将与岗位需求高度匹配。 4. 工作地点与调配：能够长期适应西北地区的环境与生活节奏，并接受公司基于业务拓展需要进行的全国范围内工作调动安排。 5. 学习能力：具备较强的理解力和快速掌握复杂业务逻辑的潜力。 6. 沟通能力：拥有良好的表达与人际交往能力，可胜任必要的商务交流与应酬场景。 7. 技能条件：须持有中华人民共和国机动车驾驶证（C1或以上），具备熟练驾驶技能。 我们为您提供 * 具有市场竞争力的薪酬结构：基本工资 + 绩效奖励 + 艰苦地区津贴 + 年终奖金，具体待遇面谈。 * 明确的成长通道：公司处于快速发展阶段，为业绩突出者提供充足的晋升空间。 * 完善的福利体系：五险一金、带薪年休假、节日福利、年度健康体检、外派期间食宿统一安排等。 * 珍贵的行业实践机会：深度参与国家重点能源项目运作，积累能源与物流领域的关键经验与资源。