110变电站的全站新建和扩建

人证合一，公司是安徽的，交安徽社保。薪资待遇全额工资1.2-1.5万。

岗位职责: 1、负责SAP项目的整体规划与实施管理，确保项目按计划推进并达成预期目标 2、协调业务部门与技术团队之间的沟通，准确识别并梳理业务需求，推动系统方案设计与落地 3、主导项目各阶段工作，包括蓝图设计、系统配置、数据迁移、用户培训吸上线支持 4、监控项目风险与问题，及时调整应对策略，保障项目质量与稳定性 任职要求: 1、具备企业级信息化项目管理经验，熟悉SAP模块能及实施流程 2、优秀的跨部门协作能力，能够有效整合资源并推动多方协同工作 3、逻辑思维清晰，具备较强的业务理解力和需求分析能力 4、责任心强，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏

经验6年以上，熟悉工装工艺，可安排木工，瓦工，油漆工工作，统筹安排管理，服从项目安排

岗位职责： 1、全面负责EPC项目的统筹规划、实施推进及全过程管理，保障项目按期、保质、依预算顺利交付； 2、整合协调设计、采购、施工等各方资源，科学调配，提升项目运作效率与执行质量； 3、跟踪把控项目进度与成本支出，制定并落实成本管控方案，确保项目实现预期经济效益； 4、维护客户合作关系，及时响应并解决项目执行中的各类问题，提升客户体验与满意度； 5、牵头组织项目例会，开展阶段性汇报，保障信息畅通，推动团队高效协同。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程或相关专业背景； 2、能接受长期驻扎新疆乌鲁木齐开展全职工作； 3、具备5年以上EPC项目管理工作经历； 4、具有出色的团队管理与跨部门沟通能力，可有效应对复杂项目挑战； 5、掌握项目管理标准流程及相关法规规范； 6、能适应高频次出差安排，具备较强的抗压性与问题处置能力； 7、有铁路工程项目经验者优先考虑

【岗位职责】 · 负责公司人力资源日常管理，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系等； · 制定并落地人力资源相关制度，确保合规执行； 熟悉国家劳动法规，规避用工风险。 · 熟练进行薪资核算与数据分析，保障薪酬准确发放； · 制度建设与流程优化，用人合规与风险防控 · 负责公司行政人事部门工作，公司各类证照年审、对外关系对接、办公环境与资产管理、会议及文档管理等。 【职位要求】 · 人力资源相关专业，大专及以上学历； · 3-5年人力资源及行政工作经验，熟悉人事全流程； · 精通人力相关法规，具备薪资核算与绩效考核能力； · 有驾照，有3年以上工作经验。 【工作时间】 周末双休。 【薪资福利】 综合薪资7000-7500元/月，五险齐全。

具备家装公司项目管理相关经验，负责工地对接，协调安排施工人员，解决现场各类问题，与客户保持良好沟通！

工作内容 1、统筹团队协作，指导成员高效推进任务执行 2、对接客户需求，维护现有客户关系 3、负责项目销售工作，参与制定相关运营策略 任职要求 1、具备优秀的组织协调能力，有房产销售项目经验者优先 2、沟通表达能力强，善于与团队及客户进行有效交流 3、能独立应对项目执行中的各类问题，保障工作有序推进 加分项 具备以下领域工作经验：房地产中介/房屋租赁

岗位职责： 1.负责水利水电工程项目的规划、设计、施工及技术管理工作 2.组织编制项目技术方案、施工组织设计及专项施工方案 3. 监督现场施工质量、进度与安全，协调解决重大技术问题 4. 参与工程验收、竣工资料整理及后期运维技术支持 5.配合完成项目前期调研、可行性研究及技术评审工作 任职要求： 1.持有水利高级工程师职称，本科及以上学历 2.具备10年以上水利水电工程相关工作经验 3.熟悉国家及行业相关规范标准，具备大型项目管理经验 4. 具备较强的技术统筹能力、沟通协调能力及团队领导力 5. 责任心强，能适应阶段性出差或项目驻场工作

阿拉尔市招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.配合甲方开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训 3.监督高风险作业（如动火、高空、受限空间等）审批与现场监护，确保合规可控 4.组织应急预案演练，参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施 5.建立健全安全台账资料，配合甲方监管部门检查及企业内部安全考核 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉国家及行业安全生产法律法规、标准规范，具备现场安全管理实操经验 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力，责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 学历不限，安全工程、土木工程、机电等相关专业背景更佳

新疆阿拉尔市三团阿图五标公路急招一名铲车驾驶员。

物业经理（阿拉尔·住宅项目）招聘启事一、岗位物业经理（1名）二、岗位职责1.全面负责小区物业服务中心运营管理，统筹客服、工程、秩序、保洁绿化全板块工作；2.编制项目年度工作计划、预算，管控项目成本、物业费收缴、收支管理；3.业主关系维护，接待业主投诉、纠纷调解，提升业主满意度；4.落实安全生产、消防管理，组织应急演练，排查园区安全隐患；5.物业团队管理：人员排班、培训、绩效考核；管理外包供应商（保洁、维保等）；6.对接地产、社区、市场监管等外部单位，落实各项检查、资料报送工作；7.完善物业管理制度、台账资料，组织园区社区活动。三、任职要求1.大专及以上学历，物业管理、工程管理相关专业优先；2.3年及以上住宅小区物业项目管理经验，有内地项目经验优先3.熟悉《物业管理条例》、消防、物业相关法规；熟悉住宅物业全流程运营；4.具备较强纠纷处理、沟通谈判、成本管控能力，能处理突发事件；5.持有物业相关证书、消防设施操作员证优先；6.年龄45周岁以内，熟练使用Office办公软件，责任心强，抗压能力强。四、薪资福利薪资：7000–10000元/月福利：缴纳社保，节日福利工作地点：新疆阿拉尔市联系人：王女士

招聘压路机师傅一名，工作地点在三团，负责修路工作，长期岗位。

新店即将开业，招聘烧烤师傅工资6000-9000，配菜师傅4000-5500，服务员10名3500-4500联系人地址:阿拉尔市

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，落实全过程风险防控 4. 负责工程资料归档、竣工验收及移交工作，配合完成审计与结算 5. 落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行，杜绝重大安全质量事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用软件 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

有良好的沟通组织能力，有专业的施工经验。能够处理好工地上各种事宜，对接好各方面的关系，组织管理好施工现场，真正为公司排忧解难！非诚勿扰，没有能力勿扰。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责: 1、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。 2、参加项目前期工作，负责技术标编制工作;负责组织项目图纸自审,施工组织设计、施工方案编制; 3、根据公司管理要求,编制项目工作计划(工程进度计划、材料设备进场计划、劳务进场计划,资金计划,甲分包、甲供材等计划),确保生产任务按时间节点推进: 4、负责施工质量、进度、成本和安全的各方要求，全面进行控制、管理、监督，确保各项达到合同约定要求; 5、负责项目成本核算、竣工资料的签署及跟盯工程结算回款;保证工程验收资料的及时完整性; 6、负责与业主、物业、管理公司等的总体协调与沟通，及时解决施工中出现的问题。 任职要求: 1、要求必须持有一级建造师证书(建筑工程)带安全员B本 2、具有大专及以上学历,(机电、建筑)相关专业及工程管理相关专业者优先 3、工作经验超5年并独立完成、担任过项目负责人且不少于3个项目(机电、装饰项目等); 4、语言表达能力强，能承受较大工作压力，并认同公司企业文化; 5、具备统筹安排协调能力、项目管理能力和较强的沟通、组织能力; 6、具有工程师职称(水暖或电气)优先录用; 7、为人忠诚、正直、公正客观、严谨细致、责任心强、客户意识强; 8、有互联网大厂项目经验者优先。

招聘人数：2人 工作地区：毕节地区 月薪待遇：10000-12000元+年度绩效+项目奖金 工作经验：钢结构项目管理工作经验5年以上 【岗位职责】 1. 前期工作准备和对接。 2. 现场勘察。 3. 图纸会审。 4. 材料管理。 5. 人员管理。 6. 具体施工。 7. 回款事项等。

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途虎养车招工启事现因业务扩大，急招以下人员：1.前台接待：2名形象良好，善于沟通，负责门店接待、收银登记，有无经验均可，带薪培训。2.汽车维修技师：4名懂汽车保养维修，技术过硬，服从安排，多劳多得，薪资高。3.洗车工：4名吃苦耐劳，做事勤快，工作简单轻松。薪资待遇：工资面议，提成丰厚，全勤奖励，福利完善，包吃住，每月正常休息，工作稳定不拖欠工资。联系电话：________欢迎自荐、推荐朋友入职！

招聘前台一名，，年龄18-30岁，有前台经验优先，主要负责加油站及商店收银工作，工作时间做一休一，薪资待遇3500-4000，包吃住

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加油站招聘：一、核算员1名，，18-40岁，大专以上学历，熟悉简单的办公软件。工作地点:十二团29连联系电话:

工作内容： 1、负责来访客户的接待，提供专业得体的前台支持服务； 2、接听日常来电，准确传达信息，保障内外沟通高效有序； 3、配合完成前台相关的行政事务及日常运营工作。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，能高效完成文件处理任务； 3、具备良好的统筹安排与协调配合能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、会议准备等行政支持工作 5.完成上级交办的其他事务性工作，保障办公运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速适应工作节奏 3.工作认真细致，责任心强，具备较强的应变能力和抗压能力 4.形象端正，举止得体，具有亲和力，有前台或相关工作经验者优先

办公室经理

主要负责公司人事、行政、后勤管理工作；统筹厂区安全生产、环保台账，对接政府各部门检查与业务申报；督导车间现场5S、员工纪律、现场基础管理；落实安全培训、制度建设、员工关系管理，配合厂长完成厂区日常运营管理及其他交办工作。协助董事长完成各项事务 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、能够独立处理行政事务，具有较强的责任心； 3、对工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境。 4、退役军人，党员优先。 5、年龄要求28-45岁

负责泛光照明工程管理计划实施资料整理递交及报审协调规划管理施工需持有机电二建证书

招聘设计项目负责人，学历：本科以上，4年以上工作经历，有高标准农田设计经验，能担任高标准农田项目负责人，能适应出差，薪酬：五险一金（乌市住房公积金）+底薪+项目提成（具体金额面议），联系；张经理