塔大家园商店招人工作轻松两班倒电话

不限年龄，刚下学的也可以，岁数大点也可以

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2026年招工 （1）要三口人，两个劳动力，年龄不能超过30岁，可以带一个或年龄大的，或小的，要四口人年龄不能超过35岁，或年龄大的，或年龄小的，可给职工身份，多余人还可以创业联系人曲加文 2026年教育 （2）小学至初中，高中至大学加分，办理落户问题机会难得时间有限。上班族落户找工作18-35岁，高中，大专，大学，本科可以两人招职工。曲加文 2026年（3）现要退伍军人名额有限，后备两委一人年龄18-33岁以内的高中毕业以上，速度机会难得，手慢无。曲加文，

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喀什北湖广场游船码头招聘工作人员，会开快艇，摩托艇的人员

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诚聘电工，要求58岁以内，持有高压电工证，月工资5500元，工作地点在西山九鼎附近，全程班车接送，食堂用餐。 诚聘兼职收费员，要求身体健康，会简单的数据记录统计，工作时间18:00-21:00，工资2000元，工作地点在江路天安名门小区。

岗位职责： 1. 根据项目需求完成创意构思、视觉设计及方案落地执行 2. 独立完成使用软件完成活动现场的门头及广告画等多类型设计任务 3. 配合部门优化设计表达，提升用户体验与传播效果 4. 参与设计规范制定与素材库建设，保障设计一致性 5. 跟踪设计趋势，持续提升专业能力与审美水平 任职要求： 1. 设计相关专业背景，具备扎实的美术功底与设计理论基础 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma等主流设计工具 3. 具备良好的沟通理解能力与跨部门协作意识 4. 作品集完整，能体现创意能力、执行能力及风格适配性 5. 学习能力强，责任心强，对设计工作富有热情

认真负责，踏实肯干

企业招聘货车司机1名。要求员工年龄在28岁到40岁。视力好，无需戴眼镜。持有B照，阿拉尔市区人。勤劳，能干，敏捷，有一定的接受能力。有很强的责任心。有意者可报名，小人、心术不正者请绕行。

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阿拉尔市里需小挖机顶班驾驶员。

【岗位】食堂后厨帮灶人员【薪资】4000–4500元/月，工资稳定，按月发放【工作地点】塔里木大学校内食堂联系电话：

招聘周末促销员工作地点金兰广场，需要两名形象好气质佳的饮料促销员，，工作时间每周六周日20:00-24:00，薪资100到120元，周六周日上班，联系电话

【订单类型】住家儿童陪伴师【工作地址】上海【工作内容】主要陪伴5岁孩子一切，接送上课外课、配合各科老师，回家辅导孩子学习，完成学校的任务，培养孩子的好习惯，了解上海的教育环境【要求】户籍不限，高中以上，45岁以下，有辅导孩子和早教引导经验，责任心强，爱学习。讲卫生【薪资待遇】9000——15000（看能力定，不休息补薪）有正规体检报告有意请联系李老师。详细咨询

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现在萧山区农业大厦要两个叠衣服的要熟练的20一小时可以做到10点左右

员工7.00-6.0016/小时，160元/天

岗位职责： 1. 负责门店宣传物料、海报、展架、菜单等平面设计工作，确保视觉风格统一且符合品牌调性 2. 实地量尺并完成空间视觉方案落地，协同店员优化陈列效果 3. 主动对接顾客需求，理解设计意图并高效输出适配方案 4. 维护店内基础物料更新与日常印刷品制作，保障运营支持及时性 5. 协助带教学徒，指导设计规范与实操技巧，提升团队整体能力 任职要求： 1. 具备平面设计相关工作经验，熟练使用PS、AI等设计软件 2. 具有良好的审美能力与色彩感知力，能独立完成从创意到成品的全流程 3. 责任心强，注重细节，具备较强的沟通协调与客户服务意识 4. 性格积极活泼者优先，美术专业背景或中专及以上学历可适当放宽经验要求 5. 接受学徒培养机制，愿以传帮带方式助力新人成长

岗位职责： 1. 负责品牌宣传物料、门店陈列设计、海报及促销品等平面视觉内容的创意与制作 2. 独立完成客户沟通、需求分析、尺寸测量及设计方案落地执行 3. 维护并更新店内基础视觉系统（如价签、导视、展架等）及日常印刷物料制作 4. 配合市场活动节奏，高效输出高质量设计稿，确保项目按时交付 5. 协助带教设计学徒，指导基础软件操作与设计规范应用 任职要求： 1. 熟悉Photoshop、Illustrator等主流设计软件，具备独立完稿能力 2. 具备良好审美素养与用户视角，能兼顾商业需求与视觉表现力 3. 责任心强，沟通顺畅，适应快节奏门店协作场景 4. 有平面设计相关经验者优先；无经验者需中专及以上学历，美术基础或性格积极者可酌情放宽 5. 应聘请务必附作品集，体现原创能力与实际项目经验

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认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力

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经理一名.3d模型设计2名

白杨河工地招聘临时工，年龄要求55岁，薪资按日结算。

岗位职责： 1. 参与部门日常运营管理，协助主管完成各项业务目标 2. 负责基础事务协调与跨部门沟通，提升执行效率 3. 学习并掌握岗位核心业务流程及管理制度 4. 承担阶段性专项任务，积累管理实践经验 5. 定期总结工作成果，提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 有志于从事管理工作，愿意接受系统性培养 3. 具备基本沟通协调能力及团队合作意识 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境 5. 无不良从业记录，认同企业文化

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