一、岗位职责 新品研发：调研卤味、休闲熟食市场趋势，完成卤汁配方、腌制工艺、去腥增香体系开发，独立小试打样、感官测评，优化辣度、麻度、回味、肉质口感。 工艺落地：制定焯水、卤制、焖制、杀菌、冷却、真空包装全套工艺参数，跟进车间中试，输出标准 SOP，解决量产出水、发黑、肉质柴、保质期短、风味流失等问题。 成本与优化：核算产品原料成本，对现有卤味产品降本升级；调整香辛料、复合酱料、防腐剂搭配，平衡口感、成本与货架期。 合规与品控：熟悉 GB2760、GB7718 熟食相关国标，规范添加剂使用，设计配料标签；配合品控完成微生物、理化检测，建立产品内控标准，做好样品与配方档案归档。 客户定制配合：对接业务 / BD 客户定制需求，开发贴牌、定制口味卤味，出具技术方案，跟进客户试样、现场调试。 实验室管理：香辛料、酱料、试验设备日常管理，实验室 6S，试验记录完整留存。 二、任职要求 大专及以上，食品科学与工程、食品工艺相关专业；熟悉熟食、卤制品加工优先。 1 年及以上卤味 / 熟食 / 肉制品研发实操经验，能独立调卤汤、处理鸡鸭牛羊肉制品。 精通香辛料搭配、肉制品去腥护色、熟食防腐保鲜、高温杀菌工艺，能独立解决量产常见技术缺陷。 掌握食品安全相关国标，具备成本核算、感官品评能力，会撰写研发报告、工艺文件。 沟通协调能力强，能对接生产、业务、采购；能配合中试加班，车间现场调试。 严谨细致，有食品安全底线，有 SC、HACCP 体系认知者优先。 三、加分项 有卤味工厂研发经验； 熟悉常温锁鲜卤制品工艺； 会开发复合调味酱料、预制卤料包。

工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

1.负责公司产品从原材料到成品的全流程质量控制与管理工作，严格执行产品质量标准及相关检验规范； 2.对生产环节中的产品实施全程质量监督，仔细核对生产记录，涵盖原料使用、加工流程等关键信息，确保产出产品符合企业内控标准及客户要求； 3.针对发现的质量问题进行判定与分析，提出改进建议，并跟进整改措施的落实情况。

果汁饮料调配技术员1名，精通果汁调配技术。

老鸭白条屠宰 掏膛、小毛工 前区挂蜡工

岗位职责： 1.研发西餐产品：包含汉堡胚、西点等 2.协助研发味出疆西域秘烤系列产品 3.推动企业快餐发展进程 任职要求： 中级及以上厨师证，精通西餐烹饪工艺，熟悉各类西餐风味体系。

1. 负责公司产品从原材料到最终成品的全流程质量管理与监督，严格执行既定的质量标准及检验规程； 2. 对生产各环节实施全程质量监控，细致核对生产相关记录，如原料投入、工艺流程等关键信息，确保产出产品满足企业规范及客户要求； 3. 针对发现的质量问题进行判定与分析，提出改进措施，并跟进后续整改落实情况。

堆场，厂内整理人员

1. 开展家用电器产品（空气净化器）研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。 2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护，及时处理售后问题。 3. 定期开展外勤巡检，排查设备隐患，保障设备持续正常运转。 任职要求 1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。 2. 能适应外勤及现场作业，吃苦耐劳；责任心强，期望长期稳定发展。 工作时间 实行单休制度，法定节假日按规定正常休假。

包吃包住，能住厂

十二团美食街炒菜馆招打杂服务员

招聘焊工1名（电焊+氩弧焊），要有焊工证，充氧焊，单面焊双面成型，摇摆焊，能焊碳钢管(6mm)和不锈钢薄管（1.5～2mm）。焊工工资400元-500元/天。辅助工1名，会使用切割机、角磨机等简单机器，不能恐高，需要登三层脚手架。工资200元-500元/天。 现场师傅联系方式： 周工

本店招聘自助火锅店后厨活轻松加我。

招聘污水处理工4名。要求年龄20至45周岁，有相关工作经验者优先。薪资为4500至5500元每月，缴纳社保，提供住宿。工作地址位于新疆阿拉尔市2号工业园瀚海路西389号阿拉尔市胜泰纺织有限公司。

栽葵花苗一个小时16元

我们正在招聘一名食品研发专家，负责新产品的开发与升级优化。 工作内容： 1. 分析行业市场动态，开展酱类新品的研发创新； 2. 改进现有产品的配方体系及生产工艺流程； 3. 联动供应链、生产制造、市场营销等团队，推动产品高效落地上市； 4. 收集产品上市后市场反馈，实施迭代优化方案。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、化学或相关专业背景； 2. 具备3年以上食品或饮品研发工作经验； 3. 掌握国家食品相关法规与质量标准规范； 4. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识；

职责描述： 1、开展功能性新食品的市场分析、原料评估、配方设计与工艺研发及验证，负责中试样品制作及规模化生产测试； 2、推进现有产品的优化升级； 3、负责在售产品标签的合规性审查及相关检测工作； 4、完成领导安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，中医药学、食品科学与工程、营养学、医药学等相关专业优先； 2、具有糖果行业从业经历者优先； 3、掌握食品及特殊医学用途食品常用原料特性，熟悉食品研发技术与加工流程，具备全面的产品研发能力及丰富的感官调试（口感、风味等）评审经验； 4、能够独立完成食品的研发工作； 5、了解国家食品安全相关的法律法规和政策要求； 6、语种不限，具备英文文献检索与阅读能力者优先； 7、具备较强的学习意识、沟通协调能力以及分析与判断能力

岗位职责： 1、从事乳制品相关研发工作，承担公司产品配方的设计及现有产品的优化，涵盖新品种开发、市场调研以及口感风味等配方的调整； 2、负责新产品的小试、中试生产验证，配合生产部门完成放大生产的相关技术支持； 3、跟踪产品在不同阶段的稳定性表现，探索提升产品口感与品质的技术路径； 4、与相关部门协作，开展技术层面的沟通与问题研讨； 5、参与乳品技术项目的搭建与执行，推动企业技术专利的申请与落地； 6、协助处理部门日常行政事务。 任职要求： 2026届应届毕业生或25届未就业人员；硕士及以上学历，博士薪资可面议； 专业方向：乳品发酵、食品科学与工程、生物工程、微生物学、发酵工程等相关领域。 工作地点：山东省淄博市

岗位内容： 1. 主导食品/饮料类新产品从策划、研发到推广的全流程，拓展市场销售渠道； 2. 策划并落实行业营销方案，统筹协调各类市场活动的执行与推进； 3. 持续追踪消费者意见、市场动向及竞品动态，整合资源进行产品优化，增强品牌影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为食品/饮料市场营销、管理、商务或相关方向，具备5年以上相关行业工作经验； 2. 具备敏锐的商业洞察力、创新思维与战略规划能力，擅长营销方案制定； 3. 拥有良好的组织、沟通与协调能力，重视团队协作并以结果为导向。 工作地址：福建省宁德市古田县凤都镇

工作职责 1. 承担新产品配方的开发及工艺方案设计，涵盖原料筛选、配比优化及小试/中试阶段的验证工作。 2. 关注食品领域技术发展动态与市场消费趋势，依据企业战略方向推进差异化新品研发。 3. 持续改进在售产品配方与加工工艺，提升品质表现并有效控制生产成本。 4. 规范记录研发过程中的各项实验数据，整理并输出完整的技术资料与标准化作业文件。 5. 协同生产团队解决产品放大过程中的技术难题，保障研发成果稳定转化为量产产品。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，专业方向为食品科学与工程、食品营养与健康等相关领域。 2. 拥有食品研发相关经验，熟悉常用食品原料性能、加工流程及质量管控规范。 3. 熟悉食品感官评估方法，可独立开展口感、风味及产品稳定性测试分析。 4. 熟知国家食品相关法规标准（如GB 2760、GB 7718），确保产品合规性达标。 5. 具备扎实的实验规划能力和数据分析能力，能够高效推动研发项目进展。

岗位职责 1、负责量产阶段工艺控制及现场技术支持，全程跟进生产流程，及时解决分散、研磨、配比、稳定性等各类工艺难题，确保生产顺畅、批次一致性达标。 2、承接研发端小样配方，主导中试放大与工艺转化落地，优化生产工艺参数，提高产品良品率，减少损耗，有效控制生产成本。 3、编制、修订并推动实施生产工艺SOP，组织车间员工开展工艺培训与操作指导，统一生产执行标准。 4、主导生产过程中质量异常的分析与整改，处理色差、分层、沉淀、粘度波动、手感不符等问题，建立问题闭环记录，防止同类问题再现。 5、协同推进新品量产及客户定制产品调试，结合下游喷涂、辊涂施工反馈持续优化工艺方案，提升产品应用表现与客户认可度。 6、整理归档工艺数据，开展原料适配性验证，推动工艺改进与降本增效，协助落实车间安全生产及5S现场管理。 任职要求 1、大专及以上学历，精细化工、应用化学、高分子材料、皮革化工、化工工艺等相关专业背景。 2、具备1-3年皮革涂料、水性涂料或精细化工领域生产工艺/技术岗位实践经验，有皮革涂饰、面漆产品经验者优先考虑。 3、熟悉涂料制造全流程，能独立应对车间工艺异常，掌握配方中试放大及量产工艺优化能力。 4、作风务实、责任心强，可长期在车间一线跟进生产，具备良好沟通协调与执行能力，适应工厂技术岗位工作节奏。 5、优秀应届毕业生亦可考虑，愿意在生产技术方向长期发展者将重点培养。 岗位福利 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、技术晋升通道、稳定大厂环境、学术交流及培训。

职责描述： 1. 负责框架断路器新产品的研发与设计工作。 2. 熟练使用三维设计软件完成产品建模、零部件测绘、输出2D工程图及相关研发资料，并按要求归档至系统。 3. 具备独立开展框架类产品开发的能力，能够解决行业内的关键技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械或机电类相关专业（具备丰富经验者，学历条件可适当放宽）； 2. 5年以上框架断路器产品研发经验，熟悉主流框架产品的性能、结构及技术特点； 3. 精通低压断路器相关标准、电气原理、产品测试方法，了解模具、材料、工艺及生产流程； 4. 在低压开关设备的设计、制造及研发方面具有扎实的专业知识积累； 5. 思维条理清晰，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与积极主动的职业态度

工作职责 1. 参与高分子材料配方设计及工艺改进项目，配合开展材料性能检测与数据整理分析。 2. 推进新产品由实验室小规模试验向工业化批量生产的转化，协助处理试生产阶段的技术难题。 3. 协同搭建材料研发信息库，归集整理技术资料及专利申请相关文件。 4. 关注国内外行业新技术发展动向，提供产品升级与工艺优化的合理化建议。 任职要求 1. 本科及以上学历（硕士优先考虑），高分子材料类相关专业背景。 2. 熟悉高分子材料合成与加工的基本原理，掌握常见性能测试手段（如拉伸强度、耐候性等）。 3. 具有扎实的实验操作能力，可自主完成配方调整与工艺条件验证。 4. 具备较强的学习意识，逻辑清晰，善于解决问题，能够高效融入团队协作。 工作时间：8点30分至17点30分，双休。 五险一金，13薪，节日福利，提供住宿。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

岗位职责： 1、商品规划协助 配合推进商品生产全流程，确保产品品质与交付周期达到预期标准。 负责合同执行跟进、交期把控、物流动态追踪及仓储出入库进度监督。 协调处理生产与物流过程中的突发情况，保障项目有序进行。 2、项目管理支持 协助各业务部门推动项目关键节点，保证整体进度按计划实施。 及时识别项目潜在风险，并参与拟定应对措施。 3、资源整理与协调 对接设计、采购、仓储等内部团队，保持日常高效沟通与协作。 完成美术素材的分类整理与归档管理。 负责合同文档的系统化归档，确保资料齐全、便于查阅。 统筹样品的收纳、整理及快递寄送等相关工作。 4、市场调研与分析 持续搜集行业动态与竞品信息，完成初步整理与分析。 整合并储备相关产品资料，为产品策略提供有效支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握PS及Office等办公软件操作。 2、具有1年以上助理或项目协调类工作经验，具备良好的资源整合能力。 3、具备出色的沟通协调能力、责任意识和团队协作精神。 4、工作细致认真，能多任务并行处理，具备基础的问题解决能力。 5、熟悉二次元文化，对游戏有浓厚兴趣。 加份项：具备AI工具应用经验、持有PMP证书 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·游戏

一、岗位职责 样品检测：负责对送检的食品样本开展理化或微生物检验，保障检测数据的准确性与可靠性。 数据记录与分析：规范填写原始检测记录，编制并提交相关检测报告，对检测结果进行分类汇总与分析，按时归档保存各类检验资料。 仪器维护：定期对实验室仪器设备进行维护保养，确保其处于良好运行状态。 实验室管理：负责实验室仪器、试剂的日常管理，维持实验环境的安全、有序与清洁。 其他任务：完成上级安排的其他相关工作事项。 二、任职要求 教育背景：具备食品科学、化学、生物等相关专业大专及以上学历。 工作经验：有食品行业检验经验者优先，部分岗位需具备1-3年相关领域工作经验。 专业技能：熟悉食品检测相关的法规与标准，掌握常规检测方法与操作技能，能独立开展检测工作。 证书要求：持有食品检验工等职业资格证书者优先考虑。 个人素质：具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责，严格遵守公司各项管理制度。

一、公司介绍： 湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。 公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。 二、招聘对象： 机械类、自动化类专业应届毕业生 三、培养岗位： 自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等 四、薪酬福利及成长体系： 1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。 2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。 3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。 4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。 5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。

【岗位职责】： 一、开展新品立项调研，结合市场趋势、竞品情况及行业政策导向，明确产品研发方向，并编制立项报告。 二、统筹新品研发执行工作，制定研发计划、关键节点与资源配置方案，协调解决研发过程中的技术瓶颈问题。 三、主导食品及保健品生产许可（SC认证）、保健食品备案/注册等资质类事务的申报、变更与延续，梳理认证流程及相关资料清单，确保材料齐全合规、流程高效推进。 四、持续跟踪法规与认证标准变化，及时更新工厂合规管理策略，保障生产许可相关工作符合最新监管要求，防范合规风险。 五、对接市场监管机构及第三方认证单位，配合完成现场检查、抽样检测等环节，快速响应并处理认证过程中出现的问题。 六、牵头整理与归档生产许可相关的文件资料，建立完善的合规档案管理体系，确保文档可追溯、可核查。 七、推动质量管理体系落地实施，组织体系培训、内审及管理评审工作。 八、全面统筹工厂质量管理，明确各环节质量控制标准，监督原料、半成品及成品的检验流程，审核检验结果，制定纠正与预防措施。 九、持续推进质量管理体系优化升级，提升工厂整体质量管理水平。 【任职要求】： 一、具有10年以上食品或保健品行业QA（质量管理）工作经验，具备独立搭建、运行和维护符合GMP要求的质量管理体系的实际经验，能主导体系建立、审核与改进工作。 二、熟悉食品、保健品领域相关法律法规（如《食品安全法》《保健食品注册与备案管理办法》等），掌握SC认证、保健食品备案/注册流程及行业质量规范，有成功推动企业通过相关认证的实际案例。 三、具备从新品调研、研发试验、中试放大至量产导入的全流程实操经历，能够独立应对研发及量产转化过程中的技术与质量问题，有成熟产品成功上市经验者优先。 四、曾在食品或保健品生产企业担任质量管理岗位（如QA经理、质量总监等），熟悉生产全过程质量控制要点，了解主流生产工艺与设备特点。 五、具备较强的市场洞察力，能够主动收集竞品信息、消费者需求及行业技术发展动态，具备良好的数据分析能力，为产品开发、迭代及市场策略提供有力支持。 六、熟悉体系审核流程，持有ISO22000、HACCP等内审员资质者优先，能独立组织内部审核与管理评审，协调外部审核并推动整改闭环。 七、责任心强，工作严谨，具备高度的合规意识，坚持质量原则，能全面承担质量管理职责，适应行业工作节奏。

制造储备干部： 一、日常的学习工作方向： 1. 参与设备日常点检与维护，熟悉生产工艺流程； 2. 学习设备参数设定，掌握机台操作及产线巡查作业； 3. 负责工装治具准备与原材料领取等生产前准备工作； 4. 执行来料、首件、成品等环节的自主检查，发现异常及时提交NCN处理； 5. 协助落实生产排程，完成转板及过数相关作业； 二、培养方式 1、理论结合实践 理论学习：通过线上平台完成通用课程，线下参与专业课程培训 实操训练：在岗位中进行实际操作锻炼 公司推行“U创未来”人才培养计划，设置50门课程，涵盖7类学习模块，包含硬技能与软技能，实现全方位综合发展； 三、晋升发展 晋升线长：依据司龄及多技能工认证结果，通过考核后可晋升； 晋升领班：根据司龄及部门年度推荐名单，通过领班岗位考核后可晋升； 四、福利待遇： 1、每月休息2-3天；月综合收入6000-7500元； 2、实习期间享有商业保险，毕业后转正即缴纳五险一金； 3、提供食宿；宿舍为三人间，配备空调、热水器、篮球场及免费WIFI； 4、享有带薪年假、全勤奖、外宿补贴、夜班津贴、生日会、季度福利、节日福利、婚假补贴、绩效奖金等； 5、设立月度/年度优秀员工评选奖励机制； 6、定期组织文体活动：球类比赛、登山、技能比武、年会及外出旅游等； 7、实习生以生产作业员身份入职，提供系统化培训与导师辅导；建立考核晋升通道，定向培养基层管理人才（作业员--线长--领班--课长）； 五、任职要求 1、大专及以上学历，应届毕业生优先； 2、具备基础电脑操作能力，能熟练使用常用办公软件； 3、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的学习态度；

岗位职责： 1. 参与公司生产流程及设备操作的相关培训与学习； 2. 协助开展生产设备的日常维护与管理工作； 3. 学习并掌握血液净化设备的生产工艺及质量控制规范； 4. 参与生产线的持续优化与改进任务； 5. 完成上级交办的其他生产相关工作。 岗位要求： 1. 2026年应届毕业生； 2. 制药工程、化工、机械自动化等相关专业； 3. 具备较强的学习能力，能快速吸收新知识与技能； 4. 抗压能力良好，可适应一定的工作强度； 5. 能够接受夜班工作安排； 6. 具有良好的团队协作意识。