1.依据GSP规范执行门店质量管理工作，确保各类记录完整准确。 2.负责维护商品陈列与储存环境，确保符合规定标准。 3.落实商品的验收、养护及日常检查工作。 4.为顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并持续维护顾客健康档案，跟进用药效果情况。 6.审核与调配处方药品，做好普通及医保处方的整理归档。 7.收集、上报并处理药品/医疗器械的质量信息及客户投诉。 8.对临近有效期的药品/医疗器械进行催销与跟踪管理。 9.协助店长完善门店商品品类结构。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学专业知识培训。 完成店长安排的其他相关工作。

岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，为患者提供针灸、推拿、中药等诊疗服务 2.制定个性化中医调理方案，跟踪疗效并及时调整 3. 开展健康咨询与中医养生指导，普及中医药文化知识 4. 规范书写病历及诊疗记录，确保医疗文书完整准确 5. 参与科室协作及继续教育学习，提升专业服务能力 任职要求： 1. 持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合 2.熟悉中医经典理论及临床诊疗规范，具备独立接诊能力 3. 具备良好医德医风和沟通能力，责任心强，服务意识佳 4.能够配合团队开展诊疗工作，遵守医疗安全与感染防控要求 5.有基层医疗机构或中医馆从业经验者优先

每日管理监测记录工地管理人员和施工人员的血压血氧等健康状况，并具备相关突发事件的处置经验

岗位职责： 1. 负责中医常见病、多发病诊疗，运用中药、针灸、推拿等传统中医技术接诊患者； 2. 规范书写门诊病历、处方，严格遵守医疗卫生相关法规及诊所各项规章制度； 3. 做好医患沟通，耐心解答患者疑问，提供健康指导； 4. 配合诊所开展健康科普、义诊等公益活动； 任职要求： 1. 持有中医类别执业医师资格证、执业注册证书，可变更注册到本诊所； 2. 有独立坐诊经验，擅长颈肩腰腿痛调理、内科慢病、儿科常见病，有基层诊所工作经验者优先；熟练掌握针灸、推拿理疗技术； 3. 恪守医德，作风端正，无重大医疗事故、无不良执业记录； 4. 具备良好沟通能力，有责任心、服务意识，团结协作； 5. 能长期稳定在岗。

在门店负责人的指导下，全面开展店内各项质量管理工作。 认真执行《药品管理法》《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号），监督并指导各岗位人员落实相关法律法规及质量管理规定，定期检查执行情况，做好考核与跟踪记录。 对药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节实施全过程质量管理，有权拒绝接收配送的不符合质量要求的药品。 负责药品质量信息的收集、分析、传递、记录与归档，做好门店经营活动中各类信息的管理。 配合处理药品质量投诉及质量事故的调查、处置与上报工作。 对不合格药品进行确认，并组织其处理流程。 发现假劣药品时，及时按规定上报。 按要求完成药品不良反应的监测与报告。 组织开展门店质量管理培训，依据行政人事部计划实施新员工岗前培训及老员工年度培训，规范记录培训过程。 协助质管部完成计算机系统操作权限审核、控制及质量管理基础数据的维护工作。 监督各岗位人员严格按照规定流程操作系统，确保操作合规。 负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 对经营业务数据修改申请进行审核，符合规定的方可按流程执行修改。 处理系统中与药品质量相关的各类问题。 组织门店计量器具的校准与检定工作，确保设备准确有效。 积极参与内部协调，发挥业务骨干作用，推动员工着装整洁、文明服务、专业接待；监督营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 负责处方药销售的审核工作，核对销售记录并整理归档，每日处方按序装订保存。 督促近效期药品的催销管理，采取合理措施推进有效销售。 协助门店负责人开展盘点工作，确保盘点结果真实准确，并完成汇总分析。 监督药品补货流程，防止出现缺货现象。 规范填写各类记录与凭证，确保内容完整、真实、及时，体现实际操作全过程。 履行门店质量负责人应承担的其他相关职责。

1.依据GSP规范执行门店质量管理，确保各类记录完整准确。 2.负责商品陈列与储存环境的持续达标维护。 3.落实商品到货验收、日常养护及定期检查工作。 4.向顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并更新顾客健康档案，跟进用药效果情况。 6.完成处方药的审核与配药，做好普通及医保处方的归档管理。 7.收集、上报并处理药品及医疗器械的质量问题与客户反馈。 8.对临近有效期的药品和器械进行催销及使用跟踪。 9.协助店长优化店内商品品类配置。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学知识培训工作。 完成店长安排的其他工作任务。

职业医师，热爱中医，中医基础扎实，能吃苦

岗位职责： 1. 负责国医馆中药处方审核、调配及用药指导，确保用药安全合理 2. 开展中药咨询与健康宣教，为患者提供个性化中医药养生建议 3. 参与中药饮片验收、养护及库存管理，保障药品质量符合GSP规范 4. 配合医师开展中医诊疗支持工作，记录并反馈用药情况 5. 完成药事管理相关台账登记及监管部门要求的合规性工作 任职要求： 1. 持有国家认可的执业中药师资格证书，可注册变更至本单位 2. 熟悉《中华人民共和国药品管理法》《中药处方格式及书写规范》等法规 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有国医馆或中医医疗机构工作经验者优先 4. 责任心强，细致严谨，能独立承担驻点药师职责 5. 学历不限，须具备持续学习中医药新知识的能力

招聘：阿拉尔饭店招聘服务员两名工资：3500—5000电话号码

阿拉尔5团有没有顶班拉面师傅，顶夜班一天260，联系电话

油烟机清洗安装工作地址:阿拉尔及周边阿克苏普通油烟机200一台普通油烟机200一台，饭馆大型油烟机清洗【看现场报价】

寻找有闲置双桥车的车主。

阿拉尔招聘前厅经理一名气质佳能力强工资6000到10000收银员2名，服务员5名，领班2名，4000至5500，配菜打各2名。电话打不通，可以

线上面试 要求：42周岁以内，持有初级/中级药师证，执业药师优先；能适应门店轮班，熟悉药品零售管理规范，有药房相关经验优先。 薪资方式：初级药师综合5500元/月，执业药师综合6500元/月，全勤奖励，入职满6个月享工龄补贴，法定节假日三倍工资。 福利：缴纳社保，餐补、房补齐全，岗位无销售压力。月休4天，轮班排班。 职业可晋升，门店多，可跨店调动。

岗位要求 年龄 42 周岁以内； 持有初级 / 中级药师证（中药、西药均可），执业药师优先录用； 身体健康，能适应门店轮班、晚班（每月 4 天晚班）工作安排； 熟悉药品零售质量管理规范、有药店 / 连锁药房工作经验者优先。 月休 4 天，轮休排休； 早班 08:00 – 16:30，中班 / 晚班 13:30 – 22:00； 每月 4 天晚班； 标准工时制，月度全勤 221 小时。

除了通知检查必须在岗 其余时间上岗自由 日常药品库存管理，确保账实相符、出入库记录准确完整 温湿度监测与记录，保障药品储存条件合规 岗位职责： 1.负责药店 2.按规范完成药品储存环境的温湿度监测与记录，保障药品储存条件合规 3.执业药师驻店在岗，配合药监部门检查，确保执业行为合法合规 4. 提供专业用药指导与咨询服务，保障顾客用药安全与合理用 3.具备基本药品知识和沟通能力，责任心强，职业操守良好 4.能适应弹性上岗时间安排，检查期间须确保在岗履职 5.学历不限，医药相关专业背景或有驻店药师经验者优先

【岗位】 养护员工作时间9小时，9-19，到手5-5.5之间（需要中药师证、西药师证） 验收员10:30-23:30 ，到手6.5-7之间（需要中药师证、西药师证） 收货、拣货、上架、打包、异常处理、12人（不需要证书），高叉司机岗1人。 工作时间：8:00-21:00和10:30-23:30 薪资：月薪6-8千元之间，计件，多干多得，入职缴纳五险一金、包住、餐补等 岗位要求：养护&验收岗需持中药师证、西药师证（单证即可，双证优先），中药学专业也可，其他岗位不用证书 地点：福建津润农副食品加工及超低温冷链物流园

邢台京东新开药品仓库招聘中药师，西药师（单证即可，双证优先） 【岗位】药品验收员&养护员，养护、验收需中药，西药执业药师证； 工作时间：8：00-20：00， 岗位要求：25-40周岁，必须有中药师或西药执业药师证（初级或中级证）； 福利待遇：月薪6-7千元，五险一金，包住，餐补，全勤，寒暑补助； 工作地点：邢台市南和区润沃物流园

诚聘｜资深中医坐诊医师 以熏蒸养身，以中医固本。 本熏蒸养生馆现面向社会诚聘资深老中医兼职坐诊， 为到店顾客提供专业体质辨识、辨证问诊、个性化养生调理方案， 赋能熏蒸理疗，打造专业中医养生闭环。 ▸ 要求：持正规中医执业资质，临床经验丰富，擅长体质调理 ▸ 福利：客源稳定，时间灵活，合作共赢，待遇从优 愿与仁心医者携手，传承中医智慧，守护大众健康。

岗位职责: 1. 负责内科患者的中医诊疗，提供专业化的中医内科医疗服务。 2. 熟练运用中医内科理论知识与临床治疗技术开展工作。 3. 关注患者健康状况，定期进行病历复查与跟踪管理。 4. 配合团队协作，持续改进中医内科诊疗服务流程。 任职要求： 1. 热爱中医内科事业，具备扎实的中医理论功底。 2. 具备较强的沟通能力与服务意识，能够清晰有效传递信息。 3. 能够承受一定工作压力，拥有良好的团队协作态度。 4. 乐于学习新知识，积极提升自身专业水平与实践能力。

招聘：针推大夫 薪资：6000.0 岗位职责: 1. 负责患者的中医诊疗工作，包括问诊、辨证施治、制定个性化治疗方案； 2. 运用中医理论进行疾病诊断，合理采用中药、针灸、推拿等传统疗法； 3. 关注患者治疗过程中的病情变化，及时调整干预措施，保障治疗连续性； 4. 遵守医疗规范与职业道德，确保诊疗安全与服务质量； 5. 参与中医临床实践与学术交流，持续提升专业能力。 任职要求： 1. 具备中医执业医师资格，可独立开展中医诊疗工作； 2. 熟悉中医经典理论和临床诊疗技术，能够准确辨证论治； 3. 具有良好的医德医风，责任心强，善于与患者沟通； 4. 具备团队协作意识，能积极配合科室完成医疗任务； 5. 有持续学习意识，愿意不断提升临床水平和专业素养。

需具备五年及以上工作经验的医生

岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，确保用药安全合理 2.执行药品验收、储存、养护及效期管理，保障药品质量符合GSP规范 3. 配合监管部门完成驻店药师在岗履职记录及药事服务台账 4. 开展慢病用药建档、随访及健康宣教，提升顾客用药依从性 5. 协助门店开展合理用药培训及药学服务能力建设 任职要求： 1.持有国家执业药师资格证书（药学或中药学类），注册状态有效 2.熟悉《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法规要求 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 4.能适应连锁药店驻点工作安排，遵守执业药师在岗制度 5. 无不良执业记录，信用良好

岗位职责： 1.负责处方审核、药品调配及发药指导，确保用药安全合理 2. 开展药品验收、储存、养护及效期管理，保障药品质量合规 3.提供用药咨询与健康教育服务，协助患者理解药物使用方法及注意事项 4. 参与临床药学服务，配合医师开展合理用药监测与评估 5.执行药房日常管理及相关台账记录，确保工作流程规范可追溯 任职要求： 1.持有国家认可的执业药师资格证书，注册状态有效 2.熟悉《药品管理法》及相关药事法规，具备良好职业操守 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 4. 能熟练操作药房信息系统，具备基础计算机应用能力 5. 身体健康，无传染性疾病，符合岗位从业健康要求

中医坐诊、诊疗、开方、理疗及针灸等相关工作

需要有药师资格证，会抓中药懂西药

中医医师招聘需填写内容（分《招聘报名表》+个人简历两大块） 一、官方招聘报名表（医院/事业单位统一表格必填项） 1. 基础身份信息 - 姓名、性别、出生年月、身份证号、一寸免冠证件照 - 籍贯、现住址、户籍所在地、联系手机、电子邮箱 - 政治面貌（党员/团员/群众）、婚姻状况、健康状况 - 报考岗位：中医内科/针灸推拿/中西医结合/治未病医师等、岗位代码、是否服从调剂 2. 教育学历信息（从大专/本科倒序填写） - 毕业院校、专业（中医学/针灸推拿学/中西医结合临床等，一字匹配毕业证） - 学制、学历层次（专科/本科/硕士/博士）、学位、毕业时间 - 应届生填：在校成绩单、学校就业推荐表；往届生附学信网备案表编号 - 进修、短期中医专项培训（针灸、正骨、膏方、师承培训）起止时间、培训机构、证书编号 3. 从业与临床经历（核心） 按时间倒序填写： 1. 工作单位、科室、岗位（中医师/中医助理医师）、入职离职时间 2. 核心工作内容：门诊接诊、病房查房、针灸推拿、开中药处方、病例书写、特色疗法开展 3. 工作证明佐证：劳动合同、社保记录、离职证明、门诊工作量（日均接诊人次） 4. 应届生填：医院实习基地、轮转科室、实习时长、带教医师评价 4. 中医专业资格证书（重中之重，全部如实填写） 1. 中医医师资格证：证书编号、发证时间、级别（执业/助理） 2. 中医医师执业证：执业范围（中医专业/针灸专业）、注册地点、有效期 3. 中医住培规培合格证/在培证明、师承医师证、确有专长证书 4. 职称证书：初级/中级中医主治医师、副主任医师、证书编号 5. 其他加分证：中药炮制、康复、疼痛专科、中医适 1. 求职意向：目标科室、全职/兼职、期望薪资、可到岗日期 2. 中医专业技能（重点加分） - 辨证能力：擅长内科脾胃病、妇科、颈肩腰腿痛、失眠调理等 - 实操技术：毫针、火针、艾灸、正骨推拿、拔罐、中药膏方、三伏贴、体质辨识 - 辅助能力：看懂影像报告、中西医结合诊疗、病历规范书写、医患沟通 3. 临床业绩量化 例：日均门诊80人次；运用针灸治疗颈椎病有效率90%；独立管理30张中医病房床位 4. 自我评价：中医理论功底、临床年限、师承背景、擅长

半天班，薪资待遇优，招熟悉销售，勤劳踏实肯干的人。

有中医专业技能经验，难协助主治医疗完成中医治疗，书写病例等。

1.依据GSP规范执行门店质量管理，确保各项记录完整准确。 2.负责维护商品陈列与储存环境，确保符合标准要求。 3.落实商品的验收、日常养护及定期检查工作。 4.向顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并持续更新顾客健康档案，跟进用药效果情况。 6.完成处方药的审核与调配，做好普通及医保处方的归档管理。 7.收集、上报并处理药品及医疗器械的质量问题与客户投诉。 8.对临近有效期的药品和器械进行催销及使用跟踪。 9.协助店长优化门店商品品类结构。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学知识培训工作。 完成店长安排的其他相关工作任务。