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售后服务经理
8000-13000元/月
人事经理经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核,确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、话术标准及知识库体系,提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据,定期输出服务质量报告,推动产品与服务持续改进 4.组织客服人员培训与能力评估,培养梯队人才,提升团队整体服务水平 5.协调跨部门资源,高效处理重大客诉及突发事件,维护企业品牌形象 任职要求: 1. 具备客服管理相关工作经验,熟悉客户服务全生命周期管理 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力,具备较强的数据分析与问题解决能力 3.责任心强,抗压能力好,服务意识突出,具备危机处理经验者优先 4. 熟练使用CRM系统及常用办公软件 5.普通话标准,具备良好的文字表达与逻辑思维能力
住场项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限有二级建造师证即可
有二级建造师证 住场地,工期一个月至两个月
销售经理
4000-8000元/月
销售经理包住包吃保险1-2人3-5年大专电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOC混合办公留学生优先国内院校优先企业服务网络营销经验酒店销售经验
岗位内容: 1. 管理酒店日常运营,确保各项服务符合公司标准; 2. 担任客户服务的主要联系人,处理客户问题、投诉、要求和建议; 3. 控制酒店成本,制定和实施成本控制措施; 4. 协调其他部门的工作,确保部门之间的有效协作; 5. 协助制定并实施酒店的市场营销策略。 任职要求: 1. 在酒店管理或相关领域有一定的工作经验; 2. 具有出色的组织和管理能力,能够带领团队完成工作任务; 3. 具备优秀的沟通能力,善于解决问题和处理突发事件; 4. 熟悉酒店管理相关法规和标准,对数字敏锐; 5. 能适应不稳定的工作时间,富有工作热情和责任心。 6.有直播经验优先考虑
销售经理学历不限
岗位职责: 1.负责行业大客户开发与深度维护,制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导谈判、合同签订及项目落地全流程,确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户潜在需求,协同产品与技术团队提供整合解决方案,提升客户粘性与复购率 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,输出客户健康度报告及策略优化建议 5. 协同售前、交付、运营等跨部门资源,保障大客户全生命周期服务体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与高情商,能独立应对复杂客户关系与多层级对接 2. 有B2B大客户销售经验者优先,熟悉企业级采购流程与决策链路 3.目标导向强,具备较强的市场敏锐度、商业洞察力与方案呈现能力 4. 学历不限,具备行业相关背景或成功案例者可适当放宽经验要求 5.诚信务实,抗压能力强,接受合理范围内的出差与客户拜访
销售经理
1000-20000元/月
销售经理3-5人1年以下学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公互联网/科技医疗/大健康批发/零售其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
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销售经理
4000-9000元/月
销售经理社保交通补助高温补贴五险餐补1-2人经验不限学历不限农资销售区域销售较多外勤销售额提成TOB混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1. 负责农资产品(种子、化肥、农药等)销售与客户维护。 ​ 2. 开发新客户,维护老客户,做好田间服务、技术指导与售后跟进。 3. 配合团队完成销售目标,熟悉本地农业种植习惯优先。 任职要求: 1. 男女不限,年龄20—45岁,身体健康,能吃苦耐劳。 ​ 2. 热爱销售,沟通能力强,踏实肯干,责任心强。 ​ 3. 有农资销售经验、农业相关经验、会开车。 ​ 4. 长期稳定,熟悉石河子及周边团场者优先录用。 薪资待遇:底薪+提成+奖金+节日福利,收入上不封顶。
销售经理1-2人经验不限高中门店销售基本坐班按单提成
诚聘拖拉机销售经理,精通汉语维语,工作地点巴楚县大智汽车城,有责任心,有工作经验者优先,工资发放底薪加提成,试用期一个月 联系电话:
市场营销经理
1-1.8万元/月
销售经理5-10年本科
岗位职责:1.对销售的监督,销售任务、销售价格、客户管理、售后服务等全面监管,下达的销售任务的实现,销售计划的制定、修改、实施; 2.负责销售部、甘肃人员绩效考核方案制定并执行实施负责绩效方案的推行,对部门人员分岗位进行考核; 3.对厂区生产、建设安全进行监督,对存在安全隐患的及时督促整改; 4.根据上级领导的工作,做月度,季度,年度的计划,开阔市场及分析; 5.监管所有文件签署及规避风险的政策 岗位要求:40岁以下,5年以上企业营销相关经验,其中不低于2年销售团队管理经验 熟悉市场调研,数据分析,销售团队搭建、培养与管理工作;
销售经理1-2人1-3年高中地推销售较多出差
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门,推动重点项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先,具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强,具备服务意识与职业操守
销售经理
6000-11000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险高温补贴五险餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成混合办公互联网/科技企业服务先进制造公关/传媒医疗/大健康批发/零售电子商务进出口贸易建材其他行业对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并落地执行销售策略与团队年度/季度销售计划,确保业绩目标达成 2. 主导重点客户开发、深度维护及长期关系管理,提升客户满意度、复购率与转介绍率 3. 负责销售团队组建、日常带教、过程督导、绩效面谈及人才梯队培养 4.定期分析市场趋势、竞品动态与客户反馈,协同产品、市场部门优化解决方案与营销打法 5.推动跨部门协作项目高效落地,保障售前支持、方案交付与客户服务全流程质量 任职要求: 1.具备销售团队管理经验,熟悉销售流程设计、过程管控与目标分解方法 2.沟通协调能力强,抗压性好,结果导向意识突出,具备较强商业敏感度 3. 熟练操作CRM系统及常用办公软件,能基于数据开展销售复盘与决策支持 4. 有相关行业资源或从业背景者优先 5.责任心强,服务意识佳,恪守职业操守与商业诚信
保安包吃1-2人
你好我想这个以后请一个人替我上3天班今天上班明天休息明天上班后天休息干保安的工作不管男女都可以活特别的轻松又不累还管两顿饭管水可以的话给我打电话感谢[抱拳][抱拳][抱拳]
阿拉尔
6月11日 03:07拨打电话
新疆阿拉尔需要30人地里拔茴香,当天拔完就借钱,活在九团六连,靠谱的请提前联系
种植工
需要30人地里拔茴香,当天拔完就借钱,活在九团六连,靠谱的请提前联系
阿拉尔
6月11日 02:57拨打电话
新疆阿拉尔装机工,3工作地址:二号工业园区(经开区服务大厅对面)倒班12小时制
铲车司机
装机工,3工作地址:阿拉尔市二号工业园区(经开区服务大厅对面)倒班12小时制
阿拉尔
6月11日 01:42拨打电话
菜馆切配面点
阿拉尔园区食堂招面点一名,工资5500元,月休八个半天,有住宿。阿拉尔市区食堂招一名切配,工资4500,(要求熟手)联系电话:
阿拉尔
6月11日 01:29拨打电话
新疆阿拉尔招选芒果杏工人,工作地址:
种植工
招选芒果杏工人,工作地址:阿拉尔
阿拉尔
6月11日 00:45拨打电话
人事行政专员
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 根据业务发展需求,制定并落地人才引进策略,重点支撑研发、生产、销售团队的人才供给 3.搭建适配制造业特点的绩效与激励体系,推动组织效能提升 4. 完善员工入离职、考勤、档案等基础人事流程,确保合规高效 5.协同部门负责人开展员工关怀与企业文化建设,营造积极稳定的工作氛围 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上制造业企业HR全模块实操经验,有包装机械或自动化设备行业背景者优先 3.熟悉劳动法律法规及广州地区社保公积金政策,具备较强的合规风控意识 4. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门推动力,责任心强、原则性与亲和力兼备 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,具备基本的数据分析能力
资深人力资源经理
9000-13000元/月
人事经理5-10年本科人力资源成本管控管理体系建设优化招聘与配置绩效管理人力资源规划5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责 1. 统筹公司人力资源全模块工作,完善人事管理制度、流程,确保用工合规、符合劳动法规及行业标准。 2. 负责人员编制、人力成本、人效分析,优化人员结构与激励机制,保障团队稳定、组织高效运转。 3. 深度对接各业务部门,挖掘用人及管理需求,提供招聘、绩效、员工关系、人力优化等专业解决方案。 4. 负责员工入转调离、梯队建设、异动管理、劳资风险管控,监督人事制度落地执行。 5. 快速解决招聘、薪酬、考勤、员工关系等各类人力问题,持续优化管理体系,保障人力工作高质量推进。 任职要求 1. 沟通协调、谈判抗压能力强,擅长跨部门协作、员工关系维护及劳资沟通。 2. 熟练使用办公软件、人事系统,精通人力资源六大模块,具备制度搭建与体系优化能力。 3. 熟悉劳动法、社保个税政策,了解市场人力行情,具备人力管理优化与创新思维。 4. 逻辑清晰、问题解决能力突出,可独立排查并规避用工风险、解决各类人力突发问题。 5. 具备良好项目统筹能力,可独立承接人力专项工作,配合公司整体发展目标落地人力工作。 硬性条件 1. 经验:5年以上人力资源经验,2年以上主管/模块负责人经验 2. 证书优先:人力资源管理师一级/二级、薪税师、劳动关系协调员优先 3. 擅长:用工风险处理、薪酬绩效搭建、批量招聘、团队氛围与人员管控
人事行政主管
1-1.5万元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设
【工作内容】 - 负责公司人力资源日常管理工作,包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护; - 协调并支持各部门的人事需求,确保人力资源配置合理高效; - 组织并执行公司行政管理制度,保障办公环境有序运行; - 处理员工档案管理及相关人事数据统计分析工作。 【任职要求】 - 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; - 年龄28-35岁,具备2年以上人事行政相关工作经验; - 熟悉人力资源管理流程及劳动法规,具备良好的沟通协调能力; - 工作细致认真,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
人力资源经理/主管
5000-10000元/月
人事经理1-3年学历不限
负责公司人员的招募,培训,员工关系等工作
人事文员主管
3000-8000元/月
人事经理1年以下中专/中技混合办公
急招 行政人事文员主管(1名) 【岗位】行政文员主管 【招聘人数】1名 【任职要求】 1、22–40岁,男女不限,形象端正,沟通流利; 2、熟悉办公室基础操作,有行政、文员、带队经验优先; 3、做事细心负责,服从安排,踏实稳定,执行力强; 4、有团队管理经验、会做台账、公文排版优先; 5、生熟手均可,上手简单,稳定长期做。 6、大专以上学历,以经验为主,可面谈 【上班模式】 全职坐班,白班,办公轻松,时间稳定,适合长期发展。 【薪资待遇】 月薪3000–9000元,面议可谈,能力越高薪资越高,待遇优厚! 【工作内容】 负责公司日常行政统筹、文件整理归档、会议接待、后勤管理; 管理行政日常工作,带教新人、统筹台账报表; 对接各部门日常事务,保障公司办公正常运转,工作轻松稳定。 【岗位优势】 门槛适中、工作轻松、办公环境好、团队氛围融洽; 晋升稳定、长期稳定招人,适合安稳长期发展! 有意向直接联系,名额有限
项目经理5-10年大专
(1)大专及以上学历,建筑技术、工程管理等建筑工程相关专业; (2)5年以上从业经历,年龄50岁以下; (3)具备优秀的表达能力,擅长与不同层级的利益相关方(技术员、管理层、施工员等)进行有效沟通和协调。 (4)取得注册建造师资格证书或相关职称证书者优先录用。
职业经理
4000-9000元/月
销售经理包住社保3-5人1-3年学历不限直销基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责: 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与需求分析,提供专业置业建议 2.熟练讲解项目规划、户型优势、配套资源及购房政策,促成交易达成 3.维护老客户关系,跟进签约、贷款、交房等全流程服务,提升客户满意度 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户意见,协助优化销售策略 5.配合团队完成月度销售目标及各类营销推广活动执行 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及客户服务意识 4.普通话标准,能熟练使用办公软件 5.认同公司文化,责任心强,具备团队协作精神
市场部主管
4000-6000元/月
销售经理1-3年大专
负责景区整体市场营销、品牌推广、线上线下活动策划执行;拓展旅行社、研学、团建、等合作渠道;制定年度营销方案,完成客流及营收指标;做好市场数据分析、产品优化及部门日常工作统筹。
业务销售专员
6000-10000元/月
业务经理社保包吃五险1-2人经验不限高中面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成批发/零售其他产品/服务
新疆飞箭织针有限公司 招聘: 业务经理,业务员 岗位职责: ①负责新疆区域内客户的开发、拜访与维护,完成业务对接及沟通工作。 ②主动挖掘客户需求,跟进业务洽谈,推动合作达成。 ③及时反馈市场动态及客户意见,协助团队优化业务策略。 任职要求: 学历:高中或者中专以上 技能:持有有效驾驶证,具备独立驾驶能力。 素质:踏实勤奋,遵守公司规章,有强烈的上进心与学习意愿,主动积极,能主动对接客户、跟进需求,用心完成各项工作。 经验:无相关行业经验要求 说明: 我们欢迎愿意深耕业务、主动突破的年轻人加入,提供清晰的晋升路径与发展空间! 薪资: 基本工资5500元,全勤满勤奖1100元,外加奖金,提成。 工作地点: 新疆 阿拉尔
销售经理
7000-12000元/月
销售经理社保年终奖五险3-5人3-5年学历不限电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成混合办公国内院校优先其他行业广告招商/商户拓展类服务快消品销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实,目标感强,具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配,能适应阶段性出差或本地市场深耕
业务经理
5000-8000元/月
业务经理1-2人1-3年高中
勤快踏实,口才清晰,沟通能力强,人品好!
销售经理1-2人经验不限学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先O2O互联网/科技电子商务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
阿克苏急聘|农业电商销售经理 负责团队管理、农业代理商开发与渠道拓展 对接农资、农产品资源,统筹线下地推 要求有带队经验,熟悉本地农业市场 能出差、肯实干,有私家车优先 薪资优厚面议,欢迎深耕农业的精英加入~
销售经理
4000-5000元/月
销售经理包住社保包吃保险生日福利年终奖1-2人1-3年高中面销/陌拜门店销售销售额提成酒店销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识,能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强,结果驱动,具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实,责任心强,认同企业价值观
销售经理
7000-8000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃餐补1-2人5-10年中专/中技代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公先进制造其他行业其他产品/服务快消品软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
销售经理社保交通补助年终奖餐补1-2人3-5年中专/中技网络销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网金融公关/传媒批发/零售电子商务快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
销售经理2名 要求:可以带销售团队,有5年以上销售经验 薪资:2000-8000(具体面议) 联系电话:
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鱼泡直聘为工人提供阿拉尔渠道服务支持经理招聘在线招聘信息,主要招聘阿拉尔建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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