阿拉尔市招聘店长，经理

招聘｜阿拉尔四方朋友自助KTV 店长 招全职店长一名（有经验优先、熟手直接上岗） 上班时间：每晚20:00上班 无需早起，适合长期稳定干 要求： 会自助KTV全套门店流程、懂后台运营、会打理线上店铺 会抖音直播、会同城引流 能独立处理设备巡检、客诉、卫生、消防日常管理 做事踏实、责任心强、长期稳定 薪资待遇： 底薪4500 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 业绩提成 综合 4500到7000，能力越强工资越高 门店稳定、工资准时不拖欠，诚心找长期干活的！ 工作地：阿拉尔四方朋友自助KTV

阿拉尔市招聘店长，经理

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，搭建、培养和考核销售人才梯队 3. 深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展 4.协同产品、市场、运营等部门，优化销售流程与客户全生命周期管理 5. 定期向高层汇报销售业绩、市场动态及团队运营情况 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5年以上经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B/B2C销售逻辑，具备跨部门协同与资源整合能力 3.优秀的团队领导力、决策力与抗压能力，结果导向思维突出 4.具备敏锐的商业嗅觉和数据分析能力，能基于数据驱动业务增长 5. 学历不限，具备行业资源及成功案例者更受青睐

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

销售经理、肯干、感兴趣面谈

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

【阿克苏】快递公司招市场部负责人，主要负责谈客户，管理日常寄件，5000-8000，（）

招聘莎车某超市招聘店长，收银各一名，，五官端正，有责任心，对待工作热情，工资可打电话联系，工作内容简单，轻松。有意向者联系:张（微信同步）

因发展需要现招聘男女护工各20名医院护理一天200-400住家护理5千-7千周结和月结干完结工资联系电话

七星街汉堡店招聘店员两名，月工资2800到的3800联系电话，

招工摘梨子，需30人。包梨子，需15人。工作地点在九团。

阿拉尔市招工地小工/杂工

阿拉尔市招种植工/杂工

招聘：店长/导购员电话：

招聘水果主管，1名7000～7500+提成2天休息，不休补钱。包吃住要求：有责任心，懂操盘，好沟通。摸鱼者半桶水勿扰地址:中山沙溪电话:

【招聘】吉州区招拼豆店店长，，要有耐心服务态度好，上班时间周一至周四13:00-22:00/周五至周日10:00-22:00，工资3000，地址：莱斯百货A座，有意者联系：

东高齐稷食堂现诚聘以下岗位，食堂工作稳定，待遇面议，包工作餐！店长1名负责食堂日常管理、分餐出餐、账务核对、人员安排，有食堂管理经验优先，年龄50岁以内，学历不限。早餐工2名能早起，手脚麻利，负责早餐制作、收拾卫生，有食堂经验优先。面食工1名熟练制作馒头、包子、花卷等各类面食，手艺扎实，干净卫生。要求：身体健康，持有健康证，踏实肯干，责任心强。联系电话：

言青山清油火锅｜武威万达店招聘店长：薪资面议前厅经理：薪资面议收银员：3800‑4800服务员：3800‑4800迎宾员：3800‑4800月休2天，工龄工资递增底薪+提成+奖励，包食宿姚总：

新疆飞箭织针有限公司 招聘： 业务经理，业务员 岗位职责： ①负责新疆区域内客户的开发、拜访与维护，完成业务对接及沟通工作。 ②主动挖掘客户需求，跟进业务洽谈，推动合作达成。 ③及时反馈市场动态及客户意见，协助团队优化业务策略。 任职要求： 学历：高中或者中专以上 技能：持有有效驾驶证，具备独立驾驶能力。 素质：踏实勤奋，遵守公司规章，有强烈的上进心与学习意愿，主动积极，能主动对接客户、跟进需求，用心完成各项工作。 经验：无相关行业经验要求 说明: 我们欢迎愿意深耕业务、主动突破的年轻人加入，提供清晰的晋升路径与发展空间！ 薪资： 基本工资5500元，全勤满勤奖1100元，外加奖金，提成。 工作地点： 新疆 阿拉尔

负责景区整体市场营销、品牌推广、线上线下活动策划执行；拓展旅行社、研学、团建、等合作渠道；制定年度营销方案，完成客流及营收指标；做好市场数据分析、产品优化及部门日常工作统筹。

招聘丸子汤店店长一名，能力强，有责任心，门店地址在经开万达旁边有意向者联系

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 3. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 任职要求： 1. 有成功从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉销售全流程，具备优秀的市场洞察力与商业谈判能力 3.逻辑清晰、口齿伶俐 4.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

我公司主要做机场、高铁站户外广告发布，以及BRT车身广告、加油站道闸广告，属同行业的头部企业，也是小而美企业。面对的都是高端客户。现业务扩大，诚聘有意愿的同仁一起携手并进！ 岗位职责： 负责机场、高铁等户外广告的开拓、洽谈与合作落地。 任职要求： 1. 具备媒介商务或广告投放相关工作经验 2.具备良好的商务谈判能力与资源整合能力，能独立推进合作项目 3. 学历不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。 4.熟练驾驶

1、搜集市场行情信息，寻找潜在合作新客户、挖掘新客户，制定商业地产年度/季度/月度销售计划与目标。 2、通过各种资源渠道、促销等销售策略开展销售工作，带领团队开拓市场，确保认购、签约、回款等完成计划目标。 3、及时分析销售及客户情况，组建、招聘、培训销售团队人员的谈判、客户跟进能力。提出合理的销售建议。 4、制定考核、激励、奖惩制度，营造积极氛围，激发团队潜能，处理团队问题，提升整体战斗力。 5、维护老客户、渠道、中介、代理行、行业协会等资源。主导关键客户谈判、签约、回款，处理投诉与纠纷等。 6、配合策划、工程、财务、法务、营销等部门，保障销售顺利推进。对接政府、银行、合作方，处理相关手续。

聘行业（GA）销售经理若干名：1.具有相关行业从业经验或项目管理经验者优先；包括行业内各类安防、集成、信息化及机房、建设类项目2.了解行业内网络、通讯结构；3.了解行业内项目采购流程、熟悉政采云平台；4.具备一定的文字功底，会解读招标文件，可以独立制作投标文件；5.熟练掌握办公软件，具备word、Excel、PPT等资料汇编能力；6.服从管理、执行力强、可以独立完成上述工作内容；7.驾龄3年以上，熟练驾驶车辆。8.年龄28-45岁之间，大专以上学历，男女不限；退伍军人优先。9.工作地：乌鲁木齐市沙依巴克区宝山路半山湾畔北区150号；10.工作时间：10:30-19:30;需根据工作内容及项目情况出差；正常双休，享受国家法定节假日11.薪资：试用期1-3个月，试用期间，月薪4000；；转正后：有责底薪4500，缴纳5险，报销差旅费，差旅补贴70元/天；提成：有责毛利70万，超出部分提成20%。

3000保底，抽成3个点，工作地点在喀什新远方建材市场，负责喀什区域工地推广 ，要求会开车，有业务经验优先，有意者电联：刘

岗位职责 1. 结合公司发展规划，制定年度/季度/月度销售战略、销售政策、价格体系。 2.搭建、优化销售组织架构，负责销售团队招聘、培训、绩效考核、薪酬激励。 3. 分析市场趋势、同行动态，及时反馈并优化销售及运营方式 4.配合公司整体营销计划，参与活动执行，线上线下渠道运营、日常引流、销售数据、运营台账，定期做工作复盘，优化转化流程。 任职要求 1. 年龄25-45岁，男女不限，中专及以上学历 2. 有水乐园、游乐园、景区、商业综合体1年及以上销售兼运营相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽条件 3. 具备全局思维、团队管理能力、市场研判能力、基础数据分析能力，擅长人员统筹、问题协调，拥有良好的沟通能力与抗压能力，能承受业绩压力，熟悉行业规则与销售管理体系。