七团极兔快递招人想的请联系：新疆阿拉尔

昌吉门窗店，主要经营中高端门窗，为昌吉最大的门窗店，现在招聘销售人员5名，要求：1、，25—40岁，从事过销售岗位，建材行业优先；2、形象气质佳，为人亲和；3、薪资：试用期一个月，3500元，试用期过后，4000元底薪+2%提成，交社保，年净收入6—8万/年。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

招聘 ‎克阿‬‎苏市大型‎业商‬‎街因业务发展现招聘销售人员10名. ‎待作工‬‎遇：‎薪底‬‎3000~4000+全勤+‎奖套‬‎+季度奖 提成1%~3% 月‎入收‬‎8000以上 有无工作‎均验经‬‎可.免费 ‎工员供提‬‎宿舍

招聘业务经理，薪资4000-7000元，针对辖区内重点推广企财险、雇主责任险、车险等公司经营的相关保险产品，定期分析业务数据，追踪个人达成进度。

岗位职责： 1.负责公司新疆到中亚 新疆到内地 中亚回国三条铁路物流线路的业务营销。 任职要求： 1. 有客户资源 这不是一个实习岗位 你的收入取决于你的业务量 2.退伍专业军人（二期以上军龄或中校及以上职务）从事过销售岗位的可从零开始 3.我们主要做大宗物资发运 如疆煤外运，阿拉山口宽轨重出，哈国亚麻籽 小麦粉回程等。 4.我们入职审查严格，有过往不良历史的请提前说明。 薪资待遇: 你能完成多少量+你想要多少钱 谈拢即可

高薪资稳定，五险，节日福利，不定期红包雨，每月团建，苹果华为奖励，下午茶 职位描述 1. 为中小型企业提供融资贷款支持 2. 协助客户完成银行贷款相关手续 3. 具备较强的学习能力和抗压能力，能主动拓展客户并维护良好客户关系 无业绩考核压力，收入与付出成正比，工作环境舒适，团队氛围融洽。严禁强制加班 上班时间：10:00-19:00，午休13:30-15:30 无责底薪3-5k可面议，高提成月均2-5万，提成当日发放，一单一结 年龄28～38岁，有强烈赚钱意愿，具备创业经验者优先考虑，同行从业者、长期从事金融行业、保函或知识产权领域、房产保险等相关背景者优先录用 缴纳社保，双休，国家法定节假日正常休息 无责底薪，礼品激励，国内外旅游机会，工作氛围轻松，同事关系和谐

招销售人员，有无经验均可！ 有梦想，想改变现状得人，尽可能来挑战！ 当AI加速商业落地，如何重塑千行百业？家人们，AI正以雷霆之势，重构商业世界的底层规则！商业竞争的格局，已经天翻地覆。 真正的挑战，往往来自那些用AI工具赋能到新一代创业者。他们就像掌握了商业“超能力”，借助AI工具，能在转瞬之间完成过去需要大量人力和时间才能搞定的任务。快速生成适配不同市场的营销文案，就像变魔术一样；利用算法精准预测市场趋势，提前布局抢占先机；让智能系统轻松处理海量客户咨询，高效又专业。 人工智能时代，认知差就是最大的商机。家人们，你们所在的行业有哪些AI破局点呢？快在评论区打出你的赛道，咱们一起探讨实战逻辑，抓住这属于你的新机遇！

岗位职责：草湖新商业项目招聘 案场顾问行销专员行政 高底薪+高提成+高福利 具体薪资待遇面议

精装房，后期量大，可长期合作

彩棉机招聘小工学徒一名，工作地点在六团，负责打包机相关工作。一个彩季工资为8000到1万。

招聘风管大小工，工资高，待遇好。

阿拉尔市招工地小工/杂工

明天有没有去塔大老校区搞卫生的人，要2个人，干一天，现金200

岗位职责 1．负责快递包裹的收发与派送，确保时效与安全2．处理客户咨询及异常件反馈，提升服务满意度3．协助完成每日运输路线规划与车辆检查 任职要求 1．高中及以上学历 2．熟悉本地道路信息，无经验者优先 3．具备良好沟通能力，能适应高强度工作节奏

代取件，四天活，一天500，一天最多100票

招聘一个送快递的，，一天工作八小时左右，工资5千，电话：

招收件工人全天制半天制若干

急聘物流送货（高底薪+高提成） 【岗位职责】 · 负责指定区域快件的配送与揽收； · 开发及维护寄件客户，完成收件业绩。 【任职要求】 · 驾驶证要求： 持C1及以上驾照，熟练驾驶电动三轮车、面包车、4.2米货车； · 熟悉配送区域，路况意识强； · 吃苦耐劳，服务意识好； · 有无快递经验均可，有师傅带。 【薪资待遇】 · 底薪：7000元/月 · 提成：收件利润的30%（上不封顶） · 综合薪资：8000-13000元，多劳多得 【工作时间】 · 早8:30 – 下午14:30（两部分时段：上午8:30上班，下午14:30上班，中间弹性休息） 【岗位职责】 · 负责指定区域快件的配送与揽收； · 开发及维护寄件客户，完成收件业绩。 【任职要求】 · 驾驶证要求： 持C1及以上驾照，熟练驾驶电动三轮车、面包车、4.2米货车； · 熟悉配送区域，路况意识强； · 吃苦耐劳，服务意识好； · 有快递经验优先。无经验有师傅带 【薪资待遇】 · 底薪：7000元/月 · 提成：收件利润的30%（上不封顶） · 综合薪资：8000-13000元，多劳多得 【工作时间】 · 早8:30 – 下午14:30（两部分时段：上午8:30上班，下午14:30上班，中间弹性休息） 【工作地点】 华通行茶叶市场中通物流五桂山分部

岗位职责： 1、开展线下产品的推广与销售工作，确保达成既定销售目标； 2、通过电话、网络等方式与客户保持有效交流，挖掘客户需求，提供专业的解决方案与产品建议； 3、巩固现有客户合作关系，积极开发新客户，构建并维护稳定的客户资源网络； 4、及时收集并反馈市场动态信息，配合优化销售方案及产品市场定位； 5、参加团队销售会议，交流成功经验与行业资讯，助力提升整体团队绩效。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力和谈判水平，能独立推进并完成销售任务； 2、熟悉电子商务领域相关情况，有销售从业经历者优先考虑； 3、工作态度积极，心理素质好，能承受较强的工作压力； 4、熟练操作常用办公软件，具有一定的数据处理与分析能力； 5、富有团队协作意识，愿意与企业长期共同发展。

阿克苏到义乌运输红枣，使用大板车，吨位随车，双驾驶员优先。阿拉尔到沧州运输红枣，使用大板车，吨位随车，卸车两车。

一、岗位性质 长期扎根所负责市场，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内规模最大的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意区域），原则上每人长期固定负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：公司→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，落实销售回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广动作； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立运作市场，不考核销售任务，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户网络及公司运营模式，期满后正式划分负责区域。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 曾获优秀学生干部、三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中层次（专项军招通道）。 五、性格特质要求 性格乐观外向，富有亲和力，反应敏捷、踏实肯干； 目标明确、逻辑清晰，敢于迎接挑战，能承受高强度工作压力。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-7600元/月（依据学历、工龄等情况核定）； 2. 试用期内达成市场目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2023年员工平均年收入达21万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地区差异化食宿补贴（3600-6200元/月）；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在业内处于领先地位。 注：本岗位需长期驻点县区开展工作，应聘前请仔细阅读岗位说明内容。

高薪聘请饮料销售业务员，

阿拉尔大动脉物流招聘送货司机和装卸工，年龄要求22至40岁，薪资为5000至8000元。

阿拉尔大动脉物流招聘送货司机和装卸工，年龄要求22至40岁，薪资为5000至8000元。

大专及以上学历，农学、植物保护、市场营销专业。 有差旅费补贴，自备车辆

阿拉尔大动脉物流招聘送货司机和装卸工，年龄要求22至40岁，薪资为5000至8000元。

找4个卸梨子的要求干2天，一小时20，要求50岁以内，电话，要会干的，地在13团12连

擅长与人沟通，会使用办公软件。

米东、头区、水区、新市区就近分配 岗位职责： 4S店驻点延保销售， 1、为到店购车客户提供延长保修相关咨询，完成延保产品推介与销售服务。 2、维护店内销售及售后服务团队关系，建立有效沟通机制，促进客户推荐转化。 3、办理延保合同签署，及时汇总并提交客户信息数据。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，并准确完整地提交至运营部门。 5、跟踪已购延保服务客户的后续服务进展，预防客户投诉，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，思维敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，具有职业精神。 5、具备销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！专人带教！入职前提供系统化培训，薪资结构为底薪加提成，收入上不封顶。 如需面试请提前联系