职责描述: 1、驻店销售岗位，负责接待新车交付客户，为车主提供专业的车险解说服务，结合车辆小事故及全损赔付保障方案进行推荐，完成汽车相关非车险保障产品的销售任务； 2、需掌握门店车辆销售动态及售后进厂情况，做好店面客户关系维护工作； 3、根据客户需求，提供汽车权益类产品的专业咨询、出单及相关服务支持，完成合同签署，并按公司规定收取相应服务费用； 4、协同服务团队对已购汽车权益产品的客户进行后续服务跟进，降低投诉风险，协助售后人员与理赔客户进行有效沟通。 任职要求: 1、*****，具备面对面销售经验； 2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确的目标导向； 3、性格外向，拥有良好的服务意识与沟通技巧； 4、具备客户关系维护能力； 5、具备较强的抗压能力。 底薪+高额提成，五险一金，有行业经验者优先，月交100台以上！

不加班！不用找客源！就近分配！ 岗位职责： 1、4S店驻店延保顾问，负责在店给购买用户提供延长保修知识咨询、销售和相关服务工作。 2、负责维系店内销售端及售后端客情关系，建立良好沟通，保持客户推荐。 3、负责合同的签订，提交客户信息量统计。 4、负责客户资料、延长保修单证的收集整理、审核并提交运营，对信息准确性完整性负责； 5、负责购买延长保修服务客户后续服务工作追踪，避免出现投诉，协助售后对理赔客户进行沟通。 任职要求： 1、35岁以下，专科及以上学历，形象气质佳。 2、勤奋吃苦，肯学习，思维灵活，语言组织能力强。 3、性格活泼向上，思想积极，喜欢与人打交道。 4、爱学习爱奋斗，忠业敬业。 5、有销售经验优先。

新疆汉荣人才招聘）[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位:续保专员(若干) 岗位职责:为辖区新老客户提供产品推荐与优质售后服务。岗位要求: 1.年龄20-45岁，学历不限，普通话标准，口齿伶俐，有较强团队协作精神，能力出众，业绩优秀者可竞聘团队组长;2.有无工作经验、应届生均可，公司提供培训。有保险销售经验或其他行业销售服务经验者优先; 3.具有较强的沟通协调能力和应急处理能力，具有良好的服务意识和责任意识，熟悉办公软件操作，抗压能力强。岗位薪资及福利待遇: 1.底薪+绩效+展业津贴+其他奖励+社保+食堂早午餐，月收入工资6000-25000元，多劳多得上不封顶 2.实习期底薪2500元/月，。 3.周末双休、法定节假日正常休息。 4.员工生日福利、定期团建 联系人:赵经理 联系电话:(请在工作时间来电)

大地信保部招聘销售3人！！ 国企编制，五险一金，周末双休还带出游，来大地，我们宠你。 【招聘条件】 1、21一35岁，品行端正，男女不限 2、大专学历，择优录取，沟通能力强，有责任心 3、团队意识强，有集体荣誉感

客户开发与维护：通过市场调研、渠道拓展等方式寻找潜在客户，了解客户需求，为其量身定制保险方案，促成保险产品的销售[^0^]。同时，定期回访老客户，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，挖掘客户的二次开发机会[^1^]。保险产品销售与推广：熟悉公司各类保险产品，包括人寿保险、健康保险、意外保险、财产保险等，根据客户的风险状况和财务需求，推荐合适的产品组合，完成公司下达的销售任务[^3^]。售后服务提供：为客户提供理赔、保全等售后服务，协助客户解决保险过程中遇到的问题，确保客户在购买保险后能够得到及时、有效的支持[^5^]。市场信息收集与反馈：关注保险市场动态，收集竞争对手信息和客户需求反馈，及时向公司报告市场动态和客户需求，为公司产品优化和市场策略调整提供依据[^7^]。团队协作与培训：参与团队建设，与其他销售人员分享销售经验和客户资源，协助新员工的成长和发展[^9^]。在一些公司，客户经理还需要承担一定的团队管理职责，如协助主管制定销售计划、管理客户关系等[^10^]。

招聘平安保险经理

中国人寿全新招募开启啦 中国人寿副部级央企，公司为提高服务升级，业务的扩展，特招募以下人员： 招募保单服务专员三名： 要求：年龄25岁→50岁，大专及以上文凭，有工作经验者优先！ 薪资待遇具体面议！ 联系电话: 地址：轮台县迪那路城建局斜对面中国人寿保险公司！ 本招聘信息长期有效！

岗位为主管/经理，具体根据面试结果确定 岗位职责： 1.结合企业战略方向与监管规定，制定中长期合规风险防控规划，明确年度实施路径及目标分解，保障风险管理与公司战略有效衔接。 2.构建贯穿全业务流程的合规管理体系，涵盖制度建设、流程梳理及风险预警机制，并持续优化以应对法律法规更新。 3.牵头完善合规政策、操作细则及风控管理制度，评估新业务合规可行性，制定授信策略与风险分类标准。 4.统筹开展全公司范围内的合规审核工作，确保合同文本、授权资料及业务流程符合法律规范，降低法律争议风险。 5.推进合规与风控信息化系统建设，实现合同审查、风险监控等环节的流程化运作，提高内部控制运行效率。 6.组织实施内部合规宣贯培训，加强员工对法律法规、公司制度及重点风险领域的认知与理解。 7.持续关注监管政策变化，动态调整合规应对措施，按时完成监管报送及相关报告编制。 8.定期向总经理及其他管理层汇报合规风险态势、管理成果及改进建议，辅助高层进行决策支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业。 2、具备7年以上内控管理或大型企业风控工作经验。 3、具有5年以上同类管理岗位履职经历。 4、有矿业行业背景，熟悉环保、安全生产等相关法规者优先考虑。 5、持有法律职业资格证书、内控师等专业资质者优先。 注：公司在新疆哈密，属矿山企业，距市区120公里，双休....

车险及保险销售

周末双休 【岗位职责】 ﹣负责保险理赔相关事务处理 ﹣协助完成客户资料整理与信息录入【职位要求】 ﹣学历：25岁以上，高中及以上学历 ﹣经验：有相关工作经验优先 李女士

有点小活需要收拾一下，水管烂了，需要维修一下，连糸电话

阿克苏附近的阿拉尔有进行窗户打胶的人员。

阿拉尔市火锅店招聘服务员4名传菜员2名 要求长期，包吃住，月休两整天，工资3500~4000 有意者可联系

寻找阿拉尔至十一团的人员，可搭载大小货物，急需包车服务优先，新疆阿拉尔寻找搭载人员。

春节期间持续招聘挡车工、落纱工各10名，有意者请联系新疆阿拉尔电话。

一、岗位职责: 1、负责西湖益联保续收服务以及保单递送 2、负责西湖益联保理赔服务对接 3、负责西湖益联保客户的其他服务 二、职位详情 1、与旧客户建立良好的关系，主动回访，做好日常的维护 2、熟悉客户的需求，为客户定制合理的保险产品规划 3、团队管理:组建管理团队，团队日常管理、团队培训辅导，团队绩效管理 三、任职要求: 1、年龄在21-50周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件 2、具备良好的书面口头表达能力性格开朗乐观，有较强的主观能动性和团队合作精神，热爱保险金融行业，对销售充满热情 四、工作时间 1、周一至周五8:30-17:30，中午午休2小时，周末双休法定节假日正常休息 2、不固定上班时间，弹性工作，下班无需打卡 薪资构成: 底薪6000+销售额提成，综合薪资6000-15000元/月。 五、职工福利: 公司提供专业的免费培训，各职级培训，终身免费培训。 带团队，绩效奖金，弹性工作、节日福利、无试用期、多次晋升机会; 每周1次省内旅游机会，如：千岛湖、绍兴以及舟山等多地 员工生日当月，公司将会给予一份特别礼物，让员工感受到公司的关爱和温暖； 工作时间不固定，可准时接娃上下班，公司将会全力支持员工的家庭幸福。 职位亮点:客户资源丰富；免费学习培训机会多；晋升渠道透明；有老员工1对1带教、陪访、帮促! 欢迎各位伙伴加入中国人寿！！

要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历，需在上海连续居住满一年以上： 致力于服务上海地区高净值人群，共同建设专业化高端客户服务团队！ 工作职责：公司统一提供客户名单及相关资源！依托职团客户、孤儿单客户、车险客户、高净值客户及私营企业主客户群体，开展线下维护与二次开发工作！公司配套多层级客户运营活动支持！ 工作优势： 1.培训：全程配备国际标准化高端培训体系，授课导师均为国内外知名专业讲师！享有行业领先的寿险培训规格！ 2.场地：芳洲学员专属五星级办公环境，地理位置优越！工作地点位于淮海中路力宝广场或浦东陆家嘴世纪大都会！ 3.服务：员工除基础福利外，还可参与多样化精品活动，每周一场常态化安排：例如保时捷试驾体验、高尔夫球、马术运动、射击训练、冰壶竞技、脱口秀观演、宝格丽奢侈品鉴赏、个人IP孵化打造等，全面塑造高端服务形象对接优质客户群体！ 4.待遇：除常规提成外，另享专属签约奖励、业绩达成奖金，并设有连续5年MDRT达标额外奖励100万元，整体薪酬水平行业领先！新人平均年收入达15.5万元！经理职级及以上人员平均年收入为46.6万元！ 职位福利：定期组织团队建设、带团队发展、海外旅游机会、补充医疗保险、绩效奖金、弹性工作制、无需固定坐班、多重晋升通道 职位亮点：聚焦老客户及高净值客户资源的深度挖掘与再开发！公司提供全流程资源支持！

要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历，在上海居住满一年 专注于服务上海地区高净值客户群体 工作职责：公司提供客户名单及相关资源！依托公司分配的孤儿单客户、职团客户及高净值客户，开展线下维护与二次开发！公司配备多层次客户经营支持平台 工作优势： 1.培训：全部课程采用国际高端体系，授课讲师均为国内外知名专业导师！享有保险行业顶尖培训标准 2.场地：芳洲学员专属五星级办公环境，地段优越！工作地点位于淮海中路力宝广场或浦东陆家嘴世纪大都会 3.服务：员工除基础福利外，还可参与丰富多元的高端活动，每周一场（如保时捷试驾、高尔夫体验、马术课程、射击训练、冰壶运动、脱口秀观赏、宝格丽奢侈品品鉴、个人IP塑造等），助力打造专业化高端服务团队，精准对接高净值客户 4.待遇：除常规提成外，另有专属签约奖励、达成奖金等多项激励，连续5年MDRT达标可享额外奖励100万元，收入水平行业领先！新人平均年收入15.5万，经理职级以上平均年收入46.6万 老客户及高净值客户深度挖掘。公司提供资源支持！公司设有分级客户运营平台 底薪＋绩效提成＋季度奖金＋年终奖金 职位福利：定期团队建设、带领团队机会、海外旅游、补充医疗保险、弹性工作制、绩效奖金、无需固定坐班、多通道晋升发展

【工作职责】 当前社会普遍关注“老龄化”、“少子化”、“医疗成本高”、“房价压力大”等现实问题，随着人们对生活品质的追求不断提升，养老规划与健康管理日益成为核心关切。作为世界500强国有保险企业，太平洋寿险正积极推进“产品+服务”战略，投入百亿元建设太保家园等高品质养老服务项目。现诚邀有志于在养老与健康领域长期发展的伙伴加入，共同为客户量身定制保险解决方案，并对接公司旗下的中高端养老与健康服务体系。 1.协助客户了解当前养老行业发展趋势及公司养老产业布局，组织参观太保家园养老社区，协助制定个性化养老方案。 2.组织客户参访上海细胞治疗集团，科普CAR-T免疫疗法，协助规划细胞储存方案。 3.为客户协调全国范围内三甲医院专家门诊及多学科会诊预约服务。 培训体系由公司统一标准化实施，收入结构依据公司基本法执行，公开透明。 【薪酬福利】 1、底薪8000元（最高职级可达18000元），提成比例8%-40% 2、提供系统入职培训，匹配优质客户资源 3、工作时间朝九晚五，每周双休，无强制加班 4、享新人业绩补贴、季度绩效奖励（含奖金、旅游激励）、年终奖、团队发展奖励、管理津贴 5、定期开展多样团建活动（如主题轰趴、迪士尼游园、高端自助餐等） 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、年龄25至42周岁 3、有相关经验者优先考虑，无经验者亦可（配备专人带教）

兼岗工作！兼岗工作！兼岗工作！代理人模式！ 工作内容 1、推售产险一年期产品，例如雇主险、团意、建工意、学平险、个人意外险、百万医、合家欢、宝贝无忧等； 2、宣传保险知识，提升大家保险意识； 3、按续保清单跟进续保客户服务，续保签约； 4、完成公司安排的其他工作事项； 岗位要求 1、积极销售心态； 福利:自由工作时间+下午茶+团建活动+大公司专业培训 工作地点:广州白云

太平洋财险沙雅支公司，招聘岗位： 保险理赔人员1名，本科学历，法学或汽车相关专业优先，有驾照，一定抗压能力，有良好的服务意识及沟通协调能力，工资面议， 联系人曾经理

公司简介：我们是新疆的一家汽车服务公司专门为新疆的家自车车主提供车辆保险续期，车辆维修养护等一系列车辆后市场服务的公司，创始人为陕西汉中人士。公司成立于2020年3月公司全称为“新疆七十二变汽车科技有限公司”共有3个职场其中乌鲁木齐市分别两家、陕西汉中一家。 乌市沙依巴克区职场（兴乐世贸广场）成立于2020年3月、新市区职场（豪威大厦）成立于2023年4月，陕西汉中职场（艾斯国际办公中心）成立于2025年3月。 公司现有员工120+人，转正人员占比90%以上； 职场位置：伊宁市开发区上海路万容广场办公C座802 上班时间：10:00-19:00，午休13:30-15:00，周末双休、法休， 薪资待遇：底薪3000+销售额提成；平均薪资6000-8000+ 工作内容：车险续保客服专员，线上联系并维护新老客户进行办理续费业务，解答以及咨询续费等问题，公司没有加班文化，工作形式办公室坐班制（客户名单由公司提供，无需外出，不加班）； 任职资格： 1、年龄限制35岁以下，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力； 坐班制客服+五险+双休公司没有加班文化，欢迎加入我们公司哦~

金融主管 高级助理 政府保险宣传服务

负责开拓，讲解推广养老保险销售和维护服务

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！ 聚焦康养，服务国家战略，满足市场需求，引领行业发展，最新推出Cπ康养规划师招募项目！ 工作职责： ●岗位职责: 1、参与风口行业相关的健康项目，与团队共同推进项目进展； 2、保持与客户的良好沟通，确保服务质量和客户满意度； 3.主要针对市场老龄化的养老规划，医疗，大健康等客户需求做服务。 ●任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的健康规划方案 3.年龄26-50、中专及以上学历、在当地住居住一年以上 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间：8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

查询客户保单情，协助客户理赔、报帐，提醒客户及时交费，及时变更客户资料。

岗属于我司合同、我司项目驻场在国寿大楼办公，任理算文员一职【属后勤文职，不含销售，不是客服，不是销售，不需要接触客户，不是外勤，非代理岗】。 岗位提要： 1、该岗属于第三方驻场国寿任理算文员一职【属后勤文职，不含销售】。 2、周末双休、五险一金、餐补、交补、月底发薪。 3、理赔因为有时效性，所以在工作日会有加班，且日常工作是对着电脑系统处理相关资料，较为枯燥，请一定考虑清楚 4、接受本科医护药、保险学专业无经验人员，有医疗理赔工作经验人员学历可放宽至大专。 岗位职责： 根据客户系统后台所需资料进行审核，确保资料完整性及准确性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学、药学、护理学、保险学专业，如具备相关工作经验可放宽学历； 3、熟练电脑基本操作及日常办公软件； 3、工作认真仔细负责任，有耐心，追求稳定工作。 工作时间及薪资待遇： 1、工作时间：8:30~18:00，午休1.5h，周末双休，法定休； 2、带薪培训，试用期1-2个月，优秀可提前转正，综合薪资5-10k+，具体可面议； 3、正常缴纳五险一金，享受餐贴、交通补贴、全勤奖及带薪假期，节假日福利、生日福利、团建活动、工间休息室、健身休闲设施等丰富福利~ 工作地点：广州市越秀区八旗二马路40号

1.英语专业毕业，专四专八成绩达标；非英语专业者需具备雅思6.5或公共六级520分以上水平 2.熟练操作常用办公软件 3.身体健康，性格积极，善于交流，具备较强的学习意愿 4.英语为日常工作的主要语言，公司将在实习阶段提供专业技术培训，正式上岗后负责全球范围内货物损坏的查勘指导与理算工作 5.提供三个月带薪实习期（学习阶段），转正后实行无责任底薪加绩效提成机制，收入可观 6.工作环境为商务办公区，工作时间朝九晚五，周末双休，享受五险一金、午餐补贴，团队氛围轻松融洽 7.非销售类岗位，不设销售任务与业绩指标

全城招聘共赢未来 招聘岗位 银行保险经理 招聘条件 22岁-47岁，大专及以上学历 要求有较强的沟通能力、应变能力及亲和力;有相关销售经验者优先 薪资福利 基本底薪+业绩提成+职级津贴+超额津贴+福利保险+奖金

该岗位主要负责门店风险控制及催收相关工作！无相关经验请勿投递！感谢配合！ 一、岗位职责： 1、资料审核：熟悉公司资方准入标准，审核客户提交材料，办理车辆交付相关手续； 2、客户追踪：及时提醒客户还款，协助开展收车工作，确保达成门店资金回流与回款指标，有效管控坏账率； 3、档案管理：负责客户资料归档、门店资产登记、印章使用管理，保障公司资产安全无损； 4、续保与违章跟进：监控风控逾期数据、GPS运行状态，跟进续保进度及交通违章处理，维护公司资产权益； 5、人事行政事务：处理日常行政费用报销，落实门店5S现场管理要求。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上金融行业或贷后管理经验，有4S店或汽车领域从业背景者优先考虑； 2、掌握基本风控知识，了解催收流程与沟通技巧！工作细致认真，学习能力突出，责任心强，能承受一定工作压力； 3、年龄要求在******，无相关经验请勿投递。 三、福利待遇 1、综合月薪6-8k，朝九晚六，工作内容清晰不加班，大小周休息，缴纳五险一金！