
采矿专业工程师
9000-10000元/月
矿山工程师经验不限大专中级采矿工程师
岗位职责:
1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作
2.开展矿山安全生产技术管理,编制并落实安全技术措施
3.监督指导采矿、选矿等生产环节的技术实施与优化
4.参与矿山环境治理、生态修复及绿色矿山建设相关工作
5.编制技术报告、图纸及工程验收资料,配合项目评审与验收
任职要求:
1.矿业工程、地质工程或相关专业背景,学历不限
2.具备矿山现场工作经验者优先,经验不限
3.熟悉国家矿山安全法规、行业技术标准及绿色矿山政策
4.具备较强的数据分析、图纸识读与技术文档编写能力
5. 责任心强,能适应矿山现场工作环境,具备良好沟通协调能力
技术总工
1.5-2万元/月
矿山工程师3-5年大专
技术总工
岗位职责:
1、全面负责矿区工程技术管理工作,组织制定技术方案并监督实施;
2、主持重大技术问题的分析与决策,指导现场施工技术工作;
3、组织审查施工图纸、技术文件,参与关键技术环节的论证与验收;
4、负责工程质量、安全技术措施的落实,推动技术标准规范化执行;
5、协调解决跨专业、跨部门的技术协作问题,保障项目顺利推进。
任职要求:
1、具备扎实的工程技术理论基础和丰富的现场管理经验;
2、熟悉国家相关技术规范、行业标准及施工工艺流程;
3、具有较强的组织协调能力、技术判断能力和应急处理能力;
4、能适应矿区工作环境,具备良好的职业操守和团队合作精神。
矿山工程师5-10年大专
招聘采矿工程师,薪资范围为15-20k。岗位职责:1.负责地下矿山采掘技术管理,包括巷道、采场单体设计,采掘方案编制,作业规程编制及技术交底。2.跟进井下采掘现场施工,解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题,控制贫化率和损失率。3.制定采掘年度和月度生产计划,把控三级矿量平衡,优化采矿工艺,降低生产成本。4.负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理。5.严格按照金属非金属矿山安全规程,落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档。6.配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。任职要求:1.任职五职矿长总工一职,持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历,10年以上地下金属矿山工作经验,脉状金矿、地下岩金矿山经验优先。2.基建期阶段有工程设计及概算能力,熟练使用CAD矿山制图等制图软件,能独立出图并做采场设计。3.精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理,熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求。4.可常态化下井,能独立带队并对接施工队伍,现场处置技术问题。5.持有采矿中级职称者优先录用。6.工作踏实稳定,服从矿山管理制度,具备矿山技术管理实战经验。
地下空间工程师
2-2.5万元/月
岩土工程师3-5年硕士结构工程隧道工程
【岗位职责】
1. 负责隧道及地下空间工程项目的技术论证和现场技术支撑,包括山岭隧道、城市地下空间、深基坑等。
2. 负责隧道及地下工程的结构计算与验算,包括衬砌结构计算、围岩稳定性分析、支护结构设计等。
3. 负责深基坑工程方案设计,包括支护方案比选、降水设计、监测方案编制及数据分析。
4. 参与重大投标项目技术方案编制,为公司地下空间板块提供技术营销支撑。
5. 负责地下工程领域的科研课题申报和攻关,跟踪行业前沿技术(如机械化施工、智能掘进等)。
【岗位要求】
1. 硕士研究生及以上学历,隧道与地下工程、岩土工程、桥梁与隧道工程等相关专业。
2. 3年以上隧道或地下工程设计、施工或科研工作经验。具有山岭隧道、城市轨道交通、深基坑工程实际项目经历,有复杂地质条件下隧道工程经验者优先;参与过省部级及以上科研课题者优先。
3. 中级及以上专业技术职称;持有注册土木工程师(岩土)或一级建造师(市政/公路/铁路)执业资格证书者优先。
4. 熟悉隧道及地下工程的设计理论、施工工艺和现行规范标准;能熟练进行岩土工程数值分析(FLAC3D、ABAQUS、MIDAS GTS等);掌握隧道衬砌结构计算、围岩压力计算及支护设计方法;熟悉盾构/TBM施工技术,了解掘进参数控制、注浆工艺、姿态监测等;熟悉深基坑支护设计(排桩、地下连续墙、土钉墙等)及降水方案设计;熟练运用AutoCAD及工程计算软件。
5. 具备较强的科研攻关能力和技术创新意识;能适应项目现场出差和短期驻场;有团队协作精神和沟通协调能力。
采矿工程师
4000-8000元/月
矿山工程师1-3年本科采矿探矿选矿
工作描述:
1、参与矿山重大设计方案的审核,编制矿山采掘进度安排,指导矿山制定采掘方案,协同拟定公司级采掘规划,并对执行过程进行跟踪监管;
2、主导采矿施工图设计工作,合理选定适用的开采工艺与技术方案;
3、负责矿山采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作;
4、统筹各矿区采矿生产技术管理工作,监督生产任务落实情况,检查技术革新与改造实施效果;
5、负责采矿生产成本管理及各项技术经济指标的控制与优化;
6、组织制定采矿领域新工艺、新设备、新技术的推广应用与研发计划;
7、监督和完善矿山安全生产管理体系,落实安全责任目标,保障作业安全;
8、参与解决矿山生产中的技术难题,提供专业性建议和决策支持;
9、协助处置采矿过程中发生的技术事故,承担采矿技术文档的整理与归档职责;
10、涵盖:采矿工程、石油工程、矿物加工工程、油气储运工程、矿物资源工程、海洋油气工程、智能采矿工程、碳储科学与工程(均可咨询)
公司福利:
薪资:面议
上班时间:早九晚六
周末双休
节假日均按国家法定规定休假!
高级采矿工程师
2.5-3.5万元/月
矿山工程师3-5年本科采矿有色金属矿开采方案设计优化矿山生产进度管理采矿技术应用推广
工作职责
1. 主导大型有色金属矿山露天或井下开采方案的设计与优化,保障采矿作业的安全、经济与高效运行。
2. 制定并推进矿山开采进度计划,监督生产过程中的关键技术指标,快速响应并解决现场技术问题。
3. 参与构建矿山安全管理体系,执行采矿作业中的安全标准与环保规定,有效控制生产风险。
4. 关注国内外先进采矿技术发展动态,促进新技术、新工艺在实际生产中的应用与实施。
任职要求
1. 本科及以上学历,采矿工程或相关专业,具备中级及以上专业技术资格。
2. 拥有3年以上大型有色金属矿山采矿工作经验,掌握露天或井下开采全过程管理要点。
3. 熟练使用采矿设计工具(如AutoCAD、3DMine等),可独立开展采矿方案编制与优化工作。
4. 具备良好的现场协调能力与团队合作意识,能够适应矿山现场工作条件。
岩土工程师
1-1.5万元/月
岩土工程师10年以上大专
岗位名称:岩土工程师
岗位职责
- 负责各类建筑、市政、岩土工程项目的勘察、设计、施工技术管理工作,涵盖地基基础、边坡支护、基坑工程、土石方工程、地质灾害治理等岩土专项工作,把控项目岩土技术核心环节。
- 开展施工现场地质勘查、取样分析、地质研判工作,核对场地地质条件,编制岩土工程勘察报告、施工专项方案、支护方案、地基处理方案等技术文件,确保方案合规、科学、可落地。
- 负责岩土施工现场技术指导与管控,跟进基坑开挖、边坡防护、桩基施工、地基加固等工序,及时排查施工中的地质隐患、技术问题,优化施工工艺,保障施工质量与施工安全。
- 熟悉岩土工程相关规范标准,完成图纸会审、技术交底、技术核定、工程变更签证等工作,精准解决项目施工过程中的各类岩土技术难题。
- 负责项目岩土工程进度、质量、成本管控,配合甲方、监理及第三方检测单位开展验收工作,整理、汇总、归档岩土工程全套技术资料、验收资料,确保资料完整规范。
- 参与项目前期现场踏勘、招投标技术答疑、项目可行性分析,配合完成岩土工程成本测算、方案优化、技术创新等相关工作。
- 落实施工现场安全生产管理制度,针对岩土施工高风险环节做好安全技术交底和隐患排查,杜绝坍塌、滑坡等安全事故发生。
任职要求
- 大专及以上学历,岩土工程、地质工程、土木工程(岩土方向)等相关专业,持有注册岩土工程师、二级及以上建造师、岩土中级/高级职称者优先。
- 2年及以上岩土工程现场施工、勘察、设计相关工作经验,熟悉基坑支护、边坡治理、地基处理、桩基工程等施工流程及国家岩土工程行业规范、技术标准。
- 具备扎实的岩土专业理论知识,能独立完成岩土勘察、专项方案编制、现场技术指导、隐患排查处置等工作,熟练操作CAD、理正岩土、广联达等专业工程软件。
- 熟悉岩土工程质量、安全、进度管控核心要点,具备优秀的现场问题应急处置能力、跨部门沟通协调能力,可高效对接甲方、监理、施工班组等各方人员。
- 工作严谨负责、责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作意识,能适应项目驻场、短途出差及施工现场工作环境。
- 无重大工程安全事故及不良职业记录,具备良好的职业素养和敬业精神。
薪资福利
- 薪资:9000-18000元/月,持证上岗、经验丰富者薪资可面议,能力突出者薪资上不封顶,年终享有丰厚绩效奖金。
- 基础保障:入职即缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。
- 专项补贴:注册证书高额补贴、职称补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐补。
- 成长体系:完善的新人岗前培训、专业技能提升培训、行业规范更新培训,清晰的晋升通道(岩土工程师-技术负责人-项目总工)。
- 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、节日礼金、年度年终奖、员工带薪深造学习机会。
采矿工程师
1.2-1.8万元/月
矿山工程师5-10年大专采矿
岗位职责:
1. 负责采场开拓工程的技术方案设计、施工过程的监督与检查,推广应用先进技术和工艺,提升矿山运营效益;
2. 组织编制并落实矿山年度开发计划,承担单体采场的技术设计工作;
3. 对采场矿石损失率与贫化率进行管控,组织实施相关验收流程;
4. 深入参与生产现场技术保障,强化采场安全管理,及时处理生产过程中各类技术问题。
任职要求:
1. 采矿工程或相关专业统招大专及以上学历;
2. 具有5年以上铁矿同类岗位工作经验;
3. 长期专注于铁矿采矿技术管理工作,仅限具备矿山行业实际从业经历者应聘,无相关背景者请勿投递。。。
矿山行业,无实际履历者谢绝申请。。。
文化砖外墙贴砖1-2人
新疆阿拉尔招贴砖,外墙200+400型号文化砖,面积800平,需要小团队一个,28一平,钱稳当,工资打卡。专业的打电话。
足浴技师
8000-12000元/月
足疗师6-10人全职兼职最好是自己可以直播的
岗位职责:
1. 为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括泡脚、按摩、刮痧等
2. 根据顾客体质和需求,定制个性化理疗方案,提升服务体验
3. 保持操作区域清洁卫生,规范使用和消毒工具,严守健康安全标准
4. 主动了解顾客反馈,持续优化服务流程与手法技巧
5. 配合店长完成日常运营工作,如客户接待、档案记录及产品推荐
任职要求:
1. 热爱健康养生行业,有良好的服务意识和亲和力
2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先
3. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
4. 学历不限,接受岗前系统培训
5. 吃苦耐劳,具备责任心与团队协作精神
运营经理
6000-10000元/月
主播包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职抖音娱乐才艺情感聊天
岗位职责:
1. 负责直播平台日常出镜直播,生动展示产品或内容,有效提升用户互动率、停留时长及转化效果
2. 独立或协同策划直播脚本、话术及主题场次,配合运营完成促销活动、品牌推广与流量承接
3. 主动营造活跃直播间氛围,实时响应粉丝提问,精准引导点赞、关注、分享及下单行为
4. 参与短视频拍摄、直播预热宣传及私域社群引流等新媒体运营协同工作
5. 定期分析直播数据(观看量、转化率、粉丝增长等),持续优化话术、节奏与内容策略
任职要求:
1. 形象端正、表达清晰、镜头感强,具备自然亲和力与情绪感染力
2. 热爱直播与内容创作,学习意愿强,能适应快节奏、高强度工作环境
3. 具备基础控场能力,可灵活应对突发状况,保障直播流畅性与专业度
4. 有直播、短视频、新媒体运营等相关经验者优先,行业不限
5. 学历不限,责任心强,具备团队协作意识与结果导向思维
EPC设计咨询工程师
1.5-2万元/月
岩土工程师5-10年本科公路工程EPC项目
【岗位职责】
1. 作为EPC项目总体技术负责人,从设计阶段介入,统筹路线方案、桥隧比例、路基填挖平衡等全专业技术策划,提出总体优化建议,实现源头创效。
2. 负责EPC项目设计方案优化,包括桥梁结构选型比选、涵洞通道优化、路基防护方案比选、路面结构优化等,跨专业统筹形成设计优化成果。
3. 负责组织设计优化成果评审,推动优化方案入图落地。
4. 负责施工阶段方案优化,包括施工方案比选、大临结构优化、施工组织设计优化等,实现过程创效。
5. 负责组织图纸会审,牵头与设计院、业主、监理的技术对接,推动设计变更和技术洽商。
6. 负责公路投标项目技术方案编制,提供差异化技术方案支撑技术营销。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,硕士研究生优先,土木工程、公路工程、桥梁工程相关专业。
2. 5年以上公路工程设计或施工技术管理经验,其中至少2年以上作为项目总体技术负责人牵头公路EPC项目技术策划和设计优化的经验。有甲级设计院公路设计经历或大型施工企业技术中心工作经历者优先;作为项目总体技术负责人或技术总工(非单专业负责人),牵头过不少于2个公路EPC项目(合同额5亿以上)的全过程技术策划和设计优化工作,具备跨专业统筹协调经验;有高速公路、特大桥或长大隧道项目经验者优先。
3. 中级及以上专业技术职称;持有一级注册结构工程师、注册土木工程师(道路工程)或注册咨询工程师(投资)执业资格证书者优先。
4. 熟悉公路工程全过程设计流程和现行公路设计规范、标准(JTG系列);熟悉EPC模式的项目管理、设计管理和造价管控流程;具备较强的方案比选和技术经济分析能力,能从设计源头识别创效点;能站在施工角度审视设计技术问题,具备“设计创效”意识;熟练运用MIDAS Civil、桥梁博士、纬地、CARD/1等专业软件及AutoCAD。
5. 具备跨专业统筹协调能力和项目总体技术管理能力;能有效对接设计院和业主;有成本意识和经营思维;能适应短期出差。
岩土设计师
5000-8000元/月
岩土工程师1-3年本科岩土工程设计
岗位职责:
1. 遵守公司规章制度,服从项目管理,恪守严谨工作态度,高效沟通、协同团队;合理规划工作时间,依托项目自主学习,夯实专业理论与技术能力。
2. 执行公司质量管理体系、项目设计流程,恪守行业设计规范与标准;熟练运用专业绘图、结构计算软件,提升工作效率。
3. 独立或协作完成本专业设计、文件编制及辅助工作,按期交付合格设计成果,并对成果准确性负责。
4. 按要求参与项目沟通协调、评审会议,清晰阐述设计理念与方案,完成设计汇报工作。
5. 做好设计技术准备,梳理项目内外部条件、收集设计资料、分解工作任务;严格遵循设计规范、标准及公司要求,确保设计成果符合审批与项目负责人要求。
6. 规范开展结构计算,合理选用计算软件、公式与岩土参数,保证计算内容完整、结果精准。
7. 设计过程中发现问题及时上报专业负责人/设计人,协同制定解决方案,对设计任务的质量与进度负责。
8. 设计成果完成后先自检再提交,落实校审、评审意见并完成修改,主动对接审核人员总结经验。
9. 项目完成后,按要求将工程资料完整、准确归档至专业负责人。
10. 具备较强质量意识,能有效识别、管控专业技术风险。
11. 熟练掌握本岗位所需专业知识与专业技能,满足岗位学历与能力要求。
岗位要求:
1.具有本专业或相关专业的本科及以上学历,熟练掌握结构力学、材料力学、土力学等基础专业知识,了解或熟悉岩土结构设计相关规范及标准。
2.熟练使用AutoCAD或相关专业绘图软件,能协助完成施工图、示意图绘制工作。
3.具有2年以上同行业同岗位的相关工作经验
4.服从项目管理、遵守公司章程、和同事和睦相处;能适应出差、细心严谨、吃苦耐劳,具有良好的团队协作能力及沟通能力;试用期间及工作期间零投诉。
5.时间观念强,具备良好的时间管理能力,能够按时、按质、按量完成本职工作;可结合项目实践自主学习,持续积累工程设计经验;试用期间及工作期间不能发生因个人原因在无沟通的情况下延误成果提交的行为。
6.具备扎实的专业理论基础与技术水平,在项目团队指导配合下,能够依据国家工程建设相关方针、政策、规定,正确选用技术标准与规范开展设计制图及技术工作,合理选配工程设备与材料;熟练使用专业设计软件及结构计算软件,依托公司现有计算机辅助设计系统开展设计工作,提升工作效率。
7.熟悉并能执行公司质量管理体系文件的有关规定;通过实习能够熟悉项目设计流程,熟悉相关设计规范及行业要求;熟练运用本专业相关绘图软件及结构计算软件;具备汇报设计方案的能力。
8.有岩土、结构、桥梁等项目设计、施工或结构安全评估相关项目经历,且熟练掌握设计技能及专业工具者优先。
9.具备结构计算分析能力,熟练使用理正岩土、Midas 等软件者优先
10.具备本专业助理工程师的工作能力及学习能力;具备良好的逻辑思维、数据分析及问题解决能力,对结构设计工作有热情,具备较好的沟通能力以及较好的计算机办公能力。
职位福利:五险一金、双休、绩效奖金、带薪年假、员工食堂、健身房
注册岩土工程师
1.2-1.4万元/月
岩土工程师10年以上本科中级工程师职称工业建筑甲级设计院经历高级工程师职称桥涵工程地质工程相关专业民用建筑岩土工程注册土木工程师商业建筑
招聘岗位:注册岩土工程师招聘人数:1人
【岗位要求】
1. 具备岩土、地质相关专业中级或高级职称。
2. 可以出差、业务出场。3. 人员常驻地区优先考虑华中、华南范围。
岩土工程设计管理岗
8000-15000元/月
岩土工程师5-10年本科岩土工程设计岩土工程施工岩土工程勘察边坡工程基坑工程地基工程
1、具备6年以上岩土设计相关领域工作经验;
2、精通基坑、建筑及公路边坡支护设计,熟练操作常用计算软件,了解岩土工程有限元分析工具;
3、要求本科或以上学历;
注册土木工程师
1.2-1.5万元/月
岩土工程师5-10年本科注册土木工程师(水利水电)
一、招聘岗位
本次招聘主要面向注册土木工程师等相关工程技术类岗位,具体岗位信息如下表所示:
招聘岗位:注册土木工程师(水利水电规划) 职数:5
招聘岗位:注册土木工程师(水利水电地质) 职数:5
招聘岗位:注册土木工程师(水利水电移民) 职数:2
二、招聘条件
(一)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,深入领会“两个确立”的重大意义,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
(二)具备优良的道德修养与职业操守,诚实守信,具有较强的进取意识、责任意识和自律能力;遵纪守法、品行良好、廉洁从业、团队协作能力强、工作作风扎实,无不良从业记录,自觉维护单位合法权益;
(三)熟悉国家相关政策及行业法律法规,掌握系统的管理知识并具备实际工作经验,具有履行岗位职责所需的组织协调能力、学习能力、专业水平、心理素质和身体条件;
(四)应聘人员须满足以下要求:本科及以上学历,取得中级或以上职称,持有注册土木工程师执业资格证书,且具有5年及以上相关专业技术工作经历。对于表现突出、业绩显著者,年龄、学历及工作年限等可适度放宽;
(五)有下列情形之一者不得报名:受过刑事处罚的人员;尚未解除刑事追责或正在接受司法调查的人员;被开除党籍或公职的人员;被列入失信联合惩戒名单的人员;因违纪违规受到党纪政纪处分的人员;正在接受纪律审查的人员;在国家各级招聘考试中存在严重违纪行为的人员;上一年度考核结果为基本称职或以下等次的人员等。
三、薪酬福利
薪资待遇面议,提供五险两金,注册类执业资格补贴、取暖补助、节日慰问、生日关怀及年度健康体检等多项福利。设有多种职业发展通道,助力员工实现个人成长与职业提升。
四、招聘流程
个人申报(符合条件者填写《招聘报名登记表》,并将学历学位证书、学历学位学籍验证报告、职称证、注册类执业资格证等相关材料发送至指定邮箱)→ 资格审核(未通过初审者不再另行通知)→ 综合评估 → 背景核查 → 公示 → 录用
五、其他说明
(一)应聘者应对所提交信息的真实性、准确性负责。凡提供虚假材料或存在作弊行为的,一经查实,取消应聘资格;已入职的,依法解除劳动关系;
(二)本公司不组织也不授权任何机构举办招聘培训课程,不发行也不推荐任何考试教材、复习资料、模拟试题等,所有以本公司名义开展的招考培训活动均为虚假宣传,与本单位无关;
(三)本次招聘全过程不收取任何形式的费用。请广大求职者注意防范诈骗信息。如发现冒用中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假招聘信息的,我公司将依法追究其法律责任。因轻信虚假信息造成的任何损失,本公司概不负责。
六、联系方式
招聘咨询:************ 闫女士
简历投递邮箱:*****************
桥梁工程师
1.8-2万元/月
桥梁工程师5-10年大专桥梁工程
一、专业知识与技能
1. 掌握桥梁施工全过程及关键环节(如桩基施工、钢筋制作、模板支设、混凝土浇筑、梁体架设等)的工艺流程与技术标准。
2. 能够识读桥梁设计图纸、技术文件及相关交底资料,准确理解施工规范与质量控制要求。
3. 熟悉常用施工机械(如吊车、混凝土搅拌设备等),具备设备使用协调与调度能力。
4. 具备基本工程测量能力,熟练操作水准仪、经纬仪、全站仪、RTK等仪器,完成现场放样、高程控制等测量任务。
二、工作经验
1. 具备5年以上桥梁施工现场管理或施工技术工作经验,有大型公路桥项目经历者优先考虑。
2. 土木工程、桥梁工程、道路与桥梁工程技术等相关专业背景,了解钢构桥梁结构特点。
三、岗位职责履行能力
1. 能独立组织施工现场日常管理工作,合理安排人员、材料及工序衔接,保障施工有序进行。
2. 具备进度管理意识,可监控实际施工进展,分析偏差并优化施工计划以确保工期目标。
3. 按要求填写施工日志,真实记录每日作业内容、人力投入、材料消耗、质量检查情况及问题处理过程。
4. 监督现场施工质量达标,推动安全措施落实,及时发现并处置常见质量与安全隐患。
四、职业素养与其他
1. 执行力强,能切实执行施工方案、技术指导及上级下达的各项指令。
2. 具备良好沟通协作能力,能与施工班组、技术人员、材料管理人员等多方高效配合。
3. 工作态度端正,责任心强,能适应桥梁工程野外作业及阶段性加班的工作节奏。
4. 持有施工员证或相关职业资格证书者优先录用。
5. 工作地点:根据公司具体项目安排确定。
招聘采矿工程及开采技术相关专业人员
5000-10000元/月
矿山工程师1-3年大专安全员证国内派遣施工单位机电工程经验采矿工程安全工程
公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工及销售,属于综合性民营矿山企业,因业务拓展需求,现需招聘采矿相关专业人员。
要求:大专学历,采矿类相关专业,包括地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术方向,或具备中级及以上技术职称(如中级采矿工程师)。
每年工作周期约为10个月,休假集中安排在春季,时长约2个月,期间可根据个人情况申请中途临时假期。
达茂旗中和诚矿业有限责任公司
7000-10000元/月
矿山工程师5-10年大专
1.学历专业
大专及以上,采矿、地质、矿山测量、安全工程、矿山机电等非煤露天主体专业;中级及以上相关职称可豁免大专学历。
2.从业年限(国家强制)
累计非金属露天矿山一线满10年;
10年露天矿+5年及以上矿长/露天全盘管理履历
3.持证上岗(非煤露天专用证)
4. 矿长:非煤矿山露天A证(主要负责人安全考核合格证),有效期内、按期继续教育;
5. 加分证书:注册安全工程师(矿山)、采矿/机电中高级职称、爆破安全管理证。
6.年龄、体检、征信
年龄:男≤60 周岁、女≤55 周岁;
体检:无高血压、心脑血管重病,无高处作业禁忌症,符合露天野外作业体检标准;
履历:近5年无露天边坡垮塌、爆破伤人、重大坍塌责任事故,无安监黑名单、失信记录,无违章指挥事故追责记录 。
7. 熟悉《金属非金属露天矿山安全规程》,统筹边坡、爆破、排土场、采场台阶、环保、水土保持、安监迎检;
8. 能编制露天开采方案、年度采掘计划、边坡监测方案、重大险情应急处置(滑坡、滚石、排土场失稳、爆破意外);
9. 对接自然资源局、应急、生态环境、公安(爆破审批)等主管部门。
采矿中级工程师
1-1.1万元/月
矿山工程师1-3年大专采矿
一、岗位职责- 专职承担矿山开采全流程的现场技术指导任务,依据矿山开采方案、施工规范及安全标准,指导一线作业人员规范实施采掘、支护、爆破等各项操作。
- 跟踪施工现场进度,及时识别作业过程中的技术问题,高效处理各类现场技术障碍,防范因技术偏差引发的安全风险,确保施工质量与作业效率。
- 执行安全生产技术管理要求,针对开采环节开展技术隐患排查,从专业技术角度指导整改落实,统一和规范现场技术操作流程。
- 协同完成采矿技术交底与现场答疑工作,做好技术过程记录,协助整理和完善采矿相关技术文档,配合开展各类技术审查与安全检查。
- 协助推进现场开采工艺优化,结合实际工况提出可行性技术改进建议,推动矿山实现标准化、规范化生产作业。
二、任职要求
- 学历专业:大专及以上学历,采矿工程、矿山开采、资源勘查等相关专业背景。
- 核心资质:须具备采矿工程中级工程师职称证书,证书可查可验,持有安全员证者优先考虑。
- 工作经验:具有2年以上矿山现场技术指导工作经验,熟悉露天或井下矿山的开采工艺、技术标准及安全规程,有大中型矿山项目经历者优先。
- 技能要求:熟练掌握CAD等采矿类专业设计软件,通晓矿山开采相关技术规程、行业标准及法律法规,具备独立开展现场技术指导和解决复杂技术问题的能力。
- 综合素质:具备较强的现场沟通能力、技术讲解能力和应急处置能力,工作态度认真细致,责任心强,遵守职业操守,能适应矿山驻场工作环境。
- 无重大安全事故责任记录,身体健康,能够胜任一线矿山技术指导岗位的工作要求。
三、薪资待遇
- 薪资:10000-15000元,根据个人经验与实操水平面议确定,取得中级职称并持证上岗者享受专项补贴。
- 食宿福利:公司提供免费食宿,宿舍设施完备(含空调、热水器、独立卫浴),全面保障驻场期间的生活需求。
四、应聘方式
简历投递:请将个人简历及中级采矿工程师职称证书截图(需附带官网查询信息)一并发送,合则约见。
矿长
1-1.2万元/月
矿山工程师5-10年本科
基础要求:采矿工程、测量工程、地质工程相关专业本科学历及以上,具备5年以上矿山管理经验,持有矿长资格证,高级工程师及以上,具体薪资面议。
岗位职责:
1、全面负责矿山的生产运营管理工作,组织实施年度生产经营计划;
2、监督落实安全生产责任制,确保矿山作业安全、合规、高效运行;
3、组织优化采矿工艺和生产流程,提升资源利用率和生产效率;
4、协调各部门工作,保障设备、人力、物资等资源的有效配置;
任职要求:
1、具备扎实的矿业工程及相关领域专业知识,熟悉矿山开采全流程管理;
2、掌握国家矿山安全生产法律法规及行业技术标准,具备较强的风险防控能力;
3、具有较强的组织协调能力和应急处置能力,能有效应对现场突发情况;
4、责任心强,具备良好的职业操守和团队领导能力。
矿山工程师(选矿工程师)
5000-6000元/月
矿山工程师1-3年大专
基础要求:矿物加工、选矿工程大专学历及以上,具备1-3年以上选矿技术工作经验,助理工程师及以上优先,具体薪资面议。
岗位职责:
1、负责选矿工艺流程的设计与优化,提升矿物回收率与产品质量;
2、开展矿石可选性试验,编制试验报告并提出技术改进方案;
3、参与现场选矿设备调试与技术指导,解决生产过程中的技术难题;
4、配合矿山项目开发,提供选矿专业的技术支持与可行性分析;
任职要求:
1、具备扎实的选矿专业知识,熟悉主流选矿方法及工艺流程;
2、掌握选矿试验操作技能,能独立完成小试、中试等实验工作;
3、具有较强的技术分析能力与现场问题处理能力;
4、责任心强,具备良好的团队协作精神和沟通能力;
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