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业务经理
3000-8000元/月
业务经理社保保险年终奖1-2人3-5年大专及以上代理商销售团购销售区域销售按单提成阶梯式提成TOC
工资待遇底薪加提成,不封顶 每周休息一天,休息自由安排 有人脉资源优先,有销售团队优先 主要负责从事驾校业务招生,驾校品牌推广
市场经理
4000-6000元/月
销售经理3-5人经验不限中专及以上
擅长与人沟通,会使用办公软件。
壹号院诚聘精英
7000-9000元/月
销售经理五险1-2人3-5年大专及以上招商加盟面销/陌拜按单提成阶梯式提成
岗位职责: 1、负责市场分析及客户开发,拓展新渠道和新客户,提升市场占有率; 2、制定销售策略,带领团队完成公司设定的销售目标; 3、协调内部资源,为客户提供专业咨询与服务,维护并深化客户关系; 4、监控销售数据,分析市场趋势,及时调整销售计划与策略。 任职要求: 1、具备优秀的团队建设与管理能力,能够激励团队达成业绩目标; 2、拥有良好的市场洞察力和客户关系维护技巧; 3、熟悉营销策划行业,有成功的销售案例及客户资源者优先; 4、沟通能力强,抗压能力强,具有出色的谈判技巧。
销售经理/主管五险一金经验不限大专及以上其他产品/服务
【慧尔农业】高薪诚聘业务经理(年薪15万+)、黄金赛道,高速发展! √具有吸引力的收入结构:底薪 + 超额利润提成 √完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日关怀 √专业的成长支持:入职指导、产品知识培训、销售能力进阶、管理潜力培养 √积极的团队环境:透明、协作、正能量的工作氛围,与专业人才共同成长 任职要求: 1、热爱销售岗位,目标感强(有农资或快消品销售背景者优先,非硬性条件); 2、具备良好的学习适应能力与抗压能力,能胜任常态化下乡工作,持有驾照且可熟练驾驶,自带交通工具; 3、年龄不超过40岁,身体状况良好 岗位职责: 1、拟定并落实销售方案,达成业绩指标,扩大市场占有率; 2、拓展新客户资源,维护现有客户关系,深入理解客户需求; 3、收集市场行情与竞对信息,研判行业发展方向; 4、主导商务沟通、签约执行及订单管理,及时解决客户反馈问题 招聘区域:莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康、奇台、木垒、吉木萨
经理
4000-8000元/月
销售经理交通补助包吃五险餐补1-2人3-5年大专及以上招商加盟渠道销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成混合办公批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
酱酒营销
喀什地区销售老总。
销售经理
特种设备销售与检验检测
销售经理/主管五险一金餐补1-2人5-10年大专及以上特肥经作微生物菌剂水溶肥生物刺激素
职位:区域经理 地点:新疆-伊犁+博乐 招聘人数:1人 职位描述: 1.负责农化领域指定区域核心客户的拓展,搭建长期合作关系,达成既定销售任务; 2.开展市场信息采集与分析,汇总产品使用反馈,协助推进产品优化、迭代及功能提升; 3.协同制定并落实市场推广方案,提升水溶肥、微生物菌剂等特种肥料产品的市场份额。 职位要求: 1.大专及以上学历,不限专业,植物营养、植物保护、农业科学、化工等相关背景优先考虑; 2.具备3年以上特种肥料类产品销售经历,在对应区域积累有广泛客户资源(含平台商、渠道商),具备良好稳定的客情维护能力; 3.目标感强,具备优秀的沟通技巧与业务推动力。 薪资福利: 1.月综合收入不低于7k(底薪5k起),季度绩效提成另计; 2.入职即办理五险一金; 3.车辆补贴、餐饮补贴均按行业通行标准执行。
业务经理
业务经理
要求25岁以上,有驾照,喜欢销售工作
客户经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售网络销售
工作踏实,遵守公司各项规定及工作安排
诚聘销售经理就近分配五险
5000-9000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上房地产
接待客户,推荐合适房源,陪同看房,协助完成交易。
挖机司机1-2人
急招挖掘机驾驶员一名要求三年以驾驶工作经验。证件齐全,有责任心的,能吃苦耐劳,无良啫好,工资面议,非诚勿扰
阿拉尔
2月24日 13:07拨打电话
A2社保月结
诚聘A2司机多名,阿拉尔周边修高速拉戈壁料,工资趟算月结,每月12000-20000左右,缴纳社保,入职带所有效期内证件,体检报告,能长期干的联系韩队长
阿拉尔
2月24日 12:47拨打电话
拖拉机1-2人
急招拖拉机驾驶员2名 主要干:棉花、玉米、茴香、小麦播种 要求:驾驶证,技术熟练,能吃苦 干活地点:阿拉尔十四团,沙雅,库车 电话小张:
阿拉尔
2月24日 12:35拨打电话
新疆阿拉尔招B2驾驶员一名,要求必须熟手,开单桥翻斗车.电话
渣车司机B2
招B2驾驶员一名,要求必须熟手,开单桥翻斗车.电话
阿拉尔
2月24日 12:35拨打电话
新疆阿拉尔不夜城汉餐诚聘洗碗阿姨一名配菜展板一名工资面谈有意者电话联系:
砧板配菜洗碗工
阿拉尔不夜城汉餐诚聘洗碗阿姨一名 配菜展板一名工资面谈有意者电话联系:
阿拉尔
2月24日 12:33拨打电话
销售经理/主管年终奖1-3年大专及以上企业客户渠道销售网络销售电话销售
岗位职责: 1、依据公司下达的销售目标,拟定部门工作规划并推动执行,确保业绩指标顺利完成; 2、及时解决团队成员在日常销售工作中遇到的各类问题,提供指导与支持; 3、招聘与培养:参与销售岗位人才选拔,主导新员工带教工作,帮助其快速熟悉产品知识与销售方法,持续提升团队整体专业水平; 4、跨部门协作:对接财务部门,协调处理客户服务过程中的衔接事项,保障服务流程顺畅; 5、完成上级交办的其他工作任务。 【加分项】 有财税服务、企业服务、医疗或咨询服务领域工作经验者优先 【公司提供】 √ 具备市场竞争力的薪酬体系:无责任底薪+团队业绩提成+个人业绩提成+年终奖金(续签客户同样享受提成) √ 公司分配高质量客户资源,包含可二次开发客户及续签客户 √ 管理层充分授权,团队运营由您自主决策 【福利】 √ 周末双休,不强制加班,法定节假日、年假、婚假、产假等应休尽休 √ 春节超长带薪假期、每季度组织团建活动,办公区零食饮品免费供应
销售经理/主管1-3年大专及以上二三终端培训
职位描述 1. 推广计划在责任区域的实施与落实 (1)结合区域销售团队目标,策划并执行启动会、店员培训、患者教育等相关推广活动; (2)参与大区规划及复盘会议,并完成工作汇报; 2. 部门内外协作推进 (1)对接区域销售团队,明确重点连锁客户,推进细化增量方案; (2)协同推进公司内部项目落地,包括各级推广会议的组织与支持、市场调研等任务; 3. 客户管理支持 (1)对区域内医药代表进行协同拜访与业务指导; 4. 市场动态收集与应急响应 (1)开展辖区市场信息的收集、分析与上报; (2)及时应对并上报突发情况; 5. 日常事务处理 (1)完成各类工作总结,按时提交规定的工作报表。 任职资格: 1. 医药类专业本科及以上学历; 2. 具备1-5年普药领域学术推广工作经验; 3. 具备基本演讲表达能力; 4. 具备良好的沟通协调及学术推广能力。
销售经理/主管年终奖3-5年大专及以上
岗位职责: 1、依据公司下达的销售目标,拟定部门工作规划并推动执行,确保业绩指标顺利完成; 2、及时解决团队成员在日常销售工作中遇到的问题,提供指导与支持; 3、招聘与带教:参与销售岗位人才筛选,主导新员工入职辅导,帮助其快速熟悉产品知识与销售方法,持续提升团队整体专业水平; 4、跨部门协作:对接财务部门,协调处理客户服务过程中的衔接事项; 5、完成上级交办的其他工作任务。 【加分项】 有财税服务、企业服务、医疗或咨询领域从业经验者优先 【公司提供】 √ 具备市场竞争力的薪酬体系:无责任底薪+团队业绩提成+个人业绩提成+年终奖金(续签客户同样享受提成) √ 公司分配精准且高效的客户资源(包含二次开发客户及续签客户) √ 管理层充分授权,团队运营由你主导 【福利】 √ 周末双休,不提倡加班,法定节假日、年假、婚假、产假等应休尽休 √ 超长带薪春节假期、每季度组织团建活动,办公区零食饮品免费供应
销售经理/主管社保餐补5-10年大专及以上代理商/经销商较多出差
谢绝非快消品行业的简历,敬请谅解 1. 负责辖区内经销商的拓展与关系维护,销售终端主要聚焦于中小零售店、便利店、烟酒店、网吧等渠道,不涉及大卖场及KA系统,应聘者需评估自身经验匹配度。 2. 推动并监督经销商开展市场开拓,落实门店产品上架及陈列执行。 3. 组织并落地各类市场推广活动,提升品牌与产品曝光。 4. 熟悉休闲食品、槟榔类快消品类别,具备相应经销商渠道资源者优先考虑。 我公司推出的“槟果兄弟”胶果槟榔,是传统槟榔的健康改良版本,具有不刺激口腔、风味丰富等特点,已于2021年12月实现线上线下同步发售,目前入驻超二十家中大型连锁便利体系。现因业务发展需要,诚邀优秀销售人才加入,共同开拓区域代理网络,实现终端网点的高效覆盖。 职位福利:五险、绩效奖金、股票期权、交通补助、餐补、通讯补助、创业型企业
销售经理/主管3-5年大专及以上
工作职责: 1、为企业提供政策解读、技术对接等综合服务。落实企业服务专员机制,定期开展企业走访,收集需求并推动问题协调解决。 2、与各级政府部门、企业及供应商保持高效沟通,掌握最新政策动向和企业诉求,积极争取政策扶持,协助处理各类问题并提供配套服务。 3、统筹整合政府、社会及市场各方资源,助力企业持续发展。 任职要求: 1. 具备企业服务相关领域(如高新技术企业认定、项目申报、知识产权、融资服务等)从业经历,有3年以上同岗位工作经验者优先; 2. 具备良好的沟通表达能力,工作认真负责,抗压性强,能够胜任多任务并行的工作节奏。 上班时间:9:00-17:30,午休1.5h,周末双休,节假日正常休!!
销售店长导购
阿拉尔迪卡家具招聘店长一名(2.22-3.16) 导购2名, 临时销售10名,工资100-500元每天 联系人王经理 电话
阿拉尔
2月22日 19:04拨打电话
店长店员
招聘职位 店员、店长 数名 任职要求 有责任心,有服装销售经验 能长期稳定工作眼里有活,勤快 短期工150一天 薪资待遇 工资待遇优厚(具体薪资面议) 联系方式: 工作地点 阿拉尔市水街
阿拉尔
2月19日 11:42拨打电话
店长店员
招聘职位 店员、店长 数名 任职要求 有责任心,有服装销售经验 能长期稳定工作眼里有活,勤快 短期工150一天 薪资待遇 工资待遇优厚(具体薪资面议) 联系方式: 工作地点 阿拉尔市水街
阿拉尔
2月20日 11:05拨打电话
店长店员
招聘职位 店员、店长 数名 任职要求 有责任心,有服装销售经验 能长期稳定工作眼里有活,勤快 短期工150一天 薪资待遇 工资待遇优厚(具体薪资面议) 联系方式: 工作地点 阿拉尔市水街
阿拉尔
2月20日 23:53拨打电话
销售店长导购
阿拉尔迪卡家具招聘 店长一名 导购2名 临时销售(2.22-3.16)10名,工资100-500元每天 联系人王经理 电话
阿拉尔
2月23日 06:12拨打电话
区域经理社保交通补助年终奖五险餐补1-2人3-5年大专及以上区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售5人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营基于客户反馈的产品优化建议市场活动策划及执行
招聘伊犁地区区域经理 岗位职责 1. 负责中石油旗下加油站的牛奶、酸奶渠道维护,搭建并巩固长期合作关系,提升客户满意度。 2. 及时处理合作加油站的退货、换货需求,保障渠道供货顺畅。 3. 负责订单录入与核对工作,熟练操作电脑。 4. 定期外勤走访各合作加油站,跟进产品陈列、库存情况,反馈客户意见。 任职要求 1. 有快消品行业业务经验者优先。 2. 能熟练使用电脑及办公软件,做事细心严谨,有订单处理经验更佳。 3. 性格外向、沟通表达能力强,有责任心,能适应外勤工作。 4. 持有C2及以上驾照,须自备车辆,能长期胜任驾车路线,货物清点等外勤体力工作。 薪资待遇 1. 薪资6000+,享受车补+油补 2.工作时间:双休+法定节假日正常休息 联系方式:
行业销售经理
8000-13000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年大专及以上企业(To B)
岗位要求:  1、 从事工业交换机、GPS时钟、网络安全设备等工业互联网类产品的市场推广与销售工作; 2、 熟悉冶金、矿山等行业销售渠道,全面掌握公司产品特性及行业发展趋势,深入挖掘客户实际需求,协调内外资源推动销售目标达成; 3、 负责新客户开发,保持与老客户的长期合作关系,完成合同签订、回款跟进及售后支持等相关事宜; 4、 提升公司品牌影响力,维护企业良好形象。 任职资格: 1、 大专及以上学历,专业不限,具备销售从业经历者优先; 2、 具备较强的执行力,能够独立开展销售业务,熟练使用办公软件,拥有良好的沟通协调能力; 3、 工作认真踏实,态度积极,抗压能力突出,具备整体意识,能兼顾公司与团队的共同利益; 其他: 1、 基本工资:8000-15000元 + 提成; 2、 工作地区:全国范围均可,尤其欢迎常住上海、北京、新疆、南京、成都、西安、广州的候选人。 薪资详情 薪资范围:8000-15000元/月 底薪:8000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:交通补助,年终奖
营销经理
500-1000元/天
销售经理20人以上周结经验不限学历不限网络销售团购销售地推销售基本坐班按单提成销售额提成混合办公国内院校优先公关/传媒其他行业其他产品/服务无经验要求电话销售经验网络营销经验酒店销售经验
有喀什本地资源、做过酒吧KTV.足够的人脉关系、没有做过的、愿意学习的想往这方便发展的、或者业余时间也可以、拿提成.业绩越高提成越高
销售经理
7000-12000元/月
区域销售销售经理社保交通补助五险一金1-2人3-5年本科及以上面销/陌拜较多出差回款提成销售额提成TOGTOB
岗位职责: 1、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务,完成个人销售指标; 2、确定重点用户并能保证对其跟踪,及时反馈客户信息至上级经理; 3、开发新客户,并使其与公司建立业务关系; 4、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求: 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力; 2、本科及以上学历,电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑; 3、有水利信息化工程,智慧水务系统销售经验者优先考虑;
区域主管(管辖多家分公司)
8000-9000元/月
区域总监1-3年大专及以上区域销售团队建设能力管理能力领导能力风险管理培训能力
1.负责区域门店管理,量化考核及巡查
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