岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

从事质量管理工作的（质量管理员），应当具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称；

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

企业质量管理部门负责人（质管部经理）应当具有执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历，能独立解决经营过程中的质量问题。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

招聘质量管理员，要求中药学或中药学相关专业，大专以上学历。薪资为3.8K-4.5K。

岗位职责： 1. 负责电子类产品信号、性能指标及功能方面的测试工作，熟练操作示波器、综合测试仪、信号发生器、功率计等常用仪器设备。 2. 熟练使用常规办公软件，具备一定的文档撰写能力，掌握计算机基本操作及常见硬件接口的应用。 3. 联试环境搭建：承担测试环境的搭建与日常维护，保障各类设备与系统可稳定开展联合测试。 4. 实验室联试排故：在实验室联合测试过程中，及时识别并处理技术问题，确保测试流程高效推进。 5. 外场试验试飞保障：参与外场试验与试飞任务，提供现场技术支持，保障作业过程安全有序进行。 6. 检测、排故等售后保障：负责产品交付后的检测与故障排查等售后服务工作，保障设备正常运行，提升客户满意度。 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，通信、电子信息、自动化、电子/电气工程、计算机等相关专业背景。 2. 掌握无线通信基础理论，能熟练操作频谱仪、示波器等测试工具。 3. 具备电子类产品测试经验（包括系统功能与指标测试，非硬件设计类），有调试或售后经历者优先考虑。 4. 熟悉至少一种通信与信息系统仿真工具，具有电子信息系统相关测试或调试实践经验。 5. 具备良好的沟通协作能力，善于解决问题，能在压力环境下保持责任心与工作热情。 6. 可接受出差、倒班及通宵班次安排，以满足项目实际需求。

荣耀项目-硬件测试，涵盖游戏与运动健康类产品。需具备运动健康类智能硬件测试理解能力 本岗位试用期6个月，通过率约80%，薪资范围为税前6500-6800元，含全额五险一金，公司承担约2200元五险一金成本，打卡时间弹性为8:30-9:30，常规加班集中在周一、周二、周四，平均每日工作时长约8.5小时，如遇周末加班，按双倍工资核算，其余时间为正常双休，若可接受上述安排，再推进面试流程，避免浪费您的宝贵时间，感谢理解~ 硬件测试工程师（游戏&运动健康方向） 岗位职责 1. 负责荣耀旗下游戏及运动健康类智能硬件的整体硬件测试，开展功能、性能、可靠性等多维度验证，形成完整测试报告； 2. 根据产品需求设计测试方案，构建测试环境，执行测试任务并准确识别硬件异常，推动问题有效解决； 3. 与研发团队协作定位故障根源，持续优化测试方法，确保产品质量达标并按时交付。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、自动化、测控等相关专业背景，具备1年以上硬件测试相关经验； 2. 熟悉智能硬件测试流程，有游戏设备、运动健康穿戴产品测试经验者优先，具备基带测试背景更佳； 3. 掌握基本硬件理论知识，能熟练操作万用表、示波器等常用测试工具，具备较强的问题分析与沟通协调能力。

阿拉尔市招消防安装、工地小工/中工，有工作经验者优先 身体健康没有疾病，能外出的，年龄 18—55岁

阿拉尔市招工地小工/杂工、抹灰前基层喷浆，各2人要求诚实肯干。现已面大量工作面，需要长期工

阿拉尔周边各团场招聘安装潜水泵的工人，要求长期工作，最少干2年，年龄45岁以下，持有C1驾驶证，能吃苦耐劳，讲规守矩，诚实踏实，为人友善，服从安排，家庭和睦。薪资为底薪加提成，范围在7000-10000多元，也可选择承包方式。工作地点在阿拉尔。

阿拉尔周边各团场招安装潜水泵工人，要求45岁以下，有C1驾驶证，长期工作至少2年，底薪加提成7000-10000元以上或可承包，工作地址：阿拉尔

阿拉尔周边各团场招聘安装潜水泵的工人，要求长期工作，最少需工作两年，年龄在45岁以下，持有C1驾驶证，能吃苦耐劳，讲规矩守纪律，诚实踏实，为人友善，服从安排，家庭和睦。薪资为底薪加提成，范围在7000至10000多元，也可选择承包方式。工作地点位于阿拉尔。

260/天 18~50岁内包进 工作时间: 早上8点上班、下午8点下班可加班2个小时 （加班自愿的每天都有加班) 薪资待遇: 小时工：240-260/天 月均6000-7000左右 每月十号发放工资，不拖欠 随走随结，外地员工 每周可预支500-800生活费 入职以后缴纳五险一金。 岗位: 组装包装测试贴标签扫描

明天固戍二路电子厂，日结，夜班，一天 招2名测试电子元件，做事轻松，简单不穿工衣 18-40岁，要长期稳定的 20小时，，工期至少15天，，好做可以长期做 上班时间20.00-9.00中间休息一个小时，12.5小时 19.50集合 能来的私聊我报名

【芜湖湾沚最美新能源】 车间人性化管理，需吃苦耐劳，有一定体力。最好有汽配相关工作经验 18-45岁工 长期小时工元/小时，中途没钱可以预支 工作内容：辅助上下料，气密测试。活简单，易操作，有师傅带 吃住情况：免费包工作餐，宿舍4-6人间，附近超市、夜市、大排档、自己租房也方便！ 员工承担：商保150元/月，宿舍120元/月，水电平摊。 入职需提供体检报告，身份证原件 ️出勤费用，

240/天 18~50岁内包进 工作时间: 早上8点上班、下午8点下班 可加班2个小时 （加班自愿的每天都有加班) 薪资待遇: 小时工：240-260/天 月均6000-7000左右 每月十号发放工资，不拖欠 随走随结，外地员工可以报销 每周可预支500-800生活费 入职以后缴纳五险一金。 岗位: 组装包装测试贴标签扫描等

新产品检测，功能性测试。外观检测 独立岗位，接受新手，带薪培训 7号发薪， 月薪6500至7500 当天安排公寓宿舍，(宿舍有空调，热水器，洗衣机，WIFI，独立卫生间，阳台) 园区饭堂发放饭卡刷卡吃饭，南北口味丰富

岗位职责： 1.搭建并优化质量管理体系，制定相关制度与标准，确保符合行业规范及客户要求并有效落地。 2.主导质量目标落地，监控生产关键质量控制点，分析质量数据、排查隐患，推动改进以降低不良率及质量成本。 3.负责供应商质量管控，建立审核评价机制，开展核心供应商现场审核，保障采购零部件及原材料质量。 4.主导质量异常及客户投诉处理，开展根源分析并制定纠偏措施，闭环管理质量问题，复盘处理质量事故。 5.管理、培训质量团队，明确岗位职责，提升团队专业能力，打造高效专业的质量管控团队。 6.推动质量文化建设，普及质量意识，组织质量培训及改进活动，引导全员参与质量管控。7.对接客户质量需求，配合审核验厂，响应客户诉求，确保产品符合行业、国家及客户特定标准。 8、管理质量相关文件记录，保障体系审核及产品认证通过，引入先进质量管控工具提升管控水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、自动化、机械、材料等理工科相关专业； 2.5年以上SMT行业质量管理工作经验； 3.精通SMT全流程工艺； 4.熟练掌握质量工具：8D、QC七大手法、FMEA、CP、SPC、MSA、5Why等。

我们正在寻找一名质量经理，负责制定和执行公司的质量管理体系，确保产品和服务符合质量标准和客户要求。工作内容：制定和实施质量管理计划，包括质量目标、流程和标准。建立和维护质量管理体系，包括质量手册、程序和工作指导书等。管理质量团队，设定团队目标，并监督团队执行计划。进行内部和外部审核，评估质量管理体系的有效性和符合性。协调内外部资源，与供应商和客户合作，解决质量问题和改进措施。监测和评估质量指标和关键绩效指标，并提供报告和建议。任职要求：本科及以上学历，质量管理、工业工程或相关专业。具备质量管理系统（如ISO9001）的知识和实践经验。熟悉质量管理工具和方法，如统计过程控制、六西格玛等。具备良好的团队管理和沟通能力。能够熟练运用英语进行商务沟通和文案撰写。具备相关行业经验者优先考虑。

成品的检测与调试，配合设备的安装调试工作

方管探伤，半天时间，自带探伤设备，不需要报告，只探伤挑选

工作职责 1. 负责大疆司空2软件产品的测试方案规划、测试用例编写与执行，确保产品在用户场景、系统功能、性能等维度得到全面验证与质量保障； 2. 参与大疆司空2软件产品质量保障策略的制定，持续优化团队测试方法、流程分工，提升整体测试效率与交付质量。 任职要求 1. 具备2年以上Web测试经验，有无人机或智能硬件相关测试背景者优先考虑； 2. 具备较强的学习能力、技术探索精神，以及良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强，能够承担跨职能、跨团队的协调任务； 3. 熟悉软件测试流程及常见测试方法，可独立完成测试方案设计与测试用例编写。

【岗位职责】 1、承担产品功能、性能及稳定性测试任务，保障产品质量；深入理解产品设计逻辑与实现流程； 2、依据产品需求制定测试方案并实施测试，按时反馈测试进展； 3、负责测试中发现缺陷的记录、跟踪与验证，积极协调推动问题闭环。 【任职资格】 1、计算机、软件或相关专业，统招本科及以上学历； 2、具备3年以上软件测试工作经验（有实物测试、智能家居或家电类产品测试经验者优先）； 3、熟练使用Testlink、Jira等测试管理工具；掌握Linux常用命令及操作系统原理； 4、能合理规划测试节奏，明确各轮次测试重点，独立完成测试用例编写与执行，具备测试结果分析及报告输出能力。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受春节、中秋等节日福利津贴，提供高温补贴等专项补助； 3、日常提供零食、饮品、下午茶，定期组织团建活动、生日会及节日庆祝等员工关怀项目。

岗位职责： 1、负责单板及整机的测试与调试任务，整理并提交测试数据及相关报告； 2、依据环境试验规范开展产品温度试验及性能测试，形成试验记录、测试结果和报告文件； 3、配合研发人员进行模块运行状态跟踪，及时反馈问题并参与优化改进过程； 任职要求： 1、本科及以上学历，微电子、电子信息、通信工程等相关专业方向； 2、能够熟练操作频谱仪、信号源、矢量网络分析仪、超声仪等测试仪器，掌握模拟电路等基础理论知识；

岗位职责： （一）硬件测试技能 1. 电子技术类相关专业背景，掌握模拟电路与数字电路基础知识，具备阅读原理图和PCB LAYOUT的能力，理解定位器等产品硬件架构及各功能模块的工作原理。 2. 熟悉硬件功能与可靠性验证方法，熟练操作常用测试设备，如万用表、示波器、电子负载、数字温度计、高低温试验箱、电池综合测试仪、直流稳压电源、频谱分析仪、射频综合测试仪8960或CMW500等。 3. 掌握电子产品常规可靠性测试项目及相关标准，包括老化试验、振动试验、跌落试验、IP防护等级测试、高低温循环测试、安全规范测试、传导辐射测试，以及EMC相关的静电、浪涌防护测试等。 4. 具备PCBA维修与焊接能力，有实际电子产品焊接与调试经验，能熟练使用电烙铁、热风枪、台式回流焊炉等工具，可焊接0201封装的阻容感元件，以及LGA、DFN、BGA、QFN等芯片封装，同时可处理SIM卡槽、USB接口、Pogo Pin、LCC模块等连接器件的焊接作业。 （二）产线不良品维修 负责生产线中不合格产品的返修工作，能够快速准确判断故障原因（如元器件损坏、焊点缺陷、软硬件兼容性问题等），制定并执行有效的维修措施，确保故障品及时恢复并返回生产流程。 建立完整的维修记录档案，详细登记每件不良品的故障表现、排查过程及最终修复结果，为后续质量追溯与改进提供可靠数据依据。 定期对产线不良品进行汇总与分析，识别常见问题与潜在趋势，联合生产、品质等相关团队协同优化工艺流程，持续推动产品直通率与整体良率提升。

【岗位职责】 1、承担业务系统与内部平台的测试任务 2、依据需求制定测试方案，编写测试用例 3、实施版本测试，跟踪并推进软件缺陷的有效闭环 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上测试领域工作经验 2、掌握前端、后端或应用端的软件测试流程，熟悉常见测试设计方法与工具 3、具备较强的逻辑分析能力，善于沟通，具有良好的团队协作精神 4、至少掌握一种脚本语言（如shell/python等），具备测试开发或自动化测试经验者优先

工作内容 1、开展硬件产品的测试工作，保障产品品质达到既定标准。 2、参与测试方案设计，落实具体的测试用例执行。 3、协同团队成员，对测试中发现的问题进行排查并提出改进措施。 任职要求 1、掌握扎实的硬件测试理论，能独立承担测试实施任务。 2、具备良好的协作意识，善于沟通与资源协调。 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的分析与问题处理能力。