
运营人才储备
6000-7000元/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作;
2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作;
3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确;
4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色;
5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度,做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈;
8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先,35岁以内;
2.具有良好的执行力和团队合作精神;
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
产品研发员
6000-10000元/月
生产运营1-3年大专
1. 开展家用电器产品(空气净化器)研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。
2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护,及时处理售后问题。
3. 定期开展外勤巡检,排查设备隐患,保障设备持续正常运转。
任职要求
1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。
2. 能适应外勤及现场作业,吃苦耐劳;责任心强,期望长期稳定发展。
工作时间
实行单休制度,法定节假日按规定正常休假。
硬件工程师
硬件维修工程师(芯片级)/
招聘要求
独立从事主板/电源板/工控/安防设备芯片级维修
能使用:热风枪、焊台、稳压电源、万用表、示波器
可维修:不开机、短路、无输出、接口损坏、进水维修
有以下经验优先:
监控/NVR/交换机维修
服务器/工控机/电脑主板维修
UPS/视频会议设备维修
能独立判断故障、给出维修方案
踏实稳定,长期工作,责任心强
嵌入式系统程序设计
5000-8000元/月
嵌入式软件工程师1-3年学历不限C++通信相关专业Modbus协议嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业电气电气/自动化相关专业
工作内容
1、承担嵌入式软件的方案设计,处理串口及网络通信、通信协议开发与硬件调试维护,保障项目按期完成。涉及Modbus协议、嵌入式编码、硬件接口调试以及Web端对接等工作。
2、参与软件需求梳理,开展系统功能规划和数据库结构设计。
3、协同团队成员实施模块化测试,配合处理研发过程中出现的技术障碍。
工作地点:石河子
任职要求
1、熟练掌握c++语言开发。
2、具备扎实的嵌入式系统理论基础,可独立承担功能模块开发任务。
3、拥有良好的协作意识,沟通顺畅,能高效定位并解决技术问题。
嵌入式系统程序设计
5000-8000元/月
嵌入式软件工程师1-3年学历不限C++通信相关专业嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业电气电气/自动化相关专业
工作内容
1、负责嵌入式软件的架构设计,处理串口或网络通信、通信协议开发及硬件调试与维护,保障项目按期交付。
2、参与软件需求分析,开展系统功能规划与数据库结构设计。
3、配合团队完成模块化测试,协同解决开发过程中出现的技术问题。
任职要求
1、熟练掌握C++等主流开发框架。
2、具备扎实的嵌入式系统理论基础,可独立承担模块开发任务。
3、具有良好的协作意识,沟通顺畅,能高效定位并处理技术障碍。
技术助理工程师(电子材料领域,应届本科)
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发高分子材料金属材料复合材料
主要职责:
1. 主导铜箔产品全周期开发,构建涵盖物性、结构、工艺参数及核心原材料性能的测试体系,逐步搭建并优化技术基础数据库。
2. 开展新技术、新工艺及新应用方向的市场调研,并推进研发成果的实际落地,实现技术向生产力的有效转化。
3. 牵头现有产品的升级优化工作,通过工艺改进达成降本增效目标,同时提升产品物性CPK的稳定性。
4. 负责小批量定制订单的技术交付,在实验设备上完成工艺开发与验证,确保个性化需求具备技术可行性。
5. 统筹公司内部及省市各级科研项目的申报、执行与文档编制,保障项目按计划节点推进并通过验收。
6. 协同部门开展技术类跨团队协作任务,及时响应上级安排的其他技术支持工作。
任职要求:
1. 本科应届毕业生,电化学、材料科学、金属学等相关理工科专业背景。
2. 具备扎实的研发项目基础,熟悉项目管理流程,能够独立推动技术课题实施。
3. 具有良好的组织协调能力和跨部门沟通能力,能高效整合资源推进项目进展。
4. 关注新材料领域技术发展方向,具备从实验室研究到产业化落地的转化思维者优先。
研发助理工程师
5000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费
35 岁以下,动手能力强,能熟练操作办公软件,有设备经验、熟练运用 2D、3D、CAD 者优先
软件工程师(车载电源)
2.3-3万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科嵌入式软件研发汽车电源单片机
1、依据项目需求与技术规范,完成软件开发及相关配置工作;
2、负责编写软件架构设计的详细技术文档;
3、基于软件架构设计,参与制定软件集成测试方案;
4、参与软件需求的分析与细化,协助开展客户沟通工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、计算机等相关专业
2、1-3年以上汽车电源软件开发经验,具备单片机开发背景
3、掌握汽车电源相关的标准及测试规范
4、了解APQP、FMEA、PPAP等汽车行业五大工具
要求,30岁到45岁老司机,无工作经验勿扰,
1.2-1.3万元/月
货运司机月结A2照驾龄6-10年长期主驾货运从业金属钢材建材不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
拉沙石料,,
水电工1-2人
阿拉尔需要一个水电工师傅,要求能看懂图纸,能独立完成作业,干活稳当,有能力,有责任心的,有时间的师傅可以电话联系混子勿扰(工资月结)!工作地址:阿拉尔
研发工程师985博士(染料颜料)
2-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论背景,能够敏锐捕捉行业最新技术趋势,识别符合企业当前业务发展的创新切入点,并结合专业知识制定切实可行的技术探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常见有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段的探索性实验,准确记录实验过程数据,科学分析实验结果,具备初步的问题诊断、方案调整与优化能力;
- 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能迅速掌握新材料研发相关的新技术、新信息,适应企业在多方向研发探索中的知识需求;无强制要求掌握特定专业技能(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关经验者可优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,勇于挑战传统研发模式,具有良好的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业资讯,结合公司现有业务方向,提出具备实施潜力的探索性实验构想;
- 具备一定的前瞻性判断与逻辑推理能力,能系统梳理实验成果,评估技术落地的可行性与发展空间,为企业的研发战略提供有效支持。
3. 沟通与表达能力
- 善于交流,能够条理清晰地陈述实验进展、结果及技术见解,顺畅对接跨部门协作需求;
- 具备良好逻辑思维能力,能系统整理研发思路,分析实验中遇到的问题,保障研发流程有序推进,并积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 主动性强,责任感突出,能依据项目节点自主规划工作安排,配合项目需要投入额外时间,确保研发进度按时达成;
- 作风严谨,对待实验工作认真细致,关注操作细节,严格执行实验规程,防止因人为疏漏影响实验准确性与进程;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),面对挫折能主动复盘、持续优化,保持推进动力。
研发工程师985博士(染颜料)
2-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论背景,能够敏锐把握行业技术发展趋势,识别符合企业当前业务方向的技术创新切入点,并结合专业知识制定切实可行的研发探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常规有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展探索性小试实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验问题诊断、方案调整与优化能力;
- 学习能力:拥有较强的知识吸收能力,能迅速掌握新材料研发领域的新技术动态及相关理论知识,适应企业在多方向上的研发拓展需求;无硬性技能要求(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关经验者优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于打破常规研发框架,具有良好的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,并结合公司现有业务提出具备实施潜力的实验设想;
- 具备一定前瞻性思维与逻辑推理能力,能够系统评估探索实验的成果,判断技术转化的可能性及应用场景,为公司研发战略提供有效支持。
3. 沟通与表达能力
- 表达清晰流畅,能够条理分明地汇报实验进展、结果数据及技术见解,实现与跨部门团队的高效协作;
- 具备严谨的逻辑思维能力,能系统梳理研发思路、定位实验问题,保障研发流程有序进行,同时积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 主动性强,责任心突出,能依据项目节奏自主规划工作安排,配合项目需要投入额外时间,确保研发节点按时达成;
- 作风细致严谨,重视实验过程中的每一个细节,严格执行实验操作规程,杜绝因操作疏漏影响实验准确性与进度;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案迭代等),面对挑战能及时总结、优化策略,保持持续推进的动力。
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职储备干部应届生大专生就业包吃包住五险一金两班倒三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进读写26个字母
一、招聘岗位
储备干部,男女不限,主要负责课内生产管理和制造,人员管理,前期公司会有带薪培训。
二、实习期薪资待遇
底薪2960(200全勤,150绩效),平时加班1.5倍22.69元/小时,周末加班30.25元/小时,节假日三倍45.38元/小时,纯包吃住,购买五险一金,工资每月10号发放上月工资(建设银行卡)综合月薪6000-8000元/月,
三、招聘要求
1、全日制大专学历
2、18-27岁,男女不限
3、有全日制大专毕业证
4、热爱管理岗位,有志于在这行业深耕
5、工作地点:广东惠州,要接受在惠州上班
陶瓷封装研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科封装工艺封装测试封装设计芯片封装LED封装汽车电子封装
岗位职责:
1、负责陶瓷封装LED(氧化铝/氮化铝陶瓷支架、大功率、高光效、车规级、UV/红外/倒装陶瓷LED)的产品结构设计、材料选型、堆叠布局、散热与气密性解决方案的开发;
2、主导陶瓷封装全流程技术研发:涵盖陶瓷基板处理、薄膜镀层、固晶工艺(银胶/共晶/锡膏)、倒装焊接、金线与铜线键合、真空封装、高可靠性封胶及表面防护等新工艺的调研、样品试制、参数设定与工艺窗口验证;
3、负责研发样机制作及小批量试产,输出试制总结报告;跟踪试产过程中的良率问题,协同工艺、生产、品质团队推动研发成果向量产转化;
4、聚焦产品关键性能指标:热阻、散热能力、光效、色度稳定性、抗硫化性、耐候性、机械强度、气密性等方面进行技术升级;攻关陶瓷封装中空洞、分层、开裂、脱层、焊盘氧化、应力失效等核心技术难题;
5、制定LED产品的可靠性测试方案(包括高低温循环、冷热冲击、湿热、盐雾、硫化、高压蒸煮、长期老化、气密性测试);主导产品失效分析与机理排查,针对性优化结构设计与工艺流程;
6、编写产品规格书、研发技术文档、工艺指导文件、测试报告、DFMEA、BOM清单、检验规范;持续跟踪行业先进陶瓷封装技术动态,开展竞品拆解研究,积累并完善技术资料体系。
任职要求:
1、本科及以上学历,微电子、半导体封装、材料科学、光电信息、无机非金属(陶瓷材料)、应用物理等相关专业背景;
2、具备1-3年LED陶瓷封装或半导体封装研发工作经验;有大功率陶瓷LED、车规级LED、COB陶瓷、倒装陶瓷封装经验者优先考虑;
3、熟悉陶瓷基板(Al₂O₃/AlN)、金属化层、陶瓷支架材料特性,掌握封装材料(焊料、导电胶、封装胶、保护涂层)的选型与应用;
4、精通陶瓷封装核心工艺原理,熟悉共晶焊接、倒装贴装、引线键合、真空封装及低应力工艺的技术开发;
5、了解LED光电特性、散热结构设计、界面结合机制、材料间应力匹配原则及相关可靠性标准;
6、具有较强的实验操作能力、逻辑思维能力和复杂问题解决能力。
嵌入式硬件开发工程师
8000-16000元/月
硬件工程师经验不限本科FPGA硬件测试PCB LAYOUT
岗位职责:
1、参与新型存储芯片测试系统方案的设计工作,涵盖硬件与软件开发环节
2、承担系统方案的原理图设计、元器件选型及PCB布局布线任务
3、开展Xilinx/Altera系列FPGA芯片的程序设计、代码实现与测试工作
4、主导系统整体的调试与验证流程,确保硬件系统按时完成交付
5、负责系统开发期间各类技术文档的编写与归档管理
任职资格:
1、电子工程、自动化或相关专业背景
2、掌握Xilinx/Altera系列FPGA芯片的开发设计及仿真验证方法
3、熟练使用Verilog或VHDL进行逻辑电路编程
4、深入了解Xilinx、Altera等FPGA器件的内部架构,并熟悉Vivado、ISE、Quartus等开发工具
5、具备良好的中英文交流能力与团队协作意识;工作认真细致,富有耐心与责任感
资深软件开发工程师
1.6-2.6万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 承担探针台设备上位机软件的开发任务,涵盖应用软件的设计、调试与日常维护,具备对主流设备软件功能进行研究并实现二次开发的能力;
2. 负责设备相关需求分析、技术方案制定、详细设计及各类软件技术文档的撰写工作;
3. 参与产品功能测试验证,承担设备开发阶段的调试任务,能够准确进行故障定位、分析与问题解决;
4. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 工业自动化、自动控制、软件设计等相关专业本科及以上学历,须为统招公办本二及以上院校毕业;
2. 具备3年以上自动化设备开发工作经验,精通C#编程语言,掌握多线程编程技术,熟悉SQL数据库开发,熟练运用任务管理机制;了解基本电路原理,具备机器视觉相关知识;
3. 具备独立完成软件设计、编码及调试工作的能力,具备较强的文档编写水平;
4. 品行端正,具备良好的沟通能力;工作认真细致,具有严谨的工作态度和团队协作意识,具备较强的自我驱动力,富有创新精神和追求卓越的意识者优先;
5. 有晶圆mapping格式解析经验、晶圆Notch/平边定位算法开发经历,或熟悉标准仪器仪表通信协议者优先考虑。
高级硬件开发工程师
2.5-3.5万元/月
硬件工程师5-10年本科嵌入式软硬件硬件开发经验医疗器械产品
岗位职责:
1、开展电控专业领域内的技术动态追踪、技术规划制定、关键技术攻关及技术成果评估工作;
2、承担电控方向产品化设计与开发的组织实施工作;
3、负责电控技术团队的组建、日常管理、绩效激励及人员培养;
4、建立并推动落实电控专业的技术标准与规范体系;
5、统筹电控研发过程中的质量控制与管理工作;
6、组织开展电控领域的知识产权布局与维护工作;
7、主导电控类科研项目的实施管理,并协同参与其他科研项目管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电类相关专业背景;
2、具备3年以上电控行业设计工作经验,其中至少1年团队管理经历;
3、了解医疗行业相关法规及技术标准要求;
4、熟练掌握电控相关专业软件工具,具有良好的职业操守。
摄像头控制系统专家-U7603A
6-8万元/月
硬件工程师5-10年硕士AF防抖CCM
岗位职责:
1.基于用户对CCM应用场景的需求,并结合行业发展趋势,制定未来2~3年摄像头防抖与对焦系统的技术发展路径
2.协同团队完成影像应用与技术模块的解耦,将具体场景需求转化为对焦及防抖系统的可执行技术指标
3.面向CCM的实际应用环境,主导防抖与对焦系统创新方案的设计及核心技术攻关
4.为前沿技术预研提供专业指导,识别关键技术难点与潜在风险,确保产品开发质量并有效控制研发不确定性
任职要求:
1.硕士及以上学历,电子、自动化控制、物理等相关专业背景;
2.具备5年以上自动化控制领域工作经验,有手机摄像头防抖对焦项目经验者优先;
3.掌握经典控制理论(如PID),熟悉嵌入式系统开发流程,熟练运用MATLAB、Simulink等仿真工具,具备图像处理、计算机视觉或深度学习经验者更佳;
4.有云台、无人机、机器人等产品的前期研究或开发经验者优先考虑;
5.熟悉多种形态的CCM马达控制系统及其实际应用场景;
6.具备良好的沟通能力与团队合作意识
地点:上海&东莞
其他生产营运人员月结1-3年本科
职位描述:
- 独立开展诊断模块相关的标定试验及数据处理,完成相应标定任务,并独立撰写试验报告
- 能够自主排查和分析开发阶段及售后阶段所负责模块出现的技术问题
- 熟悉OBD相关法规及行业标准,深入理解所负责模块对应的法规与规范要求
- 承担诊断功能的标定开发与验证工作,涵盖高温、高寒、高原等极端环境下的适应性标定与测试
任职资格:
1、具备3年以上OBD或安全监控标定工作经验;或具有1年以上OBD或安全监控标定经验,同时拥有3年以上发动机或整车标定相关经历
2、了解OBD相关法规要求或ISO26262功能安全标准
3、熟练操作INCA等标定工具及相关OBD测试软件
4、具备良好的英语沟通能力
电力电子硬件设计工程师
2-3万元/月
硬件工程师3-5年硕士变流器电源IGBT电容变压器硬件开发MATLABPSIM
职位描述
职责描述:
1、参与储能系统、变流器等产品的技术预研与开发,开展电力电子拓扑结构及功率电子需求的分析、方案设计与验证工作,重点完成主功率器件的选型与计算、驱动电路与电源模块设计,以及电应力、热应力和可靠性方面的分析与验证;
2、主导单板级设计方案制定,分解技术规格,组织原理图与PCB设计的技术评审;在项目开发过程中为工程师提供技术支持,指导并解决关键技术难题;
3、配合热仿真团队完成散热仿真分析,协同结构设计人员完成主功率拓扑的结构布局设计;
4、推进主功率器件选型计算技术平台的搭建与验证工作,通过带教和指导初级工程师,推动团队技术能力提升与知识传承。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电力电子、电力传动、电气工程等相关专业背景;
2、具备3年以上相关工作经验,熟悉主功率器件、磁性元件的选型计算、设计及测试流程;
3、深入掌握两电平、三电平等典型拓扑的核心特性,精通驱动电路与辅助电源的设计与验证方法;
4、熟悉IGBT、电容、SCR、电感、变压器等功率元件的性能特点、关键参数及其选型计算,具备损耗评估、寿命预测、电热应力分析等能力;
专业知识技能:具备扎实的电力电子、模拟电路与数字电路理论基础,理解电力电子系统架构、变换拓扑、功率器件及其驱动、电源设计等核心技术,了解行业主流产品与关键技术发展方向;熟悉电力电子产品开发全流程,掌握常见功率电子硬件开发平台与工具,熟练使用Matlab、Mathcad、RTLAB、PSIM中至少一种仿真工具,了解风冷、水冷等散热技术方案;熟悉电力电子产品设计与验证所用的方法与工具体系;
能力素质:具备良好的系统思维与逻辑分析能力,心态积极开放,勇于面对技术挑战,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识,具备一定的项目管理与团队协作经验。
嵌入式软件开发工程师
2-3万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科C++C嵌入式/单片机开发经验ARM开发计算机相关专业
岗位职责:
1、负责嵌入式Linux系统的架构设计与开发工作,包括系统结构、接口规范、功能模块及应用程序的设计、实现、测试与后续维护;
2、承担Linux用户空间应用的开发任务,涵盖Socket通信、多线程处理、进程间通信等技术内容,根据项目需求参与Qt、GTK等图形界面应用的开发;
3、参与产品相关技术调研、可行性分析及整体方案的制定与设计;
4、开展嵌入式软件算法优化与性能调优,持续提升系统的运行效率、可扩展性、稳定性及可维护水平;
5、负责撰写和更新各类技术文档,确保开发资料的完整性与规范性;
6、协助解决产品在研发、生产或客户使用过程中出现的技术问题;
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为电子、通信、自动化、计算机、软件工程等相关领域;
2、具备3年以上嵌入式Linux开发经验,完整参与过至少一个嵌入式Linux项目的全流程开发;
3、熟悉ARM、MIPS、RISC-V等主流嵌入式处理器架构,熟练掌握C/C++语言编程,了解Makefile/CMake构建方式及Shell脚本,能够熟练配置和使用交叉编译工具链;
4、深入理解Linux系统体系结构(涵盖内核、驱动与用户层),具备系统裁剪、定制化配置及内核参数调整能力,熟悉U-Boot等Bootloader的编译、配置与调试流程,掌握嵌入式Linux启动过程的排查方法;
5、熟练进行Linux用户空间程序开发,掌握Socket通信、多线程、IPC等关键技术,具备系统服务设计和Daemon进程管理经验,有Qt、GTK等GUI开发经历者优先考虑;
6、能熟练阅读英文技术资料,具备良好的编码习惯和规范化的文档编写能力;
7、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、自主学习能力以及推动力,责任心强,富有团队协作精神,并能在一定压力下高效工作。
NPI工程师(硒鼓)
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科工艺维护新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果;
2. 产品变更模块:负责量产阶段产品的工艺支持与优化(涵盖生产及售后环节),保障工艺方案的科学性、合理性及产品质量的持续稳定;
3. 项目管理:根据交付目标制定项目进度计划,跟进节点执行情况,应对项目方向调整,确保产品质量与按时交付;
4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。
岗位要求:
1、学历要求:本科及以上学历;专业成绩突出者优先考虑;
2、专业背景:机械、电子类相关专业,或具备同类产品开发经验及同行业从业经历,专业能力优秀者优先;
5、工作地点:江西新余;
6、具备电子行业产品导入实践经验,拥有项目管理相关经验;性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行力和学习能力,具有团队管理潜力;
7、对新兴领域与创新事物保持高度敏感,具备较强的学习动力与探索精神。
岗位福利:
1. 上班时间:实行五天八小时工作制,周末双休;
2. 激励机制:核心骨干可参与利润分享、股权激励,并享有季度奖、年度奖等多重奖励;
3. 带薪假期:全年享受不少于13天法定带薪假,另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期;
4. 员工活动:定期组织员工交流活动、年度庆典、月度生日会下午茶、部门团建聚餐、电商大促关怀茶歇等;
5. 吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,配备住房补贴或员工公寓;
6. 员工关怀:重大节日发放礼品、礼盒等慰问物品;
7. 伯乐大奖:内部推荐成功入职可获得推荐奖金。
硬件技术员助理
6000-10000元/月
硬件工程师经验不限大专电子电气/自动化相关专业计算机相关专业
-岗位职责:
1、配合工程师完成新产品的单板与样机制作,参与单板调试工作;
2、协助开展功能测试及工程样机验证,整理并提交相关研发测试文档;
3、协助推进现有项目的维护工作,参与产品升级、优化及相关技术方案的实施与落地;
-任职要求:
1、电气、自动化、电子类相关专业,具备大专及以上学历;
2、掌握扎实的电路基础知识,熟悉模拟电路与数字电路原理;
3、熟练使用AD、PADS等EDA设计工具,具备MATHCAD、SABER、PSIM等仿真软件的应用能力;
4、动手能力强,能熟练操作烙铁、热风枪、示波器、万用表等常用电子工具与仪器;
5、具备良好的团队合作意识,工作态度端正,责任心强,积极主动,能承受一定工作压力;
6、表现优异的应届毕业生可予以优先录用。
Global研发工程师(具备英语工作能力)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责:
1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作;
2、独立完成产品(CCS)的概念构思、方案制定、结构设计及相关验证任务;
3、负责产品开发过程中样品的技术确认及现场问题的分析与解决;
4、主导研发阶段的设计议题管理,并完成APQP体系中的相关文档工作包;
5、牵头新产品的开发与新技术的应用,独立处理开发过程中的各类技术难题,并形成经验总结文件;
6、负责设计优化以实现降本目标,以及推进产品相关专利的申请与管理工作;
严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度,落实岗位对应的信息安全责任。
任职资格:
1、工科类专业背景,具备本科或以上学历,英语能力优秀,可作为日常办公语言;
2、具有3年以上在整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验;
3、精通3D建模软件操作,掌握2D出图规范及相关制图知识;
4、具备独立面向全球项目客户进行技术沟通与汇报的能力,表达清晰,逻辑性强;
5、具备扎实的结构设计功底和较强的分析判断能力,能独立开展失效原因排查;
6、有动力电池结构设计经验者优先考虑;接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并参与过国际项目开发的候选人优先录用。
栏目概述
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