招聘实习律师，薪资为3.0K-3.5K。岗位职责包括协助执业律师处理日常法律事务，如撰写法律文书、整理案卷等。

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任职要求：本科含以上学历，法律相关专业。 岗位职责： 1.公司各项合同法律条款的审核、修改，负责各项合同条款准确无误； 2.广告宣传、促销文案、产品标签审核； 3.确保广告宣传用语、有奖销售活动文案符合广告法等法律法规的规定； 4.法律咨询的应答，根据需求单位的问题，给予专业法律应答； 5.其他主管交办的事项； 薪资福利待遇： 【薪资】3000左右，周末双休，每月5日发薪； 【年奖】符合条件核发丰厚年终奖金； 【年休假】入职满一年核发七天带薪年休假； 【饮食】一日三餐，餐种类繁多自主选择，员工食堂经济实惠（三餐9.5元）。 【生日节日福利】每逢过节发放公司产品及其他福利品，每月过生日员工均享受生日福利。 【其他福利】雇主责任险、婚/丧/嫁/娶/配备假期及礼金。

做合同，起诉书等工作

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招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

一、岗位职责 合同管理 起草、审核、修改各类商事合同（买卖合同、运输合同、租赁合同、融资租赁合同、合作协议等），建立合同模板库和审核流程 日常法律支持 为公司大宗商品贸易、物流运输、汽车以租代购等核心业务提供法律咨询和风险提示 参与重大商务谈判，提供法律意见，审核交易结构合规性 劳动人事合规 处理员工入职、离职、社保、工伤等劳动法事务 起草和修订员工手册、规章制度、保密协议、竞业限制协议 处理劳动争议和仲裁 税务合规与筹划 配合财务部门进行税务筹划方案的合法性审查 关注税收政策变化，提供合规建议 纠纷处理与诉讼 代理或协助外部律所处理公司涉及的诉讼、仲裁案件 处理债权债务催收、合同违约追偿等事务 对接公检法等司法机关 知识产权与商业秘密保护 建立和完善公司商业秘密保护体系（保密协议、分级管理、客户信息保护） 处理商标注册、知识产权侵权等事务 公司治理与合规 协助处理公司工商变更、股权结构设计等事务 跟踪行业法规变化，开展内部合规培训 二、任职要求 硬性条件： 全日制本科及以上学历，法学专业 已取得法律职业资格证书（A证） 3年以上法律实务工作经验（企业法务或律所均可） 熟悉合同法、公司法、劳动法、税法等商事法律体系 优先条件： 有大宗商品贸易、物流运输、汽车行业法务经验者优先 有独立处理诉讼案件经验者优先 持有律师执业证者优先 了解税务筹划、融资租赁相关法律事务者优先 能力要求： 文字功底扎实，能独立起草和审核复杂商事合同 具备商业思维，能平衡法律风险与业务需求 沟通协调能力强，能与业务、财务等部门高效配合 抗压能力强，能多线并行处理事务 三、加分项 有建设工程、汽车租赁等行业法律经验 熟悉浙江地方法规政策及司法实践 能用英语处理基础涉外合同 四、福利待遇 五险一金 + 补充商业保险 法定节假日 + 带薪年假 年终奖金（视公司效益和个人考核） 定期业务培训和学习深造支持 餐补/交通补贴（根据公司标准）

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审核各类合同、协议及法律文书 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与非诉事务，参与庭审、调解及谈判 3. 开展尽职调查、法律风险评估及合规审查，出具法律意见书 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力，熟悉相关法律法规 3.具备良好的逻辑分析、语言表达及文书写作能力 4.责任心强，具备较强的职业操守与保密意识 5. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责 1、独立承办律所及团队诉讼案件，以民事案件为主，刑事案件为辅； 2、负责案件全程跟进，包括案件分析、文书撰写、证据整理、立案、庭审、判决跟进等全套诉讼工作； 3、做好案件材料整理、案卷归档，维护良好的客户沟通与服务； 4、服从团队及律所工作安排，配合完成日常法律事务。 任职要求 1、持有律师执业证，能够独立承办诉讼案件； 2、工作态度踏实稳重、认真负责，有良好的职业素养与责任心； 3、具备良好的文书写作能力、逻辑思维能力及沟通表达能力； 4、遵守律所及团队规章制度，无不良执业记录。 5、可接受外派 工作模式 工作氛围轻松自由，管理人性化，不内卷，重点看重办案能力与工作结果。 薪资待遇 1、无固定坐班要求，工作时间完全自由，灵活安排办公时间； 2、采用纯案件提成模式，无固定薪资，提成比例优厚，多劳多得、上不封顶，具体提成细则及收益标准面谈沟通； 3、依托团队稳定案源，无需自主开发客户，专注办案即可。

岗位职责 1、独立承办律所及团队诉讼案件，以民事案件为主，刑事案件为辅； 2、负责案件全程跟进，包括案件分析、文书撰写、证据整理、立案、庭审、判决跟进等全套诉讼工作； 3、做好案件材料整理、案卷归档，维护良好的客户沟通与服务； 4、服从团队及律所工作安排，配合完成日常法律事务。 任职要求 1、持有律师执业证，能够独立承办诉讼案件； 2、工作态度踏实稳重、认真负责，有良好的职业素养与责任心； 3、具备良好的文书写作能力、逻辑思维能力及沟通表达能力； 4、遵守律所及团队规章制度，无不良执业记录。 工作模式 工作氛围轻松自由，管理人性化，不内卷，重点看重办案能力与工作结果。 薪资待遇（两种模式可选） 模式一：坐班底薪+提成模式 1、需日常在岗坐班，无开庭安排时正常到岗办公，实行底薪+案件提成薪资结构，薪资优厚，具体薪资金额面谈； 2、团队案源稳定，无需个人开拓案源。 模式二：纯提成自由模式 1、无固定坐班要求，工作时间完全自由，灵活安排办公时间； 2、采用纯案件提成模式，无固定薪资，提成比例优厚，多劳多得、上不封顶，具体提成细则及收益标准面谈沟通； 3、依托团队稳定案源，无需自主开发客户，专注办案即可。

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4. 配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，本科以上学历 2. 法学应届毕业，3-5年工作经验 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

广东华商律师事务所高级合伙人团队诚聘律师助理1名，外派至深圳市市级事业单位工作（工作地点位于福田区）。 资格要求： 1. 具备本科及以上学历（法学或法律相关专业）； 2. 为人正直、作风严谨、工作踏实认真； 3. 具备一定的公文撰写水平及良好的沟通协调能力； 4. 逻辑思维清晰，学习能力强，有行政法背景或政府法律服务经历者优先考虑； 5. 符合条件者择优面谈，薪资待遇面议。

[一销专员] 四川辉川律师事务所，正规律所招聘，现在招用的法务账号，不是法律咨询公司哟，我们是一家专业的律师事务所，致力于为客户提供高效，可靠的法律解决方案。现在，我们正在寻找有激情，有目标的你，加入我们的团队，一起成长，一起创造价值! 工作时间：10:00-12:00,13:30-19:00，不加班! 薪资待遇：底薪4000+首月新人补贴2000+提成(日阶梯式)+日/周/月奖； 福利保障：五险，晋升空间大，明确的晋升通道。 一，你将负责的工作内容(劳动仲裁方向) 1。专业咨询与需求挖掘：接待来访及线上咨询客户，运用专业知识耐心解答法律问题，精准挖掘客户核心需求，建立信任关系。 2。服务转化与案件跟进：根据客户需求匹配对应法律服务产品，推动服务转化；协助律师整理案件材料，跟进案件全流程，做好服务衔接。 3。客户维护与口碑建设：定期回访客户，反馈案件进展，提升客户满意度；促成二次合作与转介绍，维护公司品牌口碑。4。团队协作与成长赋能：配合团队完成市场推广，资料归档等辅助工作，在实战中积累法律与销售双重经验。 二，我们希望你具备的能力 1。专业基础：具备劳法律相关专业背景或基础法律知识，了解劳动仲裁基础法律问题者优先。 2。沟通能力：表达清晰，逻辑严谨，能快速理解客户需求，用专业且有温度的方式建立信任。 3。目标导向：有较强的执行力与抗压能力，能主动跟进线索，高效完成转化指标。 4。职业操守：严守客户隐私与行业规范，拒绝虚假承诺，认同"专业为先，诚信为本"的价值观。 三，加入我们，你将获得 -清晰的成长路径：从法律助理到专业顾问的晋升道，系统培训+实战历练，快速提升专业与业务能力。 -有竞争力的薪酬：底薪+绩效+提成，多劳多得，上不封顶，优秀者可享额外激励。 -优质的平台资源：对接优质案源与客户资源，在专业团队中积累实战经验，拓展职业人脉。 -温暖的团队氛围：扁平化管理，同事友好互助，定期团建与学习分享，让你在成长路上不孤单。

1、负责执行案件的立案审查，材料接收与形式审核，确保符合法律规定与法院内部规范； 2、负责财产保全的案件材料准备工作，并协助法官处理财产保全案件的前期工作，包括申请书的撰写，证据整理，相法律文书的审核，信息录入系统，案件咨询等； 3、就工作内容进行双向对接，解读法官对于案件处理的专业要求，转化为清晰的操作要点建议以及法律风险提示，提升双方工作效率； 4、高效完成领导交办的工作，如司法数据整理与分析，制作工作台账等。 三、薪资待遇 实习期间待遇：基本薪酬1600-2000，餐费、差旅补贴，派驻法院驻点期间提供住宿。 正式录用后待遇： 基本薪酬3500-5000，餐费、签订正式劳动合同，差旅补贴、提供五险一金，话费补贴，项目奖金。可向律所、调解中心（民非组织）、、互联网头部公司内部推荐就业。优秀人员内部晋升，部分岗位月薪可达10-18K。应届大学生优先（含未毕业）

合伙人律师 （1）执业五年以上，优秀者可放宽年限，创收达到律所要求； （2）具备明确业务方向，有独立承办某一专业领域案件或非诉讼的经验； （3）具备案源； （4）能够带律师团队加入或独立组建专业法律业务团队，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。

授薪律师一名， 要求：本科及以上学历，执业1-3年，具备诉讼实务经验，具有良好的团队协作能力 薪资8K+提成 主要职责： (1) 负责案件签约及承办业务的执行与流程推进； (2) 负责与案件当事人沟通案情，进行法律释明； (3) 撰写、修订及审核相关法律文书； (4) 指导实习律师开展案件处理工作； (5) 每月新增承办案件不少于6宗，并完成当月结案归档； (6) 完成团队安排的其他工作任务等

岗位职责： 1、审核企业各项规章制度及各类协议文件，并进行合规性把关与修订；跟踪合同执行进展，协同相关部门解决履约过程中的法律事务。 2、负责与外部律师事务所沟通协调，配合律师推进诉讼、仲裁及其他争议事项的处理工作。 3、针对公司日常经营中涉及的法律问题提供专业解答，为各部门及相关人员提供法律支持与咨询建议。 4、直接向总经理汇报工作，随同参加行业内外及商业领域的各类会议，现场提供法律意见支持。 5、协助完成总经理交办的其他行政及辅助性事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，法学专业背景优先； 2. 具备房地产或金融领域法务实务经验者优先； 3. 持有司法考试合格证书者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责公司各类业务合同（包括货物与设备买卖合同、技术服务合同等）的拟定、审查、修改、风险评估及文件归档工作； 2、全面管理公司印章、证照及资质证书的日常使用登记、年审变更与合规存放； 3、为各部门提供日常法律支持与合规指导，识别潜在法律风险并提出防控措施； 4、协助开展上市公司合规事务，配合完成合规事项梳理及相关资料准备； 5、参与少量诉讼或仲裁案件处理，协调外部律师资源，推进案件流程、整理证据材料并完成相关文书工作； 6、落实领导安排的其他法律相关任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学类专业背景，取得法律职业资格证书者优先考虑； 2、具备1-3年企业法务或律师事务所工作经验，熟练掌握合同审查与合规运作流程； 3、熟悉民商事法律规范，具有较强的法律文书撰写能力和风险预判能力； 4、做事认真细致、责任感强，具备良好沟通能力，能够独立高效完成工作任务； 5、有企业上市合规经验或参与过简易诉讼案件处理者优先录用。

允知是一家运营驱动的律师事务所，有专业的运营团队做服务和加持，能够为律师打造个人品牌提供支持。同时每月定期举办培训讲座，帮助律师快速成长和发展。本律所有丰富的公共案源及完善的分配机制，确保律师能获得与其专业领域匹配的优质案源。我们建立了系统化的职业发展通道，从初级律师到资深合伙人的晋升路径清晰透明。 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士、博士学历优先，具备扎实的法学专业功底； 2、已取得律师执业证，能够独立办案； 3、有擅长的执业领域、客户基础和较好的市场开拓能力； 4、具备较强文书写作能力、语言表达能力和沟通协作能力； 5、具有良好的个人品德和职业操守，无不良执业记录，遵守律师执业规范； 6、认同律所发展理念，热爱律师职业，有志于长期从事律师行业；

团队意识强，须持有法律职业资格考试A证 1、协助律师向当事人提供法律咨询服务，整理当事人基本信息及案件事实，建立案件登记档案，做好当事人关系维护工作； 2、负责案件材料的准备工作，提前与律师沟通案情，协同完成案件接待与洽谈任务； 3、在接待与洽谈过程中，规范制作谈案件笔录，并办理证据材料的交接手续； 4、定期与律师交流案件进展，协助律师开展调查取证工作，跟进案件承办情况，及时传达当事人的意愿与诉求，提升案件办理质量； 5、已通过国家统一法律职业资格考试。