【诚聘广告物料配送安装专员】 ★任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通违规记录。 2.熟悉各类常见广告物料（如灯箱、展架、海报，KT板、亚克力、贴纸、灯布等）的特性及基本安装要求。 3.身体健康，能适应户外作业，具备一定的体力。 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和服务意识。 5.具有广告喷绘、标识制作、展览展示等相关行业工作经验者优先考虑。 ★岗位职责： 1.负责公司广告物料的安全配送及现场安装工作。 2.确保配送物资完好无损，按时送达指定地点。 3.协助完成物料清点、核对及简单的现场布置工作。 ★我们提供有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，期待您的加入，与团队共同成长！ ★有意者请将简历发送至[@qq.com]，或致电[]咨询详情。

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招聘要求 。岗位职责 1. 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务，精准介绍产品特点、优势及价值。 2. 建立并维护良好的客户关系，对客户进行定期回访，及时跟进意向客户，促成交易，完成销售目标。 二。任职要求 1. 年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先考虑。 2. 具备出色的沟通能力和语言表达能力，普通话标准流利，亲和力强，能迅速与客户建立信任关系。 3. 工作积极主动，有强烈的责任心和抗压能力，面对销售压力和挑战时保持乐观心态，勇于突破自我。 三。薪资福利 1. 极具竞争力的薪资：底薪3000+10000高额提成，上不封顶，月入过万不是梦！ 2. 全面的福利保障： 五险一金、节日福利、。 3. 完善的培训体系：新人入职提供专业培训，定期开展技能提升培训，帮助员工快速成长。 4。工作地点 [乌鲁木齐市沙依巴克区] 5。应聘方式 1.致电[联系电话]，与我们的招聘负责人直接沟通。等 工资待遇：基本工资高额提成月度销冠奖金年度销冠奖金. 地址：沙依巴克区天章大厦

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1、根据公司提供的装企资源，进行电话、微信等多维方式进行公司产品介绍; 2、电话跟进或者微信联系确定客户合作意向程度、安排对接确定合作，签约合同; 综合月薪6000-20000不等 工作时间:10:30-19:30,午休一个半小时 福利待遇: 1、公司为员工缴纳社保 2、节假日福利

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【招聘啦招聘啦】 1⃣招物业维修工2名 要求：持有低压电工证书 2⃣消防控制室值班人员2名 要求：持有消防中级操作证 有工作经验的优先 3⃣保安、保洁数名 ，年龄55岁以下左右，持保安证者优先录取，要求身体健康、勤劳踏实、有责任心、服从管理。 4⃣物业客服2名 详情：大专以上学历，熟悉精通办公软件，40岁以下，有工作经验者优先。 以上岗位一经录取，待遇从优。 地点：阿拉尔市区 电话：☎

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4.协同售前、客服等部门，推动意向客户顺利进入后续签约或交付流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.对销售工作有热情，目标感强，有电话销售、电销客服或相关经验者优先 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

岗位描述： 行政工作(60%) 人事工作（40%） 岗位职责： 1、负责公司人力资源工作的：规划，建立，执行，招聘，培训，考勤，劳动纪律等人事管理 2、协助销售部制作投标文件、合同管理等 3、其他领导交代的相关工作，协助公司领导做好综合，协调各部门工作和处理日常事务。 任职要求： 1、人力资源、行政管理等相关专业大专或以上学历，数学良好，一年以上相关工作经验； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团合作精神， 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作 4、做事主动，考虑问题有全局观，能够配合领导完成相关工作。 5、熟练office办公相关软件，对EXCEL数据运算、统计分析、制表等熟练。

岗位职责: 1、通过电话、社群等线上线下全渠道开发客户，为目标客户提供高校产学研合作、知识产权（专利、商标、软著、版权）、项目申报（高新、专精特新、小巨人）等专业咨询服务; 2、根据客户的需求制定高校产学研、商标、专利、版权、高新、专精特新、小巨人等专业服务的方案，建立客户关系，促成合作; 3、定期与合作客户进行沟通，深度挖掘客户的需求，建立良好的长期合作关系和转介绍; 4、根据部门要求达成工作任务与目标。 任职要求: 1、可接受优秀应届生; 2、从事过知识产权、财税、项目申报工作，有经验者或客户群者优先; 3、有较强的学习能力，上进心，责任心，良好的客户服务意识，优秀的团队精神，压力下承担挑战性，积极的工作态度。 岗位福利: 1、上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,周末双休，节假日休息按国家标准执行。 2、底薪+高提成+奖金+年终奖，综合薪资8000-15000。 3、。 期待优秀的您加入!!!

金融电话销售岗 高薪诚聘 岗位亮点 作息友好：早9晚5，做五休二，拒绝无效加班，轻松平衡工作与生活 薪资优厚：无责底薪6000-8000+高提成，工作内容简单，上岗一天就开单，搭配阶梯式高额提成+月度/季度奖金，业绩越高收入越可观，多劳多得不设限 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力与电话销售技巧，有电销经验者优先 2. 对金融市场有一定了解或兴趣，学习能力强 3. 年龄不限，学历不限，有金融股票、电销相关经验者优先录用 4. 薪资待遇 底薪6000+提成，稳定薪资平均1.5W以上，top1每月8W+，有工资单可查 公司提供精准优质资源，通过电话或网络形式成交 工作地址 上海浦东新区天纳商汇4座1112室

岗位职责： 1、开拓和维护企事业团体单位类客户资源； 2、负责与客户进行沟通、协调，及时掌握客户需要，服务客户； 3、收集客户信息，建立、维护与扩大销售终端； 4、要求会驾驶；90年后出生； 任职要求： 1、统招大专及以上学历,2-3年以上B端企业终端客户销售经验； 2、热爱销售，有挑战精神；能吃苦耐劳，有锲而不舍的精神； 3、性格开朗，仪表佳，善于沟通与协调，表达能力强； 4、有志挑战高薪者优先录取。 5、特别优秀者，薪资可面谈。 多样的企业福利： 1、享受上海五险一金； 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：面谈 社保类型：五险一金 提成方式：销售额+回款毛利等提成+绩效+分红 奖金补贴：餐补、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖、月度销售提成及回款毛利提成、回款激励、员工基金激励、季度奖励、大订单奖、超越奖、优秀销售旅游基金及多种挑战奖金 工作地址 上海宝山区万界数字产业园2号112-113

岗位职责： 1、开展公司业务前期的调研工作，拓展客户资源，实施市场调查与分析预判，积极开发新客户； 2、主导项目商务接洽、合同签署及项目回款等相关工作； 3、对接政府相关部门及客户单位，做好沟通协调，保障项目有序推进。 岗位要求： 1、国际贸易、市场营销或相关专业，本科及以上学历，211/985院校优先； 2、熟悉国家现行安全、环保、职业卫生等领域的法律法规及标准规范； 3、具备5年以上客户开拓经验（销售背景），拥有政府客户资源者优先，有咨询行业市场拓展经验或资源者更佳； 4、表达能力强，思维条理清晰，持有驾照并能熟练驾驶。 福利待遇：社保、双休、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利、项目奖金

1、按业务路线进行终端拜访和新品铺货。 2、终端客情维护。 3、完成公司制定的销售目标。 4、有驾照。

岗位职责： 1、开展线下产品的推广与销售工作，确保达成既定销售目标； 2、通过电话、网络等方式与客户保持有效交流，挖掘客户需求，提供专业的解决方案与产品建议； 3、巩固现有客户合作关系，积极开发新客户，构建并维护稳定的客户资源网络； 4、及时收集并反馈市场动态信息，配合优化销售方案及产品市场定位； 5、参加团队销售会议，交流成功经验与行业资讯，助力提升整体团队绩效。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力和谈判水平，能独立推进并完成销售任务； 2、熟悉电子商务领域相关情况，有销售从业经历者优先考虑； 3、工作态度积极，心理素质好，能承受较强的工作压力； 4、熟练操作常用办公软件，具有一定的数据处理与分析能力； 5、富有团队协作意识，愿意与企业长期共同发展。

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询指导； 2.分析客户置业需求，精准推荐匹配房源，并开展商务洽谈； 3.协助客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易的顺利完成； 4.开拓并维护公司房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲切，工作态度积极主动； 能适应较强的工作压力，敢于面对房产行业带来的各项挑战； 做事细致务实，品行端正，富有责任心和团队协作精神； 薪资待遇： 1.底薪4000+提成

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岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售领域相关经验； 2. 具备良好抗压能力，意志坚定； 3. 擅长人际沟通，能精准把握客户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1. 定期组织团队建设活动 2. 提供系统化团队培训机会 3. 五险一金、法定节假日齐全 4. 享受销售额提成奖励 5. 月薪10000-12000万

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背景西北兴业房地产销售精英10名，无责任底薪4000—6000阶梯式工资+高提成， 员工社保每月有团建+员工生日礼物，年龄18-48岁，男女不限， 一、负责集团开发项目的房产销售工作。 二、依据市场销售目标，达成团队销售指标。 三、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大项目销售覆盖面。 四、维系客户资源，建立长期稳定的合作关系。 任职要求：形象良好，气质出众，性格积极乐观，具备良好沟通能力， 抗压能力突出

销售有驾照最好是能说的

岗位职责: 1.负责房产销售全流程工作，涵盖客户开拓、项目讲解及成交跟进。 2.为客户提供专业购房建议，保障销售环节高效有序推进。 3.主动参与楼盘营销推广，优化客户看房与购买体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能及时响应并解决客户需求。 2.热衷房地产行业，具备抗压能力，能在挑战中保持积极心态。 3.拥有团队协作精神，善于与同事配合，合力达成销售任务。