基础账务处理会计助理岗位职责 一、基础账务处理 1. 整理、审核原始票据，确保单据真实合规、信息完整。 2. 协助会计录入记账凭证，登记现金、银行存款日记账及各类明细分类账。 3. 核对往来账款，做好对账、台账登记工作。 二、与报销管理 1. 审核员工费用报销单据，核对报销标准、金额及附件完整性。 2. 办理日常费用支付、零星款项结算，配合完成工资核算、发放辅助工作。 三、档案与资料管理 1. 按月整理财务资料，分类归档存放。 2. 整理保管合同、对账单等财务档案，保证资料可追溯。 3. 按要求提供财务数据、报表及各类统计资料。 四、其他日常工作 1. 配合完成月度、季度、年度结账及财务盘点（现金、存货、固定资产等）。 2. 完成领导及主办会计交办的其他财务相关工作。

一、岗位职责 1. 负责日常原始凭证整理、银行流水记账凭证编制、凭证装订及财务档案归档保管工作。 2. 协助主办会计完成账务处理、往来账核对、银行流水对账、银行余额调节表编制。 3. 协助完成纳税申报、电子税务局日常操作。 4. 完成领导及公司交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业，持有初级会计职称证书。 2. 熟悉财务基础法规、增值税/企业所得税等税务基础知识，能熟练操作电子税务局。 3. 熟练使用用友/金蝶财务软件，熟练使用Excel办公软件（函数、数据透视表、台账统计）。 4. 工作细致严谨、数据敏感度高、保密意识强、责任心重，具备良好的沟通能力与执行力。 5. 能适应厂区工作环境，服从公司管理，做事踏实稳定，可接受月末、年末阶段性加班。 6. 有制造业、建材水泥行业财务相关经验，熟悉生产成本核算、存货管理、固定资产管理者优先录用。 7. 霍城县本地常住人员、能长期稳定任职者优先。

独立办公司，每天8小时，双休，薪资4000-5000，交五险

会计助理招聘 岗位：会计助理 岗位职责 1、协助主办会计完成日常账务处理、凭证整理、票据粘贴及单据审核工作； 2、负责公司费用报销核对、各类台账登记、往来账款核对； 3、协助完成月度、季度、年度财务资料整理、分类及归档； 4、协助发票开具、报税辅助工作、银行对账、财务资料递送； 5、配合完成财务统计、工商、税务等日常对接事务； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1、财务、会计相关专业，应届生、有无经验均可，公司可培养； 2、熟练使用办公软件、Excel基础操作，有财务相关经验优先； 3、工作细心踏实、责任心强、条理清晰、抗压能力良好； 4、遵守财务规章制度，工作严谨，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5、持有会计初级证书优先，无证书、愿意踏实学习者也可； 6、适应园区集体食宿、生活作息规律。 薪资待遇 • 实习期3个月：月薪5000元，转正后薪资上调 • 月休4天，作息稳定 • 包吃包住，生活无忧 • 每月准时发薪，工作稳定、团队氛围轻松 • 新人一对一带教，上手快 • 晋升通道透明：会计助理→会计→主办会计 工作地点 新疆维吾尔自治区哈密市巴里坤哈萨克自治县石灰窑产业园 岗位优势 岗位工作简单易上手，全程专人带教，零基础也可快速入门，适合想长期稳定发展、沉淀财务经验的求职者！ 联系人：郑先生 联系电话：

会计助理

我们是工作是销售。但不是传统意义上的销售。是专业技 能型销售。22岁以上，59岁以下都可以尝试一下。只要肯做就有底薪。工作时间短，兼职也可以，全职也可以。如果全职的话，冲刺年薪几十万不是梦。欢迎眼里有光，心里有梦的人联系我们公司。

餐饮公司财务管理，业务简单

福利待遇 1.入职底薪3000-6000/10-20%提成+个人、团队奖金 新员工平均薪资8k左右，业务熟练后稳定在15k+； 2法定节假日：（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆】按国家规定放假，年假可长达15天； 3.入职即有带薪培训，还有老员工一对一帮扶，工作易学，上手快； 岗位职责： 1.与公司提供的客户进行联系，解决客户疑问，协助经理邀约； 2.通过有效沟通和了解客户需求和客户达成合作； 3.适应能力强，有责任心； 岗位要求： 1, 有无经验均可，长期稳定者优先； 2,具有较强的沟通能力，认真负责； 3.态度端正，有长远的职业规划和长期发展的打算；

十二团招聘铲车顶班驾驶员。

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招聘家居美容师。

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寻找会吹枣子的老乡。

【基础条件】 1、年龄大的学历可以放宽，工作经验不限，有销售经验优先。 2、表达能力、学习能力强，性格乐观开朗、积极向上，有团队精神、责任感以及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限，公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬福利】 1、拜访支持奖励+提成+奖励 综合3000元-10000元，上不封顶 2、新人专属津贴 享受15个月的新人专属津贴 3、新人客户资源支持 最高120个客户资源支持，签约后马上开始发 4、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励，定期团康活动等。 5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，一个季度晋升一次，有能力者短期内可迅速晋升… 5、享受公司专属养老金计划。 7、良好的办公环境和职场氛围。 8、完善的培训体系，还有讲师培育计划，可走兼职讲师路线 [工作时间] 五天出勤制(08:30-12:00前) 上午参加早会和学习，整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。 周末双休，法定节假日休息。

1.服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2.通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求； 3.根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4.通过调整银行存款，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值； 5.协助客户开立账户及一系列后期服务； 6.定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。 任职要求; 1.23-45周岁 2.学历，硕士，本科及以上。 3.热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4.具有良好的心里素质及良好的沟通能力，亲和力强 5，具有金融，管理，医学，法律，教育等行业经验者优先； 工作时间: 朝九晚五，中午休息2个小时，周末双休，法定节假日均休假不加班。 底薪+奖金+提成+新人津贴+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴+培训津贴等， 综合月薪2-3万， 年薪20-30万不等，能力突出且管理，协调，学习 ，应酬等能力强，可达50-80万不等。

泰康“鲲鹏计划”准优聘 招聘说明书 一、项目简介 泰康鲲鹏计划，是泰康面向社会定向引进优秀人才的招募方案，打造高素质健康财富管理人才队伍，择优招募准优聘精英。 二、招聘准入条件 1. 年龄要求 中青年 2. 学历要求 基础准入：大专及以上，学信网可查； HWP合伙人：本科及以上学历。 3. 年收入门槛 - 高聘组：近一年年收入≥12万（高聘组引进仅限同业） - HWP合伙人：近一年年收入≥20万 - HWP企业家：近一年年收入≥50万 4. 个人续保指标 个人13个月继续率＞90% 5. 绩优达标（同业人才） 最近一年内，满足6个月以上达标同业荣誉体系标准；或持有以下证书/荣誉；MDRT、IDA、入围年度业务高峰会。 6. 卓越领跑（非同业人才） 行业要求：非保险金融行业，银行背景优先； 业绩标准：按同业标准上浮20%。 三、重要备注 高聘组引进仅限保险同业人员。 四、岗位说明 岗位：健康财富规划相关精英人才（HWP合伙人/HWP企业家/高聘组） 依托泰康平台，面向高净值客户，提供健康、养老、财富管理综合规划服务。

岗位职责： 1.负责为公司期货账户交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司期货账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 5.了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 7.接受无经验金融专业应届生。 8.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 9.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 10.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读；薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历大专以上学历，年龄25-45周岁，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5.责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

1、主要负责日常账务处理、成本核算、税务申报和财务报表编制，要求财务相关专业 2、初级会计证书，3年以上工作经验，能熟练使用财务软件和办公软件，（企业单位主办会计经验优先） 3、熟悉财务部门所有日常工作，有一般纳税人企业制造业行业3年及以上相关工作经验； 4、能够独立完成报税、记账、汇算清缴、审核原始凭证合规合理性等所有财务工作，能够独立处理各种涉税问题。 5、工作时间：8小时。 6、工作地点：阿拉尔市区 7、薪资待遇：包食（早中晚餐））双休，法定节假日休息，试用期1到3个月，有意向者可联系

招聘：招会计1.2.有一定会计基础会做账，有会计从业经验及会计资格证优先。联系人：邓女士

公司每日发货台账统计，进出库台账统计，账单、票证、档案管理等。

岗位职责： 1. 负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、合规 2. 按期完成月度、季度及年度结账，出具财务报表及附注说明 3. 组织并配合内外部审计工作，提供所需财务资料及合理解释 4. 管理会计科目体系，优化账务流程，提升核算效率与准确性 5. 协同税务、资金、成本等模块，支持财务分析与经营决策 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财务制度 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 4. 具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与职业操守

每日只需统计原材料入库、成品出库员工上下班登记核算。

工作内容原材料进出、员工、考勤、统计、工资预算、成品统计。

岗位职责: 1.负责企业日常账务处理及财务报告的编制工作 2.参与年度财务预算的编制与执行过程 3.协助开展财务数据分析，为管理决策提供支持 任职要求： 1.具备系统的会计理论基础和较强的实务操作能力 2.拥有5年以上会计相关工作经验 3.工资面议

一、任职要求 学历：大专及以上，会计/财务相关专业。 证书：初级会计职称（或以上）。 经验：2年以上企业全盘账经验，熟悉新疆本地财税政策优先。 技能：熟练使用金蝶/用友等财务软件及办公软件；具备数据敏感性、逻辑分析能力；具备基础公文写作与沟通协调能力。 素质：品行端正、责任心强、团队协作好，适应新疆工作生活环境。 二、工作职责 （一）主要会计职责 1.日常财务核算、凭证编制、账务登记、成本核算及财务报表编制。 2.税务申报、缴纳及年度汇算清缴，确保符合新疆本地法规。 3.银行、现金日记账管理，定期对账。 4.固定资产账务管理与盘点。 5.配合内外部审计工作。 （二）兼职行政职责 1.办公用品采购、登记、发放及办公环境维护。 2.公文收发、档案（含财务档案）整理与保管。 3.协助组织会议、活动，负责通知、记录及后勤保障。 4.建设前期各方外部单位日常沟通协调。 5.完成上级交办的其他综合性事务。

全职坐班财务人员1名，主要负责公司日常开销记账，报账，开票，报税等业务；

成本核算，会计日常事务

急聘投资理财经理！高薪+资源+快速晋升 【核心福利】 -无责底薪+行业顶薪提成+年终奖（人均54万/年，资源型首年破百万） -双休弹性工时+五险 - 【任职要求】 1. 大专及以上学历，金融/营销相关专业优先，持证券/基金从业资格者加分 2. 1-3年金融行业经验，擅长客户开发与资产配置 3. 有成就欲、抗压强，自带客户资源（资产≥100万）者绿色通道

财务专员的职责主要围绕企业日常财务运作展开，核心是确保财务数据准确、资金流转规范，具体包括以下方面： 日常账务处理 -负责日常收支的核算，录入记账凭证，确保账务处理及时、准确。 -核对银行流水与企业账目，编制银行存款余额调节表，保证账实相符。 财务数据管理 -整理、审核原始凭证（如发票、单据等），确保其合法合规。 -登记各类明细账、总账，定期编制财务报表（如资产负债表、利润表等）。 资金管理相关 -协助管理企业资金，包括现金、银行存款的日常盘点与监控。 -办理汇款、收款等资金结算业务，确保资金收付的准确性和安全性。 税务与报表协助 -协助完成税务申报工作，整理相关税务资料，配合税务检查。 -为财务分析、预算编制等工作提供基础数据支持。 其他辅助工作 -保管财务档案，如凭证、账簿、报表等，确保资料完整有序。 -配合财务部门其他岗位完成相关工作，如审计对接、数据核对等。