岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.工作经验：不限（可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“不限”）

招聘：咨询接待老师薪资：4000-8000/月薪岗位职责:1.为家长和学生提供择校相关的咨询服务，解答择校政策和入学流程问题。2.根据学生背景和家庭需求，推荐合适的学校选择方案。3.协助制定个性化的择校规划，提供多维度的学校对比分析。4.跟进学生择校进展，提供持续的信息支持与决策建议。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够清晰传达信息并倾听学生需求。2.工作耐心细致，具备较强的服务意识和责

新和县 赶考小状元培训班招两名辅导老师！工作时间19:00 点到23 点！ 有工作经验的优先考虑！ 必须有普通话证、 工资面议 联系电话 同步！

一、学习监督与专注管理 1. 监督学生到课、入座、专注状态，及时提醒走神、玩手机、睡觉 2. 用AI系统记录专注时长、学习进度、坐姿，生成专注报告 3. 维持自习室安静秩序，营造高效学习氛围 二、学习计划与AI工具使用 1. 帮学生制定每日/每周学习计划，匹配AI自习室功能 2. 指导使用AI工具：AI错题本、AI背单词、AI知识点讲解、AI刷题 3. 跟踪计划完成情况，督促补漏、调整节奏 三、作业与错题辅导 1. 检查作业完成情况，督促订正、复盘错题 2. 用AI辅助讲解难题、知识点，不直接给答案，重思路 3. 整理薄弱点，推送给学生针对性练习 四、学情反馈与家校沟通 1. 每日/每周输出AI学情报告：专注度、完成率、薄弱项 2. 及时同步家长：出勤、状态、进步与问题 3. 给出可执行的家庭配合建议 五、环境与设备维护 1. 保证自习室干净、安静、光线适宜 2. 确保AI设备、平板、耳机、网络正常使用 3. 处理简单设备问题，引导技术支持 六、心理与习惯引导 1. 鼓励学生，缓解焦虑，培养自律、坚持、时间管理 2. 引导正确使用AI，不依赖、不抄答案 3. 培养良好学习习惯：预习、复习、整理笔记

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备教师资格证，普通话证书二甲 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5. 身心健康，能适应教育教学工作节奏

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责：可以周末兼职 1. 负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3. 关注学生身心发展，开展个性化学业指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4. 配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5. 积极参与校内外教师培训、教学竞赛及教育科研项目 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科高级中学教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，具备较强的沟通表达与课堂组织能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备良好潜质与学习能力

已有两位小初高数学老师，满课状态，欢迎各科老师谈合作，比例55-28分

岗位：二讲（长期班） 【岗位职责】 1、跟课：参与直播授课过程，提醒并确保学生按时上课 2、答疑：定期组织小班辅导、家长会，讲解课程重点，制作知识点讲解视频 3、运营：负责学员班级群的日常维护与问题解答，处理家长咨询，开展微信群及朋友圈内容运营 4、续费：与家长保持稳定互动，维系客户关系，推动课程后续报名 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有意愿在在线教育领域长期发展。 【岗位薪酬】 1、无责任底薪（4.7K~5.2K）+课时提成+续班奖励，综合收入8K-14K 2、工作时间：13:00~22:00，17:00至18:00为休息时间（打车补贴从11点起可用，每日额度30元，由公司承担）；每周二、周三固定休息 3、入职即缴纳五险一金，满3个月升级为六险一金 4、试用期6个月，签订三年劳动合同，试用期间薪资全额发放 5、招聘流程不含试岗环节，采用笔试+面试形式，通过后可立即入职 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F（5A级办公环境）

工作职责 加入我们，你将收获 1、【薪酬待遇】平均月薪8-10K，收入构成为底薪+课时费+绩效奖金，通过持续提升教学水平，可获得更高课时报酬与绩效激励！我们提供保底薪资支持，助力顺利过渡初期阶段。试用期薪资全额发放，不打折！ 2、【全面福利】入职即享六险一金，节日发放礼金或礼品，除法定假期外另享带薪休假，员工旅游、灵活考勤、厦门落户协助、年度免费健康体检、亲属课程折扣、凭工牌享受合作企业专属优惠等多重福利。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，采用公开透明的选拔机制实现职级跃迁（公司管理岗位主要来自内部提拔！）。 4、【教师成长】拥有系统化的教师职级发展路径，配备专业师训导师团队指导磨课，定期开展考核与晋升评估。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学交流与展示平台。 5、【培训体系】除完善的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参与“俞你同行”新师训练营，提升教学素养与理论能力；每月线下参加iTeacher工作室专项培训，聚焦专题教学技能精进。 6、【丰富活动】与优秀且有趣的同事同行，博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内部推荐奖励、福利发放、不定期团建等多样活动，让职场生活更具活力与趣味！ 工作内容 1、承担高中地理、历史或政治学科的一对一个性化VIP教学及相关授课任务； 2、负责一对一VIP学员学习过程记录及与家长的沟通反馈等教学服务工作； 3、保障教学质量，达成预设教学目标，并完成各季度班级升班与续班指标； 4、按时参与教研活动、集体备课等相关教学协作任务。 任职资格 1、本科及以上学历优先，持有高中地理、政治或历史教师资格证者优先； 2、具备独到且成熟的解题思路与教学见解； 3、工作认真踏实，具备良好的沟通协调能力； 4、有教育情怀，具备教学实践经验者优先； 5、深入钻研高中地理、历史或政治学科教学，精准把握高考命题趋势。 温馨提示： 本单位将对所有拟录用人员进行学历背景核查（包括学制、学位、专业、就读时间等），如发现简历信息与实际情况不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用资格或解除劳动关系，且不承担任何赔偿责任。

4个，搬一下东西

保安招聘待遇优厚要求：55岁以下，身体健康无不良嗜好，持有保安证，服从管理，退伍军，薪资优厚。工作地方：阿拉尔市区及11团15团12团联系电话

招聘保安岗位，男女不限，年龄50周岁以下，初中及以上学历，身体健康，无违法犯罪记录。要求服从工作安排，乐观积极，认真细致，责任心强，具有较强团队合作意识。持有保安证，有相关安保经验者优先。薪资福利按师市相关文件执行，享受工资待遇，缴纳社会保险。招工人数为2名。报名时间为即日起至2026年7月8日。面试时间待定，等待电话通知。报名方式为将个人相关证件（身份证、保安证）等材料准备齐全，放至塔里木第二幼儿园门卫室。工作地址为阿拉尔市新井子路北1856号。

招聘消防中控人员。岗位要求：具备中专及以上学历，消防相关专业优先考虑。持有消防设施操作员证书，熟悉消防系统原理及操作规范。具备较强的责任心和沟通协调能力，能适应轮班工作安排。了解消防安全法规及相关标准，具备良好的职业素养。有相关工作经验者优先，能快速胜任岗位职责。具备较强的学习能力和抗压能力，适应工作环境变化。岗位职责：负责消防设施的日常巡检、操作及维护管理，确保系统正常运行。熟悉各类消防设备的工作原理与操作流程，及时发现并处理异常情况。协助组织和实施消防演练及培训活动，提升团队应急处置能力。记录日常巡检数据，编制相关报告，确保信息准确完整。配合相关部门完成消防设施的定期检测与维护工作。在突发情况下迅速响应，保障人员与财产安全。薪资福利为4000-5000元。招聘人数为若干。年龄、学历、工作经验均不限。

招聘保安2名。男女不限，年龄50周岁以下，初中及以上学历，身体健康，无违法犯罪记录。要求服从工作安排，乐观积极，认真细致，责任心强，具有较强团队合作意识。持有保安证，有相关安保经验者优先。薪资福利按师市相关文件执行，享受工资待遇，缴纳社会保险。报名时间为即日起至2026年7月8日。面试时间待定，等待电话通知。报名方式为将个人相关证件（身份证、保安证）等材料准备齐全，放至塔里木第二幼儿园门卫室。工作地址为阿拉尔市新井子路北1856号。

深圳某知名公办中学 招聘：高中劳动与综合实践教师 岗位要求 1.本科及以上学历，专业不限，劳动教育、科学教育、工业设计、技术与工程等相关专业优先； 2.有高级中学教师资格证，有良好的责任心和合作精神； 3.能胜任研究性学习、劳动等课程的教学任务； 4.参与军训、研学实践等学生活动的组织和协调工作； 5.积极完成学校安排的其它工作； 6.有相关工作经验者优先。 薪酬待遇： 工资8500+1000元/月经学校考核合格后，学校将通过第三方签订劳动合同，按规定缴交五险一金， 工作地点：罗湖区

高中数理化补习教师，大学生

岗位职责： 1.负责高一、高二年级文化课（语数英/理化生等）一对一辅导，制定个性化学习计划 2.精准把握高中知识体系与考点，针对性讲解重难点及易错点 3.定期进行学情诊断与阶段性测评，及时反馈学习进展并调整教学策略 4. 关注学生心理状态与学习情绪，给予正向引导与情感支持 5. 配合家长沟通学生情况，协同提升学习效果 任职要求： 1. 全日制大学本科及以上学历，专业对口或具备相应学科教师资格证 2.熟悉高中教材与教学大纲，有教育实习或教学经验者优先 3.性格温和耐心，富有责任心与同理心，善于与高中生建立信任关系 4.具备良好的表达能力、逻辑思维能力和课堂组织能力 5.认可因材施教理念，愿意持续提升教学专业素养

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展个性化学业指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与校内外教师培训、教学竞赛及教育科研项目 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和较强的教育教学能力 4.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备相应学历及教学实习经历

大班课教学。师范类优先，学生干部优先。目前还有初中的语文和数学两个岗位。

K12线下一对一教学，目前在北京、深圳、广州，已有70多家校区。 北京校区分布：东城、西城、朝阳 一、职位描述：无销售性质！ 1、负责对科目的学生进行线下“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件： 1、全日制统招本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、持有教师资格证可优先。 三、薪酬待遇以及晋升制度： 1.工资结构：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入在18000-30000元，多劳多得，上不封顶 2.保险福利：医疗、养老、工伤、失业、生育保险； 3.企业补充福利：5-15天带薪年假、产假、节日福利费、员工旅游、定期团建、内部报班优惠等 四、培训发展： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训 ②定期业务能力及专业能力提升培训 职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、定期团建、带团队 客户增长率高，公司提供丰富的客户资源，降低无效陌拜及开发成本 晋升方向：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理

岗位职责： 1.根据课件授课即可 帮助学员用更直白的方式理解课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 23 岁以上 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生也可 兼职 全职都可以

任职要求： 1. 年龄不超过50周岁。 2. 教学成果突出，教育业绩显著。 3. 具有优良的思想政治素养和职业道德。 4. 普通话流利，具备较强的团队协作能力及沟通协调能力。 薪酬福利 1. 薪酬：提供具有竞争力的薪资待遇。 2. 福利：缴纳社保与公积金，享有节日福利。 3. 食宿：配备单人单间，独立卫浴，空调、冰箱齐全，三餐按五星级酒店标准供应。

辅导，以及管理学生，作业，知识

岗位内容： 1、承担小学、初中、高中各学科的一对一授课任务； 2、依据学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 3、独立完成所授学科的备课、授课及教学跟进工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上全职教学经验者，学历可放宽至大专； 2、可保证连续代课6个月以上，具备稳定的授课时间； 3、能根据教学安排，在节假日及寒暑假期间参与加课； 4、持有相关学科教师资格证者优先录用； 5、具备良好的语言表达能力和职业素养； 6、有实际授课经历者优先考虑。 工作时间： 周六、周日全天 薪资架构： 底薪+课时费+提成+奖金

诚聘初一全科/单科家教（重点：培养习惯，巩固基础，顺利度过青春期） 1. 关于学生 · 年级： 七年级（初一） · 主要情况： 孩子刚升入初中，处于小升初的过渡阶段。目前主要面临数学逻辑思维转换较慢 / 英语语法基础薄弱 / 语文阅读理解丢分多 / 学习科目增多导致时间管理混乱 / 学习动力不足等问题。 · 性格特点： 性格内向，不太敢问问题 / 比较慢热，，但注意力容易分散 / 处于青春期前期，有点小叛逆。我们希望老师不仅能教知识，更能做孩子的朋友，正向引导她平稳度过适应期。 2. 我们对家教的期望 · 辅导科目： 以[数学/英语/语文]为主（可兼顾作业辅导），必要时协助检查其他科目作业。 · 工作内容： 1. 查漏补缺： 针对孩子课堂未消化的知识点进行重新讲解和巩固，确保跟上学校进度。 2. 作业陪伴： 督促孩子高效完成作业，纠正拖拉习惯，检查作业完成度。 3. 习惯培养： 重点帮助孩子建立初中的学习习惯（如：整理错题本、课前预习、划重点记笔记）。 4. 方法引导： 讲解解题思路，而不是直接给答案，引导孩子独立思考。 5. 心理疏导： 关注孩子的情绪变化，用耐心和鼓励帮助孩子建立学习自信心。 3. 我们对您的期待 · 身份要求： [在校大学生]。 · 能力要求： · 熟悉现行初中教材（特别是人教版/等），对中考考点有一定了解。 · 有辅导过初中学生的经验者优先。 · 理科逻辑清晰，或文科功底扎实（视科目而定）。 · 性格要求： · 有耐心、有方法： 初一学生容易因挫折产生厌学情绪，希望能温和而坚定地引导，而非单纯严厉斥责。 · 善于沟通： 能定期和我们家长反馈孩子的学习状态和心理变化。 · 三观端正： 能给孩子带来正向影响，不仅是学习，还有对待困难和压力的态度。 4. 时间与地点 · 上课时间： 待定 · 上课地点： 华侨中学附近 · 授课方式： 上门一对一 5. 薪资与联系方式 · 薪资待遇： 面议/按小时计算 ，优秀者可上调。 · 联系方式： 电话/微信 [] 贺女士 · 面试方式： 需先进行线下面试或试讲（约15-20分钟），双方感觉合适再确定合作。

工作内容 1.接送学生上下学，能看管纪律，维持秩序 2.能辅导小学全科作业 3.有良好的沟通能力

纯授课无销售任务、小初高全科1对1及班课教学、工作地点就近安排 【工作时间】 每周双休，排班制，早班：09:00-18:00，具体根据教学计划灵活安排 【薪资待遇】 收入结构：底薪（2100–4000）+ 课时报酬 + 续班奖励（无强制课时要求），全年综合收入：12W–30W 1. 清北毕业者：年综合收入20W–30W； 2. 985/211高校毕业生：保底年薪12W； 3. 重点本科毕业生：保底年薪8W–10W； 【福利待遇】 1. 保障与关怀：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期间带薪休假、员工纪念日礼遇、定期团建、年度旅游、外派进修机会、公司组织的专业赋能培训等； 2. 入职后持续成长支持：除基础教学技能培训外，还提供游学项目、家庭教育指导、高考志愿规划等多元化学习资源； 【岗位职责】 1. 负责收集、整理属地学校及学生相关的教学资料，并参与学科教研工作； 2. 根据学生个体学习状况，制定个性化教学方案与课程进度； 3. 配合教务学管团队，及时反馈学生课堂表现与知识掌握情况； 4. 对学生阶段性学习成果进行测评分析，并提出针对性提升策略； 5. 参与校区学科组及总部教学研究院组织的日常教研与集体备课活动； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，毕业于清北、重点本科、985/211院校，专业须为相关学科或师范类对口方向； 2. 持有相应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得； 3. 具备1年以上实际教学工作经验（需有正式单位经历），或应届毕业生通过总部教师培训部统一招聘考核并完成岗前培训。

要求有代课经验

检查初中生英语作业并讲解。