岗位职责: 1. 负责新媒体平台的运营与客户转化，通过线上渠道获取高匹配度潜在客户 2. 维护客户关系，保障服务品质符合客户预期，推动客户到店体验 3. 与团队协同配合，高效处理客户问题，持续提升客户满意水平 带销售属性的客服岗位 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能准确回应并解决客户咨询 2. 适应团队协作环境，主动参与团队工作配合 3. 对工作具备优化意识，积极寻求客户服务流程的改进与提升

招聘电话客服 1、以电销邀约客户上门贷款业务，通过面销形 式给客户介绍合适的银行的产品。 2.公司优势:客户均来自互联网自主申请主动找我 们，并且带着需求(不需 要打骚扰电话，不用求着 客户，不看客户脸色，不用大海捞针) 3、客户资源优质率全网第一实时数据，独有的 广告研发团队，平台大:独一无二的助贷全链路化 平台。 4.专人带薪培训，不懂的都会教你，小白可以轻松掌握，简单易学好上手，沟通没问题就可以 入职签订劳务合同 写字楼办公室环境，中央空调，每人拥有独 立的工位和电脑、工作手机，冰箱微波炉等设备 齐全 5.【薪资构成】无责底薪4500（含500全勤）+18%~40%提成+奖金综合工资轻松过万 6.上班时间10:00-14:0015:30-19:30周六单休，节假日正常放假 工作环境优美舒适，氛围轻松，领导都是朋友 相处，场充满欢声笑语。为公司寻将才，为人才找舞台哈哈，老板钱多事少福好，经常喜欢爆金币!!人也好相处，薪资跟情绪价值都给到你[握手] 有无经验均可，公司有新人培训，电话沟通话术技巧，以及各大银行贷款业务相关产品知识，帮助新人尽快成长

一、岗位职责（本岗位不含销售）： 1、通过电话核实、更新客户的相关资料信息及录入 2、以电话形式协助、提醒客户及时处理逾期的款项并告知风险 3、为客户提供不良资产的解决方案 4、配合驻地征信调查人员进行信息修复和办理减免材料 5、银行不良资产的清收 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，18岁以上 2、思维灵活，反应迅速，有较好的沟通谈判能力 3、工作认真、负责、踏实、能承受一定的工作压力 4、有贷后管理或保险、电话营销从业经验者优先 5、无犯罪记录、征信良好 三、薪资待遇： 1、薪资构成：无责底薪+提成+有偿加班费（平均工资7000+） 2、5档底薪，与职级工龄有关 四、综合福利： 1、五险一金 2、节日礼物、生日礼品、结婚贺金、生育贺金等 3、年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等，且均为带薪假 4、太多了写不下，自己上门来看！ 五、晋升体系： 公司内部有非常完善的晋升机制，会定期组织绩优员工参加智选堂学习管理技能（每季度均有晋升） 1、见习信控员-信控员-资深信控员-信控师-资深信控师 2、信控主管-信控经理-信控总监 六、工作时间： 1、工作日10:00-19:00 2、周末如遇业绩落后或银行要求会灵活安排周六半天至一天的加班，如遇周末加班双倍薪资。 我们cbc是一家在中国16年的万人规模的外资企业，已和银行建立定向合作，主要为银行提供贷前审查、贷中控制和贷后管理等信用管理服务。 我们有完善的晋升机制和员工福利体系，欢迎您来投递简历。 CBC将提供完善的职业发展平台！

、双语26年毕业实习生，不含食宿，负责客户的咨询答疑，需面对面，只需电脑打字记录内容并转派工单，营销推销任务，喀什市人民西路71号，工作时间：行政班10:00-20:00，上六休一

1.客服多名 要求懂得加工程序，成品市场通货 价格，懂的抖音后台操作 薪酬待遇 1.提成加底薪 2.加工费提成 3.私推料子提成阶梯 4.私推料子提成最高利润16点 5.要求做过的，小白不要联系 抖音平台经验，工资面议。

职位名称：销售经理 职位描述： 1.工作：坐办公室电话回访银行客户{公司提供资源} 2.待遇：4500无责底薪+提成+奖金平均薪资1.2w-2w 3.年龄：18-45岁口齿伶俐，普通话流利 4.工作时间10：00-19:30，午休14:00-15:30 5.生日，聚餐，团建，节假日福利 6.阶段1 4500底薪+奖金+提成当天完成当月任务，底薪当天发放，不是催收，不包阶段2 工资提成公开透明 7.有能力挑战高薪的来，提成上不封顶

作团队氛围轻松，办公室坐班，高保底工资+提成+绩效 岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询服务，解答客户疑问，确保客户满意度； 2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，沟通预约客户进店参观。 任职要求： 1.普通话标准（汉餐），学历不限 2.有客服或者电话销售工作经验者优先 3.具备良好的沟通能力，有良好的客户服务意识 4.能够熟练操作计算机和互联网，使用常见的办公和沟通软件； 工作时间：10:30-14:0015:30-19:30午休14:00-15:30单休周六或周日调休

岗位职责 • 以电话形式对接建筑企业，提供代办资质、注册建造师人才等企业服务 • 维护老客户关系，挖掘新客户资源 • 收集、分析客户需求并落地执行 • 公司提供资源，无需外出跑业务 任职要求 • 年龄18-30岁，学历不限 • 口齿清晰，普通话流利，性格开朗，有电话销售经验者优先 • 工作热情饱满，责任心强，态度积极 薪资福利 • 薪酬：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖，上不封顶 • 保障：缴纳五险，带薪培训、年假、节日福利、团建活动 • 环境：舒适办公，地铁口旁，交通便利，不加班，周末双休 • 发展：清晰晋升通道，奖金丰厚，团队氛围融洽 • 备注：正规企业，不包食宿

​要求普通话标准 ​无责底薪3400+提成+月度奖＋奖金 ​可提供住宿 ​交社保 每周单休 ​工作时间10.30-8点 工作内容就是打电话加微信非常简单有人教有人带

薪资待遇:5000-11000/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金方式:绩效奖金 月额外奖励 岗位职责：岗位轻松自由 操作简单上手 任职要求： 1.男女不限（可以接受应届毕业生 但有赚钱欲望） 2.普通话标准，具有良好的沟通能力 3.没有电话客服工作经验没关系，只要有赚钱欲望，工作态度端正，公司竭力来培养。薪资待遇4000+提成+绩效 ，转正后月收入过万没有问题。

路桥工程公司招聘以下岗位 办公室人员 1.总经理薪资：40000¥ 2.路桥办公室副总经理薪资：24000+¥ 3.财务经理薪资：10000-12000¥ 4.成本会计薪资：7000-10000¥ 5.综合部经理薪资：8000+¥（熟悉行政人事6大板块） 6.经营核算部主管：18000-22000 ¥（持有一级二级造价师优先） 项目人员 7.项目经理薪资：试用期22000¥ 转正后视工作能力定薪：24000-30000¥（一建公路、市政优先） 8.技术负责人 (公路市政)薪资：15000-20000¥ 9.安全员：薪资10000+¥ （需提供交安证书） 10.造价员：10000-15000¥（要求驻扎项目） 联系电话：李 ●注:具体情况来电详谈，以上岗位工作地址均在新疆阿拉尔市（在新疆优先考虑）

阿拉尔市14团往塔中方向沙漠公路17公里处找小工2名，能吃苦耐劳的，最好是地里浇过水的。 联系电话：

招挂丝工两名， 新疆阿拉尔青腾 有意者联系

有拉网线的联系我，视频，图纸都在上面，联系人王天荣，电话：

阿拉尔餐厅招聘， 炒锅一名二把刀均可， 配菜一名，工资面议， 联系电话

主要职责： 1、依据项目需求，开展问卷调研工作。调研过程中需保持耐心与礼貌，确保所收集数据的真实可靠。 2、与相关团队保持良好协作，推动调研任务有序开展。 3、整理并统计调研结果，为市场部门提供有效的数据支持。 4、不断优化调研流程及沟通话术，提升工作效率与受访者满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备出色的口头表达与沟通技巧，能清晰准确地传递调研目的并获取有效信息，同时具备良好的倾听能力，能正确理解受访者的回应。 2、熟练操作Office等常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力。 3、学习能力强，适应力好，能迅速熟悉公司业务运作流程。 4、责任心强，有耐心，能够持续保持积极的工作状态和饱满的工作热情。

招聘岗位：南航热线接听客服 一：工作内容 负责接听南航95539客户服务热线，为旅客提供航班咨询、票务预订、改签办理、退票处理及相关业务解答服务 二：工作地点 面试、培训及办公地址：成华区东郊记忆17号楼（建设南路中段） 三：招聘条件 1、具备国家承认的大专及以上学历（需已取得毕业证书） 2、普通话标准流畅，具备良好的倾听理解能力、语言表达能力和逻辑组织能力，学习意愿强，工作认真负责 四：项目优势 1、南方航空公司成都区域唯一授权合作单位，首家设立客户服务中心，企业规模大，业务发展稳定 2、岗位为纯接听类客服，不涉及任何销售任务，无销售业绩考核压力 五：薪资待遇 1】入职首月（业务适应期）实发收入普遍在3200-3500元区间，具体根据培训完成后初期业务掌握情况及接电量决定，体现多劳多得原则 2】转正后月实际到手收入集中在4500-7000元，熟练员工可达6000-9000元，接电数量与提成正相关，收入上不封顶 3】项目正处于快速发展阶段，管理岗位储备需求大，发展空间广阔，入职即签订正式劳动合同 六：培训安排 1】培训时间：每日08:50-17:00/17:30，周末双休；培训周期包含理论学习约15个工作日，实操训练约18个工作日，总计约33个工作日 2】培训期间发放培训津贴：基础补贴80元/天，按实际出勤天数核算，另设100元/月全勤奖励及320元/月绩效激励机制 3】进入实操培训阶段后，个人接听电话量纳入提成统计，日均收益约110-140元 七：福利保障 转正后享受六险一金、生日礼金、节日慰问品、带薪年假、年终福利及优秀员工带薪旅游等待遇 1、工龄满一年起计发工龄工资 2、定期开展服务技能竞赛、服务质量评优活动，设置季度/年度优秀员工奖励机制，年度表现突出者可获带薪外出旅游机会 公司建立完善的内部晋升体系，助力员工长期职业发展 八：职业发展通道 为表现优异员工提供多元化晋升路径： 管理序列：客服代表→组长→领班→助理→主管→经理（运营管理方向） 专业序列：客服代表→质检员（QA）/业务专家（专业管理方向） 培训序列：客服代表→兼职培训师→专职培训师（培训管理方向） 星级评定通道：客服代表→二星级→三星级→四星级→五星级→专家坐席（每季度开放晋升评审） 项目持续扩张中，管理岗位晋升机会多，诚邀加入！

招聘岗位：南航票务客服 一：工作内容 接听南方航空95539客户服务热线，为旅客办理订票、改签、退票及相关业务咨询 二：工作地点 面试、培训及办公地址：成华区东郊记忆17号楼 三：招聘条件 1、具备国家承认的大专及以上学历（需已取得毕业证书） 2、普通话标准流畅，具备良好的倾听理解能力、语言表达能力和逻辑组织能力，学习主动性强，工作责任心佳 四：项目优势 1、南方航空公司成都区域唯一指定呼叫中心，平台稳定，发展持续 2、岗位为纯接听类客服，无销售任务，不纳入销售类绩效考核 五：薪资情况 1】入职首月（业务适应期）实发工资普遍在3500—3800元之间，根据培训完成后初期业务掌握程度及接线量决定，多劳多得 2】业务熟练后，月收入集中在4500—7500元区间，资深员工实发可达6000—9000元，接线数量与提成正相关，收入上不封顶 3】项目处于扩展阶段，管理岗位空缺较多，晋升机会丰富，入职即签订正式劳动合同 六：培训安排 1】培训时间：每日08:50—17:00/17:30，周末双休；培训周期包含理论学习约15个工作日，实操训练约18个工作日，总计约33个工作日 2】培训津贴：每日基础补贴80元，按实际出勤天数发放，另享100元/月全勤奖励及320元/月绩效激励 3】进入实操培训阶段后，个人接听电话量计入提成统计，日均收益约110—140元 七：福利待遇 转正后享受六险一金、生日礼金、节日慰问、带薪年假、年终福利及优秀员工带薪旅游等待遇 1、工龄满一年起计发工龄工资 2、定期举办服务技能竞赛、服务质量评优活动，设立季度/年度优秀员工奖项，提供年度杰出员工带薪出游机会，公司建立完善的内部职业发展体系 八：职业发展通道 公司为表现优异员工提供多元晋升路径： 管理序列：客服代表 → 组长 → 领班 → 助理 → 主管 → 经理 专业序列：客服代表 → 质检员（QA）/业务支持 培训序列：客服代表 → 兼职培训师 → 专职培训师 星级专家序列：客服代表 → 二星 → 三星 → 四星 → 五星 → 专家坐席（每季度开放一次晋升评定）

电信居家客服岗位：实行线上招聘（不限制地域-） 线上培训（不收费-直到独立上岗为止） 居家办公模式已运行六年（适合无法外出全职工作，又希望在家就业的人群） 1、工作内容：客户已收到我公司发放的电信大王卡，在家具备电脑或网络连接条件，无固定网线者可使用手机热点，另需配备耳麦（普通手机耳机亦可），下载并安装电信外呼系统软件，通过系统拨打客户号码显示为电信10000号，主要任务为核实客户收货地址，并协助挽留客户继续使用电信大王卡服务。 2、培训安排在指定的电信工作QQ群内进行，参与人员需提前准备好个人电脑，参加云呼平台操作流程及标准话术培训，培训时长约三小时。相关话术文档与操作脚本将提前发送至兼职人员，请妥善保存于设备中。熟悉内容后，与培训导师预约时间开展模拟对话练习，经实操掌握并通过考核后，方可正式安排上岗。 3、由于外呼号码为电信官方10000号，居家工作人员即代表中国电信企业形象，须认真学习《居家实习人员工作规范》，严格遵守相关规定（违规行为将依据考核制度处理），并按统一话术执行客户沟通任务。 三、居家工作待遇： 涵盖十余类业务类型，计薪方式包括计时制、按完成量结算、通时结合营销成果等多种形式，综合月收入区间为4000-8000元 四、工作时间： 居家办公时段与电信正常工作时间一致，每周工作六天，实行轮休制，每日工作时间为上午九点至下午五点半，中午休息一个半小时

工作内容：热线接听客服，解决用户在使用APP过程中遇到的问题；纯客服岗位，不涉及其他工作性质 班次：9:00-22:00，八小时轮班制，每个班次不会超过八小时 薪资：4000-6000元 保险：缴纳本地五险一金，有公积金 任职要求： 学历：统招大专及以上 年龄：20-35 岗位福利：带薪年假！带薪婚假！免费住宿！节假日三倍薪资！不加班到点就走！五险一金拉满！

客户接待工作

岗位职责: 1. 提供专业周到的客户服务，提升客户体验与满意度 2. 快速响应客户咨询，准确高效地解决各类问题 3. 持续维护客户关系，增强客户信任与长期合作意愿 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及强烈的服务意识 2. 善于团队配合，具备良好的协作态度 3. 工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力

岗位职责: 1. 向客户传递准确的产品信息，并提供专业的选购指导； 2. 及时响应客户疑问，保障沟通效率与服务体验； 3. 跟进订单执行过程，确保各环节准确无误； 4. 配合处理客户反馈与异常情况，维护客户信任关系； 5. 支持日常销售运作，保障业务流程高效运转。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及主动服务客户的意识； 2. 熟悉电脑操作与网络应用，具备快速应变能力； 3. 工作踏实认真，具备良好的协作精神； 4. 能够同时推进多项任务并保证工作精准度； 5. 热爱销售行业，适应快节奏工作环境并保持积极心态。

无责底薪（新人有保护期）+高提成佣金+生日福利+带薪节假日以及礼品福利定期聚餐 工作性质：提醒 车贷/信用卡逾期告知逾期后果 1，电话客服，无责底薪+提成，上下班时间：10点到7点。午休1.5H 2，有相关电话客服经验比较好 / 无经验也可接受 / 性格外向 3，需要普通话标准 4，无需外出，无需风吹日晒， 5，业务内容 入组安排带教组长，手把手带你全面熟悉岗位 工作地点：沙区宝山路 德汇万达 E2写字楼 薪资：综合（4k-8k）交社保 每月20号发薪，

电话客服5名，市场专员5名18岁到28岁有兴趣的跟我联系

作团队氛围轻松，办公室坐班，高保底工资+提成+绩效 岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询服务，解答客户疑问，确保客户满意度； 2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，沟通预约客户进店参观。 任职要求： 1.普通话标准（汉餐），学历不限 2.有客服或者电话销售工作经验者优先 3.具备良好的沟通能力，有良好的客户服务意识 4.能够熟练操作计算机和互联网，使用常见的办公和沟通软件； 工作时间：10:30-14:0015:30-19:30午休14:00-15:30单休周六或周日调休

岗位职责: 1.通过电话为客户提供支持与答疑服务 2.及时响应客户咨询，保障服务过程的专业性与高效性 3.协同处理客户反馈问题，持续优化客户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2.能够准确识别并妥善解决客户提出的问题 3.拥有团队协作意识，积极配合团队成员推进工作开展

众新一房是新疆本土知名房地产企业，旗下拥有200余家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多优秀的店长与充满活力的伙伴，工作氛围轻松愉悦，办公环境舒适宜人，配备咖啡区、阳光露台及烧烤区，让工作与生活完美融合。 【工作内容】 接待客户，匹配合适房源，安排带看，协助完成房屋交易流程。 【任职要求】 1. 专业不限，经验不限，年龄24岁以上。 2. 具备良好沟通能力，性格乐观积极，有较强的自我驱动力与进取心。 【晋升通道】 新人——将帅——储备店长——店长——区域经理 【培训体系】 由新疆知名讲师团队提供系统化阶段性培训，全面提升业务能力、认知水平与自我管理能力。 培训项目涵盖：雏鹰训、将帅营、储备训、店长训。 【福 利】 每月组织团建活动，放松身心；年度享受国内外旅游福利，目的地丰富多样，超乎想象。 节日福利齐全，从不缺席。 月度奖金丰厚，收入可观。 上班地点根据住址就近分配。 注：简历较多，优先通过电话联系者安排面试，石河子全城门店均可就近安置。高薪、轻松、离家近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温暖大家庭。

招聘 长期需要兼职电话客服10名 要求：普通话标准，最少干3天 薪资待遇：底薪100提成 工资三天结一次 上班时间：10:30-7:30(2:00-3:30午休) 地址：南湖北路馨都名苑 电话：

现诚聘:电话客服16名！！ 要求:沟通能力强，有电话客服工作经验的优先！汉语维语双语招聘！招满即止 待遇:底薪3500+提成，任务完成的多额外还有奖励，干得多拿得多，月薪5000至12000不等 工作地址：沙区 联系电话: