
技术员月结
招聘:阿拉尔林业技术员薪资:3.0K-5.0K岗位职责1、林地征占用的前期报批手续办理,项目各阶段监察跟进2、负责对接业主单位、林草主管部门,协调解决工程前期各项审批工作:3、负责工程征占用林地及草地各级行政许可的全过程报批报件工作:4、负责项目进度管控,完成主管、区域经理安排的各项工作任职要求1、年龄不限,应届生优先:2、学历要求:专科及以上,专业不限(林学、草原学、地理信息科学、工程测量等相关专业优先)3、具备相关项目实施经验、职称者优先4、熟悉CAD软件、ARCgis等制图软件者优先:5、具有驾驶证,可接受疆内出差优先
技术负责人
1-2千/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5. 持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
技术员技术负责人长期3-5人月结
技术负责人
岗位职责
1.技术管理
方案编制与审核:编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等,确保技术可行性、安全性和经济性。
技术问题解决:牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。
2.项目管理
技术协调:统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口,确保技术衔接无缝。
进度与质量控制:监督技术方案落地,确保工程按计划推进并符合质量标准。
成本控制:优化技术方案以降低工程成本,审核材料选型与用量。
合规性审查:确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。
安全管理:识别技术环节的安全风险,制定预防措施(如深基坑、高空作业等专项方案)。
对接监理、设计院、监管部门,解释技术方案,参与技术谈判与验收。
二、工程技术负责人任职要求
教育背景:本科及以上学历,土木工程、道路桥梁等相关工科专业。
工作经验:5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验
执业资格:二级建造师(公路)
技术能力:精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件,熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。
核心能力
技术决策力:能独立判断技术路线的合理性,平衡质量、成本与工期。
综合能力:具备“技术+管理”综合能力,懂成本控制、合同条款及现场协调。
沟通协调力:清晰传达技术需求,化解跨部门冲突(如设计、监理与施工的矛盾)。
工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间
薪资待遇:试用期18000-20000元
联系方式:李
厂长本科
岗位职责:
1、全面负责污水处理厂的日常运营管理工作,确保污水处理流程的高效运行;
2、制定并执行污水处理厂的生产计划,监控污水处理质量、效率和成本控制;
3、优化污水处理工艺,引入新技术和新方法,提升整体处理能力和环保标准;
4、协调内部各部门及外部相关方,确保信息畅通,处理突发事件,保障生产安全;
5、推动环保政策的落实,参与环保项目的技术评估与决策。
任职要求:
1、环境工程、给排水工程或相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上污水处理厂运营管理经验,熟悉污水处理工艺流程;
3、精通污水处理相关的法律法规及技术标准,有经验者优先;
4、优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标,具备良好的沟通协调能力;
5、具有较强的分析问题和解决问题的能力,能够在压力下保持决策质量。
技术员
1-1.3万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3.指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理
5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作
5.持有相关岗位证书(如施工员证、技术负责人培训合格证等)者优先
机电安装技术总工
1.3-1.8万/月
技术负责人长期1-2人月结
水电机电安装的熟练技术负责人!本科及以上学历!55周岁以内,无犯罪记录证明、两年内无出境记录,无法院诉讼、军事管理区内需要政审!吃苦耐劳,善于沟通,有责任心,长期稳定!我公司长期做部队项目,资金和项目都有保障
炮工/爆破安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人
新疆富蕴井下铁矿:招聘:1、爆破员(2名)计件1.2-1.3万税前。2、安全员(2名)计件9500-10000税前3、中级技术员20-22万/年税前。有意联系电话:。或加本人。
国家重点工程配套供货商,稳定高薪。
1.5-1.6万/月
主管
全盘负责风电锚固构件(高强度锚栓、预埋锚板、地脚螺栓、风电塔筒锚固件)工厂运营,统筹生产、工艺、质量、设备、成本、安全环保、人员全板块,等各项管理工作。
切配菜馆切配配菜保洁
本校食堂招后厨帮厨,日常切配洗菜,打扫卫生。身体健康持健康证即可,薪资4500-5000,工作稳定,管饭。有意联系
工程技术员/技术负责人
1.3-1.8万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
1. 升压站安装技术总负责:全权负责升压站(含一次、二次、通讯、监控、自动化)现场安装方案编制、技术交底、工序报验、调试对接;熟悉升压站设备就位、电缆敷设、二次接线、保护调试、通讯组网、远动上传整套安装流程,能识别现场安装风险点,把控安装质量与工期。
2. 工地现场技术盯控:常驻工地或高频驻场盯现场;统筹现场技术团队、施工班组、设备厂家;解决安装过程中的技术卡壳、图纸会审、现场变更、技术洽商;对接监理、业主、总包、国网验收。
3. 技术方案与资料:编制施工组织设计、专项安装方案、调试方案、技术措施;组织图纸会审,核对升压站平面布置、接地、电缆路径、保护配置、监控系统;负责全套竣工技术资料、试验记录、验收资料整理,保障送电、并网验收顺利通过。
4. 信息技术与自动化:懂升压站监控系统、五防、远动、通讯(光纤、交换机)、后台、电力物联网信息化系统;不是纯强电施工,兼顾信息化、数据采集、后台联动、系统联调,能打通“设备—通讯—后台—远传”全链路。
5. 风险与安全技术:识别升压站安装高风险工序(高压设备就位、耐压试验、带电调试、接地网施工),编制技术安全交底,落实技术层面的防触电、防误操作保障措施。
技术负责人长期月结
招聘:绝缘板项目技术总工(五险一金+包吃住+年终奖)薪资:10000-12000元岗位要求:2年以上电气绝缘项目现场管理经验,独立带过完整绝缘项目,能长期驻项目,沟通协调能力强,会统筹班组,抗压能力强,可配合赶工期。熟悉施工现场、工艺、质量及成本管控,能有效降低材料浪费、人工冗余。本科学历,数控和机械制造专业的优先考虑。岗位职责:全面负责绝缘板材车间日常生产管理,统筹环氧板、玻纤板、电木板、云母绝缘板等全流程生产,制定日/周/月生产计划,保障交期。工作时间:长白班,8小时工作制。
新疆克拉玛依克拉玛依区招聘:轻
技术员长期1-2人月结
招聘:轻钢智能温室大棚技术员有5年以上的施工经验,懂设计的优先考虑,工作地点在新疆,工资面议。
技术总监3-5年大专汽车
招聘:技术总监
岗位职责
1. 全面负责公司技术体系搭建、技术团队管理,制定中长期技术发展规划;
2. 统筹产品研发、架构设计、项目落地,把控技术方案、开发进度与系统稳定性;
3. 主导核心技术选型,解决重大技术难点,优化系统性能,控制研发风险;
4. 建立研发流程、代码规范、测试及运维标准,提升团队研发效能;
5. 协同业务负责人对齐业务目标,用技术赋能业务发展;
6. 搭建人才梯队,负责团队招聘、培养、绩效考核。
任职要求
1. 5年以上研发经验,3年以上技术管理经验,具备完整项目从0到1搭建经验;
2. 精通主流技术架构,具备系统架构设计、技术难题攻坚能力;
3. 熟悉研发管理流程,善于团队搭建、分工管理、目标落地;
4. 具备良好业务思维,能够平衡技术成本、研发周期与业务需求;
5. 优秀沟通协调能力,较强领导力、抗压能力,具备前瞻性技术视野。
我们提供
具有竞争力薪资+绩效奖金,完善福利体系,宽松扁平化管理,充足技术决策空间,广阔发展平台,可深度参与公司业务发展。
厂长
8-9千/月
厂长1-3年本科有生产管理经验自动化设备经验
️负责拆单
️主导工厂生产排产工作,结合订单需求与生产情况,制定合理计划,避免生产延误。
️统筹产品发货全流程,确保货物准确、按时交付至客户。
塔城托里县新疆塔城电厂需要一名技术员,干电厂两年以上经验,年龄50周岁以下,
1.2-1.4万/月
技术员长期1-2人月结
新疆塔城电厂需要一名技术员,干电厂两年以上经验,年龄50周岁以下,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿拉尔技术管理在线招聘信息,主要招聘阿拉尔工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。