男女不限20-40岁有无经验均可

男女不限年龄：20-40岁有无经验均可

【岗位职责】 负责开发客户资源，维护与客户的良好关系；带领团队进行实地看房，解答客户关于房源的问题；协助客户完成购房流程，包括交易手续办理等；定期更新和维护房源信息，确保信息准确无误；与开发商保持良好的沟通，了解最新的房源动态。 【任职要求】 具备良好的沟通能力和客户服务意识；拥有一定的房产销售经验者优先；熟悉房产市场行情；具有较强的抗压能力，能够适应灵活的工作时间 【福利待遇】 底薪+高额提成，具体提成比例根据业绩表现确定

房产销售

岗位职责: 1.积极开展房产销售活动，拓展客户渠道; 2.深入了解市场动态，提供专业的房地产购买建议; 3.维护客户关系，确保服务质量; 4.达成销售目标，完成业绩报告。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧; 2.对房地产市场有浓厚兴趣，能够准确把握客户需求; 3.具有较强的市场分析和判断能力; 4.能够承受工作压力，有责任心。 上班时间:10:30-9:00 百分之七十的提成 底薪两千加百分之三十的提成

提供免费住宿，零经验可享一对一指导，无责任底薪保障学习期，优质资源支持快速成单 涵盖新房、二手房买卖、租赁及装修服务 岗位职责： 1.负责房产交易全流程服务，包含客户接待、房源推荐、交易手续办理等环节 2.持续跟进客户需求，维护客户关系，确保服务品质与满意度 3.积极配合团队协作，共同达成销售业绩目标 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与服务意识，能及时响应并解决客户问题 2.可独立推进房产交易流程，掌握相关业务知识与操作技能 3.具有团队协作精神，能与同事高效配合完成各项工作任务

岗位职责: 1.负责房产项目的销售工作，涵盖新房、二手房买卖及租赁房源的带看服务。 2.与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，提供专业的房地产咨询服务。 3.参与销售方案的规划与落地执行，利用多种渠道开发并拓宽房产销售路径。 4.持续维护客户关系，跟进售后流程，及时处理客户在交易环节中的各类问题。 任职要求： 1.具备较强的销售意识，拥有良好的市场拓展能力与客户沟通能力。 2.能适应快节奏工作环境，具备抗压能力，认同团队协作价值。 3.熟悉房地产行业基本情况，能敏锐捕捉市场变化趋势。 4.工作积极主动，责任心强，能够自主设定目标并推动业绩达成。

众新一房是新疆本土知名房地产企业，旗下拥有200多家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多优秀的店长与充满活力的伙伴，工作氛围轻松愉快；配备咖啡区、阳光露台烧烤区，办公环境舒适宜人。 工作内容 客户接待，房源匹配，实地带看，协助完成交易流程。 任职要求 1.专业不限，经验不限 2.具备良好的沟通表达能力，性格乐观，有自驱力与进取心 晋升通道 新人—将帅—储备店长—店长—区域经理 培训体系 由新疆资深讲师团队提供系统化阶段性培训，涵盖专业技能与认知提升，强化自我管理能力。 课程包含：雏鹰训—将帅营—储备训—店长训 福利待遇 每月组织团建活动，尽情放松身心；年度安排国内外旅游，足迹遍布各地。（只有你想不到，没有我们去不了） 节日福利齐全，关怀不断。 月度奖金丰厚，收入可观。 工作地点根据住址就近分配。 注：简历投递量较大，优先通过电话联系者安排面试。石河子各门店均可就近入职，薪资高、事务精简、通勤便利。诚邀有意向的伙伴加入众新一房温暖大家庭。

岗位职责: 1.组织和参与房产买卖和租赁业务，提供专业咨询与服务； 2.主动与客户沟通，了解客户需求，提供符合客户需求的房产选项； 3.负责房产交易的全程，包括广告宣传、签约流程、售后服务； 4.维护与客户的良好关系，处理客户反馈和问题； 5.带领团队完成销售目标，不断提高团队业绩。 任职要求： 1.具有良好的沟通和表达能力，能够有效进行客户沟通； 2.具备高度的工作责任心和团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 3.能够对市场动态进行分析，及时调整工作策略； 4.具有较强的学习能力和解决问题的能力； 5.积极主动，对房产行业有浓厚兴趣，能够承受工作压力。

装修业务销售

招细纱维修师傅2名 机型:贝斯特576 同和598 月工资:12000 地址:新疆阿拉尔 电话:

新疆阿拉尔招装修木工

【招聘】：阿拉尔工业园区项目部招聘保洁一名，要求：女，50周岁左右，身体健康，能熟练使用清洁工具；工作认真，服务意识强，能吃苦耐劳，服从安排，可交社保。待遇面议，联系电话：

招聘，店员数名限女性年龄18—40岁，工资待遇底薪加提成3000至5000不封顶。活轻松不累，☎电话

阿拉尔市马乃大盘鸡招聘 二灶师傅1名 工资5000（可招收徒弟，不会可以教） 切配师傅1名 工资4000+（可招徒弟） 服务员2名 工资3500 面匠师傅1名 工资5000（可招徒弟，不会可以教） 包食宿 联系电话：

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

1.带客户看房，签约 2.打电话

新房二手房销售买卖租赁

推广房产端口，高德房产端口，小红书蓝v，闲鱼房产端口 全国可推，兼职全职都可以

工作内容 1、负责公寓租房客户接待及签约事宜。 2、维护客户关系，拓展客源渠道，确保服务质量。 薪资范围：3000底薪+提点65%，综合薪资8000-20000/月，上不封顶。 工作时间：9：30-18：30 住宿福利：公司有公寓免费住宿。 工作地点：上海市浦东新区金桥镇，高行镇，北蔡镇，三选一。 任职要求:高中毕业及以上，公司有完整培训及合作机制，团队氛围好。

岗位职责: 1.负责直播销售工作，通过产品展示促进推广与成交 2.实时与观众交流，传递产品详情，解答相关疑问 3.管理直播氛围，保障直播过程文明、正面、有序进行 任职要求： 1.具备较强的口头表达能力与沟通协调能力 2.适应快节奏直播环境，灵活处理突发状况 3.拥有协作意识，能与团队协同高效完成直播目标

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争情况。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，执行力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 5000元/月 五险 按销售额提成

岗位职责： 1、全面掌握公司楼盘详情，为客户提供专业化的房产咨询支持； 2、通过多种途径（如线上渠道、社交平台、线下推广等）主动挖掘潜在客户资源； 3、精准把握客户需求，提供定制化房源推荐，持续维护客户关系； 4、协助客户推进购房全流程，涵盖价格协商、合同签署及相关后续服务； 5、及时整理并汇报市场动态，配合团队完成销售策略的规划与落地。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能准确捕捉并响应客户需求； 2、工作积极进取，拥有较强的市场拓展能力及良好的抗压素质； 3、了解房地产行业发展趋势，对房产销售工作有高度热情； 4、具备团队协作精神，能够与团队成员协同实现销售业绩目标； 5、熟练操作常用办公软件，有房地产相关从业经验者优先考虑。

岗位职责: 1.主动接待到访客户，通过电话或线上渠道提供专业咨询服务。 2.清晰讲解项目亮点、核心优势及合理置业建议。 3.挖掘客户真实需求，有效推进成交进程。 4.持续维护客户关系，提升客户满意度并引导推荐新客户。 5.积极配合团队协作，助力整体销售任务达成。 任职要求： 1.具有明确的业绩导向和高度的责任意识。 2.仪表得体，具备出色的表达能力和亲切的服务态度。 3.能适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识。 4.对房地产行业有一定认知和从业热情。 5.学习能力强，能迅速理解并掌握房产相关专业知识。

岗位职责: 1.负责直播销售工作，清晰展示商品并有效推动成交 2.实时与观众交流，准确传递产品信息，解答相关疑问 3.管理直播氛围，保障内容合规、正面、有序进行 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力 2.应变能力强，能灵活处理直播中的突发状况 3.拥有团队协作意识，能与同事紧密配合达成目标

一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头工作，工作比较辛苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内最大的农药单品（年销额超20亿元），主要作用提高农作物的产量和品质； 2.公司市场区域：国内（除西藏、青海、台湾）； 3.区域分配：根据个人意愿和公司需要进行分配（国内除台湾、青海、西藏均可），基本上每个人长期驻守负责一个县或市； 4.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.各级渠道客户关系的维护，销售回款及市场管理； 2.产品的田间对比试验示范、回访跟进、组织现场观摩会； 3.各级农民技术培训会等市场推广工作； 4.新员工在试用期内（试用期半年）不单独开展工作，不承担市场销售目标，主要是跟着老员工学习产品及植保知识，熟悉客户及公司销售模式，分配固定所负责市场。 四、基本标准 1.品德好、能力强、积极向上； 2.年龄32岁以下，大专或以上学历，能长期出差，身体健康； 3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者，党员优先（校园方向）； 4.退伍、退役军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中（军招方向)。 五、性格品质特征 性格开朗、亲和力强、机智灵活、热情勤快； 目标感强、思路清晰、勇于挑战、不畏艰难。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（全国各县科室进行分配）   七、薪资待遇 1.试期基本薪资：5000-7600元/月（参考学历、工龄综合来定）; 2.试用期承担市场销售目标员工收入：底薪+提成+奖金，2023年全员平均收入21万元; 3.食宿交通等：在公司内包食宿；出差食宿补贴据地域不同3600-6200元/月；出差交通费用按实报销；电话费用按公司标准（60%-100%）报销； 4.福利：节日福利、工装、补贴计2000元/年以上，综合收入国内同业领先。 注：岗位性质需要长期出差驻点到县区，投递简历前，请大家认真查阅岗位说明书。

岗位职责： 1、负责线下产品的宣传与销售工作，达成既定销售指标； 2、通过电话、网络等方式与客户保持有效交流，挖掘客户需求，提供专业的解决方案咨询； 3、巩固现有客户关系，开发潜在客户资源，构建可持续发展的客户体系； 4、及时整理并反馈市场动态信息，助力销售策略及产品方向的持续优化； 5、积极参与团队会议，交流成功经验与行业信息，推动整体业绩提升。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调与谈判能力，能独立推进并完成销售任务； 2、熟悉电子商务领域相关情况，具有销售工作经验者优先考虑； 3、工作态度积极，心理素质良好，能适应高强度的工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据处理与分析技能； 5、富有团队协作意识，愿意与企业共同发展成长。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的房地产咨询与解决方案 2、结合客户实际需求，匹配适宜房源，协调看房时间，辅助完成谈判及交易流程 3、持续维护客户关系，定期进行回访，提升客户体验与长期合作意愿 4、充分运用公司平台资源，开发多元获客渠道，推动个人业绩增长 5、积极参与公司安排的专业培训，持续精进业务知识与服务技能 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，善于与客户建立良好互动关系 2、热爱房地产领域，有意愿在销售行业深耕发展 3、拥有敏锐的市场感知能力和谈判能力，能高效推进成交进程 4、具备独立作业能力，同时认同团队协作价值 5、有房产销售从业经历者优先考虑，也欢迎勇于突破自我的新人踊跃加入

招聘蔬菜水果业务员，可兼职，有业务经销优先，工资天结

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1.具备2年及以上销售领域相关经验； 2.具备良好抗压能力，意志坚定； 3.擅长人际沟通，能精准把握客户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1.定期组织团队建设活动 2.提供系统化团队培训机会 3.五险一金、法定节假日齐全 4.享受销售额提成奖励 5.月薪10000-12000万