1.1-2年出纳或财务相关工作经验，熟悉现金管理、银行结算流程及财务软件操作， ​ 2. 掌握国家财经法规与税收政策，具备基本的财务核算能力，能准确处理资金收付业务。 ​ 3. 细致严谨、责任心强，有良好的沟通协调能力与风险防范意识，具备保密意识。 ​ 4.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel表格的基础数据处理功能

大专以上，全职会计

配送公司招聘全职会计一名，要求实习生

负责项目上后勤工作，要求懂一些挖机铲车机械的人

岗位职责: 1.负责公司日常财务核算工作，包括账务核对、财务报表编制等相关事宜； 2.参与月度及年度结账流程，保障账目完整、数据准确； 3.协助开展税务申报与税务合规筹划，确保企业依法履行纳税义务； 4.监督并管理日常现金及银行往来业务，确保各项资金操作符合公司财务管理规范。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备高效处理财务信息的能力； 2.具备扎实的税务基础知识，能积极配合完成涉税事项处理； 3.工作认真负责，具备良好的职业素养，可独立承担会计相关工作； 4.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够与内部人员顺畅协作。

出纳兼内勤

招会计底薪4500元（有返货提成） 工作内容见面详谈

岗位职责: 1.协助完成日常财务数据的登记与整理工作。 2.参与月度及年度结账流程的相关事务。 3.配合开展财务报表的编制及基础数据分析。 任职要求： 1.具备良好的协调能力和语言表达能力。 2.能够细致准确地落实各项财务操作要求。 3.掌握基础会计原理及相关财务知识。

熟练操作财务软件，负责成本核算与支出明细管理

活找人，需要一个电工安装，一天活，联系方式

路桥工程公司招聘以下岗位 办公室人员 1.总经理 薪资：40000 2.路桥办公室副总经理 薪资：24000 3.财务经理 薪资：10000-12000 4.会计 薪资：7000-10000 5.办公室厨师 薪资：6000 6.综合部经理 薪资：8000+ 项目人员 7.市政/公路造价员 薪资：10000-15000 8项目经理 薪资：试用期20000 转正后视工作能力定薪22000-26000 9.技术负责人(公路市政) 薪资：15000-20000 10.技术员(公路市政) 薪资：15000-17000 11.技术员学徒 薪资：8000-10000（吃苦耐劳） 12.搅拌站操作手 薪资：10000-12000 13.搅拌站维修工 薪资：10000 14.工程项目大工 薪资：10000-13000 15.安全员（交安） 薪资：10000+ 联系电话：李 ●注:具体情况来电详谈，以上岗位工作地址均在阿拉尔市

招聘信息: 新疆阿拉尔市急招推拿师傅4名，男女不限，要求年龄 50岁以下，身体健康，视力半盲，全盲的都可以，具备3-5年推拿经验，擅长颈肩腰腿疼痛处理，手法柔和、沉稳、渗透、有力,具备良好的沟通能力，提成五五分成， 店内提供24小时热水，WiFi 管吃管住一日两餐，工作时间9:30-11:30 联系方式 （，非诚勿扰）

【招聘】阿拉尔金融广场，招聘超市拣货员，24小时两班倒，六个月上一次夜班，不出门，不送货，3800到5千工资，需要长期干满一年，年龄，18岁到45岁，管住不管吃，每月15号发工资

招聘理货员数名，要求手脚麻利！识字！最好可长期干！

岗位职责： 1.负责日常银行存款的收付业务，确保资金流转准确及时 2.按照公司财务制度办理报销手续，审核原始凭证的合规性和完整性 3.登记银行日记账，定期与总账核对，保证账实相符 4.妥善保管现金、支票、发票及相关财务资料，做好安全防范工作 任职要求： 1.熟悉国家财经法规和企业会计准则，了解基本财务操作流程 2.能熟练使用办公软件及财务系统，具备基础数据处理能力 3.有出纳或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，财务、会计等相关专业背景者优先

职位：出纳， 年龄要求：20-40岁 经验要求：有相关工作经验者优先 岗位职责： -负责公司日常财务收支的记录与核算 -管理公司现金、银行存款及其他货币资金 -负责财务报表的编制与审核 -协助完成财务部门的日常管理工作 福利待遇： -月休四天，工作制为上六休一，让您工作与生活两不误 -宽广的发展空间，期待您的才华绽放 -稳定的薪资待遇，让您安心工作 工作地点：淮上区 联系电话： 邮箱：请咨询 亿通供水，期待您的加入，共同书写辉煌篇章！

公司招收出纳一名 上班时间六天8小时 工资详谈

广西灵山县向海运河人力资源服务有限责任公司 招聘岗位：出纳 薪资待遇：3000-4000 上班时间：26天制，朝九晚六：9：00-12：00，2：00-6：00 岗位职责：1、核算公司考勤工资； 2、 3、核算劳务派遣公司的工资跟社保开发票 4、负责就业服务站的岗位更新 任职要求：有工作经验优先，工作认真负责，做事认真! 地址：灵山县三海街道江南路十里路段363号4-6楼联系电话:

出纳工资3000--4000

主要工作为收集并核对车间数据资料进行成本核算，销售业务核对并开具发票，往来款项记账并定期核对，费用报销的审核，存货等资产盘点的监督以及其他领导交办的工作。岗位要求：有工业企业成本会计岗位一年以上工作经验，有较强的责任心及良好的业务沟通能力，思路清晰并且对数据较为敏感，初级以上会计职称。

1、主要负责日常账务处理、成本核算、税务申报和财务报表编制，要求财务相关专业 2、初级会计证书，3年以上工作经验，能熟练使用财务软件和办公软件，（企业单位主办会计经验优先） 3、熟悉财务部门所有日常工作，有一般纳税人企业制造业行业3年及以上相关工作经验； 4、能够独立完成报税、记账、汇算清缴、审核原始凭证合规合理性等所有财务工作，能够独立处理各种涉税问题。 5、工作时间：8小时。 6、工作地点：阿拉尔市区 7、薪资待遇：包食（早中晚餐））双休，法定节假日休息，试用期1到3个月，有意向者可联系

岗位职责: 1.负责企业日常账务处理及财务报告的编制工作 2.参与企业年度预算的拟定与实施跟进 3.协助开展财务数据分析，为管理决策提供支持 任职要求： 1.具备系统的会计理论基础和实务操作能力 2.拥有5年以上会计岗位工作经验 3.工资面议

岗位职责: 1.负责企业日常账务处理及财务报告的编制工作 2.参与年度财务预算的编制与执行过程 3.协助开展财务数据分析，为管理决策提供支持 任职要求： 1.具备系统的会计理论基础和较强的实务操作能力 2.拥有5年以上会计相关工作经验 3.工资面议

工作内容： 1、负责来访客户的接待，提供专业得体的前台支持服务； 2、接听日常来电，准确传达信息，保障内外沟通高效有序； 3、配合完成前台相关的行政事务及日常运营工作。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，能高效完成文件处理任务； 3、具备良好的统筹安排与协调配合能力。

在阿拉尔分公司工作，，如果可以还可以回乌鲁木齐工作

会计员

男女不限，有工作经验

岗位内容： 1、账务处理：负责公司日常成本及费用单据的财务核算工作，核对电商平台销售明细与资金流水，编制会计凭证，并按时出具各类统计报表。 2、成本控制和管理：负责电商平台相关成本及物流费用的管控，处理系统结算与提现操作，核对并整理入账数据，按月完成对账工作。同时编制月度、年度成本核算表及成本分析表，开展多维度的数据分析。 3、财务报表编制：每月准确编制财务绩效表、资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表。 4、税务管理：全面负责公司各项税务申报工作，确保税务操作符合国家法规要求，保障企业税务合规性。 5、财务分析与建议：进行利润与成本核算，分析各店铺产品销售额、销量及毛利表现，编制并解读产品毛利表、净利润表、库存周转率、资金周转率等报表，针对异常情况提出优化建议。 6、供应商管理：负责与供应商之间的账务核对与结算，统计每月发生的运费、原材料采购支出及工厂加工费用等往来数据。 7、库存管理：定期开展库存核算，跟踪产品进销存情况，每月更新库存信息并进行数据分析，重点对账龄较长及呆滞库存进行评估，提出改进建议。 8、其他职责：参与电商业务流程与内部财务管理制度的建设，监督执行效果，并提出可行性优化建议；完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.拥有3年以上电商行业或快消品领域财务会计工作经验； 3.熟悉国家税务政策及相关财务制度，精通电商类账务处理流程； 4.具备较强的逻辑思维能力，能够独立分析和解决财务问题； 5.熟练操作ERP系统以及Excel、金蝶等常用财务软件； 6.热爱财务岗位工作，工作细致严谨，责任心强； 7.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

公司内账简外账，详情面谈

主要对接公司行政的后勤工作 后勤工作，亦称总务工作或者整合工作。是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的的工作。 企业后勤工作内容和职责 企业后勤工作涉及多个方面，主要职责包括但不限于以下几项： 1.设备设施管理：负责企业设备设施的采购、维护、更新和报废等工作，确保设备设施的正常运转和使用。 2.办公物资管理：负责企业办公用品、办公设备的采购、分发及库存管理，确保办公环境和工作效率的顺利进行。 3.会议和活动组织：负责企业内外部的会议和活动的策划、组织和协调工作，包括场地预订、会议设备准备、物资采购、接待安排等。 4.食堂和住宿管理：负责企业食堂的日常运营管理、菜单设计和食材采购，以及员工住宿的安排及管理。 5.物流和仓储管理：负责企业物流和仓储的组织与协调，包括物料收发、运输安排、商品检验和库存管理等。 6.安全和环境管理：负责企业安全和环境的管理工作，包括制定安全和环境管理制度、组织安全培训、定期检查和排查安全隐患等。 7.员工福利管理：负责企业员工福利的策划和管理，包括员工月饼、年会、员工旅游等福利活动的组织和协调。 8.员工交通和出差安排：负责企业员工的交通和出差安排，包括车辆调度、机票酒店预订、等。 9.合同管理：负责企业合同的管理和档案归档，确保合同的合规性和及时有效的执行。 10.协助其他部门工作：根据需要协助其他部门的工作，提供相关后勤支持和服务。