线上推广或线下推广看自己适合哪方面，底薪加提成，具体看个人业务能力。长期短期兼职都可合作。

负责公司产品的上下架操作，并对商品售后评价等进行实时监控与妥善处理。 负责公司信息的维护管理，及时响应并处理客户在线留言。 运用运营工具接待访客，提供产品介绍与引导服务，促进交易达成。 定期汇总整理公司数据报表，挖掘并开发潜在客户资源。 收集公司热销商品的相关数据，同步做好库存及进货商品的登记记录。 配合部门完成活动策划相关工作，并独立撰写活动策划方案。

岗位职责: 1.全面负责电商部门的运营与管理，确保工作方向与公司战略保持一致 2.统筹日常运营事务，持续优化业务流程，提升运营效率与客户体验 3.带领团队开展工作，完善作业机制，推动团队整体绩效提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源 2.能独立规划并推进部门工作计划，具备较强的分析与决策水平 3.具备团队管理背景，善于激发团队潜力，助力业绩目标达成

负责公司产品的上架与下架操作，同步监控并处理商品售后反馈及用户评价。 负责公司信息维护及客户线上留言的及时响应与处理。 运用运营工具接待访客，提供产品介绍与咨询引导，促进成交达成合作。 定期汇总整理公司运营数据报表，挖掘并跟进潜在客户资源。 采集热销商品相关运营数据，并对库存情况及进货商品进行准确登记记录。 协同部门完成活动策划执行工作，参与撰写活动方案并推动落地实施。

岗位职责: 1.整合客户空置房源资源，通过电话沟通了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标 2.持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力 3.定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系的建立 4.经验倾向：具备家装、家居、房地产、运营或电话营销等相关领域从业经验者优先 5.如拥有家装设计背景或家装建材行业资源及人脉，可优先作为储备管理人才发展 任职要求: 1.中专及以上学历，年龄22-45岁，性别不限 2.我们对条件不设限，无需过高学历，只要您热爱销售工作，具备积极性、勤奋踏实且能承受压力即可 工作内容 1、通过电话开展产品推介与销售工作 2、及时回应客户咨询，有效解决疑问，提高客户满意程度

工作内容：负责通过电话联系并邀请客户 工作时间：上午10:00-13:30      下午15:30-19:30，中午休息两小时 月休四天

岗位内容： 一、制定并落实运营战略规划 二、策划并推进市场宣传与推广活动 三、深入分析用户需求，推动产品持续优化 四、开展数据监测与分析，提升运营效能 五、拓展外部合作渠道，强化资源整合 六、探索多元化的营收模式与增长路径 七、加强品牌塑造，提升用户服务体验 八、跟踪竞品动态，开展市场环境研究 九、促进部门间协同，保障信息高效流转 十、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备新能源或充电桩行业工作经验，沟通顺畅，具备较强的市场洞察力； 2.能结合企业战略识别市场机遇与核心优势，制定并落地市场营销方案； 3.拥有良好的组织与协调能力，能带领团队达成既定业绩目标； 4.具备优秀的沟通表达能力，可高效对接内外部协作资源。

电商运营

岗位职责: 1.主动与客户保持沟通，深入理解其需求，维护良好的客户合作关系； 2.负责市场情报的搜集及竞品情况的分析； 3.参与销售策略的制定，确保销售任务的达成； 4.协助处理客户反馈与投诉，提供专业、高效的客户服务支持； 5.熟练操作常用办公软件，具备数据敏感度，可完成基础市场数据分析工作。 任职要求： 1.具有明确的目标意识，热爱销售工作并具备积极主动性； 2.拥有良好的沟通能力与团队协作精神，能妥善维护客户关系； 3.具备较强的市场洞察力和判断力，能及时捕捉市场变化趋势； 4.能适应一定工作强度，具备较强的抗压与问题应对能力； 5.乐于人际交往，具备优秀的服务意识和客户导向思维。

1、通过互联网开展公司产品的营销与推广工作； 2、负责公司线上平台的运营维护及产品资料的更新发布； 3、收集并分析网络同业者及竞品的相关市场信息； 4、利用线上渠道进行新客户开发与业务扩展； 5、按期达成既定销售目标。

电厂招信号工有要去的打电话，谈好了就可以去上班

阿拉尔有没有闲的配菜的，酒店需要配菜顶班1人，7到10天，有意愿的电话联系，

招腻子/大白/墙漆

新疆阿拉尔找刮腻子师傅两个，干活踏实。现金。又想干的联系

阿拉尔市招种植工/杂工

电商(淘宝为主)运营兼职(不需坐班) 任职要求： 1.有相关的淘宝服装品牌运营经验(1年或以上)，熟悉淘宝平台运营规则； 掌握基本的推广策略； 2.要及时回复信息，有责任心，性格开朗，积极沟通，工作执行力强， 工作效率高，抗压能力强，时间管理能力强； 3.全日制大专或以上学历(电子商务专业、新媒体电商运营、工商管理、市场营销优先) 4.暂不需要坐班，线上兼职，但需一个月来公司1-2天，汇报工作内容与规划； 主要职位内容： 1.负责网店商品订单管理(包括退款纠纷处理)， 商品上下架，活动报名，发逛逛/猜你喜欢，客服售后中差评价处理等； 2.每月制定/汇报相关的推广计划与内容， 对商品的价位、优惠活动、设计进行统计研究跟踪分析并发现问题， 学习借鉴模仿竞品优势，与公司商讨相关优化应对措施， 优化宝贝的一些不足，提升宝贝营销策略， 从而提高点击率，停留时间，转化率，有助增长销售额； 3.学习各平台同行竞店活动经验，优化店铺宝贝自然搜索，增加曝光拉新； 标题优化，主图/视频/宝贝详情页内容优化策划； 4.负责对网店每日运营数据、交易数据进行分析并优化异常数据环节， 发现店铺后台数据有异常时，与公司商讨并及时优化调整所导致数据异常的行为问题， 完善网店的日常操作规范流程； 5.有爆款打造经验优先，有其它平台(red&douyin)推广合作资源优先; 关于我司： 1.我们是一个新的服装品牌，宝贝上架次数与上架数量不多，所以工作内容并不复杂， 一般不需要加班(上新时段适当加班)，基本都能线上远程与主理人沟通完成， 所以不需要坐班，你完全可以在有一份全职工作的基础上来兼职完成我司工作； 2.兼职薪资：2K-3K/月，若任职3个月后工作表现优良，可沟通增加提成； 若有其它平台优秀的博主推广资源与直播资源及管理经验，薪资可商讨增加；

开通自己的电商店铺，我们统一品牌授权，统一提供货源，统一打包发货。提供产品上架指导，平时闲暇时间打理一下店铺及可。如果精通运营可以自主运营，如果不会也可以提供一对一指导运营。（备注：我们不是员工制，是合伙人制， 店铺盈利及是收益。）适合平时有自由时间的宝子们兼职创业。有意向的可以加V详细了解。

岗位名称：风扇灯装配熟手；电商运营客服；扎线门市财务；门市销售；风扇电商打包员；杂工；风扇电机销售；工程师。 岗位要求：1.风扇灯装配熟手：有相关工作经验；熟悉机械操作与维护；保证产品质量。2.电商运营客服：良好的沟通能力；熟悉电商运营平台操作；客户服务态度良好。3.扎线门市财务：熟悉财务知识及操作；工作认真负责；团队协作能力强。 薪资待遇：面议（各岗位具体薪资可能有所不同，建议与公司进一步沟通确定）。注：以下岗位的要求和薪资面议门市销售：良好的销售技巧和经验；良好的沟通能力；具备一定的产品知识。风扇电商打包员：熟悉打包流程，能配合团队高效完成打包工作。杂工：会做饭，有一定的体力劳动能力。风扇电机销售：了解产品销售流程，对电机产品有一定了解。工程师：有相关工作经验，具备相关技术能力，能独立解决技术问题。

接受无经验、接受无经验、接受无经验！ 有专人培训、专人教！ 只要你想了解，可以大胆来打招呼！ 工作内容: 1、负责抖音平台的日常运营管理，会运用抖音上的技巧，对公司产品行对外推广。 2、负责抖音短视频剪辑，上计划投流!！！电子商务专业优先考虑!！！会Pr、剪映软件优先考虑，不会也没有关系 3、负责抖音账号的整体运营，包括从0到1的账号搭建，优化，维护和数据分析 4、负责抖音小店整体规划，营销，推广，分析，运营，短视频等工作 5、提高店铺访客数，点击率，浏览量和转化率，制定每月销售计划，完成目标 6、优化店铺评分，整理每日，周，月监控数据，流量数据，营销数据，交易数据等 任职要求: 1、熟悉互联网各种推广渠道，能高效利用抖音推广手段引爆账号，并及时调整运营推广策略。 有千川投放经验的/会剪辑视频的优先考虑； 2、热爱电商行业，对电商有浓厚兴趣； 3、熟练使用计算机办公软件； 4、对数据敏感且具有数据分析能力； 5、具备沟通和协调能力，有亲和力，工作热情，诚恳务实; 有团队协助精神，能承受一定的工作压力; 6、大专电子商务专业，有无经验均可，应届毕业生优先，不考虑短期实习。前期有人带小白。 其他： （1）具体薪资根据情况面议；有晋升体系； （2）清晰的职业规划：运营助理--运营专员--运营组长--运营主管--运营经理 （3）九零后零零后团队:工作氛围轻松; （4）单休制不包吃住介意勿投 （5）不收培训费，培训不收费 麻烦看清楚要求再来打招呼，不是直播运营不是直播运营

轻松愉快的办公氛围，大家起点相同，共同奋斗，无沟通隔阂，没有勾心口角，欢迎有上进口，性格开朗的你~ [任职要求] 1、年龄18-28岁，学历0专及以上，经验不限、性别不 良 2、会基础电脑操作、有想赚钱的野心 [岗位优势] 1、带薪培训:入职师傅0对一带，帮助你快速上手工作;培训一直有，提供全程赋能，都是带薪培训2、工资:每月10号固定发工资，无责底薪+高提成+全勤奖+出单奖+突破奖等，综合薪资6k+3、晋升机制:员工-组长-主管-合伙人(可拿公司股份和分红)，晋升公平公正公开透明，员工内部晋升，什么时候达标什么时候就可以晋升 4、福利保障:五险+下午茶+日奖金+周奖金+月奖金，奖励不断，拿到手软 咱们公司都是年轻人，老板、师傅性格超棒，公司氛围超好，欢迎各位小伙伴的加入哦!

策划/沟通/

长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，有团队者优先考虑，短期尝试者勿扰（支持兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职或兼职皆可参与 1、消费者碰一碰享受即时减免，商家每笔交易均享红包返利。 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机尺寸，安装便捷； ②小蓝环装置，双码红包功能；门店报备后10分钟内完成安装。 3、支付宝nationwide投入300亿资金补贴市场，用户、商户、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下商家构建粉丝经济模式（锁定客户并实现转化）、打造被动式管道收益、提升客流与拓客能力的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域支付券商、收银系统集成等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，成立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招聘城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：覆盖用户端、商家端、供应链及分销渠道 2、可通过线上工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域不限，可立足本地，亦可跨区域同步开发 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码收银系统的部署 6、推广“霸王餐”用户活动，佣金丰厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等） 收益结构： 1、个人直营业绩奖励+团队管理激励（持续性、被动性、管道型收入，即使暂停推广仍可延续收益） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅设6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的品牌“好省”已稳定运行7年，孕育大量高收入人群，收益至今仍在发放。当前“省团”项目市场规模预计为前者的数百倍） 了解更多详情，欢迎立即联系我们

发传单人员4名

负责客户跟进和维护、燕归林是一家民宿运营公司

岗位职责: 1.负责日常运营活动的策划与落地实施，保障运营流程高效有序； 2.开展产品相关的市场调研工作，掌握行业发展趋势，为产品改进提供可行性建议； 3.解读数据分析报告，依据数据变化及时优化调整运营策略； 4.统筹协调跨部门协作，确保项目节点按时推进并顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效推动任务执行； 2.对市场有敏锐洞察力，善于捕捉用户核心需求； 3.拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流配合； 4.富有创新意识，能独立构思并提出有效的运营新思路。

岗位职责： 负责从公司合作的网站中筛选有意向的客户， 对接新媒体运营部门提供的引流资源， 通过线上或线下方式完成基础的公司情况说明， 确认客户到店时间即可， 工作内容简洁易上手。

工作认证负责，能吃苦，服从领导工作安排

职位详情（欢迎对岗位感兴趣并愿意尝试的新人加入） 岗位职责： 1.房源信息采集与归档：负责收集房源周边交通、配套设施（如景区、高校、商超等）、小区环境、停车情况，以及房屋内部格局、装修风格、功能分区和配置等信息，提炼亮点内容，拍摄高质量照片，制作入住指引，并完善房源档案。 2.OTA及自媒体平台日常运营维护：持续进行房态更新，优化房源展示内容（包括标题、图片、描述、标签等），提升页面吸引力和转化效果。 3.客户咨询与预订处理：及时响应各渠道客户的咨询与预订需求，热情、细致地解答关于民宿设施、周边环境、入住规则等问题，高效完成订单处理，全程跟进订单状态，确保客户顺利入住与离店。 4.入住登记与信息报备：严格执行客户入住登记流程，落实实名制与全员登记要求，保障民宿合规稳定运营。 5.客户关系维护与评价管理：快速响应客人需求，保障服务品质；积极管理客户点评，维护平台评分与声誉；汇总客户反馈意见，整理分析评价数据，及时向相关部门传递建议，协同改进服务体验与产品细节，提升整体满意度。 6.民宿推广与销售支持：保持与OTA平台对接人员的良好互动，深入理解平台运营机制及主流自媒体传播逻辑，监控并分析运营数据，调整信息呈现方式与运营策略，增强房源曝光率、好评率与搜索排名，促进转化与营收增长。 7.协同民宿运营管理：配合民宿管家完成房源布置等相关工作，全面掌握所辖房源的配置与基本情况，能够准确流畅地回应客人关于房源的各项咨询。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟悉主流平台操作规范。 2.具备良好审美能力，擅长拍摄照片及录制剪辑视频。 3.沟通能力强，服务意识佳，性格开朗积极，能与不同背景的客户有效交流。 4.有责任心，具备团队协作精神，工作严谨细致，能灵活应对突发状况，解决问题能力强。 5.热爱旅游与民宿行业，乐于学习新知识，持续自我提升。 加分项： 1.有成功提升平台销量或评分的实际案例者优先； 2.熟悉小红书、抖音等新媒体引流模式，具备自媒体或社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪3-4K（根据个人经验与能力核定） 2.满意度及满房奖励（上不封顶）：依据每套房源实际运营情况核算 接受零基础但有热情的新手应聘

招网络推广人员

线上运营，线下地推。工作时间灵活长期招全职或兼职底薪加提成能者多拿。