
汽车维修
1-1.1万/月
车间主任包吃免费培训交通补助有提成3-5人月结10年以上中专/中技有生产管理经验
我公司主要从事东风轻卡全系,江淮轻卡全系,云内发动机售后服务,特招聘一下人员1.车间主任1名(要求有责任心,从事汽车维修5年以上),2,汽车维修大工及二把刀数名,工资待遇底薪+提成+其它补助,详情面谈
行政经理/主管
4-6千/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理企业文化建设
主要负责公司人事、行政、后勤管理工作;统筹厂区安全生产、环保台账,对接政府各部门检查与业务申报;督导车间现场5S、员工纪律、现场基础管理;落实安全培训、制度建设、员工关系管理,配合厂长完成厂区日常运营管理及其他交办工作。协助董事长完成各项事务
岗位要求:
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
2、能够独立处理行政事务,具有较强的责任心;
3、对工作细致认真,能够适应快节奏的工作环境。
4、退役军人,党员优先。
5、年龄要求28-45岁
护工
5-8千/月
护工免费培训交通补助有提成系统培训6-10人月结经验不限初中及以下全职
岗位职责:
1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护,包括协助进食、洗漱、如厕、翻身及移动等
2.观察并记录服务对象的生命体征、情绪变化及异常情况,及时向家属或医护人员反馈
3. 协助进行基础康复训练与肢体活动,预防褥疮及肌肉萎缩
4.保持照护环境清洁、安全、舒适,定期消毒、整理物品及更换床单
5.遵守职业操守与保密原则,尊重服务对象人格尊严与隐私
任职要求:
1.无学历限制,具备责任心、耐心与同理心,热爱照护工作
2.有护工、养老护理或医院陪护经验者优先,无经验者可提供岗前培训
3. 身体健康,无传染性疾病,能适应轮班或住家照护工作安排
4.具备基本沟通能力,能清晰表达并与家属、医护人员有效协作
5.持有养老护理员证、健康证或护士资格证者优先
办事处负责人
5-7千/月
行政经理3-5年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验
工作内容如下:
1:能够熟练使用办公软件,进行销售开单(公司有销售系统,单量不多)
2:能够跟供应商进行比价,还价
3:能够跟甲方进行沟通,商务宴请
4:有较好的协调,组织,管理能力
5:有驾照,会开车,有私家车优先考虑
货运司机社保月结
阿克苏公司招聘危货双驾驾驶员10组,其中8组负责拉运CNG,2组负责拉运LNG(需持有R证)。月薪12000元,公司缴纳社保。要求年龄55岁以下,身体健康,需自带体检报告。有意者可报名。
上什1-2人月结
库车市,川菜触合菜酒楼,招炒锅2名工资7500一8500要求有一定家常菜功低,听从安排,人平好联系电话
阿克苏温宿县乐美小区火锅店招聘配菜大姐,有工作经验者优先,认识字,包吃不包住,至少工作6个
配菜包吃
温宿乐美小区火锅店招聘配菜大姐,有工作经验者优先,认识字,包吃不包住,至少工作6个月,联系方式
保安
保安急招要求:55岁以下,男女不限,身体健康无不良嗜好,持有保安证,服从管理,退伍军,薪资优厚。工作地方:十团,十二团,十四团加油站联系电话
行政经理
晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动,提升员工体验与组织形象
3. 管理行政预算,控制运营成本,确保资源高效合理使用
4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设
行政经理
办公室主任拥有一年以上办公室相关工作经验;工作细心严谨,具备良好的统筹能力、沟通协调能力,责任心强,能够妥善处理行政人事各类事务。负责公司基础人事工作,包含员工考勤、入离职办理、员工档案整理、人事台账管理;负责办公室日常行政、文件归档、资料整理、办公用品管理;统筹公司后勤保障、日常对接、内务管理及各类临时事务;配合完成领导交办的各类行政、人事相关工作。薪资福利:4000–6000元/月,入职购买五险,月休4天,法定节假日正常休息,岗位工作轻松稳定,适合长期发展。招工人数:1名应聘时间为周日—周五8:30——17:30,休息时间请勿致电打扰。截止:11月9日工作地址:苍龙街道果蔬批发市场10号楼
行政主管
9千-1.1万/月
行政经理1-3年大专国内院校优先空间环境规划管理资产管理活动/会议组织互联网行政经验
有独立办公室管理经验|30人团队700㎡办公区|深圳
【公司介绍】
深圳市南山区一家30人规模的成长型企业,自有700㎡独立办公区。现因业务扩展,诚聘一名具备实战经验的综合行政专员,独立负责办公室全流程运营。
【岗位职责】
• 办公室场地管理:办公区、会议室、茶水间日常巡检,工位规划调整;对接物业、保洁、绿植、门禁、维修,各类突发问题跟进闭环,保障办公环境正常运转
• 物资、固定资产 & 仓库出入库管理:办公用品采购比价、库存台账、领用管理;负责公司仓库物料出入库登记、台账更新、库存核对、库存预警;公司固定资产建档、定期盘点,做好行政成本管控
• 会务接待 & 企业文化落地:会议室管理、音视频调试,来访客户接待,公司会议、团建活动落地执行;负责公司每周分享会主持、流程落地、现场统筹等
• 基础人事行政:入离职手续办理、门禁开通、文件资料归档、快递统筹等行政综合事务
• 梳理优化行政&仓库管理流程,完成上级交办的其他行政相关工作
【任职要求】
• 2年以上行政全职经验,有20–50人公司独立行政实操经验,有大面积办公室、仓库台账管理经验优先
• 能够独立对接物业、各类服务商,会比价谈价,具备成本意识
• 熟练使用Excel功能,擅长做台账、出入库表、盘点表,文档整理归档能力好
• 做事主动有预判、条理清晰,多任务能分清优先级,遇到问题自主推进解决,不是被动等安排
• 沟通顺畅、细心稳重、执行力强、有活动主持落地意识、保密意识强,大专及以上学历
• 五险一金,法定节假日,带薪年假,节日福利,日常下午茶
【工作时间与地点】
上班时间:9:00–18:00,双休
地点:深圳市南山区招商街道水湾社区蛇口兴华路南海意库
交通指引:地铁2、12号线【海上世界站】B出口;公交可搭乘至海上世界站
行政经理
后勤主管岗位要求
一、基本能力
1. 统筹管理:负责食堂、宿舍、保洁、安保、车辆、厂区环境、物资耗材、基建维修等后勤全板块安排,制定后勤工作计划。
2. 成本管控:采购后勤物资,比价、盘点库存,控制水电、耗材开支,减少浪费。
3. 人员管理:管理后勤班组(保洁、食堂阿姨、保安等),排班、培训、绩效考核,处理员工矛盾。
4. 事务协调:对接各部门需求,处理设施报修、环境整改、宿舍管理、员工食宿问题。
5. 安全管理:消防安全、食堂食品安全、用电用水安全检查,排查隐患,做好应急预案。
二、专业要求
• 熟悉后勤物资采购、库房管理、食堂管理、物业维修基础常识;
• 会基础办公软件(Excel做台账、Word写通知);
• 懂简单预算、盘点、单据核对;
• 有工厂/企业后勤经验优先。
三、个人素质
责任心强,细心,能及时处理突发问题(漏水、停电、食堂突发状况)
沟通能力好,对上汇报、对下安排、协调多方人员
原则性强,采购、物资管理公正,廉洁
抗压能力,能处理琐碎繁杂事务
四、岗位职责(顺带参考)
1. 后勤日常运营管理,环境卫生、宿舍、食堂监督
2. 后勤物资采购、入库、领用、盘点
3. 厂区设施设备巡检,安排维修
4. 安全检查,落实消防、食品卫生
5. 后勤人员排班、考核、培训
6. 后勤费用统计、控制,提交报表
7. 处理员工后勤相关投诉和建议
行政人事经理/主管
8千-1万/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政人事管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆等资源的规范化管理
3.组织协调会议、接待、活动及对外联络工作,提升企业形象与内部协同效率
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源高效利用
5.搭建并完善行政制度流程,推动跨部门协作与行政服务标准化
6.跟进项目人员的工伤及其他突发事故保险事宜。
7.熟悉人事管理6大模块。
任职要求:
1.具备建筑企业行政人事经理/主管相关岗位3年或以上工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力
3.熟练使用办公软件及行政管理相关系统
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队领导力
5.学历大专或以上。
待遇:包吃住,有社保,有油补等。
生产文员
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差文员经验EXCEL经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保障文件规范可追溯
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈,提升跨部门协作效率
4.录入和维护ERP系统数据,确保订单状态、库存及发货信息实时准确
5. 配合质检、仓储完成出货准备,整理装箱单、报关资料等文控支持工作
任职要求:
1. 具备生产跟单或文员类岗位工作经验,熟悉制造业生产流程者优先
2.熟练使用Office办公软件及常用ERP系统,具备基础数据分析能力
3. 细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
4.具备基本读写能力,能独立完成文档整理与信息传达
5.学历不限,有相关行业经验者可适当放宽学历要求
接待员
2-4千/月
前台1-3年学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店全勤奖文字功底扎实商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理和归档基础文档资料,配合完成会议安排与会务支持
5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的文字处理与信息录入能力
4. 有前台或行政类实习经验者优先,无经验可带教培养
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
门窗厂工程部经理,1-3年相关工作经验
4.5千/月
主管
门窗厂工程部经理,1-3年相关工作经验,上下班班车接送,中午提供午餐,薪资4500
文员经验不限大专混合办公
招聘
阿克苏永忠工程管理(集团)分公司,主营设计、房屋安全检测。招行政一名要求:熟悉基本办公软件,文凭要求大专以上,薪资待遇(3千—6千)
招数名销售不限学历薪资(3千—1万)
招疆内各个地区市县代理,代理面谈
地址:阿克苏市轻工五金城
联系电话:
阿克苏新和县招聘某公司助理*优先考试有工作经验*会记录*会电脑*限25至35岁*工资面谈
2-3千/月
文员1年以下高中混合办公活动/会议组织文书起草具备财务经验
招聘某公司助理*优先考试有工作经验*会记录*会电脑*25至35岁*工资面谈
车间负责人
5千-1万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验精益改善经验
铝合金门窗厂
常年有工程系统门窗加工安装,因工作的需要现招聘生产车间加工师傅、车间负责等人:
1.车间负责人必须懂的系统门窗的洞口测量,窗型设计,型材优化、安装及塞缝处理,确保安装精度与密封性
2. 按施工图纸和工艺标准完成门窗组装、固定、调试及验收配合工作
3.配合项目进度协调施工,及时处理安装过程中的技术问题与现场变更
4.做好材料清点、工具保管及作业区域清洁,落实安全文明施工要求
5. 参与门窗成品保护及交付前检查,保障整体工程质量达标
要求:
1.有系统门窗生产加工安装及相关实操经验者优先
2.熟悉常用门窗型材、五金配件及塞缝材料特性与施工规范
3.具备基本识图能力,能理解简单施工图纸和技术交底内容
4.身体健康,吃苦耐劳,适应阿克苏市本地及周边项目驻场作业
5.无学历限制,具备良好沟通意识与团队协作精神
后勤1-3年大专
招聘:库管
薪资:2500-5000
会双语,熟悉汽配市场,有销售经验优先
能开拓渠道,完成销售指标
诚信务实,目标导向,有进取心
护工免费培训就近分配月结经验不限学历不限养老护理员证
岗位要求:初中及以上学历;,男女都可以,60岁以内;1.身心健康,亲和力好,无不良嗜好,无传染性疾病,提供健康证明;2.有护理员资格证优先考虑;如果没有相关工作经验,公司免费进行培训考试后发证。3.具备基本的读写能力,及良好的沟通能力,会用手机导航;4.对养老行业充满热情,具备较强的职业素养和服务意识,工作积极主动,责任心强,沟通能力强,且具备耐心;5.特别优秀的人员,可适当放宽上述录用条件。薪资待遇:3000—7000元/月,节日有福利。联系方式:张女士
行政人事主管
5-7千/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化人事管理经验,正规企事业5年以上管理岗位流程制度制定/优化大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:任职条件
1. 基本要求
① 性别要求:不限 ② 年龄要求:***–50岁 ③ 身体健康
2. 个性特征
性格稳重,谦逊有礼,富有同理心,诚实守信,工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力。
3. 资历
5-10年相关领域从业经验;
4. 基本技能和素质
① 具备爱心与耐心,擅长与老年人沟通交流;
② 品行端正,具备良好的道德修养;
③ 拥有较强的服务意识;
④ 言行举止亲切自然,易于建立信任关系;
⑤ 熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。
权责范围
1. 在院长指导下,组织开展员工的思想教育、业务培训工作,协同制定年度工作规划与年度总结方案,并组织实施,确保院内各项任务按时保质完成;
2. 配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作;
3. 协助完成外来检查、参观访问等接待任务;
4. 组织实施全院职工的绩效考评,提出相应的激励或改进意见;
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
工作关系
1.向谁报告工作:院长
2.监督:全院员工
3.指导:全院员工
4.合作者:全院员工
5.外部关系:与行政事务相关的政府机构或服务单位
工作内容
1. 会议与活动组织:
统筹企业文化建设工作,组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项;负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。
2. 物品管理:
负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查;编制采购计划;落实每月物资发放、调配与保管,健全台账管理制度,确保账实相符。
3. 安全保卫:
全面负责单位安全管理工作;制定并推行防火防盗制度;落实消防安全、治安防范措施;安排节假日期间的保洁与安保值班工作。
4. 组织实施全院人员规划,开展招聘、培训及日常人事管理工作;
5. 执行领导临时布置的工作任务,严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。
栏目概述
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