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销售经理
5000-8000元/月
销售经理年终奖1-2人1-3年大专网络销售区域销售门店销售基本坐班销售额提成TOB混合办公留学生优先进出口贸易招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售经理
6000-12000元/月
销售经理3-5人1-3年高中基本坐班销售额提成弹性工作制公关/传媒房地产其他产品/服务广告快消品房地产销售经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先,学历不限
销售经理
1-2万元/月
销售经理交通补助年终奖3-5人10年以上本科渠道销售较多外勤按单提成TOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技先进制造其他行业招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.开拓并维护各类商务合作渠道,包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道开发计划,完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队,推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集分析行业及竞品渠道策略,优化合作模式与激励机制 5. 负责渠道签约、合同管理、结算对接及日常关系维护 任职要求: 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验,熟悉B2B合作逻辑 2.具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强,能独立推进项目并承担结果 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
项目经理
6000-9000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
统筹管理人事及相关事宜。
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖3-5人3-5年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网/科技企业服务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责 1. 统筹区域家装销售团队管理,制定团队销售目标与策略,拆解业绩指标并推动落地,确保完成年度/季度销售任务。 ​ 2. 负责家装客户全流程跟进,从需求沟通、方案设计对接、预算核算到签约成交,解决客户核心疑虑,提升签约率与客户满意度。 ​ 3. 维护核心客户关系,挖掘老客户转介绍资源,拓展家装合作渠道(如建材商、地产中介、设计师等),扩大业务覆盖面。 ​ 4. 分析区域家装市场动态与竞品情况,优化销售话术与服务流程,定期组织团队培训、复盘,提升团队专业能力与作战效率。 ​ 5. 管控团队销售数据,统计分析签约量、客单价、回款率等核心指标,及时调整销售策略,规避业务风险。 任职要求 1. 学历:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验:3年以上家装行业销售管理经验,有完整家装项目团队管理案例者优先;具备家装行业资源(设计师、建材商、业主资源)者优先。 ​ 3. 能力:熟悉家装全流程(设计、施工、主材、软装),掌握家装销售技巧与谈判策略;具备优秀的团队管理、统筹规划与问题解决能力。 ​ 4. 素养:目标感极强,抗压能力突出,有强烈的赚钱欲望与创业心态;沟通表达流畅、逻辑清晰,具备良好的客户服务意识。 ​ 5. 其他:年龄25-40岁,能适应弹性工作(周末/节假日按需加班)。 我们能提供 1. 稳定客源:线上多平台流量扶持+线下精准获客渠道,客户资源充足。 ​ 2. 优质产品:标准化家装套餐+个性化定制服务,口碑良好,签约难度低。 ​ 3. 完善支持:设计师、施工团队全程配合,无需你操心落地细节,专注签单! ​ 4. 公平氛围:多劳多得、奖优罚劣,无派系斗争,重视每一位员工的付出与成长。 温馨提示 1. 我们只招志同道合的伙伴,拒绝躺平、敷衍,期待有野心、有干劲的你加入! ​ 2. 家装行业正处高速发展期,选择大于努力,与我们同行,既能深耕专业领域,又能实现收入快速增长!
业务经理
6000-11000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
有一定客户资源
派单员
150-200元/天
其他销售1-2人日结经验不限学历不限
我们是正规报废汽车回收公司,你的工作内容:每天晚上工作四个小时需要有电动车,去小区和路边给老旧汽车放名片。拍照后发到我们的考核群,每天有数量任务。
销售经理5名,乌鲁木齐5000--10000
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限区域销售
熟悉全疆各个建材市场,有能力出差。 本公司是以家装五金为主的销售型公司。
农机销售
3000-8000元/月
销售经理交通补助餐补3-5人3-5年学历不限区域销售地推销售门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制
招人 要求会开车(会开拖拉机),会国语,亲和力,有眼力见,,年龄28-38岁
销售经理
1000-20000元/月
销售经理3-5人1年以下学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公互联网/科技医疗/大健康批发/零售其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
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小工打灰建筑木工
阿克苏新和县,要个水渠木匠,450包吃住。打灰的小工也要300包吃住,要求手脚麻利,耍滑的别打电话了。。
阿克苏 阿克苏市
7月18日 21:25拨打电话
保姆月结
招聘住家保姆:要求是责任性强,干净利索,喜欢孩子,可靠的人,工资2500ئويدەيېتىپئىشلەيدىغانبالاباققۇچىئىزدەيمەن،شەرتى:50ياشتىنتۈۋەن،تېنىساغلام،پاكىز،مەسئۇليەتچانبۇلىشىكېرەك،مائاش2500ئارامتەمىناتىنىيۈزتۇرانەكىلىشىمىز،ئالاقىلشىشنۇمۇرى:
阿克苏
7月18日 21:24拨打电话
新疆阿克苏招聘拉面二把手3-4名,管吃管住
面点3-5人
招聘拉面二把手3-4名,管吃管住
阿克苏
7月18日 21:24拨打电话
安全员月结
急聘一名高速项目安全员任职要求:1.持交安证书,3年及以上安全环保工作经验2.必须有高速公路隧道项目经验。薪资福利:11000元/月工作地点:新疆阿克苏地区库车市(独库高速公路)联系电话:
阿克苏 阿克苏市
7月18日 21:21拨打电话
新疆阿克苏招聘摘杏子人员。薪资为200元/天,日结。
200元/天
种植工日结
招聘摘杏子人员。薪资为200元/天,日结。
阿克苏
7月18日 21:18拨打电话
门窗厂办公室主任
7000-9000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责门窗厂行政管理体系搭建与日常运营,对外协调工作 2. 制定并执行行政管理制度、费用预算及办公资源管理,提升运营效率与成本管控水平 3. 组织协调重要会议、接待来访客户及政府单位,维护企业形象与公共关系 4. 监督厂区环境、安全、车辆、固定资产等后勤保障工作,确保规范有序运行 5. 协助高管完成跨部门协作、文件起草、数据汇总及临时交办事项 任职要求: 1. 具备行政经理/主管相关岗位经验,熟悉制造业(尤佳门窗/建材行业)行政运作特点 2. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与预算编制能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力 5. 有大专及以上学历或相关相关工作经验者优先
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求: 有驾照,身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政主管
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科
一、岗位职责 1. 日常行政管理  统筹公司日常行政事务,保障公司正常运营秩序  负责办公环境管理,包括办公区域规划、工位安排、环境卫生、办公设施维护等  管理公司固定资产与低值易耗品,建立台账并定期盘点,确保资产安全  负责办公用品、办公设备的采购、领用与维护,控制采购成本 2. 会务接待与活动统筹  负责公司各类会议的组织筹备工作,包括会议安排、会场布置、材料准备、会议记录、决议跟踪等  负责重要客户来访的接待安排,做好商务接待与对外联络工作  统筹公司年会、团建、节日活动等各类员工活动的策划与组织  负责公司重要活动的后勤保障与现场协调 3. 采购管理与成本控制  编制年度行政预算,合理规划各项行政费用支出  优化供应商管理体系,建立供应商评估与准入机制,降本增效  定期进行费用分析,出具行政费用分析报告,提出成本优化建议  负责行政类合同的审核与管理,控制合同风险 4. 跨部门协调与沟通  协调公司各部门之间的行政事务,保障跨部门协作顺畅  对接公司管理层,及时传达与落实各项工作要求  负责公司级项目的行政支持与协调工作  收集各部门行政需求,持续优化行政服务质量 5. 企业文化与员工服务  参与企业文化建设,配合开展企业文化宣传与落地工作  负责员工行政服务工作,及时响应并解决员工行政相关问题  负责员工福利管理,包括节日福利、员工关怀等  维护公司形象,营造良好的办公氛围与企业文化环境 6. 其他工作  负责公司资质证照的办理、年检与维护  负责公司办公场地的租赁、装修、搬迁等相关工作  完成上级领导交办的其他临时性工作 二、招聘要求 1. 基本要求  学历:本科及以上学历  专业:不限  年龄:不限  工作经验:不限  行业背景:有科技公司、互联网公司、工程建筑行业或制造业行政经验者优先 2. 专业能力要求  行政全模块管理:精通行政管理各模块工作,包括办公管理、后勤管理、采购管理、会议接待、资产管理等  制度建设能力:具备行政管理制度与流程建设能力,能独立制定并优化管理体系  预算管理能力:具备行政预算编制与成本控制能力,有较强的成本意识  供应商管理:具备供应商开发、评估与管理能力,能有效管控供应商质量与成本  项目管理能力:具备一定的项目管理能力,能统筹推进行政类项目  公文写作:具备良好的公文写作能力,能独立撰写各类行政公文、制度文件等 3. 技能要求  办公软件:熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT 等),能熟练使用 Excel 进行数据分析  办公系统:熟悉 OA 系统、钉钉 / 企业微信等办公协同系统的使用与管理  沟通能力:具备优秀的沟通表达能力,能与各层级人员进行有效沟通  协调能力:具备较强的组织协调能力,能有效协调各方资源推进工作  应变能力:具备较强的应变能力,能妥善处理突发事件与紧急事务 4. 综合素质要求  责任心强:工作认真负责,有强烈的事业心与责任感  服务意识:具备良好的服务意识,能主动为员工与业务部门提供支持  细致严谨:工作细致严谨,注重细节,有较强的执行力  抗压能力:能承受较大的工作压力,适应快节奏的工作环境  团队精神:具备良好的团队合作精神,能带领团队完成工作目标  职业素养:具备良好的职业素养,严守公司机密,为人正直诚信  学习能力:具备较强的学习能力,能快速适应新环境与新要求 5. 其他要求  形象气质佳,具备良好的商务礼仪素养  有 C1 驾驶证,能熟练驾驶者优先  无不良从业记录,身体健康,能胜任岗位工作  能接受偶尔加班与临时性工作安排
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下: 1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
后勤1-3年大专
招聘:库管 薪资:2500-5000 会双语,熟悉汽配市场,有销售经验优先 能开拓渠道,完成销售指标 诚信务实,目标导向,有进取心
销售经理
3000-6000元/月
销售专员包住包吃五险餐补1-2人1年以下学历不限门店销售销售额提成不接受居家办公快消品
本公司诚聘销售员一名 工作内容:开拓本地流通市场和商业超市,收集商家的资料,开发新客户,维护老客户。 要求 岗位要求:1,性格外向,头脑灵活,愿意从事销售行业,热爱销售工作,不怕吃苦! 2.有强烈的事业心和责任心, 3.会开轻型厢式货车。 3.精通双语,有相关销售工作经验者优先录用。 薪资待遇:综合待遇3000----6500元免费提供住宿和伙食,签订劳动合同后缴纳5项社会保险费 联系电话: 非诚勿扰
家具家电销售经理
4000-8000元/月
销售经理五险1-2人3-5年大专门店销售按单提成销售额提成批发/零售
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程,具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向,抗压能力强,有成功达成年度销售指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配优先,有相关行业资源者更佳
讯世达通讯店
4000-9000元/月
客户经理交通补助保险生日福利年终奖餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售渠道销售直销门店销售销售额提成服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验招商/商户拓展经验
需要一名客户经理 ,需要10名营销号 男女不限 联系方式
区域
1.2-1.5万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售销售额提成
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。 抖音买单项目介绍: 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于代理的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工,积少成多的事情。 新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等! 全域拓客系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。 1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习! 招募要求: 1.有创业经验,或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
招店员
3000-5000元/月
销售专员门店销售基本坐班TOC
北京时间 10:30 -19:30 上班,会销售,能吃苦耐劳
维语会电话号码
4000-5000元/月
经理助理10年以上大专
政采云平台会做项目的要人
销售
4000-5000元/月
销售专员五险6-10人经验不限中专/中技直销门店销售按单提成销售额提成不接受居家办公无经验要求
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
阿克苏阿克苏市招聘:销售薪资:4000-8000元销售业务经理
4000-10000元/月
业务经理交通补助包吃1-2人1-3年高中代理商销售招商加盟网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验
招聘:销售薪资:4000-8000元销售业务经理
阿克苏阿克苏市销售经理,底薪加提成,工资4000+.有经验优先录用
4000-11000元/月
销售经理交通补助包吃1-2人1-3年高中代理商销售网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOC混合办公国内院校优先批发/零售招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
销售经理,底薪加提成,工资4000+.有经验优先录用
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鱼泡直聘为工人提供乌什销售主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘阿克苏销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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