阿克苏拜城县新疆千椒农业发展有限公司招聘岗位：会计助理，3000-5000元/月
3000-5000元/月
财务助理大专及以上
新疆千椒农业发展有限公司招聘岗位：会计助理招聘人数：1人学历要求：大专及以上岗位要求：财务相关专业，会用财务软件，有初级会计证优先，建议年龄35岁以下，身体健康，普通话流利，会开车，能吃苦耐劳。工资待遇：面议，提供食宿。工作地点：拜城县托克逊乡
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与秩序；
2.策划并协助开展公司内部及对外会议与活动，保障流程顺畅执行；
3.配合团队成员，完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效应对各类日常工作事务；
2.可独立开展工作，具备较强的问题处理能力、责任心及协作意识；
3.拥有良好的时间规划与统筹能力，能有序安排各项任务进度。
新疆乌鲁木齐头屯河区招聘：办公室行政（乌市水区）薪资：3.0K-5.0K1.大专以上学历；
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上弹性工作制国内院校优先供应商管理接待/外联资质/证照管理印章管理档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆
招聘：办公室行政（乌市水区）
薪资：3.0K-5.0K
1.大专以上学历；25岁-29岁。
2.有行政管理、文秘、汉语言文学、工商管理、人力资源管理、档案学等相关专业优先；
3.薪资面议
4.缴纳五险一金。
联系人:孙院长142
地址:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区银泰智慧新产业园4栋4层
行政专员
4000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责：
1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境有序高效运行；
2.管理公司内外部文件资料的收发与归档，确保信息传递准确及时；
3.协调并记录各类重要会议内容，保证相关信息精准传达至相关部门及管理人员。
任职要求：
1.具备良好的组织协调与沟通能力，能与团队成员及其他部门顺畅协作；
2.工作认真负责，具备较强的责任意识，可独立推进并完成交办任务；
3.适应能力强，能在快节奏工作环境中同时处理多项事务；
4.拥有积极的团队合作态度，愿意与团队共同协作达成工作目标。
文员1年以下大专及以上
【岗位职责】
1.负责日常文件的起草、整理及归档工作；
2.协助组织各类会议及活动，并做好相关记录；
3.管理固定资产管理，确保资产的准确性和完整性；
4.参与接待来访人员，协调内外部关系；
5.协助进行绩效考核管理，参与员工评价；
6.定期更新并维护公司内部规章制度。
【任职要求】
1.具备良好的文字功底，能够熟练使用办公软件；
2.有1-2年的人事行政工作经验，熟悉档案管理和固定资产管理；
3.能够独立完成文书起草工作，具备一定的沟通协调能力；
4.熟悉商务礼仪，具有较强的团队协作精神；
行政助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务的执行与跟进，保障办公环境高效有序运行
2.配合上级完成交办的各项任务，保持积极主动的工作状态
3.主动融入团队协作，与同事协同推动项目顺利实施
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流、高效配合
2.具备时间管理意识，能在既定时间内高质量完成工作任务
3.具备较强的团队意识，能够快速融入集体并适应工作氛围
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.为团队提供行政支持与管理服务，保障办公环境整洁有序；
2.参与员工招聘、面试及团队建设相关工作，协助选拔合适人才；
3.落实并优化公司人力资源相关制度与操作流程；
4.统筹管理员工入职、培训、考核及离职等环节，确保流程高效运转；
5.处理日常行政事务，涵盖文件归档、会议安排等工作内容。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力与协作意识，能与团队及各部门顺畅配合；
2.能够有效执行并推动公司政策的实施；
3.拥有较强的组织协调能力，可同时处理多项任务；
4.工作态度端正，责任心强，具备优良的职业素养。
新疆阿克苏招聘：普工，电焊工薪资：3.0K-8.0K服从工作安排，吃苦耐劳，长期稳定工作工
3000-8000元/月
电焊月结
招聘：普工，电焊工
薪资：3.0K-8.0K
服从工作安排，吃苦耐劳，长期稳定工作
工作内容：
1. 核心工作的执行，确保完成公司的目标。
2. 对接相关部门，完成跨部门协作。
3. 其他事务： 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
阿克苏阿克苏市地区范围招消防电工，大工中工，长期干的优先！本地的优先！
400-450元/天
消防电长期3-5人完工结算
阿克苏地区阿克苏市范围招消防电工，大工中工，长期干的优先！本地的优先！
招聘面包车司机，财务，文职
4000-6000元/月
财务助理经验不限大专及以上
面包车业务司机，男女不限21~38岁，有业务或者驻厂经验优先，文职和财务一名！工资面议，电话，
会计助理
150-300元/天
财务助理大专及以上
负责配合项目经理分配的数据整理及录入系统，要求全日制大专以上文凭，可以在读或者应届毕业生。兼职周期2周左右，公司有交通及餐补，可每日发放，核算每日工资保底150-300元。
岗位职责：
协助完成分配项目数据整理与录入工作。
任职要求：
1.学历要求：不限（会计专业与计算机专业优先）
2. 经验要求：不限（可在读及应届毕业生）
3.熟练使用Excel，word，具备基础计算机数据整理能力。
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识。
5.遵守职业道德，无不良信用记录。
财务助理
4000-8000元/月
财务助理1-3年大专及以上应收应付结算审计固定资产核算财务分析金融线下零售医药互联网外企上市公司国际类会计资格中级会计师
岗位职责：
1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记，确保资金流水准确及时
3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持财务核算规范化
4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，保障档案完整可追溯
5.协助完成纳税申报、发票开具与管理等基础税务工作
任职要求：
1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，具备初级会计职称者更佳
2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带教培训
3.熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶），具备基本数据处理能力
4. 工作细致负责，具备良好沟通意识与团队协作精神
5.遵守财务制度与职业道德，无不良信用及从业记录
会计
5000-9000元/月
成本会计会计3-5年大专及以上成本固定资产核算收入账预算资金管理风控制造业
核心定位
成本会计的核心任务是“归集、分配、核算、分析与控制”农机产品生产过程中发生的所有耗费，最终计算出每一类、甚至每一台农机的真实成本，为销售定价、生产决策和利润考核提供精确的数据支撑。
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具体工作内容分解
一、成本数据的归集与核算（基础工作）
这是成本会计的日常核算工作，确保所有成本数据被完整、准确地收集起来。
1.材料成本核算：
·原材料领用：审核生产部门的领料单，将直接用于产品生产的钢材、发动机、轮胎等主要材料归集到具体的产品型号或生产批次上。
·共用材料分配：对于多种产品共用的辅助材料或机物料，需要选择合理的分配标准（如产品工时、定额消耗等）分配至各产品。
·材料差异处理：如果公司采用计划成本法，还需核算和分配材料成本差异。
2.人工成本核算：
·根据工时记录或产量记录，将生产一线工人的工资、社保、福利费等直接人工费用归集到对应的成本对象。
·对于生产管理人员（如车间主任）的工资等，先归集为制造费用，再后续分配。
3.制造费用归集：
·归集所有无法直接计入产品的间接生产费用，包括：
·车间水电费、折旧费、租赁费
·生产设备维修保养费
·车间管理人员薪酬
·机物料消耗、低值易耗品摊销等。
二、成本分配与产品成本计算（核心工作）
这是成本会计技术的体现，如何将归集的成本“分摊”到产品上是关键。
1.选择成本计算方法：
·分批法：如果农机生产是按订单或分批次进行的（如大型联合收割机），此法最常用。按每一个订单或批次设置成本计算单，归集该批产品的总成本。
·品种法：如果公司大量生产某一种或几种标准型号的小农机（如小型拖拉机、微耕机），可按产品品种归集成本。
·分步法：如果生产工艺流程较长且可以分段（如铸造、机加、装配），可能会结合使用分步法。
2.制造费用的分配：
·选择一个或多个分配标准（如生产工人工时、机器工时、产品产量等），将本月归集的制造费用总额分配至各产品、各批次或各生产步骤。
3.完工产品与在产品成本的划分：
·月末，统计各生产线或工序的在产品（半成品）数量，并估算其完工程度。
·采用约当产量法、定额成本法等方法，将生产总成本在“完工产品”和“月末在产品”之间进行分配。
·结转完工产品成本：计算出的完工产品成本，从“生产成本”科目结转至“库存商品”科目。
三、成本报表编制与分析（管理职能）
成本核算的最终目的是为了管理和决策。
1.编制成本报表：
·定期编制《产品生产成本表》、《主要产品单位成本表》、《制造费用明细表》等。
2.成本分析：
·单位成本分析：对比分析不同时期、不同批次同一产品的单位成本变化，找出波动原因（是材料涨价？效率降低？还是费用超支？）。
·成本结构分析：分析材料、人工、制造费用在总成本中的占比，抓住成本控制的主要矛盾。
·差异分析：如果公司制定了标准成本或定额成本，需详细分析实际成本与标准成本的“量差”和“价差”，并追踪差异责任部门。
·对标分析：将实际成本与预算、与历史最好水平、与同行先进水平进行对比。
3.成本控制支持：
·根据分析结果，向生产、采购、技术等部门提出具体的降本增效建议，
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理3-5年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理企业文化建设
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率
4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力与服务意识持续提升
5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门协作项目，保障公司运营顺畅
任职要求：
1. 大专及以上学历
2.具备3年以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及突发事件处理能力
4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识、沟通表达能力和抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与预算管理能力
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
建筑施工资料处理
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分发，确保内外沟通顺畅有序
4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档，支持业务部门日常需求
5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强
3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训
4.能适应常规办公环境，遵守企业规章制度，具备基本保密意识
5. 工作地点明确、入职流程规范，提供稳定工作平台与发展支持
文员1年以下大专及以上
，合适的自己联系
【岗位职责】
1.负责日常文件的起草、整理及归档工作；
2.协助组织各类会议及活动，并做好相关记录；
3.管理固定资产管理，确保资产的准确性和完整性；
4.参与接待来访人员，协调内外部关系；
5.协助进行绩效考核管理，参与员工评价；
6.定期更新并维护公司内部规章制度。
【任职要求】
1.具备良好的文字功底，能够熟练使用办公软件；
2.有1-2年的人事行政工作经验，熟悉档案管理和固定资产管理；
3.能够独立完成文书起草工作，具备一定的沟通协调能力；
4.熟悉商务礼仪，具有较强的团队协作精神；
工作面试地址：导航搜索“万景御墅临峰”
面试电话：孙总
栏目概述
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