周末双休法休会计助理
2000-4000元/月
财务助理经验不限学历不限应收应付结算总账财务分析收入账生活服务互联网集团公司代理记账公司
岗位职责：开票整理装订凭证审核原始凭证辅助账务处理等
任职要求：有会计证最好有经验
薪资待遇：实习期底薪2200+交通话费补贴费100元+提成
底薪2500+交通话费补贴费100元＋提成+职称工资（中200，
税务师300，注册会计师500）
岗位福利：双休法休超长年假各种节日福利生日福利
阿克苏拜城县新疆千椒农业发展有限公司招聘岗位：会计助理，3000-5000元/月
3000-5000元/月
财务助理大专及以上
新疆千椒农业发展有限公司招聘岗位：会计助理招聘人数：1人学历要求：大专及以上岗位要求：财务相关专业，会用财务软件，有初级会计证优先，建议年龄35岁以下，身体健康，普通话流利，会开车，能吃苦耐劳。工资待遇：面议，提供食宿。工作地点：拜城县托克逊乡
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.配合行政团队完善日常办公环境及工作流程。
2.参与公司制度的拟定与落地，提供有力协助。
3.统筹协调部门内部事务，保障各项工作有序高效推进。
任职要求：
1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识。
2.能够准确执行并推动公司制度的落实。
3.具备较强的组织协调能力，可同时处理多项工作任务。
4.工作态度严谨细致，始终保持高标准完成职责内容。
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理，保障办公环境有序运转。
2.协助推进内部事务处理，优化工作流程以提升整体效率。
3.参与公司各类会议及活动的策划与执行，确保各项安排落实到位。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能够高效完成各项工作任务。
2.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作并维持融洽的工作关系。
3.学习能力强，能快速适应高强度、快节奏的工作氛围。
会计助理（双休）
4000-6000元/月
财务助理1-3年大专及以上
财务岗位：要求会基本出纳工作
岗位内容：
1.负责财务数据的收集、整理和分析，确保账目的准确性；
2.编制财务报表并进行核对，包括资产负债表、利润表等各项报表；
3.参与预算制定和执行，协助管理人员做好公司财务控制工作；
4.组织开展财务审核、内部审计等工作，并提出完善建议。
任职要求：
1.本科及以上学历，财务或相关专业；
2.具备扎实的财务知识和熟练操作能力，熟悉会计核算原则和税法规定；
3.精通Excel等办公软件，熟练运用ERP系统；
4.具备较强的沟通能力和团队合作精神，尤其需要注意细节。
客户接待，房源匹配，带看安排，促成成交。
5000-9000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责接待客户，深入了解客户需求，提供专业的房地产咨询支持。
2.根据客户意向筛选匹配房源，并协调安排实地看房事宜。
3.协助客户推进交易各环节，保障交易过程高效顺畅完成。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系。
2.熟知房地产市场动态，掌握各类房源特点及价格行情。
3.具有团队协作精神，能够积极配合团队成员达成工作目标。
新疆星巢网络科技有限公司
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上供应商管理仅限于女生
岗位职责:
1.负责公司网络科技相关业务的推进与日常管理
2.配合团队成员协同作业，确保项目任务按时完成
3.不断优化工作流程，提高整体工作效率
任职要求：
1.具备良好的沟通能力，能高效执行上级安排的工作
2.具有团队协作意识，可快速适应团队工作氛围
3.拥有较强的学习能力，能够持续提升专业技能与工作方式
文员1-3年大专及以上
拜城企业招聘：
招行政文员一名
任职要求：
1、本科学历，男女不限，需要有相关工作经验
2、熟练使用办公软件
3、有驾驶证会开车者优先录取
4、服从管理、责任心强、工作仔细认真、积极主动、有良好的沟通能力和团队协作精神
工资待遇：3180，缴纳社保。
联系人：李总
电话：
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆供应商管理库房管理
岗位职责：
1、保持办公区域的清洁有序，保障各类办公设备的正常使用。
2、负责办公物资的采购计划、发放登记及库存盘点工作。
3、承担文件的接收、传递、归档及保密管理，确保资料完整安全。
4、撰写、修订、打印并下发各类行政文书、报告及内部通知。
5、统筹会议安排，包括会场预订、资料准备、会议记录及纪要整理；做好会议室日常维护。
6、接待外部访客、合作单位或上级部门人员，展现公司良好风貌，提供指引与协助服务。
7、制定行政经费预算，跟踪支出情况，合理控制成本不超预算。
8、配合开展员工活动及团队建设相关工作，提升团队协作氛围。
9、解答员工日常行政问题，处理相关事务咨询与反馈。
10、掌握并执行公司行政管理制度，推动行政流程规范化运作。
11、负责员工食堂物资及节日福利物品的采购与协调。
12、根据实际需要，支援其他部门完成临时交办的行政支持任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验。
2、具有较强的抗压能力与稳定性，具备一定文字表达能力。
3、持有C1驾驶证者可优先考虑。
4、拥有良好的组织协调能力、沟通技巧及服务意识。
2025年3月更新
会计学徒
1000-2000元/月
财务助理学历不限
1.具备良好的学习能力、耐心和细心，工作认真负责，2.有较强的责任心和团队协作精神。
有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑。
福利待遇
1. 提供系统化的岗前培训，由资深会计一对一指导，快速掌握实操技能。
安全员月结
招聘安全员两名，工作地点，阿克苏或者拜城县，必须有安全员C证，现场管理和安全资料必须会做，薪资待遇，一万至一万二，年龄在50岁以下，联系人:人:
阿克苏阿克苏市区招聘湖南湘菜师傅，过年不放假有补助，有宿舍，工资待遇电话联系，
湘菜厨师包住
阿克苏市区招聘湖南湘菜师傅，过年不放假有补助，有宿舍，工资待遇电话联系，
财务
6000-8000元/月
财务助理3-5年本科及以上应收应付总账成本财务分析
1.与财务公司对接，协调解决公司内外财务等各项问题；
2.员工的工时统计及工资核算；
3.负责财务成本、费用支出的统计与控制；
4.审核日常报销及发票的收集；
5.及时记录对账结果和异常情况，并向上级汇报工作进展情况；
6.采购单制作和供应商分单；
7.财会文件的准备、归档和保管；
任职资格：
1、会计相关专业，本科及以上学历；
2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
4、具有良好的沟通能力；
5、有电子产品行业经验优先，相关工作三年以上经验
北京大兴区招会计助理1名50岁以上，必须会用财务公式
4000-5000元/月
财务助理1-3年大专及以上结算
黄村镇最好招会计助理1名50岁以上，必须会用财务公式
财务
6000-7000元/月
财务助理1-3年大专及以上结算税务制造业
1. 负责外贸业务相关的财务核算，包括进出口业务收入、成本、费用及利润核算；
2. 处理外币收付款、汇率差异核算及相关账务处理；
3. 负责出口退税、进口关税及增值税的核算与申报，配合完成相关资料整理；
4. 审核外贸合同、发票、报关单、提单等业务单据，确保账实相符；
5. 与外贸业务、银行、报关行等部门保持良好沟通，支持外贸业务顺利开展；
6. 按期完成月度、季度、年度财务报表及相关分析工作；
7. 配合税务、审计及其他财务相关工作。
出纳
4000-7000元/月
出纳大专及以上
岗位要求（胜任该岗位所需的能力和素质）
·专业知识：持有会计从业资格证或初级会计职称，熟悉《现金管理条例》和银行结算业务。
·细心与严谨：对数字高度敏感，工作细致，责任心强，能保证资金和账务的绝对准确。
·熟练操作：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）和办公软件（尤其是Excel）。
·职业道德：诚实守信，廉洁自律，严守公司财务机密。
·沟通能力：好的，农机生产公司的出纳岗位，由于其行业特性（涉及采购原材料、生产销售农机具、可能还有政府补贴等），其工作内容在通用出纳职责的基础上，会有一些特定的侧重点。
以下是农机生产公司出纳岗位的详细工作内容，可以分为日常核心工作、周期性工作和行业特定工作三大部分。
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一、日常核心工作
1.现金管理：
·负责公司日常现金的收付、清点和保管，确保账款相符。
·严格执行现金管理制度，控制库存现金限额，不坐支、不挪用。
·为员工办理报销、备用金支取等业务。
2.银行业务办理：
·办理现金、转账、汇票、电汇等各类银行结算业务。
·管理银行账户，包括支票、汇票等银行票据的购买、开具和保管。
·每日核对银行流水，打印回单和对账单。
·处理与银行相关的其他事务，如账户年检、信息变更等。
3.资金收支记录：
·根据审核无误的收付款凭证，逐笔登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，确保账实相符。
·每日向财务主管报送《资金日报表》，清晰反映当日资金余额和变动情况。
4.票据与印章管理：
·安全保管库存现金、有价证券、财务专用章、法人章、银行U盾等重要物品。
·管理各类收据、发票，负责其领用和核销（注意：开票通常由会计完成，但出纳可能负责传递和保管）。
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二、周期性工作
1.月末与年末工作：
·配合会计人员进行现金和银行存款的盘点，确保账实相符。
·编制《银行存款余额调节表》，处理未达账项。
·整理并装订当月凭证、银行对账单等会计资料。
2.工资发放：
·根据人力资源部或会计审核后的工资表，按时、准确地发放员工工资。在农机公司，这可能涉及生产线工人、销售人员、管理人员等不同群体的薪酬。
3.报销审核：
·初步审核员工提交的报销单据的合规性、完整性和审批流程的完整性，然后进行付款。
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三、农机生产行业的特定工作重点
这部分是区别于其他行业出纳的关键：
1.采购付款的集中性：
·农机生产需要采购大量钢材、发动机、轮胎等原材料和零部件。出纳会频繁处理大额的原材料采购付款，对付款的准确性和时效性要求很高。
2.销售回款的特殊性：
·销售对象可能是个人农户、农业合作社、经销商等。
·回款方式多样：可能收到银行转账、承兑汇票，也可能有分期付款或按揭贷款（如果公司提供金融服务）。出纳需要熟悉各种收款方式的处理流程。
·可能需要处理农户的现金收款，虽然现在较少，但仍有可能。
3.政府补贴资金的管理：
·农机公司常常会申请国家的农机购置补贴等专项基金。出纳需要负责补贴资金的收款和专户管理，确保这笔资金流向清晰、专款专用。
4.与生产相关的备用金管理：
·为生产部门或采购部门预支大额备用金，用于紧急采购或差旅费，并及时跟踪核销。
5.涉税事务的配合：
·虽然不直接负责税务计算，但需要根据会计安排，及时准确地支付各项税款，并配合提供银行流水。
会计
5000-9000元/月
成本会计会计3-5年大专及以上成本固定资产核算收入账预算资金管理风控制造业
核心定位
成本会计的核心任务是“归集、分配、核算、分析与控制”农机产品生产过程中发生的所有耗费，最终计算出每一类、甚至每一台农机的真实成本，为销售定价、生产决策和利润考核提供精确的数据支撑。
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具体工作内容分解
一、成本数据的归集与核算（基础工作）
这是成本会计的日常核算工作，确保所有成本数据被完整、准确地收集起来。
1.材料成本核算：
·原材料领用：审核生产部门的领料单，将直接用于产品生产的钢材、发动机、轮胎等主要材料归集到具体的产品型号或生产批次上。
·共用材料分配：对于多种产品共用的辅助材料或机物料，需要选择合理的分配标准（如产品工时、定额消耗等）分配至各产品。
·材料差异处理：如果公司采用计划成本法，还需核算和分配材料成本差异。
2.人工成本核算：
·根据工时记录或产量记录，将生产一线工人的工资、社保、福利费等直接人工费用归集到对应的成本对象。
·对于生产管理人员（如车间主任）的工资等，先归集为制造费用，再后续分配。
3.制造费用归集：
·归集所有无法直接计入产品的间接生产费用，包括：
·车间水电费、折旧费、租赁费
·生产设备维修保养费
·车间管理人员薪酬
·机物料消耗、低值易耗品摊销等。
二、成本分配与产品成本计算（核心工作）
这是成本会计技术的体现，如何将归集的成本“分摊”到产品上是关键。
1.选择成本计算方法：
·分批法：如果农机生产是按订单或分批次进行的（如大型联合收割机），此法最常用。按每一个订单或批次设置成本计算单，归集该批产品的总成本。
·品种法：如果公司大量生产某一种或几种标准型号的小农机（如小型拖拉机、微耕机），可按产品品种归集成本。
·分步法：如果生产工艺流程较长且可以分段（如铸造、机加、装配），可能会结合使用分步法。
2.制造费用的分配：
·选择一个或多个分配标准（如生产工人工时、机器工时、产品产量等），将本月归集的制造费用总额分配至各产品、各批次或各生产步骤。
3.完工产品与在产品成本的划分：
·月末，统计各生产线或工序的在产品（半成品）数量，并估算其完工程度。
·采用约当产量法、定额成本法等方法，将生产总成本在“完工产品”和“月末在产品”之间进行分配。
·结转完工产品成本：计算出的完工产品成本，从“生产成本”科目结转至“库存商品”科目。
三、成本报表编制与分析（管理职能）
成本核算的最终目的是为了管理和决策。
1.编制成本报表：
·定期编制《产品生产成本表》、《主要产品单位成本表》、《制造费用明细表》等。
2.成本分析：
·单位成本分析：对比分析不同时期、不同批次同一产品的单位成本变化，找出波动原因（是材料涨价？效率降低？还是费用超支？）。
·成本结构分析：分析材料、人工、制造费用在总成本中的占比，抓住成本控制的主要矛盾。
·差异分析：如果公司制定了标准成本或定额成本，需详细分析实际成本与标准成本的“量差”和“价差”，并追踪差异责任部门。
·对标分析：将实际成本与预算、与历史最好水平、与同行先进水平进行对比。
3.成本控制支持：
·根据分析结果，向生产、采购、技术等部门提出具体的降本增效建议，
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面议
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栏目概述
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