岗位职责: 1.负责办公室日常事务管理，保障各项行政工作有序运转； 2.统筹团队会议的筹备与跟进，确保议定事项落实到位； 3.协助团队成员之间的沟通对接，保证信息传递准确高效； 4.承担文档管理工作，包括资料归档、维护及及时更新。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善处理各类行政事务； 2.拥有良好的沟通表达能力，可有效应对团队协作中的各类问题； 3.工作细致严谨，具备高度的责任感； 4.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

夜猫子来，没事干的来，包吃住，每天一点杂活，就这些

统筹管理人事及相关事宜。

新疆三星兴业商品混凝土有限公司招聘行政主任。 一、行政主任任职要求 1.  工作经验：拥有相关行政主任工作经验。 2.具备良好的沟通能力。 3. 其他要求：45岁以下。 4.薪资待遇：5500元/月。 二、社会保障：入职即缴纳五险，为员工提供基础权益保障。 三、后勤保障：提供免费午餐，上下班有专属班车直达米东区，通勤无忧。 联系方式：

岗位职责 1、负责对外沟通协调工作，包括对接合作单位、政府部门、合作伙伴等，搭建并维护良好的外部关系网络； 2、协助处理对外事务对接中的各类文书工作，如撰写沟通函件、会议纪要、合作方案初稿等，确保文字表达规范、精准、得体； 3、参与对外会议、活动的组织与执行，包括前期筹备、现场协调、后期跟进等，保障活动顺利开展； 4、应对对外工作中的突发情况（如沟通分歧、需求变更、紧急事项对接等），快速响应并提出合理解决方案，维护单位对外形象； 5、协助整理对外工作相关资料、数据，形成总结报告，为决策提供参考； 6、完成上级交办的其他对外相关工作任务（上传下达工作）。 任职要求 1、专业背景：全日制本科及以上学历，中文、新闻、法学、行政管理、公共事业管理、国际关系等文科相关专业优先； 2、核心能力：为人处事得体，具备优秀的沟通表达能力、同理心和亲和力，善于倾听需求、化解分歧，能快速建立信任关系； 3、应激能力强，面对突发状况沉着冷静，逻辑清晰，能快速分析问题并制定可行的应对措施，抗压能力突出； 4、具备良好的团队协作意识，能配合跨部门、跨单位开展工作，执行力强，高效完成任务； 5、技能要求：文字功底扎实，熟练掌握公文写作、函件起草等技能，能独立完成各类对外文书编撰； 6、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基础的数据分析和报告制作能力； 7、责任心强，严守工作纪律和保密制度，维护单位声誉； 8、有对外沟通、政企对接、活动执行等相关实习或工作经验者优先。 9、应届毕业生优先。 ，形象气质佳。有班车，有食堂，有宿舍，待遇：实习期3个月，实习工资6000（含社保的），转正后8000：，不管饭，施工地点在：甘泉堡。

岗位内容： 1. 熟悉人事行政管理相关制度与实际操作，对人力资源各模块有系统性理解； 2. 能独立开展招聘、绩效及培训工作，制定并落实招聘方案，主导面试、录用及入职流程； 3. 管理员工人事信息数据库，及时更新个人档案，协调处理员工日常事务； 4. 组织实施新员工入职培训，配合办理培训相关手续，统筹规划并推进员工培训项目，提升团队专业能力与综合素质； 5. 建立薪酬管理体系，推行绩效考核制度，并监督各部门执行过程，确保评价公正有效； 6. 牵头制定公司内部晋升机制，构建多序列人才发展通道； 7. 负责节日福利发放，策划并执行企业文化活动，如团队建设、聚餐、外出活动等； 8. 撰写及发布公司各类公告与通知； 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先； 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，有实际人事管理经历者优先； 3. 熟知劳动法律法规及相关人事政策，具备较强的合规意识与风险防范能力； 4. 具备良好的沟通技巧、协作精神及问题处理能力； 5. 具备优秀的组织协调能力，能高效推进人力资源各项流程； 6. 具备较强的逻辑分析与决策判断能力，可独立应对复杂情况； 7. 具备扎实的文字功底和公文撰写能力； 8. 熟练使用办公软件及人力资源管理系统； 9. 对人力资源工作有高度热情，掌握全面的人力资源专业知识。

熟悉人力资源管理各个环节的流程及沟通

不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作

岗位职责: 1.负责团队日常行政工作的统筹与执行，保障各项任务有序推进并达成目标。 2.参与招聘全流程工作，如简历筛选、面试安排及新员工入职后的相关协调管理。 3.组织实施团队建设活动，增强团队协作氛围，提升整体工作效率。 4.跟进团队日常运作，涵盖文件归档、会议筹备及其他事务性支持工作。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动团队事务运转。 2.有独立应对和解决实际问题的能力，面对挑战能积极主动处理。 3.对团队发展有深入理解，善于激发成员积极性与协作潜能。 4.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

厂区后勤管理，招待，政府对接

招聘居家保姆阿姨，工作地点：阿克苏拜城县日常全屋卫生打扫，衣物简单整理收纳，居家日常琐事，做1大2小家常饭菜。主要带3岁小孩，照顾餐食，后期幼儿园接送。月正常休假，有意向阿姨直接联系。联系人:王先生电话:

需要会干PE管师傅

招聘：口岸酒店招万能工一名任职要求熟练水电维修，持证优先（电工证），能独立处理水电突发故障；懂木工等基础手艺，可做简易拆装改造；动手能力强，吃苦耐劳，身体健康，遵守规章制度，责任心强，随叫随到处理应急维修。薪资待遇薪资面议，按月发放，包吃，具体面谈。联系方式电话：

招聘厨师一名，年龄要求在40至55岁之间，负责制作2至3人的饭菜，需提供健康体检报告。招聘水电工一名，需要有工作经验。薪资福利为每月3000至6000元，提供食宿。各岗位招聘人数为1人。工作地址位于阿克苏市。

招聘客房服务员2名。有相关工作经验者优先考虑。薪资福利面议。工作地址位于温宿县。

岗位职责： 1.负责董事会会议的筹备、组织、记录及决议落实与跟踪督办 2.管理公司治理文件、三会（股东会、董事会、监事会）档案及信息披露事务 3. 协调公司与监管机构、股东、中介机构及媒体的沟通联络工作 4. 统筹办公室日常行政管理、重要日程安排及跨部门协作支持 5. 参与公司战略执行支持，协助起草重要公文、报告及对外宣传材料 任职要求： 1.本科及以上学历，法律、金融、经济、管理或相关专业优先 2.具备良好的公文写作能力、逻辑表达能力及高度保密意识 3. 熟悉《公司法》《证券法》及上市公司治理相关规定者优先 4.形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力和多任务处理能力 5. 有董秘助理、证券事务代表或大型企业综合管理经验者优先

1、负责门店日常行政管理、员工考勤、店内卫生及物资管理； 2、协助门店运营、数据统计、收银等工作 3、处理客户投诉、维护门店口碑，配合店长完成门店整体经营管理。 任职要求：熟悉美业门店流程，沟通能力强，有相关经验者优先。

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的文字处理与信息录入能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

有找工作的小姐姐吗 招聘岗位：文员 前台 销售 f 我们的优势： • 高薪待遇，丰厚提成 • 提供专业培训，助你快速成长 • 弹性工作时间，生活工作自由。 岗位职责： · 文员：每月薪资4500 函数表格ptt 计算统计公司员工每月工资 月休4天 · 前台：每月薪资4500 接待客人和收银结算 月休2天 · 服务员：底薪 4000-6000 拓展客户资源 提升知名度与客流量 月休4天 可自行调节 任职要求： · 形象良好 沟通能力强 · 有工作经验者优先 · 具备良好的服务意识与团队合作精神

工作认真细心，会用电脑，有责任心

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

月休四天 包吃住 坐班

工作态度端正

负责公司人员的招聘工作 负责员工绩效考核工作 负责公司制度的建设及完善工作 制度的监督与执行工作 负责员工的培训工作 办公室行政类各项工作

招聘：库管 薪资：2500-5000 会双语，熟悉汽配市场，有销售经验优先 能开拓渠道，完成销售指标 诚信务实，目标导向，有进取心

油田公寓招聘前台服务员3名，，年龄18-35岁，会电脑，有公寓工作经验者优先