岗位职责：业务员任职要求：年龄23～45岁，驾龄3年以上，有一定的业务能力，熟悉市区岗位福利：面议

岗位职责： 1.负责区域内潜在合作资源的挖掘与评估，推进合作意向的落地实施； 2.策划并参与商务洽谈，确保合作协议契合公司发展战略与核心利益； 3.构建并维护稳定的合作伙伴关系，持续跟踪合作方业务进展与实际需求； 任职要求： 1.具备优秀的谈判能力和客户关系维护经验； 2.具有3-5年以上招商或销售领域相关工作经验； 3.了解本地市场环境，具备较强的市场研判与分析能力； 4.具备良好的团队协作意识及跨部门协调沟通能力。

新疆疆山未来商贸有限公司招聘： 现招聘各种岗位如下： 1-营销经理5名 2-营销人员：30名 3-主管3名 4-客服3名 5-金融经理1名 6-内勤1名 以上岗位男女不限，学历不限，，会用智能手机。 薪资待遇：3500 底薪奖金团建提成年福利业绩分红旅游，只要努力，月入几万甚至十几万，全凭自己努力！ 工作地址：阿克苏市

区域经理（手机渠道代表） 1.学历资质：大专及以上学历，持有C1及以上机动车驾驶证，具备自驾能力（自有车辆者优先，车辆手续齐全）；2.工作能力：适应短期出差，具备较强的沟通表达、抗压能力及学习能力，熟练操作Office等办公软件；3.工作经验：具有2年及以上销售相关工作经验（有手机渠道、通信行业销售经验者优先录用）；4.个人素养：踏实肯干、有进取心，目标感强，渴望挑战高薪。1.负责区域的手机店客户维护，每月完成下货指标任务；2.负责以上区域客户的开发、维护，做好客情关系；3.做好市场工作的配合与执行。 薪资福利:底薪3000元+提成（平均工资5000—8000元），入职缴纳五险。 招工人数:1名 简历发邮箱： 工作地址:图木舒克市、库车市、阿拉尔市

协助人力资源经理开展招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，安排面试。负责员工入职、离职等手续的办理，建立和维护员工档案，确保人员信息的准确和完整。组织员工培训活动，统计培训需求，联系培训资源。同时，处理员工的日常咨询和投诉，维护良好的员工关系。愿意去学习提升自己能吃苦

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、编制销售计划与销售预算； 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品（饮料类）销售工作经验。 2.熟悉传统渠道运作，拥有丰富的客户资源与渠道网络，涵盖餐饮渠道及经销商、二批商、特通渠道的开发与维护。 3.具有较强的市场分析、推广能力，以及良好的沟通协调能力和问题解决能力。 4.拥有广泛的招商渠道和营销网络资源，具备招商团队管理经验。

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科诺琪生物科技有限公司（乌什县办事处）现招聘业务经理5名。 2:语言能力丰富（维汉双语）活泼开朗，有上进心沟通能力强，无学历要求，注，（有车辆者优先） 3:工资待遇:底薪2000+提成+奖金（具体面议） 4:工作地点:乌什县及周边各乡镇 联系电话:关经理。公司地址（乌什县泉域公园里小区A1栋一层078号商铺）

深夜无忧酒吧招聘： 酒水销售经理，形象气质佳，普通话标准.大方开朗.工资2000加提成  电话:

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岗位职责 1、网络端口日常运维，负责所在片区上级交办的房源网络端口的日常管理和维护，包括房源的发布、刷新、置项、下架及违规处理，确保房源信息的真实性、时效性与合规性; 2、制定并执行端口推广策酪，合理分配推广预算与资源，最大化提升房源的曝光量(PV); 3、端口数据分析与反馏:定期分析端口数据升销出运营分析报告，向上级反馈端口运营情况;针对低效房源进行深度诊断，从标题关键词、封面图质量、户型图展示、价格策路、文案卖点等维度提出针对性优化方案，并推动经纪人落地执行，持续提升端口转化效能; 4、上级交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、统计学或相关专业优先。 2、有房产行业网络端口运营经验，熟悉安居高、58同城等主流平台的后台操作规则、排名机相及推广逻辑者优先。 3、期练使用办公软件，效悉Excel，具备基础的图片处理和短视频更相能力，船独立产出相应的房源宣传素材。 4、责任心强，做事细致有条理，能同时处理好繁杂事务。 5、具备良好的内外部沟通能力，能有效推动经纪人配合提供房图注料。 薪酬福利 薪酬结构：底薪补贴+绩效工资 综合薪资6000/月~9300/月 社保：五险一金 工作时间：9:30—12:00 14:00—19:00 周末双休 办公地点：在周保焱或向林森片区的对应分行，主要在福田中心，如车公庙，香蜜湖，景田

深圳置业助理岗疯抢中！前3个月无业绩考核，月薪最高9k，后期收入上不封顶！ 还在找“有保障、能赚钱、不内卷”的工作？乐有家置业助理岗直接戳中你的需求——新手期稳赚，成长期猛赚，晋升全看实力，不用搞虚的！ 【薪资结构】 ——前3个月新手培养期：零业绩考核！收入直接锁上限，学历越高，起点越优： 1.大专：底薪补贴4000+行动量化绩效1000+职务绩效3000，最高8000/月 2.本科：底薪补贴5000+行动量化绩效1000+职务绩效3000，最高9000/月 —— 3个月后发展期：转置业顾问，底薪6000+业绩奖55%~80%，考核超简单（两三个租单就能达标，9000业绩起步）；入职满1年的老同事，月均收入2.3w+，赚多赚少全凭自己本事！ 【工作内容】 1. 摸清深圳热门新房项目，根据客户需求精准匹配，带看促成成交就行 2. 玩转抖音、小红书、闲鱼等自媒体+网络、电话渠道，推广新房吸引客户 3. 做好售后维护，搞定客户关系，提升口碑（全程不用喝酒应酬，主打一个清爽工作） 划重点：门槛低、上手快，新手也能快速入局！ 【晋升机制】 入职1个月就能报名竞聘，每月1次机会，流程公开透明：笔试60分过线→群面公投，多数票通过直接升！ 这里不看资历、不搞送礼、没有勾心斗角，只认能力！比如陈子锐入职7天晋升店长，现任营销区域总监，月薪13w+.——能力够强，晋升速度能让你惊喜到尖叫！ 【 社保】 五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育+住房公积金）齐全： - 已毕业：入职次月按深圳标准买（深户一档，非深户二档） - 未毕业：毕业后续买，绝不拖欠！ 不用犹豫，这波“稳赚不亏”的工作机会，直接投递就对了！想靠实力赚钱、拒绝内卷的你，快来加入我们～ 【工作地点】 全深圳1K多家门店分布，各个区域都可以就近安排门店，根据通勤时间来定。

职位详情 岗位职责： 1，熟悉本岗位职责和日常工作情况。2，为顾客提供规范化，标准化服务。 3，乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。任职资格： 1，年龄18-28岁，身体健康，形象气质佳，五官端正，接受夜班，身体健康。 2，熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力。 3，热爱本职工作，工作勤恳，有责任心。4，有服务行业经验的优先。公司福利： 1，工资按时发放，不压不扣。 2，提供免费培训，新手有专人带。

工资底薪2200.补贴300.绩效2500全职月休4天 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，拓展新客户资源并提升老客户复购率 2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，促成合作签约 3. 跟进合同执行全过程，协调内外部资源保障服务交付质 4.定期分析客户数据与市场动态，提出优化建议并反馈至管理层 5.配合团队完成销售目标，参与客户回访、满意度调研及关系深化工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有客户服务、销售或商务对接经验者优先 3. 具备责任心和抗压能力，能适应节奏较快的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.遵守职业规范，注重诚信协作与客户隐私保护

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

建明农资店诚招销售经理助理数名，要求：，能国语交流，有‎责任心，年龄45岁以下，‎工作认真踏实，男女不限，有驾照会开车者优先。 工资：底薪+提成2500-10000+ 想挑战高薪的联系面试 ： 地址：古勒巴格镇建明农资大宅门直营店

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岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责与客户沟通基础信息，及时反馈客户需求至销售主管 3.统计销售数据并制作报表，为团队决策提供支持 4.协调内部资源，推动销售流程高效运转 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有良好的沟通能力和责任心，工作细致耐心 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有销售支持类工作经验者优先考虑 5.熟悉销售流程，具备服务意识和团队协作精神

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阿克苏嘉德广场(万达商管合作项目) 阿克苏西南片区商业旗舰 诚聘房产营销策划加盟 负责案场日常运营管理，制定案场管理制度及服务标准，保障案场高效有序运转； 统筹销售团队管理，包括人员招聘、培训、考核及激励，提升团队专业能力与销售业绩；制定案场销售计划及营销策略，监控销售进度，分析销售数据，及时调整销售方案，确保销售目标达成；负责客户关系维护，处理客户投诉及突发问题，提升客户满意度与忠诚度；协同营销、策划等部门，推进项目推广活动落地，配合完成项目整体营销目标。

新能源汽车销售经理 岗位职责: 1. 负责销售团队的管理与业务推进，完成整体销售目标； 2. 制定销售策略，拓展客户资源，维护客户关系； 3. 监督销售流程，提升团队销售效率与客户满意度； 4. 分析市场动态，及时调整销售方案以应对竞争变化； 5. 协调内外部资源，推动跨部门协作以支持销售工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和客户服务意识； 2. 有良好的团队管理能力与目标导向思维； 3. 能适应高强度工作节奏，具备抗压能力； 4. 具备市场分析与业务规划能力； 5. 拥有积极主动的工作态度和团队协作精神。

销售员 有区域销售或农资销售工作经验优先，反应快，共同表达能力强，有亲和力，有一定的市场分析能力及判断能力，良好的客户服务意识，能吃苦耐劳，无人机飞防守优先 薪资福利:面议，底薪加高提成 招工人数:若干名 招聘岗位时效：10月9日-10月16日 工作地址:阿克苏市

新疆康睿达生物科技有限公司招5名市场经理，主要是到各村做宣传，联系孕妇。，专科以上学历，毕业2年以上，最好做过村医，会开车，汉语水平好，工作认真踏实，吃苦耐劳，责任心强的，实习工资4000以上，实习期1个月，视工作能力定转正工资，正常不低于6000，工作在阿克苏地区，接受出差，联系人高经理，电话

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