
电商后台运营助理
5-7千/月
运营助理经验不限大专有创业意向的优先混合办公电商运营不接受居家办公留学生优先国内院校优先
岗位职责:
1.负责淘宝、京东、拼多多等主流电商平台店铺的日常运营,包括商品上架、页面优化、活动策划与销售目标达成
2. 独立执行流量获取、转化提升及复购促进等运营动作,持续优化ROI与用户生命周期价值
3.运用生意参谋、京东商智、多多参谋等工具进行数据监测与分析,定期输出运营诊断报告并推动策略迭代
4. 协同设计、客服、仓储及供应链团队,保障营销活动高效落地与用户体验闭环
5.跟踪行业趋势与竞品动态,结合平台规则变化及时调整运营策略,保持店铺竞争力
任职要求:
1. 具备国内电商运营相关工作经验,熟悉各平台底层逻辑、流量机制与合规要求
2.熟练使用主流电商数据分析工具,具备基础数据解读与归因分析能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及多任务并行推进执行力
4. 逻辑清晰、结果导向,能独立完成从策划到复盘的全流程运营工作
5. 学历不限,有成功操盘单品/店铺并实现GMV增长者优先
运营专员
4-9千/月
运营助理/专员经验不限学历不限
任职要求:
1. 工作内容:需踏实肯干、执行高效,保持积极向上的工作心态。(接受零经验入职,无需试用期,带薪培训一至两天即可熟练上岗)
2. 应聘条件:性别不限,普通话流利清晰,年龄在*******
薪资结构:无责任底薪+绩效奖金+业绩提成
员工福利:定期团建活动、生日庆祝会、下午茶时光、现金奖励激励机制等;公司新入驻乌市,发展空间广阔,晋升通道迅速。
【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意生活——民宿运营专员正在热招!
我们是谁?
燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座,秉持“祥云绕新居,匠心筑美宿”的理念,将自然之美与人文温度融入空间营造,现诚邀热爱生活、富有创意的你加入团队,携手描绘理想旅居图景!
任职要求
1. 目标意识明确,对收入有追求,乐于沟通表达,敢于展示自我。
2. 具备良好沟通技巧,耐心细致,亲和力强,能妥善应对客户投诉及突发状况。
3. 熟悉常用办公软件操作,关注数据变化,具有一定市场洞察与分析能力。
4. 享受人际互动,善于言谈者优先,我们的岗位就是需要不断交流与连接。
我们提供
薪酬待遇:无责任底薪
福利体系:五险缴纳、节日礼品、年度不定期外出旅游机会
发展平台:完善的新员工培训机制,晋升路径透明畅通,表现优异者可纳入品牌负责人培养计划
团队氛围:年轻活力团队,管理扁平化,实行弹性工作制,激发创造力自由释放!
加入我们,你将收获
不仅是一份职业,更是一群志趣相投的同行者,在诗意栖居中实现价值;于烟火气息与远方梦想的交融里,活出理想人生!
洗涤厂生产厂长
6千-1万/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验
下面给你最精简、老板最关心、直接能用的洗涤厂生产厂长必备条件,分硬性条件、专业能力、管理能力、日常工作,你直接照着招人就行:
一、硬性必备(没有基本不考虑)
1. 3年以上布草洗涤厂管理经验,做过主管/厂长,熟悉酒店、医院布草全流程
2. 懂洗涤工艺、化料配比、去渍、水洗标准、布草损耗控制
3. 熟悉洗涤设备:洗脱机、烘干机、烫平机、折叠机、蒸汽锅炉日常维护
4. 能接受倒班、早出晚归、厂区管理,吃苦耐劳
5. 会做生产台账、考勤、损耗、成本报表,基础电脑操作
二、专业技术能力(厂长核心)
- 会把控洗涤质量:发黄、发灰、破损、串色、污渍处理
- 懂成本控制:水电、蒸汽、洗涤剂、布草损耗、耗材浪费
- 能排查设备小故障,安排保养,减少停机
- 懂安全生产:化学品存放、蒸汽安全、消防、用电安全
三、管理能力(比技术更重要)
1. 能带队伍:分拣、洗涤、烘干、熨烫、折叠、配送排班、绩效考核
2. 抓产量、抓交期,保证客户布草按时出货
3. 处理员工矛盾、稳定人员、降低流失率
4. 对接酒店客户,处理投诉、破损、对账、售后问题
5. 6S现场管理,厂区卫生、布草分类、堆放规范
四、性格与要求
- 执行力强、责任心重、抗压能力强
- 为人踏实稳重,不偷懒、不拿回扣、不私拿耗材
- 能长期稳定干,愿意驻厂优先
五、你直接发招聘的简短版
诚聘洗涤厂生产厂长
要求:3年以上布草洗涤厂管理经验,懂洗涤工艺、化料配比、设备保养、成本管控;能统筹生产排班、人员管理、质量把控、客户对接;责任心强,能吃苦耐劳,会做生产报表,有酒店布草洗涤经验优先。
运营专员
4-8千/月
运营助理/专员1-3年大专网站运营
岗位职责:
1、负责平台各业务模块的客户开拓、培训及相关商务支持工作(涵盖商品、租赁、工队、物流、企业服务等板块);
2、开展客户渠道建设与资源整合,具备独立完成客户管理、营销推进及关系维护的能力;
3、参与部门及业务团队例会,按日、周、月制定工作计划并完成总结汇报;
4、完成相关业务培训后,可在“经营帮”平台独立操作店铺运营及线上交易流程;
(1)包括招标信息发布、供应商报价跟进、平台订单处理、合同签署与初审、出入库单据、发票申请及付款协调等工作;
(2)负责自营店铺定价策略、新品上架、标的发布、价格周期性调整,并持续维护客户来源渠道;
5、通过培训后可熟练操作公司ERP系统,独立完成线下单据制作与审批、线上流程提报及财务支付申请;
6、能运用基础“甘特图”模型进行个人业务规划,各类资料汇总、交接及归档符合规范要求,及时反馈项目进展与执行情况;
岗位要求:
1、品行良好,无违法犯罪记录;
2、大专及以上学历;
3、工作主动性强,具备贸易与运营复合型能力,具有较强的团队协作意识;
4、能适应弹性工作安排;(因业务需要可能涉及非连续性沟通)
5、不限性别、年龄在******之间,持有驾照、普通话流利,具备实际贸易经验或B2B大宗交易平台推广背景者优先;
6、在特定行业领域拥有政企合作资源者优先。
运营助理1-3年大专混合办公内容运营活动运营电商运营新媒体运营网站运营不接受居家办公国内院校优先
业务运营岗位职责 自媒体(拍摄+广告)
核心职责:负责自媒体账号(公众号、抖音、视频号、小红书等)全流程运营,统筹内容拍摄、广告对接、流量转化,确保账号良性增长、广告业务落地见效,兼顾内容质量与商业变现。
运营助理/专员
2-3千/月
运营助理/专员1-3年大专不接受居家办公车辆运营
岗位职责:
1、配合运营团队完成日常运作事务,保障各环节有序开展;
2、跟踪并整理运营相关数据,为策略优化提供数据依据;
3、整合内部资源,促进部门间高效沟通与协同推进;
4、参与项目执行过程,协助推动项目进展及问题处理。
任职要求:
1、具有物流或相关领域经验,熟悉物流运作流程;
2、具备数据分析技能,能从数据中识别运营趋势与问题;
3、良好的沟通协调能力,可在团队协作中发挥纽带作用;
4、工作积极主动,能在高强度工作节奏中保持稳定输出。
运营专员
4-9千/月
运营助理/专员经验不限大专不接受居家办公新媒体运营
民宿运营主管/经理丨无责底薪+收入上不封顶+集团公司核心成员
8-15K,2年以上工作经验
岗位职责:
1.团队打造:负责民宿线上运营团队的建立、培养和管理,提高员工素质和线上接待水平及服务质量。
2.体系建设:制定民宿运营工作标准化体系,包括专业技能、工作开展流程及标准等,并不断创新、优化和升级。
3.运营管理:统筹民宿日常运营,优化入住流程、客户服务及后勤保障,提升客户满意度与复住率。
4.收益管理:监控房源平台(OTA、自媒体、小程序等)数据,制定动态定价策略,提升房源曝光与收益。
5. 数据管理:定期复盘运营数据,提出优化方案,提升房源竞争力。
6.客情管理:管理客户评价、处理客诉与反馈,建立客户档案,完善会员体系与增值服务。
7.品牌打造:策划线上线下推广活动,维护社交媒体账号,打造高端民宿品牌形象。
8.客户拓展:制定客户拓展计划,建立并维护与大客户的长期战略合作关系。
9.民宿管理协同:协同管家部、客服组等,做好民宿布置维护等相关工作,对管辖范围内的民宿情况了然于心,保障房源品质与高效运转。
10.完成运营总经理交代的其他工作等。
任职要求:
1. 大专及以上学历,2年以上民宿/酒店/短租运营经验,在专业能力(房源档案建设、OTA及自媒体平台运营、线上接待及入住管理、客情管理、房源推广销售等)及服务精神方面能起到良好的示范作用。
2. 具有较强的团队管理能力,保障线上运营团队的稳定性和高效运转。
3. 具备良好的沟通和服务意识,热情开朗,富有激情,能够与不同背景的客人打交道;能够灵活应对突发情况,具备良好的问题解决能力。
4. 有较强的担当和团队协作精神:工作认真负责,能及时做好团队补位。
5. 熟练掌握Excel、PPT等办公工具,具备数据分析、活动策划能力和良好的照片拍摄、视频剪辑能力。
加分项:
1. 有自媒体运营、社群运营经验者优先。
2. 有车和驾照,且驾驶技术娴熟;熟悉本地行政区划和城市路线,了解本地民俗习惯、热门区域及民宿市场情况等优先。
【薪资待遇】:
1.无责底薪4-5K(根据经验和能力进行匹配)
2.团队管理提成:根据团队绩效和管辖房源的好评率及满房率进行奖励和提成(上不封顶)。
民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理!
4-9K,1年以上工作经验
岗位职责:
1. 房源信息采集建档:做好房源周边的交通、配套(景区/大学/商超等)、小区环境、停车位以及房子内部格局、风格、功能、配置等信息采集及亮点提炼,拍摄照片、制作入住指引,并建立房源档案。
2. OTA及自媒体平台日常运营管理:持续做好房态管理和房源信息优化(标题、图片、描述、标签等),提升页面转化率。
3. 咨询与预订服务:及时承接各 平台客户咨询与预订信息,热情、耐心解答客户关于民宿设施、周边环境、入住政策等各类问题,高效处理客户订单、跟进订单状态直至客户顺利入住与离店。
4. 入住登记与报备:做好客户入住登记,确保实名登记、全员登记,保证民宿良性健康运营。
5. 客情管理和维护:及时响应客人、保证服务体验,管理客户点评,维护平台评分与口碑;收集客户反馈,整理分析客户评价,及时将客户意见和建议反馈给相关部门,协助优化民宿服务与产品,提升客户满意度。
6. 民宿推广和销售:与OTA等平台业务经理保持良好沟通,研究OTA平台及主流自媒体运营规则,监控和分析运营数据,优化产品信息和运营策略,提高民宿的曝光度、好评度和排名等,提升转化率和销售额。
7. 民宿管理协同,熟练掌握房源信息:协同民宿管家做好民宿布置等相关工作,深入了解管辖民宿的房源配置及基本情况,对客人的房源相关问题能够应对如流。
任职要求:
1. 大专及以上学历,1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验,熟悉主流平台规则。
2. 有良好的审美能力,以及良好的照片拍摄和视频录制剪辑技巧。
3. 具备良好的沟通和服务意识,热情开朗,富有激情,能够与不同背景的客人打交道。
4. 有责任心和团队合作精神,工作认真细致,能够灵活应对突发情况,具备良好的问题解决能力。
5. 对旅游和民宿行业有浓厚兴趣,愿意不断学习和提升自己。
加分项:
1. 有成功提升平台销量/评分案例者优先;
2. 了解小红书、抖音等新媒体引流逻辑,有自媒体运营、社群运营经验者优先。
【薪资待遇】:
1. 无责底薪3-4K(根据经验和能力进行匹配)
2. 满意度及满房奖励(上不封顶):具体根据每套民宿实际情况而定。
A2货运司机趟结
招聘长期货车司机。薪资为12000-18000元/月,按趟结算,福利优厚。要求持有A2驾驶证及货运从业资格证,驾龄3-5年,熟悉货运车辆操作,无重大交通事故记录。身体健康、吃苦耐劳,可接受煤炭矿产运输工作,熟练使用手机导航、懂车辆日常保养者优先。运输线路为阿克苏地区,工作地点在新疆维吾尔自治区阿克苏地区库车市(217国道下吗勒巴格宾馆附近),上车地址在新疆维吾尔自治区阿克苏地区库车市沪皖苏商务。
阿克苏阿克苏市阿克苏地区阿克苏市西工业园区西铁城镀锌钢管厂招炒菜师傅一名有需要上班的联系郭
烧菜1-2人
阿克苏地区阿克苏市西工业园区西铁城镀锌钢管厂招炒菜师傅一名有需要上班的联系郭
阿克苏阿克苏市昆仑物流运输公司新疆分公司阿克苏配送中心急招10名押运员,条件55岁一下的,
押运员6-10人
昆仑物流运输公司新疆分公司阿克苏配送中心急招10名押运员,条件55岁一下的,,以前工作过的录取。
阿克苏温宿县招聘押运员路线温宿=拜城公司交社保要有无犯罪记录证明体检报告工资6000拉CN
6千/月
押运员社保月结
招聘押运员路线温宿=拜城公司交社保要有无犯罪记录证明体检报告工资6000拉CNG联系电话
实习生(往管理方向发展)
6-8千/月
其他运营职位经验不限学历不限4个月以上包住接受无经验
公司直招!
表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管
可以负责团队运营管理或负责分公司的运营
如:
总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营
工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容,负责一定规模的团队运营,前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月,获取运营与管理的基础经验。
要求:应届毕业生无经验均可,积极上进,努力好学,态度良好,没有不良习性。
工资待遇:综合薪资6000-8000 无责任底薪4000十全勤200+300奖金+提成 月均三个月后综合收入有望过6000/8000元,免费提供一年两次的国内外旅游度假。
一经录用公司提供免费住宿
要求:思维敏捷,谈吐得体,积极好学,
管培生
6-7千/月
运营助理经验不限本科产品运营活动运营数据运营不接受居家办公
岗位职责:
1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析,优化运营效果
3.维护合作资源,协调内外部团队推进项目进度
4.整理运营文档及报表,定期输出运营总结与改进建议
5. 支持线上线下活动执行,包括物料准备、现场协助及复盘归档
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与执行力,责任心强
2.熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识
3.学习能力强,能快速适应多任务协作环境
4. 有运营相关实习或项目经验者优先
5. 学历不限,欢迎应届毕业生投递
活动、赛事执行
200-300元/天
活动运营经验不限本科B端用户线下活动不接受居家办公活动落地执行
【岗位职责】
·协助策划并执行体育类活动及赛事
·参与活动现场组织与协调工作
·配合完成项目落地执行
【职位要求】
·本科在读或毕业,不限经验
·具备基本活动组织与执行能力
·寒暑假期间可长期兼职者优先
·能适应灵活工作时间,无固定上班时段
【工作时间】
·长期兼职,无固定时间安排
·每周工作天数不限,按需参与
【薪资待遇】
·日结工资,200_300元/天
·多劳多得,按实际出勤结算
定制工厂厂长
1.2-1.5万/月
厂长主管
岗位职责
统筹车间全流程管理:开料、封边、钻孔、打磨、包装、出库,制定每日生产计划,排产调度,把控交期。
品质管控:板材利用率、封边质量、尺寸精度,处理板件返工、客诉生产类问题,降低次品率。
人员管理:车间班组管理、员工排班、技能培训、绩效考核,管理封边、开料、打包、安装配套班组。
设备管理:封边机、六面钻、开料机等设备日常维保、易损件采购计划、定期保养,减少停机故障。
成本管控:板材损耗、胶、刀具、配件耗材管控,提升板材出材率,控制生产成本。
安全生产、车间5S管理,落实安全规范,杜绝工伤;对接拆单、设计部门,协调工单问题。
任职要求
全屋定制行业3年以上厂长/生产主管经验,熟悉板式家具全套生产工艺,懂PUR封边、PET门板、柜体生产;熟悉柜柜/云熙拆单软件优先。
精通设备:极东封边机、六面钻、数控开料机等设备日常管理、故障判断。
会排产、懂品质,能控制板材损耗,有降本实操经验;会做车间绩效考核。
能带团队,执行力强,能解决现场突发生产、品质问题。
熟悉车间安全管理,做事踏实,能驻厂。
生产文员
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差文员经验EXCEL经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保障文件规范可追溯
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈,提升跨部门协作效率
4.录入和维护ERP系统数据,确保订单状态、库存及发货信息实时准确
5. 配合质检、仓储完成出货准备,整理装箱单、报关资料等文控支持工作
任职要求:
1. 具备生产跟单或文员类岗位工作经验,熟悉制造业生产流程者优先
2.熟练使用Office办公软件及常用ERP系统,具备基础数据分析能力
3. 细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
4.具备基本读写能力,能独立完成文档整理与信息传达
5.学历不限,有相关行业经验者可适当放宽学历要求
车间负责人
5千-1万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验精益改善经验
铝合金门窗厂
常年有工程系统门窗加工安装,因工作的需要现招聘生产车间加工师傅、车间负责等人:
1.车间负责人必须懂的系统门窗的洞口测量,窗型设计,型材优化、安装及塞缝处理,确保安装精度与密封性
2. 按施工图纸和工艺标准完成门窗组装、固定、调试及验收配合工作
3.配合项目进度协调施工,及时处理安装过程中的技术问题与现场变更
4.做好材料清点、工具保管及作业区域清洁,落实安全文明施工要求
5. 参与门窗成品保护及交付前检查,保障整体工程质量达标
要求:
1.有系统门窗生产加工安装及相关实操经验者优先
2.熟悉常用门窗型材、五金配件及塞缝材料特性与施工规范
3.具备基本识图能力,能理解简单施工图纸和技术交底内容
4.身体健康,吃苦耐劳,适应阿克苏市本地及周边项目驻场作业
5.无学历限制,具备良好沟通意识与团队协作精神
商家运营经验不限大专
商家运营大专及以上学历,市场营销等相关专业优先,精通国语,认真细心薪资福利:工资4000元-6000元招工人数:5名
外卖运营
招聘:外卖平台运营专员薪资:3000元以上/月
岗位职责:
1.负责平台线上活动的策划与执行(如满减、红包活动等)。
2.监控平台运营数据,分析用户行为,优化运营策略。
3.协调商家与用户之间的关系,处理突发运营问题,提升用户体验。
任职要求:对数据敏感,具备良好的逻辑思维能力,有电商或平台运营经验优先。
运营助理经验不限学历不限销售运营
招聘
运营规划师
高级企业顾问
底薪最高可至12000+社保+额外提成+奖励+法定节日休息+晋升空间大+业务类型众多收入多样
工作地点:新雕大厦
联系方式:
抖音直播 。抖音运营
2-3千/月
运营助理经验不限高中混合办公新媒体运营直播运营不接受居家办公
岗位职责:
1.协助制定并执行日常运营计划,包括活动策划、数据跟踪与效果复盘
2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析,提升用户活跃度与留存率
3. 支持跨部门协作,对接产品、市场、客服等团队,推动运营需求高效落地
4. 整理运营文档、优化SOP流程,提升团队协作效率与工作标准化水平
5.监控竞品动态与行业趋势,定期输出简明运营洞察报告
任职要求:
1.学历不限,市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先
2. 经验不限,有互联网/电商/本地生活类运营实习或项目经验者更佳
3.熟悉主流运营工具(如Excel、飞书、千瓜/蝉妈妈等),具备基础数据处理能力
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应快节奏协作环境
5.思维敏捷、学习力强,对用户增长与内容传播有基本认知和热情
后台运营
7-8千/月
运营助理/专员1年以下大专
岗位职责:
1. 负责后台运营活动的规划与落地执行,保障运营环节高效运转;
2. 跟踪并解析后台运营数据,输出可行性优化方案;
3. 统筹调配资源,及时处理运营中涉及的技术类问题;
4. 推动团队协同作业,确保项目节点按时达成。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效推动团队配合;
2. 拥有较强的应变与问题处理能力,可快速响应运营突发状况;
3. 对数据具有敏锐洞察力,能借助数据分析引导运营策略调整;
4. 具备扎实的组织协调与项目管控能力,能科学分配工作任务。
栏目概述
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