建明农资店诚招销售经理助理数名，要求：，能国语交流，有‎责任心，年龄45岁以下，‎工作认真踏实，男女不限，有驾照会开车者优先。 工资：底薪+提成2500-10000+ 想挑战高薪的联系面试 ： 地址：古勒巴格镇建明农资大宅门直营店

踏实认真，负责任！会普通话，有驾照者优先，男女不限，工资面议

民族不限，有驾证，最好有车

建明农资店诚招销售经理助理数名，要求：，能国语交流，有‎责任心，年龄45岁以下，‎工作认真踏实，男女不限，有驾照会开车者优先。 工资：底薪+提成2500-10000+ 想挑战高薪的联系面试 ： 地址：古勒巴格镇建明农资大宅门直营店

建明农资店诚招销售经理助理数名，要求：，能国语交流，有‎责任心，年龄45岁以下，‎工作认真踏实，男女不限，有驾照会开车者优先。 工资：底薪+提成2500-10000+ 想挑战高薪的联系面试 ： 地址：古勒巴格镇建明农资大宅门直营店

踏实认真，负责任！会普通话，有驾照者优先，男女不限，工资2500-7000。年龄45岁以下！有意者联系

建明农资店诚招销售经理助理数名，要求：，能国语交流，有‎责任心，年龄45岁以下，‎工作认真踏实，男女不限，有驾照会开车者优先。 工资：底薪+提成2500-10000+ 想挑战高薪的联系面试 ： 地址：古勒巴格镇建明农资大宅门直营店

农资销售助理懂汉语

踏实认真，负责任！会普通话，有驾照者优先，男女不限，工资2500-10000。

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责与客户沟通基础信息，及时反馈客户需求至销售主管 3.统计销售数据并制作报表，为团队决策提供支持 4.协调内部资源，推动销售流程高效运转 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有良好的沟通能力和责任心，工作细致耐心 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有销售支持类工作经验者优先考虑 5.熟悉销售流程，具备服务意识和团队协作精神

改个棋牌室卫生间 联系电话

阿克苏乌什县附近用22吨压路机一台，冯

阿克苏地区库车市招铲车/装载机司机

《西子生活馆》招聘优秀导购员！ （底薪+全勤+提成） ＝3000-4500 ⭕ 长期工作者优先、年龄20-30岁 ‼ 要求热爱工作，能吃苦耐劳，有团队合作意识，会双语有销售经验优先！优秀者可提职晋升欢迎来电或进店咨询

诚骋洒水车驾驶员，要求证照齐全，能吃苦耐劳，有驾驶洒水车经验者优先。，工地上吃住不方便。二把刀勿扰。诚意者联系我:

招聘 1.销售专员/业务跟单助理 3.【岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【薪酬福利】 1、入职第一个月保底7350元，第二个月开始8058元，基本上入职一年的员工薪资大概在10-15K；

1.销售专员/业务跟单助理 2.要求： 24-34岁，大专以上学历 3.【岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 7、无责任底薪8000起

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品选型与解决方案建议 3.维护现有客户关系，定期回访并跟进订单执行与售后服务 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司优化销售策略 5. 协同工程、物流及技术支持团队，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 对建材行业有基本认知，热爱销售工作，具备良好沟通能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能适应短期出差 3.有责任心和抗压能力，目标感强，结果导向 4.熟练使用办公软件，具备基础商务谈判技巧 5.学历不限，有建材、装饰、工程类销售经验者优先

工作职责： 一、业务辅助与对接 1. 协助销售团队开展医药代理相关工作，对接医药厂家、商业配送公司，负责产品订单接收、录入、跟进，确保订单准确无误，及时反馈订单进度（发货、到货、验收）。 2. 负责医药产品相关资料的整理、归档，包括产品资质、厂家文件、合同协议、报价单等，确保资料完整、规范，便于查询和使用，及时更新资料信息。 3. 协助对接医药厂家、商业配送公司的日常沟通，反馈客户需求、产品使用情况，协调解决简单的对接问题，无法处理的及时上报上级领导。 二、数据统计与报表 1. 负责销售数据、订单数据、回款数据的统计与整理，定期编制销售报表、库存报表、回款报表，确保数据真实、准确、及时，为销售决策提供基础支持。 2. 跟踪医药代理产品的库存情况，及时上报库存短缺、积压等问题，协助做好库存调配，保障产品供应。 三、文档与事务管理 1. 负责公司医药代理相关合同、协议的整理、归档，协助完成合同的签订、备案流程，确保合同规范合规。 2. 负责公司各类通知、文件的传达，协助组织公司内部会议、销售会议，做好会议准备、记录及后续跟进工作。 四、费用与物料管理 1. 协助管理医药代理相关推广物料（彩页、样品等），负责物料的申领、登记、发放、盘点，确保物料合理使用，避免浪费。 2. 整理销售相关费用单据（差旅费、推广费等），协助财务部门完成费用审核、报销对接工作，确保费用合规。 五、其他工作 1. 关注医药行业相关政策、产品信息，及时收集整理，为销售团队提供参考。 2. 配合公司其他部门开展工作，完成上级领导交办的其他临时性任务，协助维护公司与厂家、客户的良好合作关系。 3. 协助做好医药代理相关资质的维护、更新工作，确保业务开展合规。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、医药相关专业优先，有1年及以上医药代理公司、医药企业内勤、销售助理相关工作经验者优先。 2. 熟悉医药代理业务流程，了解医药行业基本常识、产品特性及相关合规要求者优先。 3. 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），能熟练运用Excel进行数据统计、表格制作，具备基本的文档编辑、排版能力。 4. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接销售团队、厂家、客户及公司各部门，准确传达信息、反馈问题。 5. 具备较强的细心度和责任心，能熟练完成数据统计、文档整理等细致工作，杜绝遗漏、错误。 6. 工作积极主动、认真负责，具备良好的执行力和团队协作精神，能配合团队完成各项工作任务。 7. 具备良好的职业操守，严格保守公司商业机密、客户信息及产品相关资料，不泄露相关信息。 8. 能承受一定的工作压力，具备较强的应变能力，善于处理日常工作中的各类琐碎事务。 9. 态度端正、服务意识强，善于倾听需求，主动配合销售团队及客户，提升工作效率。

接受应届毕业生、实习生 岗位职责： 1、协助销售团队完成日常业务支持工作； 2、整理和维护客户资料及销售相关数据信息； 3、对接内部部门，推动销售流程顺利执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识与服务意识； 2、熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力； 3、工作认真细致，有责任心，能适应多任务处理环境； 4、有无经验均可（有人带，有培训）； 5、对网络感兴趣，喜欢拍摄，剪辑等等。 岗位福利： 1、综合薪资月均1w+（底薪+奖金制）， 2、公司免费提供住宿（拎包入住，步行10分钟内） 3、明确的晋升空间 销售助理—销售主管—销售经理—部门负责人 注：公司直招，不收取任何费用。有意者，直接联系咨询详细了解

踏实认真，负责任！会普通话，有驾照者优先，男女不限，工资2500-7000。年龄45岁以下！有意者联系

包吃包住，能住厂

门窗厂工程部经理，1-3年相关工作经验，上下班班车接送，中午提供午餐，薪资4500

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、制定年度销售预测、目标及分解方案； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售计划与预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备1年以上快消品（饮料类）销售工作经验。 2.熟悉传统销售渠道，拥有广泛的客户资源与渠道网络，涵盖餐饮渠道及经销商开发、二批商拓展、特通渠道等。 3.具有较强的市场分析、推广能力，以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有丰富的招商渠道与营销网络资源，具备实际招商管理经验； 注：面试地点为当地办事处

业务经理/助理 薪资福利:4000-12000元 招工人数:数名

岗位职责: 1. 负责新疆区域内医疗器械市场的开拓与客户维护，持续构建并优化客户关系网络。 2. 落实公司销售策略，达成既定销售指标，提高产品在目标区域的市场覆盖率。 3. 推广公司医疗器械相关产品，提供专业的产品讲解与技术支持，协助客户处理使用过程中的各类问题。 4. 搜集市场反馈及竞品信息，为产品优化和营销策略调整提供切实可行的参考建议。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和市场拓展能力，能独立推进销售任务。 2. 熟悉医疗器械领域，有较强的学习能力与客户导向服务意识。 3. 具有团队协作精神，责任心强，抗压能力强，积极追求工作成果。 4. 可接受出差安排，具备良好的客户管理能力与市场分析能力。 周末双休，国家法定节假日。

加入长松，您将获得： 1、工资发放：每月10号前准时发放薪资，十余年来从未拖欠； 2、高收入回报：助力您实现一年购车，三年置业的目标！ 3、能力提升：每周开展专业培训，配备上级一对一指导，助您高效成长。 4、晋升机制：晋升体系科学合理，公开透明，无传统工龄与编制束缚。 5、个人增值：服务对象为企业家群体，快速拓展高端人脉，拓宽视野与认知。 6、团队氛围：管理层亲和，团队充满活力，工作环境轻松融洽，务实进取！ 7、学习资源：免费参与价值百万的管理类课程（涵盖战略、股权、人力、财务、营销、家庭等领域） 8、荣誉激励：设立冠军奖、新人王奖、PK竞赛奖、年度旅游等多项奖励。 9、福利保障：五险+法定节假日+超长春节假期+节日礼金+生日关怀+团建活动+干部年终分红激励等 任职要求： 年龄范围：24-35岁，特别优秀者可适当放宽； 大专及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先； 经验要求：具备1年以上工作经验，有销售背景者优先； 知识要求：熟悉人力资源、行政管理、企业管理、战略规划、组织变革及法律相关知识，对现代企业人事行政管理模式有系统认知与实践积累； 能力要求：具备出色的沟通、协调、统筹与谈判能力； 其他要求：工作态度严谨客观，原则性强，富有亲和力，具备战略思维； 工作职责： 1、通过各类渠道开发，精准挖掘目标客户； 2、完成公司课程推广目标，达成业务考核指标； 3、负责客户从开发到维护再到跟进的全流程服务； 4、深入理解客户需求，及时反馈产品使用情况； 5、执行上级安排的工作任务，按时高效完成各项指令。 二 福利待遇： 1、薪酬结构：4400元底薪+邀约提成20%-100%+业绩提成5%-16%+奖金（上不封顶，员工平均月收入8000-15000元以上，每月10日准时发薪），整体薪资高于行业均值； 2、节日关怀：女神节、端午节、中秋节、春节等节日均享礼品慰问； 3、社会保险：入职后由公司统一缴纳五险； 4、培养发展：提供双通道晋升路径，包括业务精英路线与管理发展路线； 业务精英路径：实习咨询顾问—咨询顾问—明星经理—明星总监 管理发展路径：高级咨询专员—代经理—经理—代总监—总监—高级总监—分公司总经理 5、休假制度：依法享受国家规定的带薪休假政策。

销售方案，会简单电脑，有驾照，22一35岁热爱生活，开朗经验不限。

岗位职责： 1.负责订单全流程处理，包括跟单、出单，并根据市场部对接的客户信息维护出单报价 2.每日依据客户经理所辖客户情况，整理出库单据，并完成当日交接台账的登记与核对 3.参与仓库入库、出库数据的核对工作，定期开展库存数量盘点 4.具备一定财务基础知识或相关经验者优先考虑 任职要求： 1.为人正直踏实，积极向上，品行端正 2.熟练掌握办公软件及观麦系统的操作技能；此为硬性要求 3.能够独立完成工作任务，包括跟单、出单及仓库库存盘点等事项 4.有财务基础或财务工作经验者优先录用 5.熟悉电脑基本操作，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件

岗位职责： 1、配合销售团队开展客户接待工作，提供专业的汽车产品解答与咨询服务； 2、负责试驾活动的协调与执行，保障客户体验流程顺畅与服务品质； 3、持续维护客户关系，跟踪潜在客户动态，推动销售转化； 4、汇总整理销售相关数据资料，协助完成销售报表及市场信息分析。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和良好的客户服务意识； 2、熟悉汽车行业基本情况，有销售工作经验者优先考虑； 3、工作态度积极，能适应一定压力，具备团队协作能力； 4、持有有效驾驶证件，具备熟练的驾驶操作能力。