岗位职责: 1. 协助销售团队，保障销售流程高效有序推进； 2. 负责客户关系的维护与管理，持续提升客户满意度； 3. 配合处理销售环节中的各类问题，优化客户服务体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户及团队成员顺畅协作； 2. 适应快节奏工作环境，保持积极心态，快速响应业务需求； 3. 拥有较强的组织协调能力，可同时推进多项任务并保证工作成效。 （前期需在销售部实习一个月或两个月，熟悉岗位工作环境及团队氛围）

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、质检、仓储等环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产计划表、出货单、入库单等基础单据，保证数据及时性与准确性 3.对接客户与内部部门，及时反馈生产进度及异常情况，协助解决交付问题 4. 归档管理合同、图纸、工艺文件等资料，建立清晰可追溯的文档体系 5.协助完成日常行政事务，如会议记录、报表汇总、办公用品申领等 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及熟练的Office办公软件操作技能 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，服从工作安排

岗位职责： 1、负责生产部门日常文件的整理、归档及资料维护，确保文档系统清晰有序； 2、按时完成生产相关报表的编制与上报，保障数据真实准确、及时有效； 3、配合开展员工考勤统计及相关人事事务处理，确保流程规范； 4、参与生产计划的对接与协调工作，助力生产线高效平稳运行； 5、完成领导安排的其他行政辅助性工作。 任职要求： 1、熟练掌握办公软件操作，尤其擅长Excel，具备较强的文档管理能力； 2、工作认真负责，细致严谨，具备良好的条理性和执行力； 3、具备优秀的沟通协调能力，能顺畅推进跨部门协作； 4、有生产文员或类似岗位工作经验者优先考虑； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力和应变能力。

统计矿石消耗量，产成品量，统计各类数据

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识

阿克苏地区阿克苏市招钢结构安装/打板、工地学徒工 族 团队 跟个人

急招洗碗工1名工作地点：沙雅顺北油田联合站试采基地食堂要求：持有健康证，愿意长期稳定干活工作量：约30人餐具薪资：月薪5000元福利：包吃包住联系电话：

阿克苏地区阿瓦提县招消防安装、消防电中工3名

温宿县农业技术工业园招聘临时小工一名，工作四天。工作内容为打螺丝，活轻松。薪资为一天两百元，管吃住。

阿克苏市区内长期招聘3名给排水暖气师傅，要求经验丰富，能看懂图纸，技术不熟练者请勿联系。优先考虑明早就能到岗的人员。要阿克苏本地的，工地上没地方住

招聘：跟单文员薪资：3000-50001.接收订单：负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复。确定所下订单数量、颜色、型号系列、规格、尺寸、货款等；2.提供服务：产品的售后服务，及对客户的服务；3.负责协调好各业务，做好各个客户的沟通和顾客订单信息和回复工作。【“十全十美”的福利待遇】1.所有岗位：底薪+绩效+奖金（部分涉及销售岗位有提成）；2.总部包吃住（宿舍配有热水，空调）;3.享受法定节假日；4.提供培训机会（内部培训、外部培训）；5.休闲娱乐活动，聚餐，Party，唱K，运动，水果零食你懂的哈哈；6.根据每人工作年限，有相应的奖金；7.我们给优秀的人才精英年度奖励或总股权分红的顶级奖励；8.根据业绩目标完成情况，设包括国内游、出国游、“大好河山我们一起去看看！”9.晋升方向：专员→组长→主管→经理

招聘：操作跟单薪资：5000-8000岗位描述：1.辅助空运操作员安排拖车，提交补料，核对提单，制作出口清关单证等2.负责录入应收应付,打印标签3.单证及文件的整理及归档等4.上级交办的其他相关工作岗位要求：专科及以上学历，经济、贸易、物流、商务英语或相关专业，英语4级或以上，OFFICE办公软件操作熟练。待遇：基本工资+绩效4500-6500，五险一金，周末双休，年终奖，专业培训,过节费/过节礼品，生日礼品，全勤奖，房补，餐补，体检，年度旅游等。

诸城市西外环东升物流城招聘B证司机2名，月工资6500-7000元。

招聘：跟单文员薪资：3000-4500元/月跟单文员2人岗位要求：大专以上学历；负责**和线下销售与**客户资料维护；负责网上开发新客户，订单下达与出货跟进、制定销售单；负责销售合同档案管理；统计销售数据，制定销售报表；协助销售主管内勤事务管理。工资待遇：3000-4500元/月

招聘：物流跟单薪资：3000-5000需求人数：10人岗位要求：1.大专及以上学历，20-35岁，男女不限；2.工作勤奋积极、细致认真、有责任心；3.具备较强的沟通能力，协调能力及团队协作能力；4.抗压能力强，敢于挑战自我，有跨境电商物流经验者优先。

温宿快递找工人日结，按月发工资也可以，每小时15元，需要的联系我：

踏实认真，负责任！会普通话，有驾照者优先，男女不限，工资面议

库房配货员薪资福利:工资面议招工人数:2名

春耕明天分选机要15人天工

拜城县申通快递招聘快递分件员国语不好的勿扰工作地点：利华商贸城要求：长期工作，精通国语，能吃苦耐劳，有责任心，不包吃住，薪资面议。联系电话

货物上架，打包，分拣，盘点货物上架，打包，分拣，盘点薪资福利:5500+六险一金招工人数:30人在工作时间打电话联系；招聘岗位时效：9月15日-9月22日工作地址:阿克苏市

铝合金门窗厂 常年有工程系统门窗加工安装，因工作的需要现招聘生产车间加工师傅、车间负责等人: 1.车间负责人必须懂的系统门窗的洞口测量，窗型设计，型材优化、安装及塞缝处理，确保安装精度与密封性 2. 按施工图纸和工艺标准完成门窗组装、固定、调试及验收配合工作 3.配合项目进度协调施工，及时处理安装过程中的技术问题与现场变更 4.做好材料清点、工具保管及作业区域清洁，落实安全文明施工要求 5. 参与门窗成品保护及交付前检查，保障整体工程质量达标 要求： 1.有系统门窗生产加工安装及相关实操经验者优先 2.熟悉常用门窗型材、五金配件及塞缝材料特性与施工规范 3.具备基本识图能力，能理解简单施工图纸和技术交底内容 4.身体健康，吃苦耐劳，适应阿克苏市本地及周边项目驻场作业 5.无学历限制，具备良好沟通意识与团队协作精神

下面给你最精简、老板最关心、直接能用的洗涤厂生产厂长必备条件，分硬性条件、专业能力、管理能力、日常工作，你直接照着招人就行： 一、硬性必备（没有基本不考虑） 1. 3年以上布草洗涤厂管理经验，做过主管/厂长，熟悉酒店、医院布草全流程 2. 懂洗涤工艺、化料配比、去渍、水洗标准、布草损耗控制 3. 熟悉洗涤设备：洗脱机、烘干机、烫平机、折叠机、蒸汽锅炉日常维护 4. 能接受倒班、早出晚归、厂区管理，吃苦耐劳 5. 会做生产台账、考勤、损耗、成本报表，基础电脑操作 二、专业技术能力（厂长核心） - 会把控洗涤质量：发黄、发灰、破损、串色、污渍处理 - 懂成本控制：水电、蒸汽、洗涤剂、布草损耗、耗材浪费 - 能排查设备小故障，安排保养，减少停机 - 懂安全生产：化学品存放、蒸汽安全、消防、用电安全 三、管理能力（比技术更重要） 1. 能带队伍：分拣、洗涤、烘干、熨烫、折叠、配送排班、绩效考核 2. 抓产量、抓交期，保证客户布草按时出货 3. 处理员工矛盾、稳定人员、降低流失率 4. 对接酒店客户，处理投诉、破损、对账、售后问题 5. 6S现场管理，厂区卫生、布草分类、堆放规范 四、性格与要求 - 执行力强、责任心重、抗压能力强 - 为人踏实稳重，不偷懒、不拿回扣、不私拿耗材 - 能长期稳定干，愿意驻厂优先 五、你直接发招聘的简短版 诚聘洗涤厂生产厂长 要求：3年以上布草洗涤厂管理经验，懂洗涤工艺、化料配比、设备保养、成本管控；能统筹生产排班、人员管理、质量把控、客户对接；责任心强，能吃苦耐劳，会做生产报表，有酒店布草洗涤经验优先。

井号阿克苏顺丰集分站招聘岗位：运作员招聘要求：，会讲基本互相交流的汉语，服从现场管理人员安排，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好，无不良嗜好年龄：18-27周岁招聘人数：5主要工作：快递分拣，装车卸车工资：一小时19元（每月15号,25号发工资）上班时间：每天10小时起白班上班时间：北京时间08点开始夜班上班时间：北京时间20点开始联系方式:艾合买提（同）地点:温宿县百川智慧物流7号库顺丰速运（小件仓）

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加入长松，您将获得： 1、工资发放：每月10号前准时发放薪资，十余年来从未拖欠； 2、高收入回报：助力您实现一年购车，三年置业的目标！ 3、能力提升：每周开展专业培训，配备上级一对一指导，助您高效成长。 4、晋升机制：晋升体系科学合理，公开透明，无传统工龄与编制束缚。 5、个人增值：服务对象为企业家群体，快速拓展高端人脉，拓宽视野与认知。 6、团队氛围：管理层亲和，团队充满活力，工作环境轻松融洽，务实进取！ 7、学习资源：免费参与价值百万的管理类课程（涵盖战略、股权、人力、财务、营销、家庭等领域） 8、荣誉激励：设立冠军奖、新人王奖、PK竞赛奖、年度旅游等多项奖励。 9、福利保障：五险+法定节假日+超长春节假期+节日礼金+生日关怀+团建活动+干部年终分红激励等 任职要求： 年龄范围：24-35岁，特别优秀者可适当放宽； 大专及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先； 经验要求：具备1年以上工作经验，有销售背景者优先； 知识要求：熟悉人力资源、行政管理、企业管理、战略规划、组织变革及法律相关知识，对现代企业人事行政管理模式有系统认知与实践积累； 能力要求：具备出色的沟通、协调、统筹与谈判能力； 其他要求：工作态度严谨客观，原则性强，富有亲和力，具备战略思维； 工作职责： 1、通过各类渠道开发，精准挖掘目标客户； 2、完成公司课程推广目标，达成业务考核指标； 3、负责客户从开发到维护再到跟进的全流程服务； 4、深入理解客户需求，及时反馈产品使用情况； 5、执行上级安排的工作任务，按时高效完成各项指令。 二 福利待遇： 1、薪酬结构：4400元底薪+邀约提成20%-100%+业绩提成5%-16%+奖金（上不封顶，员工平均月收入8000-15000元以上，每月10日准时发薪），整体薪资高于行业均值； 2、节日关怀：女神节、端午节、中秋节、春节等节日均享礼品慰问； 3、社会保险：入职后由公司统一缴纳五险； 4、培养发展：提供双通道晋升路径，包括业务精英路线与管理发展路线； 业务精英路径：实习咨询顾问—咨询顾问—明星经理—明星总监 管理发展路径：高级咨询专员—代经理—经理—代总监—总监—高级总监—分公司总经理 5、休假制度：依法享受国家规定的带薪休假政策。

公司是做以日化用品销售为基础的教育培训企业，是个年轻人创业的平台

销售人员配合公司客户，进行销售农资农药产品服务活动

岗位职责： 1.配合销售团队开展客户咨询及需求调研，提供专业化的旅游咨询支持； 2.整理并分析销售相关数据，为优化销售方案提供有效依据； 3.跟踪客户订单进展，保障服务流程高效运行，提升客户体验； 4.参与市场推广活动的策划与执行，协助拟定宣传策略，增强品牌认知度； 5.持续维护客户关系，定期进行回访，收集意见建议，挖掘复购潜力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户互动交流； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，掌握基础数据分析技能； 3.具备较强的统筹协调能力与团队协作精神，能高效处理多项任务； 4.对旅游领域有一定认知，热爱旅行行业，有销售从业经历者优先考虑； 5.工作积极进取，责任感强，能在压力环境中稳定发挥工作水平