周末双休法休会计助理
2000-4000元/月
财务助理经验不限学历不限应收应付结算总账财务分析收入账生活服务互联网集团公司代理记账公司
岗位职责：开票整理装订凭证审核原始凭证辅助账务处理等
任职要求：有会计证最好有经验
薪资待遇：实习期底薪2200+交通话费补贴费100元+提成
底薪2500+交通话费补贴费100元＋提成+职称工资（中200，
税务师300，注册会计师500）
岗位福利：双休法休超长年假各种节日福利生日福利
会计助理（双休）
4000-6000元/月
财务助理1-3年大专及以上
财务岗位：要求会基本出纳工作
岗位内容：
1.负责财务数据的收集、整理和分析，确保账目的准确性；
2.编制财务报表并进行核对，包括资产负债表、利润表等各项报表；
3.参与预算制定和执行，协助管理人员做好公司财务控制工作；
4.组织开展财务审核、内部审计等工作，并提出完善建议。
任职要求：
1.本科及以上学历，财务或相关专业；
2.具备扎实的财务知识和熟练操作能力，熟悉会计核算原则和税法规定；
3.精通Excel等办公软件，熟练运用ERP系统；
4.具备较强的沟通能力和团队合作精神，尤其需要注意细节。
阿克苏拜城县新疆千椒农业发展有限公司招聘岗位：会计助理，3000-5000元/月
3000-5000元/月
财务助理大专及以上
新疆千椒农业发展有限公司招聘岗位：会计助理招聘人数：1人学历要求：大专及以上岗位要求：财务相关专业，会用财务软件，有初级会计证优先，建议年龄35岁以下，身体健康，普通话流利，会开车，能吃苦耐劳。工资待遇：面议，提供食宿。工作地点：拜城县托克逊乡
财务助理及行政
3000-5000元/月
财务助理大专及以上
岗位职责：
1.负责公司日常的财务报表、出入库统计等工作；
2.协助完成公司的内外账务处理，确保账目清晰准确；
3.参与公司税务申报及各类财务报表的编制；
4.协助库房管理；
5.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求：
25-40岁（能熟练的用汉语沟通）大专及以上学历；
2.熟悉办公软件操作，如金蝶、用友等；
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4.工作细致认真，责任心强；
5.有相关工作经验者优先。
福利待遇：
1.提供具有竞争力的薪资待遇，月薪3000-5000元；
2.按照国家规定缴纳五险；
3.提供午餐补贴和节假日福利；
4.定期组织团建活动，增进员工之间的交流；
5.提供专业技能培训和职业发展机会。
会计助理（双休）
4000-6000元/月
财务助理1-3年大专及以上
财务岗位：要求会基本出纳工作
岗位内容：
1.负责财务数据的收集、整理和分析，确保账目的准确性；
2.编制财务报表并进行核对，包括资产负债表、利润表等各项报表；
3.参与预算制定和执行，协助管理人员做好公司财务控制工作；
4.组织开展财务审核、内部审计等工作，并提出完善建议。
任职要求：
1.本科及以上学历，财务或相关专业；
2.具备扎实的财务知识和熟练操作能力，熟悉会计核算原则和税法规定；
3.精通Excel等办公软件，熟练运用ERP系统；
4.具备较强的沟通能力和团队合作精神，尤其需要注意细节。
省级合资公司财务负责人
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理线下零售
工作职责：
1、根据公司合资业务财务管理制度，负责省级合资公司的全盘财务工作，确保合资公司的核算准确、财务合规，监控合资公司的运营风险及资产安全；
2、负责公司全盘账务处理，确保按时、准确的出具子公司的月度、季度、年度财务报表及报告；
3、负责公司销售收款核对、付款流程审核及资金收支，编制资金计划及资金日报；
4、计算每月税金，按时完成税务申报，年度税务汇算清缴，维护与税务部门的良好沟通，确保合资公司税务合规；
5、监控公司资产安全，组织合资公司存货盘点、固定资产盘点，确保账实相符；
6、完成上级交代的其他工作。
任职资格：
1、零售快消行业7年以上财务相关工作经验，3年以上全盘财务工作经验；过往背景中至少有一段具备经销商管理经验，且占比达到50%以上；
2、精通财务核算、税务合规等核心财务模块，具备扎实的财务分析能力；
3、诚信正直，坚守财务职业操守，严格遵守相关法律法规及公司制度；
4、良好的沟通协调能力、抗压能力。
5、统招本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业。
财务助理及行政
3000-5000元/月
财务助理大专及以上
岗位职责：
1.负责公司日常的财务报表、出入库统计等工作；
2.协助完成公司的内外账务处理，确保账目清晰准确；
3.参与公司税务申报及各类财务报表的编制；
4.协助库房管理；
5.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求：
25-40岁（能熟练的用汉语沟通）大专及以上学历；
2.熟悉办公软件操作，如金蝶、用友等；
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4.工作细致认真，责任心强；
5.有相关工作经验者优先。
福利待遇：
1.提供具有竞争力的薪资待遇，月薪3000-5000元；
2.按照国家规定缴纳五险；
3.提供午餐补贴和节假日福利；
4.定期组织团建活动，增进员工之间的交流；
5.提供专业技能培训和职业发展机会。
联系电话：
财务负责人
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验团队搭建经验高级会计师制造业中级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务工作的统筹与管理，保障各项财务制度顺利执行。
2.负责财务流程的监督与实施，涵盖账务核对及财务报告编制等环节。
3.参与财务政策的制定与优化，持续提升财务管理效率。
4.带领并指导财务团队，推动部门目标的达成。
任职要求：
1.熟练操作常用办公软件，支持财务工作的高效开展。
2.掌握系统的税务知识，能独立完成税务申报及相关事务处理。
3.具备较强的组织协调能力，确保财务日常工作有序运行。
4.拥有良好的沟通技巧，可与团队及其他职能部门顺畅协作。
销售导购3-5人
库车飞鸵诚聘
导购3名
维汉不限，普通话标准，沟通能力强
年龄18-35岁
有销售经验者优先
待遇面议
此广告长期有效
电话：
押运员社保20人以上
公司直招危险品A2驾照驾驶员25对夫妻驾优先单驾也可以押运员工资6000元主要疆内拉运原油驾驶员工资不低于12000元多劳多得交社保专线阿克苏到轮台全城高速阿克苏上车车上可做饭做饭的工具自带联系
品检工月结
工作地址:南通路由器厂
夜班不扣工时
员工19/时，19元/时*13时=247元，月工时360以上，综合工资7000以上(压轴车间)，其他普岗车间18元/时，18元/时*12时=234元，月6500以上，寒假工
打卡7天后每周可预支1000元，节假日顺延
主要工作负责路由器外壳的检验、包装、组装，烟疤纹身包过不穿无尘服
18--50周岁
财务总监
1-1.5万元/月
财务总监5-10年本科及以上医药行业高级会计师集团公司医药财务战略经验
岗位职责：
1、负责制定财务战略发展规划，主导年度预算编制与监控，确保预算目标精准达成；
2、规范财务核算流程，高效分析财务报表，深度分析经营数据，为管理层提供精准的决策依据；
3、全面推动成本管控，识别降本增效关键点，制定可行方案，持续提升公司盈利水平；
4、统筹税务筹划，合理降低税负，完善财务风控体系，保障资金安全及现金流健康运转；
5、日常财务收支核算、会计凭证、会计报表、纳税等工作的审核；
高效管理财务团队，推动跨部门协作，优化资源配置，提升整体财务运营效能。
任职要求：
1、拥有良好的财务知识和管理能力，能够独立主导财务项目；
2、财会相关本科以上学历，CPA/CMA优先；
3、3年以上同岗位财务经验，10年以上财务经验，具有中医药行业背景；
4、熟悉财务、税务法规和相关政策，具有较强的财务分析能力和风险控制意识；
对财务软件和工具有深入理解，能够高效完成财务工作，具有较强的责任心和职业道德。
港股上市经验CFO
1.2-1.5万元/月
财务总监5-10年本科及以上
CFO工作概要：负责企业财务战略规划、资源配置、风险控制和决策支持工作。通过财务分析、预算管理、成本优化等手段，助力企业实现战略目标，提升经营效益。
岗位职责：
1.财务战略与规划
-参与制定企业长期财务战略，优化资本结构（如融资、投资、分红策略）。
-编制年度预算、滚动预测，监控执行偏差并提出改进建议。
2.经营分析与决策支持
-通过财务模型（如DCF、敏感性分析）评估业务线盈利能力，为管理层提供数据支持。
-分析成本动因，推动降本增效（如供应链优化、费用管控）。
3.风险管理与内控
-识别财务风险（汇率、流动性、信用风险），设计对冲或规避方案。
-完善内部控制流程，确保合规性（如SOX、会计准则）。
4.资本运作与投融资
-参与并购、IPO、债券发行等项目的财务尽调与估值。
-维护投资者关系，优化融资渠道（如银行、私募、资本市场）。
5.数字化与系统建设
-推动财务数字化转型（如ERP、BI工具应用），提升数据分析效率。
三、任职要求
1.教育背景：
统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业，CPA、ACCA、CFA等证书，持有CMA优先。
2.经验与技能
-10年以上财务分析、预算管理或投融资经验，有跨部门协作或项目管理经历。
-精通财务建模（Excel/VBA）、数据分析（SQL/Python）、ERP系统（SAP/Oracle）。
-熟悉国际财务报告准则（IFRS）或中国会计准则（CAS）。
-战略思维、商业敏锐度，能沟通复杂财务问题给非财务人员。
-多元化集团、跨国公司财务CFO经验优先~
准上市集团公司财税审计总监合伙人
2.5-5万元/月
财务总监3-5年大专及以上财务咨询公司集团公司国内上市公司制造业电商游戏金融线下零售餐饮/酒店生活服务互联网教育培训贸易IPO经验投融资经验VIE经验并购经验资本运作经验财务战略经验
主营业务：金融资本集团，财商财税金企业孵化资产配置投融资现金流资产打造不良资产收并购处置盘活债务优化纾困投行陪跑企业顾问，电商自媒体mcn公会，头条新闻商务娱乐婚恋社交电商知识付费教育培训招聘猎头本地生活...全产业生态软件平台，招商营销代运营外包，知识付费产业生态孵化上市，学历户口移民留学资质荣誉证书产业生态，手机数码回收维修培训产业生态连锁店孵化上市，生鲜生活超市连锁店孵化上市，黄金珠宝陶瓷摆件玩具饰品连锁店孵化上市，餐饮连锁店孵化上市...
去年没打算用这个公司，注册资本要实缴3000万减下来了，近期再安排重新加上去，明后年陆续要收购上百家公司并购上市。
准上市公司财务会计总监合伙人
2-3.5万元/月
财务总监3-5年大专及以上财务咨询公司集团公司制造业房地产/建筑电商游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药教育培训贸易IPO经验投融资经验VIE经验并购经验资本运作经验财务战略经验
主营业务：金融资本集团，财商财税金企业孵化资产配置投融资现金流资产打造不良资产收并购处置盘活债务优化纾困投行陪跑企业顾问，电商自媒体mcn公会，头条新闻商务娱乐婚恋社交电商知识付费教育培训招聘猎头本地生活...全产业生态软件平台，招商营销代运营外包，知识付费产业生态孵化上市，学历户口移民留学资质荣誉证书产业生态，手机数码回收维修培训产业生态连锁店孵化上市，生鲜生活超市连锁店孵化上市，黄金珠宝陶瓷摆件玩具饰品连锁店孵化上市，餐饮连锁店孵化上市...
去年没打算用这个公司，注册资本要实缴3000万减下来了，近期再安排重新加上去，明后年陆续要收购上百家公司并购上市。
轮台县塔河油田公司招聘A2半挂车驾驶员(9名)要求:A2驾驶证，三年以上半挂车驾驶经
8000-12000元/月
会计3-5年本科及以上混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理收入账预算财务分析物流中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
塔河油田公司
招聘A2半挂车驾驶员(9名)
要求:A2驾驶证，三年以上半挂车驾驶经验，无犯罪记录、无重大交通事故记录、身体健康。
服从管理，爱惜车辆能吃苦耐劳，驾驶技术娴熟。
4.具备硫化氢、HSE证书。无证的统一（）。
待遇:底薪+单趟提成+社保+餐补，月平均13000元。
招聘
货运车修理工2人
要求:身体健康，无犯罪记录证明，具备货运车辆维修经验，技术过硬。
待遇:工资电议，包食宿。
招聘
专业会计，3年以上会计全盘账务处理经验。具备物流、运输、车队相关行业会计工作经验优先，月薪电议。
招聘
货运车队安全员、调度(3名)
要求:身体健康、服从管理，责任心强，无犯罪记录证明
工作内容:负责车队运行安全、车辆技术安全、人员安全、各项生产运行数据的统计、工作考核、人员考勤等相关工作，有工作经验优先考虑。
公司提供食宿，工资7500元
年度内2个月的带薪休假（期间每月3000元）
联系电话：
出纳
4000-7000元/月
出纳大专及以上
岗位要求（胜任该岗位所需的能力和素质）
·专业知识：持有会计从业资格证或初级会计职称，熟悉《现金管理条例》和银行结算业务。
·细心与严谨：对数字高度敏感，工作细致，责任心强，能保证资金和账务的绝对准确。
·熟练操作：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）和办公软件（尤其是Excel）。
·职业道德：诚实守信，廉洁自律，严守公司财务机密。
·沟通能力：好的，农机生产公司的出纳岗位，由于其行业特性（涉及采购原材料、生产销售农机具、可能还有政府补贴等），其工作内容在通用出纳职责的基础上，会有一些特定的侧重点。
以下是农机生产公司出纳岗位的详细工作内容，可以分为日常核心工作、周期性工作和行业特定工作三大部分。
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一、日常核心工作
1.现金管理：
·负责公司日常现金的收付、清点和保管，确保账款相符。
·严格执行现金管理制度，控制库存现金限额，不坐支、不挪用。
·为员工办理报销、备用金支取等业务。
2.银行业务办理：
·办理现金、转账、汇票、电汇等各类银行结算业务。
·管理银行账户，包括支票、汇票等银行票据的购买、开具和保管。
·每日核对银行流水，打印回单和对账单。
·处理与银行相关的其他事务，如账户年检、信息变更等。
3.资金收支记录：
·根据审核无误的收付款凭证，逐笔登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，确保账实相符。
·每日向财务主管报送《资金日报表》，清晰反映当日资金余额和变动情况。
4.票据与印章管理：
·安全保管库存现金、有价证券、财务专用章、法人章、银行U盾等重要物品。
·管理各类收据、发票，负责其领用和核销（注意：开票通常由会计完成，但出纳可能负责传递和保管）。
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二、周期性工作
1.月末与年末工作：
·配合会计人员进行现金和银行存款的盘点，确保账实相符。
·编制《银行存款余额调节表》，处理未达账项。
·整理并装订当月凭证、银行对账单等会计资料。
2.工资发放：
·根据人力资源部或会计审核后的工资表，按时、准确地发放员工工资。在农机公司，这可能涉及生产线工人、销售人员、管理人员等不同群体的薪酬。
3.报销审核：
·初步审核员工提交的报销单据的合规性、完整性和审批流程的完整性，然后进行付款。
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三、农机生产行业的特定工作重点
这部分是区别于其他行业出纳的关键：
1.采购付款的集中性：
·农机生产需要采购大量钢材、发动机、轮胎等原材料和零部件。出纳会频繁处理大额的原材料采购付款，对付款的准确性和时效性要求很高。
2.销售回款的特殊性：
·销售对象可能是个人农户、农业合作社、经销商等。
·回款方式多样：可能收到银行转账、承兑汇票，也可能有分期付款或按揭贷款（如果公司提供金融服务）。出纳需要熟悉各种收款方式的处理流程。
·可能需要处理农户的现金收款，虽然现在较少，但仍有可能。
3.政府补贴资金的管理：
·农机公司常常会申请国家的农机购置补贴等专项基金。出纳需要负责补贴资金的收款和专户管理，确保这笔资金流向清晰、专款专用。
4.与生产相关的备用金管理：
·为生产部门或采购部门预支大额备用金，用于紧急采购或差旅费，并及时跟踪核销。
5.涉税事务的配合：
·虽然不直接负责税务计算，但需要根据会计安排，及时准确地支付各项税款，并配合提供银行流水。
会计
5000-9000元/月
成本会计会计3-5年大专及以上成本固定资产核算收入账预算资金管理风控制造业
核心定位
成本会计的核心任务是“归集、分配、核算、分析与控制”农机产品生产过程中发生的所有耗费，最终计算出每一类、甚至每一台农机的真实成本，为销售定价、生产决策和利润考核提供精确的数据支撑。
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具体工作内容分解
一、成本数据的归集与核算（基础工作）
这是成本会计的日常核算工作，确保所有成本数据被完整、准确地收集起来。
1.材料成本核算：
·原材料领用：审核生产部门的领料单，将直接用于产品生产的钢材、发动机、轮胎等主要材料归集到具体的产品型号或生产批次上。
·共用材料分配：对于多种产品共用的辅助材料或机物料，需要选择合理的分配标准（如产品工时、定额消耗等）分配至各产品。
·材料差异处理：如果公司采用计划成本法，还需核算和分配材料成本差异。
2.人工成本核算：
·根据工时记录或产量记录，将生产一线工人的工资、社保、福利费等直接人工费用归集到对应的成本对象。
·对于生产管理人员（如车间主任）的工资等，先归集为制造费用，再后续分配。
3.制造费用归集：
·归集所有无法直接计入产品的间接生产费用，包括：
·车间水电费、折旧费、租赁费
·生产设备维修保养费
·车间管理人员薪酬
·机物料消耗、低值易耗品摊销等。
二、成本分配与产品成本计算（核心工作）
这是成本会计技术的体现，如何将归集的成本“分摊”到产品上是关键。
1.选择成本计算方法：
·分批法：如果农机生产是按订单或分批次进行的（如大型联合收割机），此法最常用。按每一个订单或批次设置成本计算单，归集该批产品的总成本。
·品种法：如果公司大量生产某一种或几种标准型号的小农机（如小型拖拉机、微耕机），可按产品品种归集成本。
·分步法：如果生产工艺流程较长且可以分段（如铸造、机加、装配），可能会结合使用分步法。
2.制造费用的分配：
·选择一个或多个分配标准（如生产工人工时、机器工时、产品产量等），将本月归集的制造费用总额分配至各产品、各批次或各生产步骤。
3.完工产品与在产品成本的划分：
·月末，统计各生产线或工序的在产品（半成品）数量，并估算其完工程度。
·采用约当产量法、定额成本法等方法，将生产总成本在“完工产品”和“月末在产品”之间进行分配。
·结转完工产品成本：计算出的完工产品成本，从“生产成本”科目结转至“库存商品”科目。
三、成本报表编制与分析（管理职能）
成本核算的最终目的是为了管理和决策。
1.编制成本报表：
·定期编制《产品生产成本表》、《主要产品单位成本表》、《制造费用明细表》等。
2.成本分析：
·单位成本分析：对比分析不同时期、不同批次同一产品的单位成本变化，找出波动原因（是材料涨价？效率降低？还是费用超支？）。
·成本结构分析：分析材料、人工、制造费用在总成本中的占比，抓住成本控制的主要矛盾。
·差异分析：如果公司制定了标准成本或定额成本，需详细分析实际成本与标准成本的“量差”和“价差”，并追踪差异责任部门。
·对标分析：将实际成本与预算、与历史最好水平、与同行先进水平进行对比。
3.成本控制支持：
·根据分析结果，向生产、采购、技术等部门提出具体的降本增效建议，
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿克苏大型财务总监招聘在线招聘信息，主要招聘阿克苏CFO相关人才。作为CFO工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解CFO的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
