
文员,记账员
6000-7000元/月
文员经验不限大专混合办公
岗位职责:
1.负责日常办公文档的录入、整理与归档,确保信息准确、完整、可追溯
2.熟练使用Excel等办公软件制作各类业务表格,支持数据统计与基础分析
3.协助完成日常记账及费用登记工作,核对票据与台账一致性
4.接听电话、收发邮件、协调内外部沟通,维护良好办公秩序
5.完成领导交办的其他行政支持类事务
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与执行能力
3. 有财务、文秘或行政类实习/工作经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备基础学习能力与团队协作意识
5.遵守职业规范,保守公司信息,无不良从业记录
助手
2000-4000元/月
文员学历不限
助理打印材料,送材料。助理打印材料,送材料。
要求:,懂维语和国语,会使用电脑,会做表格,有上进心,爱学习,细心,为人机灵,性格开朗,学历和年纪不限,请真心找工作,靠谱的再联系,工资2000-4000
行政文员/助理
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的处理,包括文件资料的分类、归档及保密管理工作;
2、协助开展公司内部会议与活动的组织,保障流程有序进行;
3、维护办公区域的整洁与安全,统筹办公用品的采购与发放;
4、协调内外部沟通事宜,提升整体办公运作效率;
5、负责公司人员招聘相关工作。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
2、具备良好的沟通技巧和服务意识,能高效应对并解决各类问题;
3、拥有较强的组织协调能力及团队协作精神;
4、工作态度细致认真,责任心强,能适应一定的工作强度;
5、具备招聘工作的实际能力。
文员助理
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助团队成员,保障办公室日常事务有序开展;
2.维持办公区域整洁,营造舒适高效的工作氛围;
3.负责会议安排与纪要整理,确保信息传达准确及时。
任职要求:
1.拥有良好的组织协调与沟通能力,善于团队协作;
2.工作态度严谨细致,具备独立处理任务的能力;
3.熟练操作常用办公软件,可高效完成文件处理及会议记录工作。
行政文员
7000-8000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
5.有文员或行政助理相关经验者优先
文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限电脑操作
一天工作八小时,无需加班
按时推进各部门工作进度
公司福利优厚
提供下午茶点及零食饮品
岗位职责:
1. 配合上级领导落实日常事务安排与管理工作;
2. 负责公司文件、资料的整理与归档等事务;
3. 承担部门内外联络协调及信息传达等相关工作;
财务数据专员
5000-6000元/月
数据分析师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司财务数据的监控与分析,确保数据准确性及符合相关规范;
2. 协同财务及业务团队,依据数据分析结果提出改进建议并推动落地执行;
3. 搭建并持续优化财务分析模型,提升数据报表的效率与呈现质量;
4. 参与财务流程设计与内控体系的完善工作。
任职要求:
1. 能够独立完成数据分析并输出完整报告;
2. 精通Excel、SQL等数据处理工具,掌握Python或R语言者优先考虑;
3. 具备良好的沟通协作能力,能够在多部门协作中有效推进项目进展;
4. 对财务数据洞察有强烈兴趣,乐于迎接挑战并积极提升专业能力。
办公室行政专员
4000-5000元/月
文员经验不限大专五险带薪旅游
岗位职责:
1. 负责日常行政事务,保障办公环境高效有序运行
2. 高效执行上级交办的各项任务,确保工作进度与质量
3. 积极配合团队成员,协同推进项目顺利完成
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队及客户顺畅交流
2. 适应高强度工作节奏,保持主动积极的工作状态
3. 拥有较强的统筹协调能力,可同时处理多项任务并按时交付
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 结合公司战略方向与实际业务需要,组织实施招聘相关工作;
2. 通过多元化渠道发布岗位信息,完成简历筛选及候选人初步沟通;
3. 协调并参与面试安排,评估候选人能力与岗位要求的契合度;
4. 负责新员工入职引导,帮助其了解企业文化与核心业务目标;
5. 持续跟进新人入职适应情况,提供过程支持与阶段性反馈。
任职要求:
1. 具备良好的表达能力和协作意识;
2. 工作认真细致,拥有较强的计划与统筹能力;
3. 可自主推进任务执行,及时应对和化解工作中的问题;
4. 熟悉人力资源基本流程,具备一定实操经验;
5. 适应力强,能够积极学习并掌握新的知识与技能。
办公室文员助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1. 协助办公室文员开展日常行政事务及文书处理工作;
2. 整理和归档文件资料,保障信息传递的准确性与时效性;
3. 配合团队成员工作,维护办公环境的高效运转;
4. 参与会议安排,负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实;
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能同时应对多项工作任务;
2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
3. 工作认真细致,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力;
4. 熟悉办公文档操作,熟练使用常用办公软件;
5. 适应能力强,能够快速学习并掌握新技能。
阿克苏阿克苏市酒店招聘配菜一名,要求动作熟练,干过酒店的优先考虑,每个月最少四个整天休息节
5000-6000元/月
配菜包住包吃社保1-2人月结
阿克苏酒店招聘配菜一名,要求动作熟练,干过酒店的优先考虑,每个月最少四个整天休息节假日另外算。每个月交社保。有宿舍可洗澡,包吃包住。一个月5000--6000联系电话
新疆阿克苏有没有小挖机带夯机的,夯机尺寸长70厘米——80厘米的有就联系,没有不要打电话
挖机司机
有没有小挖机带夯机的,夯机尺寸长70厘米——80厘米的有就联系,没有不要打电话
日结20每小时包吃有活干没活玩
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时准确
4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
山西太原招聘信息:1、安保文员:月休4天,工作时间7:30-19:30,薪资面议,联系电话
文员保安
招聘信息:
1、安保文员:月休4天,工作时间7:30-19:30,薪资面议,联系电话
经理
8000-11000元/月
文员经验不限大专朝九晚五,带薪双休。混合办公
招聘启事
本公司开业,主营日用百货,招商加盟、批发零售业务,是互联网电商,和京东淘宝差不多,因业务发展拓新之需,现诚聘文员和业务员数名,广邀有志之士携手同行,共绘发展新篇,具体招聘详情如下:
一、岗位职责
统筹公司招聘面试相关工作,负责各类资料的梳理、归档与管理,同步学习岗位相关技术并落地实操。
二、任职要求
年龄20至40周岁,学历要求:大专,本科,研究生。品行端正、勤勉务实者均可应聘,无其他硬性任职要求。
三、工作时间
工作日,早上9:00-12:00、下午14:00-17:00,中午休息2个小时,周六周日带薪双休,作息规律有度,兼顾工作与生活。
四、薪资福利
1. 基础薪资:试岗期一个月,第一个月带薪培训无责保底工资5000元,吃补1000元,住补1000元,全勤1000元,签劳务合同8000元。学会转正无责保底月薪8000元,另享月度餐补1000元、全勤奖1000元、住宿补贴1000元,签劳动合同11000元左右,多项补贴加持。
2. 社会保障:,公积金对半缴纳,社保个人承担三分之一,公积金承担对半,其中社保月缴约1500元左右、公积金月缴1000元,基础综合薪资超8000元;
3. 晋升发展:公司设清晰内部晋升通道,文员(保底8000元/月)→主管(保底10000元/月)→经理(保底12000元/月),各岗位福利标准一致,文员岗位技能娴熟后月薪可逾万元。
五、工作地址:北京市海淀区苏州街大恒科技北座7层 。
面试时间:上班时间随时可以面试。 每个月10号发上个月的工资,离职提前一个月申请。可以盖实习章。
本公司秉持惜才、重才、育才的发展理念,为员工提供稳定的工作环境、优渥的薪资福利与明晰的职业发展路径,诚邀各界贤才踊跃加盟,与公司并肩共进,共赴美好前程!
文员,25 到 38 形象佳
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限形象佳,年龄20到45岁,熟练电脑优先弹性工作制
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5. 完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2. 工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4.能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
深圳办公助理
100-200元/天
文员经验不限高中
【岗位内容】:
负责公司日常办公辅助、现场配合工作,如文件整理、资料录入、办公环境维护也会搬运些pcba板子等,工作轻松简单,零基础可做,无经验亦可,也会搬运些pcba板子,所以优先
【工作时间】:
每次3小时,时间灵活可协商,可按天结算,适合短期过渡。
【薪资待遇】:
,结算及时,不拖欠,无任何押金、培训费。
【任职要求】:
年龄18-40岁
2. 做事踏实稳重,服从现场安排
3. 形象得体,态度认真,能按时到岗
【工作地点】:深圳宝安西乡固戍
接待员
2000-4000元/月
前台1-3年学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店全勤奖文字功底扎实商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理和归档基础文档资料,配合完成会议安排与会务支持
5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的文字处理与信息录入能力
4. 有前台或行政类实习经验者优先,无经验可带教培养
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业能力与服务意识持续提升
5. 协同人力资源、IT等部门,支持跨部门协作项目,保障公司运营顺畅
任职要求:
1. 大专及以上学历
2.具备3年以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、公文写作及突发事件处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识、沟通表达能力和抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与预算管理能力
数据分析师大专
数据专员:负责数据的收集,分析可视化,为各部门提供清晰,准确的数据支持。
专科以上学历,精通办公软件,
优秀应届生可放宽条件。
前台5000+
5000-6000元/月
前台学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
高薪诚聘行政人事专员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常办公文书处理,包含文件分类、资料归档等相关事务
2. 参与人事管理事务,如员工信息维护、考勤系统管理等工作
3. 协助上级完成各项交办任务,保障办公流程有序运行
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能同时推进多项工作并确保执行质量
2. 拥有良好的沟通技巧,可与团队及上级实现高效互动与协作
3. 工作细心严谨,适应高强度工作节奏,始终保持积极主动的工作状态
地图数据采集员
25-50元/时
数据采集经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-11-15
岗位职责:
1.开展城市与区域道路的现场踏勘,保障地图信息的准确性和完整性。
2.运用专业工具实施数据收集,包括GPS定位、影像测量等方式,确保采集质量。
3.按时维护和修正地图内容,提升数据更新的及时性。
4.与技术部门密切联动,汇报实地作业中发现的问题,协助优化采集方案。
任职要求:
1.具备较强的地理空间感知能力,了解城市布局及路网结构。
2.能熟练使用地图数据采集设备,具备良好的实操技能。
3.工作认真负责,执行能力强,可独立推进数据采集工作。
4.拥有良好的交流能力,能与团队高效协作,共同提升作业效率。
栏目概述
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