招聘：农业技术员 薪资：5.0K-10K 职位详情： 岗位职责： 为农户提供农作物种植技术指导，根据当地土壤、气候及作物特性制定科学种植方案，协助优化种植结构与生产流程。 监测作物生长情况，针对施肥、灌溉等关键环节提供技术支持，及时解决农户在施肥配比、施用方法及肥料选择中的问题。 收集并分析作物生长数据，总结种植经验，形成技术推广材料，定期为农户组织农业技术交流活动。 协助推广新型农业技术及高效种植模式，推动农户实现增产增收，提升农业生产的可持续性。 岗位要求： 教育背景：农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业本科及以上学历。 专业知识： 具备扎实的作物栽培、土壤肥料、植物营养等理论基础，熟悉农作物生长规律及田间管理技术； 精通常见病虫害诊断与防治方法，掌握科学施肥原则及操作规范。 经验要求：3年以上农业技术推广或田间指导工作经验，有成案例者优先。 技能与能力： 能独立制定种植方案并指导落地，具备较强的实际问题解决能力； 熟练使用农业检测工具（如土壤分析仪器），熟悉现代农业技术应用（如精准农业设备）。 职业素养： 沟通表达能力强，能深入浅出地向农户传递技术要点，耐心细致且服务意识突出； 适应频繁下乡走访，具备吃苦耐劳精神，能长期扎根农村开展工作。 其他：持有农业技术指导员、植保员等相关资格证书者优先。

招聘：农业技术老师（阿克苏店长和技术老师）薪资：8.0K-10K【招聘岗位】：农业技术服务老师【招聘要求】：有农业技术服务老师相关工作经验者优先，1.负责农业技术的推广和服务，为农民提供技术支持和咨询。2.了解农作物生长情况，解决农业生产中的技术问题。3.组织或参与农业技术培训，提高农民的种植水平。4.收集并分析农业数据，为改进农业技术提供依据。任职要求：1.农学、植物保护等相关专业。2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。3.熟悉农业技术，有相关工作经验者优先。4.能适应全疆各地出差、户外工作，具备较强的责任心和抗压能力。

大专及以上学历，农学、植保专业优先，35岁以下（优秀者可放宽至40岁），持C1驾照、沟通能力强 薪资福利:享节日福利、体检等

听从管理安排 打扫包厢卫生 情商高一点，

每天按照要求抄写资料。

有害生物防治员

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负责旧车配件的拆解等

岗位职责： 1、数据处理与分析 负责多源数据的采集、清洗、转换及整合工作，保障数据的准确、完整与一致，为分析环节提供可靠的数据支撑。 深入分析用户行为、销售业绩等关键数据，探索数据中隐藏的趋势与价值信息。 搭建预测性与分类类模型，例如基于销售数据预判市场走向，辅助企业科学决策；通过用户行为洞察，精准识别用户需求与兴趣偏好。 持续迭代优化分析模型与算法策略，提升模型精度与适应能力，以应对动态变化的业务环境与数据特征。 2、数据可视化与报告 将复杂分析结果转化为简洁直观的可视化图表和报告，如柱状图、趋势线、仪表盘等形式，便于各级人员快速理解与应用。 定期输出数据分析报告，归纳分析成果、问题发现及改进建议，为管理层决策提供有力支持，助力企业推进数智化升级。 根据各业务单元实际需要，提供个性化数据展示方案与分析报告，满足多样化场景下的数据呈现与使用需求。 3、技术与工具应用 熟练运用主流数据分析工具与技术，包括SQL、Python、R等编程语言，以及Tableau、PowerBI等可视化平台。 熟悉大数据生态相关技术，如Hadoop、Spark，具备处理海量数据的能力，满足数智化转型过程中对高性能计算的需求。 持续跟踪人工智能与数据分析领域的新技术发展，主动引入先进工具与方法，提升分析工作的自动化与智能化水平。 4、沟通与协作 与业务团队保持高效互动，深度理解其运作流程与核心诉求，将实际业务挑战转化为可执行的数据分析任务，确保分析成果贴合业务目标。 面向非技术背景同事，清晰传达分析结论与技术逻辑，促进跨职能协同，推动数据驱动理念在组织内的普及与落地。 积极参与团队间的技术交流与知识共享，传播数据分析经验与实践方法，提升整体团队的专业能力与数智素养。 任职要求： 1、本科学历。

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普洱杰宇商贸有限公司招聘信息 招聘岗位：农业技术员/种植技术员/中草药技术人员（数名），男女不限/年龄不限 岗位职责： 1.负责农作物、果蔬、苗木等日常种植管理，包括播种、施肥、灌溉、病虫害绿色防控等工作； 2.指导田间生产作业，规范种植流程，保障产量与品质； 3.记录生产数据，分析生长情况，提出改良方案； 4.协助新品种、新技术的试验、示范与推广； 5.维护农业设施、农机具及田间环境，保障安全生产。 任职要求： 1.农学、园艺、植保、林学等相关专业优先，有农业种植经验者可放宽； 2.熟悉常见作物栽培技术，能识别常见病虫害并合理防治； 3.能吃苦耐劳，适应田间工作环境，服从安排； 4.责任心强，细心踏实，具备良好的学习与沟通能力； 5.持有驾驶证、农机操作证或有大棚/基地管理经验者优先。 薪资待遇：4000以上，具体面议（根据经验、技能浮动） 联系电话：（） 简历投递：

农业技术人员 3 年以上农业领域相关工作经验，熟悉农作物种植技术与田间管理流程，能够精准识别常见农作物病虫害，并熟练掌握相应的防治方法，为客户提供系统的作物种植技术及解决方案； 薪资福利:薪资 5000-10000； 招工人数:10 名 注明：

特聘农技员 1、年龄与学历：年龄一般要求在60周岁以下，部分岗位对年龄限制在 55 周岁以下。需具备高中（中专）及以上学历。2、身体条件：身心健康，能够适应基层工作环境，具备正常履行岗位职责所需的身体条件，且有充足的时间和精力完成工作任务。3、技术能力：拥有较高的技术专长以及丰富的农业生产实践经验，能够有效解决玉米种植过程中的各类疑难问题。需具备丰富的主要粮食作物种植经验，尤其要熟悉玉米、马铃薯等重要粮食作物的种植技术与病虫害防治方法，能够熟练开展田间技术指导以及全程机械化操作。4、其他素养：热爱农业工作，责任心强，具备良好的服务意识和协调能力。在当地拥有较好的群众基础和影响力。遵纪守法，品行端正，无违纪、违法犯罪记录。1、为玉米、大豆种植户提供全面的技术指导服务与咨询，涵盖种植前期的选种、整地，种植过程中的田间管理，以及病虫害防治等各个环节。2、针对玉米、大豆种植过程中出现的技术难题，及时提出有效的解决方案，并现场指导种植户实施。3、积极开展玉米、大豆种植新技术、新方法的示范与推广，助力提升全县玉米、大豆产业的整体种植水平。4、协助相关部门开展农业技术培训活动，提高种植户的技术水平和科技素质。 薪资福利:特聘农技员将获得相应的劳务报酬，具体标准为每人每年叁万元。同时，为其提供必要的工作条件和技术培训机会。 招工人数:3名 1、报名：符合条件的人员请于2026年5月6日至2026年5月10日，携带本人身份证、学历证书、相关技术资格证书（荣誉证书）、个人简历以及近期免冠2寸照片2张，前往舟曲县农业技术服务中心（峰迭新区农牧大厦二楼）进行现场报名。也可将上述材料扫描件发送至指定邮箱进行网上报名，邮件主题请注明“特聘农技员报名+姓名”。2、资格审查：由招聘工作小组对报名人员的资格条件进行审查，确定参加面试人员名单。资格审查贯穿招聘全过程，如有弄虚作假者，一经发现，取消应聘资格。3、面试：面试时间和地点另行通知。面试主要考察应聘人员的专业知识、实践经验、服务意识以及解决实际问题的能力等。4、公示与聘用：根据面试成绩，确定拟聘用人员名单，并在舟曲县相关网站和政务公开栏进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，签订聘用合同，正式上岗。5、管理与考核：特聘农技员实行合同管理，合同期为一年。建立健全考核机制，以服务对象满意度、技术指导成效、新技术推广应用情况等为主要考核指标，定期

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共享菜园技术员 岗位职责： 1.负责共享菜园的土壤管理、作物种植、病虫害防治等全程技术指导 2. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广，提升园区产出效益 3. 为会员农户及合作方提供种植培训、现场答疑和标准化操作支持 4.记录并分析种植数据，优化种植方案与轮作计划 5.协助园区日常运营，配合开展农事体验、研学活动等技术保障工作 任职要求： 1.农业技术、园艺、植物保护等相关专业背景，学历不限 2.熟悉蔬菜瓜果种植流程，有共享农业、社区支持农业（CSA）或都市农业经验者优先 3. 具备基础农技实操能力，能适应田间作业环境 4.沟通表达良好，有服务意识和团队协作精神 5.热爱农业事业，责任心强，具备持续学习意愿

工资3300+200全勤 月休4天 一天上十个小时一个小时吃饭时间 早班11:00-21:00 中班12:00-22:00 晚班14:00-24:00 号：

28. 岗位：宣传员；招工信息：5人，2000元/月+提成，高中及以上；地址：拜城县二小对面柯美整容医院；电话：（工作时间内拨打）

员工 学历不限，建议年龄50岁以下，短期勿扰 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作时间内拨打 工作地址:拜城县克孜尔乡

招聘：前纺教练 薪资：8000.0 1. 人员培训 负责前纺各工序（清花、梳棉、并条、粗纱等）新员工操作技能、安全规范、工艺要求的培训与带教，确保员工独立上岗。 2. 操作指导 现场指导挡车工、值车工规范操作，纠正接头、换筒、生头、巡回、清洁等不良操作习惯，提升操作水平。 3. 质量管控 协助班组长控制半制品质量，及时处理棉结、杂质、条干不匀、断头多等问题，指导员工做好质量自检。 4. 工艺执行 宣导并监督员工严格执行工艺参数、车速、温湿度、配棉要求，发现违规及时制止并上报。 5. 设备与现场 指导员工正确维护机台、做好清洁、保养、点检，保持现场整洁、物料摆放规范。 6. 安全管理 强调安全操作规程，杜绝违章操作、安全隐患，发生小事故或异常时及时处理并汇报。 7. 传帮带与提升 总结推广优秀操作法，提升班组整体效率；配合完成产量、质量、消耗考核目标。 8. 其他 完成车间安排的培训记录、操作考核、技术改进等

薪资福利:面议 工作时间内拨打 工作地址:拜城县米吉克乡墩买里村

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