新疆疆山未来商贸有限公司招聘： 现招聘各种岗位如下： 1-营销经理5名 2-营销人员：30名 3-主管3名 4-客服3名 5-金融经理1名 6-内勤1名 以上岗位男女不限，学历不限，，会用智能手机。 薪资待遇：3500 底薪奖金团建提成年福利业绩分红旅游，只要努力，月入几万甚至十几万，全凭自己努力！ 工作地址：阿克苏市

销售员 有区域销售或农资销售工作经验优先，反应快，共同表达能力强，有亲和力，有一定的市场分析能力及判断能力，良好的客户服务意识，能吃苦耐劳，无人机飞防守优先 薪资福利:面议，底薪加高提成 招工人数:若干名 招聘岗位时效：10月9日-10月16日 工作地址:阿克苏市

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、编制销售计划与销售预算； 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品（饮料类）销售工作经验。 2.熟悉传统渠道运作，拥有丰富的客户资源与渠道网络，涵盖餐饮渠道及经销商、二批商、特通渠道的开发与维护。 3.具有较强的市场分析、推广能力，以及良好的沟通协调能力和问题解决能力。 4.拥有广泛的招商渠道和营销网络资源，具备招商团队管理经验。

阿克苏地区各县级农资销售主管及销售人员

根据公司招商管理政策及市场运营需求，协助上级完成市场经营布局规划、商铺调整方案、考核机制制定等工作；同时配合上级开展商务洽谈相关事宜。 任职要求： 1、具备两年以上市场管理、招商或销售工作经验者优先，熟悉家居建材相关知识，了解本地家居建材市场情况； 2、具备良好的沟通与谈判能力，工作认真负责，具有较强的责任心。

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科诺琪生物科技有限公司（乌什县办事处）现招聘业务经理5名。 2:语言能力丰富（维汉双语）活泼开朗，有上进心沟通能力强，无学历要求，注，（有车辆者优先） 3:工资待遇:底薪2000+提成+奖金（具体面议） 4:工作地点:乌什县及周边各乡镇 联系电话:关经理。公司地址（乌什县泉域公园里小区A1栋一层078号商铺）

阿克苏嘉德广场(万达商管合作项目) 阿克苏西南片区商业旗舰 诚聘房产营销策划加盟 负责案场日常运营管理，制定案场管理制度及服务标准，保障案场高效有序运转； 统筹销售团队管理，包括人员招聘、培训、考核及激励，提升团队专业能力与销售业绩；制定案场销售计划及营销策略，监控销售进度，分析销售数据，及时调整销售方案，确保销售目标达成；负责客户关系维护，处理客户投诉及突发问题，提升客户满意度与忠诚度；协同营销、策划等部门，推进项目推广活动落地，配合完成项目整体营销目标。

协助人力资源经理开展招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，安排面试。负责员工入职、离职等手续的办理，建立和维护员工档案，确保人员信息的准确和完整。组织员工培训活动，统计培训需求，联系培训资源。同时，处理员工的日常咨询和投诉，维护良好的员工关系。愿意去学习提升自己能吃苦

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阿克苏招混凝土罐车驾驶员3名

招聘，62逸阁酒店对面办公室招做饭大姐一名，做4到5人饭，2顿饭，打扫办公室卫生，工资面议，有意者来电 任总:

一、岗位职责 1. 根据公司制定的销售计划和任务，负责公司分配行业板块（数字农业、智慧林业、政府、能源等行业）所涉及的物联网硬件产品和软件项目的销售和整体解决方案推广，完成销售任务； 2.协助完成相关项目售前支持工作，包括前期调研、技术交流、现场勘查讲解、项目方案编写、以及招投标等工作； 3. 负责新老客户的开发拓展与维护，提升客户满意度； 4. 负责市场调研和市场分析； 5. 负责销售团队内部管理； 6. 完成领导安排的其他工作事项。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，相关行业销售或售前经验2年以上，年龄25-35岁之间； 2. 具备较丰富的PPT制作和方案讲解能力； 3. 熟悉软件开发、IT智能化、信息安全技术及招投标流程； 4. 具有较强文案处理能力，能独立编写项目方案； 5.性格开朗、语言表达能力好，擅长商务谈判及沟通，有强烈的责任心和团队合作精神。 三、优先 1、有过系统的商务谈判、商务接待等经验者优先； 2、能够熟练操作Office、AutoCAD、Photoshop等工具的优先； 3、物联网行业同岗位销售或售前经验者优先。 四、薪资福利： 1. 薪酬：5-10K（月薪+绩效） 2. 提成：根据公司提成标准执行 3. 保障：缴纳高新区社保和医保 4. 福利：生日福利＋团建＋年假+年度旅游+体检+工龄工资+传统节日福利

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：有一定的人力资源公司从业经验 2. 最低学历，大专及本科以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

岗位职责: 1、负责公司主营业务的推广，开发、拜访客户，并实现签约；2、利用多种渠道与客户进行沟通了解客户需求，有针对性的为客户设计及推销合适的科技咨询服务，并促成签单；3、开拓经销渠道，与各类商会、机构、律所、协会等组织机构达成资源合作；4、及时跟踪并处理客户反馈，维护客户关系，挖掘客户潜在需求，达成长期良好的合作关系，为企业做好中长期的创新能力提升规划；5、执行公司各项销售政策及规章制度，按照流程和业务标准完成工作，达成业绩目标；6、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求：1、大专及以上学历；具有一定营销和市场拓展经验和想法，能适应短暂省内出差；2、具有相关市场营销、售后客服工作经验（含实习）或电话、网络营销经验，在同类型咨询公司，行业协会，专利机构工作经验者优先；3、善于利用网络资源，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，具备良好的应变能力和承压能力；3、拥有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心、自主学习能力和积极的工作态度；4、为人诚实守信、具有良好的客户服务意识、团队精神，对销售工作有较高的热情，敢于自我突破，挑战高薪，有电话销售经验优先； 福利待遇：1.年底综合3000-12000元/月（底薪+项目奖金+节日福利+年终奖金）；综合薪酬，不设上限；2.其他福利：、周末双休、享受国家法定节假日，上班时间：早上8：30-12：00，下午：13：30-17：30

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

岗位职责： 1.全面负责分公司/代表处的日常运营管理，统筹业务拓展、团队建设与合规管理 2.制定并执行区域发展战略及年度经营计划，确保业绩目标达成与品牌影响力提升 3. 推动资源整合与项目落地 4.保障运营安全与风险可控 5. 定期汇报运营状况，提出优化建议并协同推进跨区域协作 任职要求： 1.责任心强，抗压能力好 2.没有经验也可以，但需要学习能力强。 3.全方位学习

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PA员 初中文化，30岁以上，普通话流利。有星级酒店的工作经验者优先，能吃苦耐劳。身体健康，精力旺盛，仪表端庄。 薪资福利:1、薪资标准：(1)普通员工：3000--3700元（含各部门服务员、保安员、接待员、清洁工、万能工等）(2)主管级：5000--5700元（含各部门主管、营销经理）2、福利标准：(1)按照部门排班表上班，月休4天；享有国家及自治区规定的法定假日。(2)提供免费食宿，节假日加餐或增发水果。(3)提供良好的专业培训及完善的内部晋升空间。3、工资组成：基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+店龄奖+提成奖励等 招工人数:2人

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