
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理3-5年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业能力与服务意识持续提升
5. 协同人力资源、IT等部门,支持跨部门协作项目,保障公司运营顺畅
任职要求:
1. 大专及以上学历
2.具备3年以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、公文写作及突发事件处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识、沟通表达能力和抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与预算管理能力
污水处理运营厂长/主管
1-1.5万元/月
厂长主管5-10年大专及以上有生产管理经验能源/环保/化工经验
岗位描述
一、岗位职责
1、全面负责污水处理厂的日常经营管理工作,主持污水处理厂的日常运行和安全生产,确保全年安全无事故,确保出水稳定达标;
2、负责建立健全污水处理厂的运行管理相关制度,落实监督和考核等工作,确保完成生产经营活动等各项指标,控制项目运行成本、提高项目运营收入;3、做好污水处理厂的对外联络工作,尤其与主管单位沟通,确保污水处理费用及时到账;
4、制定污水处理厂各岗位人员的技术培训计划,负责全厂运营人员的管理工作;
5、具有较好的危机事件管理与決策能力,具备一定的组织协调管理能力,配合上级主管部门的检查工作。
二、任职要求
1、环境工程、给排水及相关专业,专科及以上学历;2、具有污水处理厂3年以上实际管理经验者优先;3、精通污水处理工艺,熟悉国家环保行业法律法规,安全管理、质量管理意识强;
4、良好的沟通能力和管理能力,思维敏捷、语言表达能力强;
选矿厂副厂长(铜矿)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上选矿高级工程师选矿工艺流程选矿厂生产管理铜矿选矿金属矿选矿
岗位职责:
1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理;
2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估;
3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划;
4、主持技术与质量管理体系运行;
5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作;
6、落实上级安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、精通铜矿选矿全工艺流程,本科及以上学历,具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验;
2、持有中级及以上专业技术职称,中高级职称者优先考虑;
3、提供住宿,五险一金,带薪年假,节日福利,定期健康检查,免费通勤班车
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.统筹管理公司各项行政工作,建立健全行政管理制度与流程,确保公司日常运作顺畅、高效。
2.负责办公场所的全面管理,涵盖办公设备的采购维护、环境优化提升及与物业的沟通协调,营造良好的办公氛围。
3.策划并组织实施公司各类会议与活动,包括会前筹备、议程安排、会议记录整理以及活动执行与后续跟进。
4.协调各部门间的协作关系,推动信息共享与高效联动;同时负责外部单位来访接待等相关事务处理。
5.带领行政团队开展工作,组织实施员工培训与绩效评估,持续提升团队专业水平与综合能力。
6.按时保质完成上级领导交办的其他行政支持性工作。
任职要求:
1.年龄25-40岁,身心健康,气质端正,具有良好的服务意识和沟通表达能力。
2.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;具备丰富实践经验者可适度放宽学历要求。
3.具备5年以上行政管理岗位工作经验,熟悉行政各模块工作流程与标准。
4.具有出色的组织协调能力、计划执行力和应变处理能力,能独立应对复杂的行政事务。
薪资福利:
1.薪资待遇:5000-8000元/月,具体薪酬根据个人资历和面试表现协商确定。
2.其他福利:五险、节日福利、定期体检、员工培训、形式多样的团队建设活动等。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
一、岗位职责
1、负责公司日常办公秩序的维护,包括办公环境巡查、固定资产全流程管理(如设备采购、登记与维护)、办公用品的采购及发放,确保物资供应充足、资源使用高效合理。
2、全面负责会议组织工作,包括会议时间与场地安排、设备调试、会议记录整理及决议事项的跟踪落实,保障会议有序高效开展。
3、统筹会务支持服务,涵盖来宾接待、车辆调度、商务洽谈配合以及会务用餐安排等事宜。
4、主导企业行政管理制度的建立与完善,如考勤管理、办公行为规范、差旅管理办法等,确保制度贴合企业发展实际且具备执行性。
5、监督各项行政制度的实施情况,定期开展执行检查,收集员工意见,及时发现并优化制度缺陷,推动行政工作标准化运行。
6、负责行政团队的日常管理,包括人员工作分配、任务跟进、绩效评估,明确各成员职责目标,提升团队协作效率。
7、对接政府机构(如工商、税务、街道办)、物业公司及各类供应商等外部合作单位,处理相关事务,保持良好的外部合作关系。
8、协调各部门在行政方面的共性需求,如跨部门会议支持、活动场地调配、行政资源统筹,确保内部协作顺畅。
9、应对突发行政事件,如设备故障、后勤中断或安全紧急情况,制定应急预案并迅速响应,减少对正常运营的影响。
10、参与行政费用预算的编制与执行管控,监控办公耗材采购等支出项,确保费用控制在预算范围内。
二、任职条件
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先;具有3年以上行政管理工作经验,其中至少2年带领行政团队的实际经历。
2、熟悉行政管理体系搭建流程,能够独立完成制度的起草与优化,善于结合企业现状规范行政运作流程。
3、熟练掌握常用办公软件(如Word、Excel、PPT、OA系统),具备基础数据分析能力,可通过数据评估行政效能与成本水平。
4、具备出色的事务统筹能力,可同时处理多项工作任务,合理调配资源,保障各项工作按时保质完成。
5、拥有良好的沟通协调技巧,能有效联动内部部门与外部机构,妥善解决协作中的问题,维持高效合作关系。
6、责任心强,抗压能力突出,在面对突发事件时能快速反应、冷静应对,适应高强度工作节奏。
7、具备较高的职业操守和保密意识,严格遵守公司规章制度,对工作中涉及的敏感信息做到严守机密。
8、服务意识强,能够以员工体验为核心持续改进行政服务,提高整体满意度。
9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先,持有行政类相关职业资格证书者优先。
报废回收公司副总
9000-13000元/月
主管3-5年高中及以上有报废公司或4S店站长或修理厂管理经验有生产管理经验新能源经验汽车经验
岗位职责:1.全面负责报废机动车回收拆解厂的日常运营管理,统筹生产、安全、环保及人员调度工作
2.严格执行国家及地方关于报废机动车回收拆解的法律法规与技术规范,确保资质合规、流程规范
3.主导拆解作业计划制定与执行,优化资源利用效率,控制运营成本,提升拆解产能与材料回收率
4.负责厂区安全生产管理,落实消防、危废处置、设备操作等安全责任制,定期组织隐患排查与应急演练
5.协调对接商务、环保、公安、交通等监管部门,完成资质年审、数据上报及跨部门协作事项
任职要求:1.具备5年以上汽车拆解、再生资源或制造业生产管理经验,有报废机动车回收拆解行业经验者优先2.熟悉《报废机动车回收管理办法》及相关环保、安全生产法规,持有安全管理人员资格证书者优先
3.大专及以上学历,机械、车辆工程、环境工程或工商管理等相关专业背景
4.具备较强的现场管控能力、团队领导力和跨部门协调能力,能适应新疆哈密地区工作环境
5.责任心强,原则性突出,具备良好的风险意识与应急处置能力
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
一、岗位职责
1、负责企业日常办公秩序维护,包括办公环境巡检、固定资产管理(如设备采购、登记、维护)、办公用品采购与分发,确保物资供应及时、资源合理利用。
2、统筹企业会议管理,涵盖会议安排(时间、场地、设备调试)、会议记录整理、会议决议跟进落实,保障会议高效推进。
3、协调会务服务,如会务接待、车辆调度、商务洽谈、会餐安排等。
4、牵头制定、修订企业行政管理制度(如考勤制度、办公行为规范、差旅管理制度等),确保制度符合企业发展需求且具备可操作性。
5、监督行政制度的落地执行,定期检查制度执行情况,收集员工反馈,对制度漏洞及时优化调整,保障行政工作规范化、标准化。
6、负责行政团队(如行政专员、后勤人员)的日常管理,包括工作分配、任务监督、绩效考核,明确团队成员工作目标与职责。
7、对接政府相关部门(如工商、税务、街道办)、物业、供应商等外部单位,处理物业合作等事务,维护良好外部关系。
8、协调企业内部各部门行政需求,如跨部门会议支持、活动场地协调、行政资源调配,保障部门间工作顺畅衔接。
9、应对行政突发情况(如办公设备故障、后勤服务中断、突发安全事件),制定应急处理方案并快速响应,降低事件对企业运营的影响。
10、负责行政费用预算编制与管控,监控办公用品采购等费用支出,确保成本控制在预算范围内。
二、任职条件
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先;具备3年以上行政管理相关工作经验,其中2年以上行政团队管理经验。
2、熟悉行政管理制度体系搭建流程,具备独立制定、优化行政制度的能力,能结合企业实际情况规范行政工作流程。
3、精通办公软件(如Word、Excel、PPT、OA系统)操作,具备基础的数据分析能力,能通过数据监控行政工作效率与成本。
4、具备较强的事务统筹能力,能同时推进多项行政工作,合理分配资源,确保各项工作按时、高质量完成。
5、具备优秀的沟通协调能力,能有效对接内部各部门与外部单位,解决沟通中的问题,维护良好合作关系。
6、拥有较强的责任心与抗压能力,面对行政突发情况能快速反应、冷静处理,承受一定的工作压力。
7、具备良好的职业素养与保密意识,严格遵守企业规章制度,对行政工作中的敏感信息严格保密。
8、具备较强的服务意识,能以员工需求为导向优化行政服务,提升员工对行政工作的满意度。
9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先,持有行政管理相关职业资格证书者优先。
伊犁霍城县1.高中以上学历2.有3-5年生产车间主任或生产厂长任职经验,能够全面负责公司生
4000-7000元/月
厂长主任3-5年高中及以上有生产管理经验
1.高中以上学历
2.有3-5年生产车间主任或生产厂长任职经验,能够全面负责公司生产管理工作,统筹生产全流程。
3.工作认真负责,具有良好的管理沟通协调能力
福利待遇:薪资面议,包食宿,节假日福利,年终奖,五险
钢结构打板钢结构承包
阿克苏地区阿克苏市招钢结构安装/打板、钢结构承包 大包 总投资27个亿 电解铝厂房 与民企合资股份 要求一,二级资质 要求有业绩 人品好 有实力的老板直接联系 电话王先生
行政经理
1-1.1万元/月
行政经理
行政经理核心工作内容
一、日常行政管理
制定、完善公司行政管理制度、流程并监督执行
统筹办公环境、办公秩序、环境卫生管理
处理公司各类行政事务、对外对接政府/物业/合作方
管理行政团队,安排、考核行政人员工作
二、资产与采购管理
负责办公用品、固定资产采购、入库、领用、盘点
管控办公设备(电脑、打印机、空调等)维护与报修
控制行政成本,优化采购与费用预算
三、后勤保障
员工考勤、门禁、工牌、工位管理
食堂、宿舍、班车、安保、消防管理
车辆管理(公车调度、保养、违章、油费)
四、会务与活动
组织公司会议、年会、团建、培训、接待等活动
会场布置、物料准备、流程统筹、现场执行
五、证照与档案
公司营业执照、资质证书办理、年检、变更
行政类文件、合同、档案整理与保管
六、其他
员工入职/离职行政手续办理
完成上级交办的其他综合事务
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化
综合管理部经理
工作地址:安徽省池州市东至县大渡口经济开发区
5000-8000元/月 有水产食品加工行业经验优先
人事、行政后勤、安全、外联、常规采购相关职能管理工作
35-55岁大专及以上学历
行政主管(办公室主任)
3000-5000元/月
行政经理5-10年本科及以上管理体系建设优化管理10人以上团队5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
办公室行政4-6千会标书
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科及以上行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织
招聘办公室行政一名
【岗位职责】
1、负责公司综合办公室日常行政事务,协助总经理处理日常事务;
2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等;
3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作;
4、负责公司招投标管理;
5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等;
【岗位要求】
1、年龄28岁-40岁,人力资源或行政管理专业,本科及以上学历,有人力资源相关工作经验3年以上任职经验;
2、熟知办公室行政管理及工作流程,熟悉公文撰写,熟练运用办公软件及自动化办公设备;
3、有人力资源公司行管理经验优先,有招投标工作经验优先;
4、要求工作认真细致负责,责任心强,为人正直,具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力;
【工作时间】
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末休息1.5天,法定节假日放假;
【薪资待遇】
试用期3个月,试用期薪资4000元/月,转正4000-6000元/月,;
【上班地址】
南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼
招聘办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
【岗位职责】
1、负责公司综合办公室日常行政事务,协助总经理处理日常事务;
2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等;
3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作;
4、负责公司招投标管理;
5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等;
【岗位要求】
1、年龄28岁-40岁,人力资源或行政管理专业,本科及以上学历,有人力资源相关工作经验3年以上任职经验;
2、熟知办公室行政管理及工作流程,熟悉公文撰写,熟练运用办公软件及自动化办公设备;
3、有人力资源公司行管理经验优先,有招投标工作经验优先;
4、要求工作认真细致负责,责任心强,为人正直,具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力;
【工作时间】
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末休息1.5天,法定节假日放假;
【薪资待遇】
试用期3个月,试用期薪资4000元/月,转正4000-6000元/月,五险
【上班地址】
南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼
接待员
2000-4000元/月
前台1-3年学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店全勤奖文字功底扎实商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理和归档基础文档资料,配合完成会议安排与会务支持
5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的文字处理与信息录入能力
4. 有前台或行政类实习经验者优先,无经验可带教培养
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
文员1-3年大专及以上
拜城企业招聘:
招行政文员一名
任职要求:
1、本科学历,男女不限,需要有相关工作经验
2、熟练使用办公软件
3、有驾驶证会开车者优先录取
4、服从管理、责任心强、工作仔细认真、积极主动、有良好的沟通能力和团队协作精神
工资待遇:3180,缴纳社保。
联系人:李总
电话:
阿克苏库车市宏光机电城内鑫胜达汽车服务公司招聘前台,,年龄40岁以下,有责任心,会电脑的优先
面议
前台经验不限中专及以上
宏光机电城内鑫胜达汽车服务公司招聘前台,,年龄40岁以下,有责任心,会电脑的优先
门窗厂工程部经理,1-3年相关工作经验
4500元/月
主管
门窗厂工程部经理,1-3年相关工作经验,上下班班车接送,中午提供午餐,薪资4500
文员经验不限大专及以上混合办公
招聘
阿克苏永忠工程管理(集团)分公司,主营设计、房屋安全检测。招行政一名要求:熟悉基本办公软件,文凭要求大专以上,薪资待遇(3千—6千)
招数名销售不限学历薪资(3千—1万)
招疆内各个地区市县代理,代理面谈
地址:阿克苏市轻工五金城
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿克苏招聘管理在线招聘信息,主要招聘阿克苏厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。