下面给你最精简、老板最关心、直接能用的洗涤厂生产厂长必备条件，分硬性条件、专业能力、管理能力、日常工作，你直接照着招人就行： 一、硬性必备（没有基本不考虑） 1. 3年以上布草洗涤厂管理经验，做过主管/厂长，熟悉酒店、医院布草全流程 2. 懂洗涤工艺、化料配比、去渍、水洗标准、布草损耗控制 3. 熟悉洗涤设备：洗脱机、烘干机、烫平机、折叠机、蒸汽锅炉日常维护 4. 能接受倒班、早出晚归、厂区管理，吃苦耐劳 5. 会做生产台账、考勤、损耗、成本报表，基础电脑操作 二、专业技术能力（厂长核心） - 会把控洗涤质量：发黄、发灰、破损、串色、污渍处理 - 懂成本控制：水电、蒸汽、洗涤剂、布草损耗、耗材浪费 - 能排查设备小故障，安排保养，减少停机 - 懂安全生产：化学品存放、蒸汽安全、消防、用电安全 三、管理能力（比技术更重要） 1. 能带队伍：分拣、洗涤、烘干、熨烫、折叠、配送排班、绩效考核 2. 抓产量、抓交期，保证客户布草按时出货 3. 处理员工矛盾、稳定人员、降低流失率 4. 对接酒店客户，处理投诉、破损、对账、售后问题 5. 6S现场管理，厂区卫生、布草分类、堆放规范 四、性格与要求 - 执行力强、责任心重、抗压能力强 - 为人踏实稳重，不偷懒、不拿回扣、不私拿耗材 - 能长期稳定干，愿意驻厂优先 五、你直接发招聘的简短版 诚聘洗涤厂生产厂长 要求：3年以上布草洗涤厂管理经验，懂洗涤工艺、化料配比、设备保养、成本管控；能统筹生产排班、人员管理、质量把控、客户对接；责任心强，能吃苦耐劳，会做生产报表，有酒店布草洗涤经验优先。

门窗厂工程部经理，1-3年相关工作经验，上下班班车接送，中午提供午餐，薪资4500

生产工人，会开铲车，小挖机优先，吃苦耐劳，不怕脏

1工作内容：提高售后索赔产值，负责车间日常管理工作。 2薪资待遇：底薪4500元加提成，提供餐补、社保及节假日福利，综合收入8000-9000元。 3工作时间： 4上班地址：赛博特汽车城北京4s店

汉歺，封箱胶带和美纹胶带加工操作。请打电话回不信息。

操作工

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 熟练操作微机控制设备，准确录入参数并监控运行状态 3. 做好设备日常点检、清洁与基础维护，及时上报异常情况 4. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 5. 配合班组长完成物料交接、记录填写及现场6S管理 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 2. 无经验要求，接受岗前培训，学习能力强者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及倒班安排 4. 工作认真负责，具备基本的纪律意识和团队协作精神 5. 服从管理，遵守公司各项规章制度

招聘挂包工，在集装箱里给叉车挂吨包带，身材不能太高，性别不限。还要打扫所属区域的卫生。招吃苦耐劳者1人

本企业为定制式义齿生产单位，招聘岗位需具备5年以上生产企业工作经验，要求大专及以上学历。 单休制，工作时间按日常班安排，提供食宿。 薪资待遇面议。

超级留人优质企业｜全程无重体力活 【专属优势，好入职】 不忌口统一接收 ，20-45 周岁，精神良好放宽至 48 岁 不用出大力，巡检轻松岗，长期稳定留人率超高 工作岗位内容（简单易懂） 设备巡检，看管机器正常运行 岗位区域卫生清理 煤炭质检、定时加料 传送皮带巡检维护 薪资透明无套路 试用期 1 个月：综合 6500 左右 转正稳定：7000-9000 / 月 食宿福利 包吃包住，食宿全免，宿舍水电费大家平摊 干满 6 个月全额

本店招聘三个烧烤师傅一个只做一餐就可以，工资200-300，手艺要好，要带烧烤炉、地点阿克苏阿瓦提和顺雅居对面拾味小龙虾、联系电话、

阿克苏地区阿克苏市招工地小工/杂工一个，焊工一个，有应急管理证件的，一个人，做二保焊，10号开工，零时活，5-6天，

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岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

1、全面负责工厂生产运营管理:制定年度生产计划、月度排产方案，统筹人、机、料、法、环资源配置，确保生产任务按时、按质、按量完成支撑公司销售目标达成。 生产部 工厂长 2、主导生产效率提升:建立生产效率核算体系，优化生产流程，推进自动化/智能化改造，降低生产损耗，提升人均产能与设备利用率。3、严控产品质量:搭建并落地工厂质量管理体系，主导生产质量问题分析与整改，确保产品合格率达标，降低客诉率。4、统筹成本管控:负责生产成本预算编制与执行，推动降本增效措施落地，控制单位产品成本在目标范围内。强化设备管理:建立设备全生命周期管理体系，保障设备稳定运行，减少非计划停机时间。5、6、负责供应链协同:对接采购部门保障原材料及时供应，协调仓储物流优化库存管理，确保生产与交付顺畅衔接。7、安全生产管理:落实国家安全生产法律法规，建立工厂安全生产责任制与应急预案，定期开展安全培训、隐患排查与演练，杜绝重大安全事故 8、团队建设与管理:负责工厂生产部门人员培训考核规划、激励与梯队建设，提升团队专业能力与协作效率，打造高效、稳定的生产运营团队。 9、合规与环保管理:确保工厂生产活动符合环保、消防、劳动用工等相关法规要求，推进绿色生产，确保工厂环保合规相关事宜。 10、跨部门协同:对接各部门，反馈生产端问题与需求，协同推进新产品试产、工艺优化、成本核算等工作。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保障文件规范可追溯 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈，提升跨部门协作效率 4.录入和维护ERP系统数据，确保订单状态、库存及发货信息实时准确 5. 配合质检、仓储完成出货准备，整理装箱单、报关资料等文控支持工作 任职要求： 1. 具备生产跟单或文员类岗位工作经验，熟悉制造业生产流程者优先 2.熟练使用Office办公软件及常用ERP系统，具备基础数据分析能力 3. 细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基本读写能力，能独立完成文档整理与信息传达 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

岗位；电解工（工作地址：新疆昌吉） 年龄；28-48，，身体健康，无重大疾病，无犯罪记录，能适应高温环境，会认字写字。 工作内容；电解炉面维护，捞渣 工作时间；四班三倒8小时，后期计件需加工1-2小时，上三休一 薪资待遇，入职薪资8000，餐补20元/天，每月600元高温补贴，计件工资9k-12k，提供住宿，水电均摊

包吃包住，能住厂

加气块流水线工作，人工智能电脑操作，，18-25周岁、18-30岁）

操作开料机(试用期15天，试用期内工厂提供培训，试用期内工资偏低，试用期结束签正式劳动合同，购买社保)，需要长期稳定工作的工人，短期工勿扰

简单的机械操作做被子

棉花加工、机器维修操作熟练工，要求在轧花厂做过，60岁以下，身体健康，人品好，有团队精神。包吃住，月工资一万至一万二

从事剪板，折弯，卷圆，激光切割机

新疆阿克苏招打筐子工人：年龄20-45岁，会开叉车操作筐子机器，服从领导安排，能吃苦耐劳，有责任心，爱岗敬业，抗压能力强，无不良嗜好 薪资福利:计件工资，5000-7000.面议 有意者的电话导航：（汇金彩印包装有限公司）

阿克苏南工业园区招聘普通工人管吃管住男女不限，工资面议，要求年龄30-50岁之间刘总