加入长松，您将会收获： 1、工资发放：每月10号前准时发放薪资，十几年来从未拖欠； 2、高薪酬：助你实现一年购车，三年置业的目标！ 3、能力成长：每周开展专业培训，上级一对一指导，助力你快速提升。 4、晋升空间：晋升机制科学合理，公开透明，无传统编制与工龄束缚。 5、个人增值：服务对象为企业家群体，高效积累高端人脉，拓宽视野格局。 6、公司氛围：领导平易近人，团队充满活力，工作氛围轻松融洽，务实高效！ 7、学习机会：免费参与价值百万元的管理类课程（涵盖战略、股权、人力、财务、营销、家庭等领域） 8、荣誉奖励：设立冠军奖、新人王奖、PK激励奖、年度旅游等奖励机制。 9、福利待遇：五险+法定节假日+超长春节假期+节日福利+团建活动+干部年终分红激励等 任职要求： 年龄需求：******； 大专及以上学历，人力资源、工商管理、销售等相关专业优先； 经验要求：具备2-3年带领销售团队的实际经验； 知识要求：熟悉企业管理、战略管理、组织变革管理，并有实践积累； 能力要求：拥有良好的沟通、协调、统筹及谈判能力； 其他要求：工作态度严谨客观，原则性强，富有亲和力，具备战略思维； 工作职责： 1、带领团队达成公司下达的业绩目标及人才培养指标； 2、通过多种渠道开发并挖掘目标客户； 3、负责课程客户的开发、维护与持续跟进； 4、深入理解客户需求，及时反馈产品使用情况； 5、执行上级指令，按时高效完成各项交办任务。 二 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资4500+绩效工资1500+邀约提成20%-100%+业绩提成5%-16%+管理奖金（上不封顶，公司员工平均月收入8000-15000以上，每月10号准时发放），整体薪酬高于行业平均水平； 2、节日慰问：女神节、端午节、中秋节、春节等节日均享礼品关怀； 3、社会保险：入职后统一为员工缴纳五险； 4、培训晋升：提供双通道发展路径，分别为业务精英路线和管理发展路线； 业务精英：实习咨询顾问—咨询顾问—明星经理—明星总监 管理方向：高级咨询专员—代经理—经理—代总监—总监—高级总监—副总—分公司总经理 5、假期规定：享受国家规定的各类带薪休假政策。

1、岗位职责 （1）开拓并维护公司行业重点客户，推动合作落地，达成销售目标，建立长期稳定的合作关系； （2）结合客户实际需求，提供专业化服务支持，涵盖需求梳理、商品推荐、个性化定制、商务洽谈及售后保障等环节； （3）定期开展客户回访与需求追踪，持续提升服务质量，提高客户体验与满意度； （4）策划并组织客户沙龙等相关活动，促进新客户引入与老客户活跃度，提升客户忠诚度； （5）整理销售数据并进行分析，按时提交客户动态报告，为管理层决策提供有效依据； （6）推进客户订单全流程执行，统筹协调内部资源，保障销售项目高效落地； （7）编制客户总结报告，针对客户需求及产品服务提出优化建议，持续提升服务品质。 2、任职资格 （1）形象良好，具备珠宝行业大客户销售相关工作经验； （2）具备相关专业背景，拥有稳定的客户资源及跨行业渠道合作经验，市场营销能力突出，沟通协调能力强； （3）工作积极主动，责任感强，具备扎实的销售技能和良好的客户关系拓展与维系能力； （4）性格开朗，富有亲和力，能适应高强度工作压力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向明确，具备数据分析与策略制定能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

【工作内容】 1.开发区域内工程机械类客户的融资需求，开展客户拜访、商务洽谈、实地考察及签约提报等全流程业务拓展，达成公司制定的各项业绩指标； 2.负责客户贷后日常维护、租赁后续管理、相关手续办理、风险预警监控以及逾期款项的催收处理； 3.拓展、维护和管理区域内的各类业务合作渠道，持续优化渠道布局并提升转化效率； 4.收集整理区域市场动态与竞品信息，及时反馈市场变化，提出可行性市场策略建议。 【职位要求】 1.大专及以上学历，有工程机械销售、融资信贷（如设备按揭、融资租赁）、风控审核等相关从业经验者优先； 2.能适应区域范围内频繁出差，持有私家车及驾驶证件； 3.具备良好的沟通表达能力（可准确传递客户与渠道诉求）、市场开拓能力（积极挖掘潜在业务机会），并掌握基本风险管理知识（具备客户信用风险、履约风险初步判断能力）； 4.目标意识强，能承受一定工作压力；责任心强，关注细节，对租后风险控制有较强警觉性；具备团队协作能力和客户服务导向思维。 招聘区域：全新疆区域均招聘

1. 具备5年以上二手房销售领域工作经验，拥有2年以上大型团队管理经历，能够独立制定并执行整体营销策略，具备出色的培训能力、团队搭建能力以及大型活动统筹组织能力，不限性别，有相关岗位经验者优先。 2. 有效传递公司企业文化，熟练掌握房地产行业相关知识及政策法规，熟知乌鲁木齐或各区域房产市场动态； 3. 承接公司下达的销售指标，明确销售目标，拟定销售方案，并推动各项销售举措落地执行； 4. 依据公司制度，指导所辖门店经理开展片区深耕工作，持续做好责任盘的维护与拓展，整合优质房源信息； 5. 遵循销售业务流程，统筹管理大区内门店及经纪人的房源与客户开发、接待、带看、磋商、签约等环节，助力提升大区整体业务转化效果； 6. 协同推进区域售后服务管理，及时收集客户反馈及销售过程中的问题，优化业务流程，提升服务品质； 7. 负责所辖门店在招聘、培训、留任、培养、任用及人才晋升等方面的体系建设，制定培训规划并推动实施； 8. 主动学习新知识，持续提升专业能力，在实践中积累经验，实现以学促行、以行促学的良性循环。 岗位要求： 1. 年龄20至45周岁，性别不限； 2. 大专及以上学历，本科优先，专业不限； 3. 对新疆或乌鲁木齐房地产市场有一定认知，熟悉房地产行业运作流程及相关政策法规； 4. 具备3年以上房地产销售或销售管理工作经验，有相同岗位经验者优先。

岗位职责: 1. 制定并落实零售销售方案，带领团队完成既定销售任务； 2. 统筹零售渠道的日常运营，持续优化业务流程以提升执行效率； 3. 跟踪市场变化，挖掘潜在商机，推动业务持续扩展； 4. 带领并赋能销售团队，增强团队专业素养与服务品质； 5. 开展零售市场调研，分析竞争格局并制定应对策略。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场感知能力和商业判断力，能精准理解用户需求； 2. 具备良好的组织协调能力及团队管理背景，善于激发团队动力； 3. 熟知零售运作模式与客户维护机制，具备扎实的实操经验； 4. 拥有良好的表达能力和协商能力，可妥善解决客户疑问与诉求； 5. 热衷于零售领域发展，适应快节奏市场环境并积极提升自我。

深圳市橙信发展有限公司 安排至平安银行信用卡中心乌鲁木齐分中心提供服务 岗位职责 1、在乌鲁木齐区域通过陌生拜访、场景驻点及合作商户开发等方式推广信用卡/生息类金融产品，达成既定业务目标。 2、熟练运用销售技巧与沟通话术，展现良好的营销执行力。 3、服务态度热情周到，为客户提供专业、细致的金融服务支持。 4、配合部门日常工作的推进及完成上级交办的其他任务。 岗位要求 1、大专及以上学历，身体健康，品行良好，无违法违纪等不良行为记录。 2、具备基础的销售推动能力以及组织策划能力。 3、有个人金融、保险、快消品等相关行业工作经验者优先考虑。 4、责任心强，积极主动，目标意识清晰，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与团队协作素质； 薪资福利 1、薪酬：底薪+绩效提成（上不封顶）+专项奖励+激励奖金+节日津贴 2、保障：依法缴纳五险一金，享有综合福利保障 3、培训：提供线上与线下多样化专项培训，持续提升专业水平 4、休假：每周双休、享受国家法定假期、年假及带薪病假 5、专属权益：参与全国性线上线下专项培训、经验交流及优秀案例共享 6、发展空间广阔：客户经理—团队主管晋升路径明确

销售经理岗位要求：（必须具备金属矿山产品销售经历） 1、根据公司战略规划，制定销售策略及战略合作方案。深入研判市场动态与竞争格局，编制供销部门中长期发展蓝图及年度销售目标计划。 2、围绕公司销售方向，主导战略客户的开发工作，构建并持续维护客户关系网络，把握行业供需变化，提供个性化解决方案，提升客户满意度与品牌影响力。 3、结合公司销售方针与市场实际供需状况，制定合理的定价机制，全面负责合同的签署及变更管理工作。 4、全面管理公司产品销售业务，建立健全销售全流程内部控制体系，并严格组织实施，保障销售目标达成。按时编制并提交各类销售报表，开展销售数据分析、总结与汇报。 5、按照合同条款，统筹安排交付进度与回款执行，科学评估市场潜在风险，制定切实可行的风险防范对策。 6、依据公司战略部署，牵头制定采购策略、年度采购计划及管理采购需求事项。 7、遵循公司管理规范，审核采购验收流程、付款申请材料以及供应商绩效评价等关键环节。 8、基于采购执行结果，系统开展采购数据统计分析，协同推进生产物料及成品库存的统筹管理。 9、根据公司发展战略需要，组织开展销售人才的选拔与培养，打造专业化、高绩效的销售队伍。 10、依照公司流程制度和风控要求，落实部门业务合规管理体系建设与执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、贸易、矿物加工等相关专业优先考虑。 2、具备8年以上销售领域工作经验，其中至少5年从事有色金属矿产品的销售管理，精通完整销售流程，涵盖招投标运作及现场销售管理等环节。 3、熟悉有色金属市场运行规律，具有较强的市场洞察力，能够快速响应市场变动，及时优化调整销售策略。 4、具备出色的团队管理能力，善于资源配置，有效提升团队整体运作效率。 5、具备良好的沟通协调技巧，能与各职能部门高效协作，妥善处理销售过程中的各类问题。 6、遵纪守法，诚实守信，具备优良的职业操守。 地点：哈密市区120公里，驻矿，双休，外地员工可累计休假

需要一名客户经理 ，需要10名营销号 男女不限 联系方式

岗位职责: 1. 负责金融客户的开发与维护，建立并巩固长期客户关系； 2. 根据客户财务需求，提供综合性金融解决方案； 3. 协同团队推进业务合作，完成客户签约及后续服务跟进； 4. 持续了解客户动态，反馈市场信息以支持服务优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户； 2. 熟悉金融产品与服务基本知识，具备一定的市场敏感度； 3. 有团队协作能力，能适应业务拓展的工作节奏； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力与目标达成意识。

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阿克苏地区阿克苏市招建筑承包，核心工作内容: 1.负责阿克苏地区8000亩沙漠光伏项目场地平整施工， 按设计要求完成顺平作业 2.依据工程进度节点组织机械设备进场及现场施工管理，确保高效有序推进 3.严格遵守已审批的全套工程手续，落实安全文明施工规范 4.配合甲方完成阶段性验收及工程款结算(顺平一边首付60%,),甲方提供机子油！ 5.合理调配资源，控制施工质量与成本，保障项目如期交付 岗位基本条件: 1.具备建筑承包或土石方工程相关经验，熟悉沙漠地形施工特点 2.拥有合法有效的施工资质及自有/可控工程机械设备3.具备良好的资金实力与履约能力，能承担本项目实施责任 4.最低学历不限，需具备现场统筹与团队管理能力 5.工作地点为新疆阿克苏地区，可立即进场施工

招聘招聘招聘岗位：叉车司机1人要求：有叉车证，汉语水平好工资待遇:面谈地址：阿克苏市新华能附近联系电话

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

岗位职责： 1.不需要你去跑市场。 2.不需要你去地推。 3.不需要你有客户有人脉。 4.不需要你有很好的口才。 5.不需要你投资。 任职要求： 1. 只要求你诚实守信。 2.只要求你遵纪守法。 3.只要求你踏实肯干。 4.只要求你听话照做。 5.只要求你有一颗恒心。 6.只要求你积极向上正能量。 5.只要求你

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

信用卡升级专员（高提成+稳定客源） 岗位职责： 银行内部优质客户资源，无需自己找客户 通过电话邀请持卡人升级白金卡，指导办理、跟进审批 任职要求： 25-39岁，中专及以上 普通话标准，有服务/销售经验优先 征信良好，能接受电销工作 工作时间：9:00-19:00，月休5天+法定节假日 工作地点：兴义路8号万都中心 薪资福利： 固定薪资+餐补+绩效，前3个月收入有保障 提成60-110元/单，上不封顶 成熟员工日均4-10单，月收入可观 带薪培训，统一管理，工作稳定

【中信银行信用卡中心】招聘业务员，没干过的也可以有人带 常白班8小时，单休 岗位要求： 1．大专及以上学历，专业不限； 2．男女 21-35 岁，热爱销售工作，吃苦耐劳，积极负责、有团队意识，无任何不良过往记录！ 工资=底薪+提成+交易分润+奖金，综合工资:8000-30000，上不封顶。 福利待遇： 每月900饭补900×12=10800元 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日过节费、节假日补贴全齐 生日卡每年生日380元 五险一金正常缴纳 欢迎加入有温度、有资源、人性化管理的团队 工作区域可以就近安排：梅村，春潮，安镇，硕放，市里，惠山，江阴

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

打电销寻找客户拿提成

有文具销售经验优先，店内销售，30岁左右，会开车，月薪3000起，月休两天

区域经理（手机渠道代表） 1.学历资质：大专及以上学历，持有C1及以上机动车驾驶证，具备自驾能力（自有车辆者优先，车辆手续齐全）；2.工作能力：适应短期出差，具备较强的沟通表达、抗压能力及学习能力，熟练操作Office等办公软件；3.工作经验：具有2年及以上销售相关工作经验（有手机渠道、通信行业销售经验者优先录用）；4.个人素养：踏实肯干、有进取心，目标感强，渴望挑战高薪。1.负责区域的手机店客户维护，每月完成下货指标任务；2.负责以上区域客户的开发、维护，做好客情关系；3.做好市场工作的配合与执行。 薪资福利:底薪3000元+提成（平均工资5000—8000元），入职缴纳五险。 招工人数:1名 简历发邮箱： 工作地址:图木舒克市、库车市、阿拉尔市

保险康养顾问 岗位要求： 年龄25-45，大专及以上学历 专业不限，金融、市场营销、保险相关专业优。 岗位内容： 负责保险产品的销售与客户沟通 提供车险、寿险及财产险相关服务 协助客户完成保险方案设计 薪资福利:3k-10k 招工人数:5人 工作地址:金兰广场金融大厦

保险康养顾问 年龄25-45，大专及以上学历，专业不限，金融、市场营销、保险相关专业优。负责保险产品的销售与客户沟通，提供车险、寿险及财产险相关服务，协助客户完成保险方案设计 薪资福利:3k-10k 招工人数:5人 工作地址:金兰广场金融大厦

门店日常经营及产品销售，并完成公司的各项数据任务

科诺琪生物科技有限公司（乌什县办事处）现招聘业务经理5名。 2:语言能力丰富（维汉双语）活泼开朗，有上进心沟通能力强，无学历要求，注，（有车辆者优先） 3:工资待遇:底薪2000+提成+奖金（具体面议） 4:工作地点:乌什县及周边各乡镇 联系电话:关经理。公司地址（乌什县泉域公园里小区A1栋一层078号商铺）

招聘: 四川麻辣江湖食品有限公司现在招聘新疆南疆（哈密、库尔勒、阿克苏、喀什、和田）城市经理1名。 1、有一定的快消经验者优先。 2、有调味品客户资源优先。 3、公司提供五险一金、差补。 4、工资待遇10万+ 有意者请联系

急聘：业务员 & 装卸货司机 一、业务员（若干名） 负责市场拓展、客户开发维护、订单跟进与回款 男女不限，沟通能力强，能吃苦耐劳，有销售经验优先 二、装卸货司机（5名） 持有C1及以上驾照，驾龄1年以上，熟悉本地路况 负责货物运输与装卸，爱护车辆，无重大事故记录 具体面议 联系电话： 工作地址：库车市云图果业院内 有意者可直接电话联系或上门面试！