诚聘信贷精英，开启财富新征程 一、公司优势 凭借专业的服务和稳健的运营，在行业内树立了卓越口碑。公司与各大银行及金融机构紧密合作，资源丰富，为业务开展提供坚实后盾。 二、岗位职责 1. 熟悉掌握各类信贷产品，结合客户实际需求，制定专业的信贷解决方案，助力客户缓解资金压力。 2. 全程跟进信贷业务流程，涵盖客户咨询、材料收集、资料审核至放款落地，保障流程高效且合规推进。 三、任职要求 1. 热爱金融行业，对信贷工作有高度热情，具备良好的服务意识与职业责任感。 2. 拥有较强的沟通能力与谈判水平，能与不同背景客户建立有效互动。 3. 有信贷、销售等相关从业经历者优先录用，了解金融市场动态及信贷政策者更具优势。 四、工作环境 办公环境整洁宽敞，设施齐全，团队氛围积极融洽，工作节奏张弛有度 任职要求：中专及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 岗位经验：需具备两年以上相关工作经验 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险 薪资架构：底薪+高额提成

工作内容轻松无压力，公司提供精准客户资源，只需通过电话邀约客户到店即可，后续由专业人员跟进洽谈，成功签约后享受相应提成。我们通过抖音、快手等主流媒体平台进行广告投放，客户均为主动咨询过我们的意向用户，客源精准，无需盲目外呼。新人综合收入8K+，享受法定节假日及五险一金待遇。 薪资详情

无业绩考核、无责底薪5000元 【职位详情】 1、通过电话方式邀请客户到店办理贷款业务，采用面对面沟通形式为客户匹配合适的银行金融产品。 2、公司优势：客户均来自线上自主提交申请，主动咨询并明确表达资金需求（无需拨打陌生电话，不需迎合客户，避免无效沟通）。 3、客户资源质量行业领先，数据实时更新，配备专业广告运营团队，平台规模大：专注打造助贷全流程服务闭环。 4、欢迎零基础人员加入 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+新人补贴3000=8000 2、高额提成45%+额外奖励3000-30000+每日现金抽奖（只要有回款即可参与，奖金不断） 3、5A级写字楼办公环境，中央空调覆盖，每人配备独立工位与办公电脑；公司统一提供工作手机 4、定期组织团建活动、下午茶、节日福利、年终奖 【岗位要求】 1、年龄****** 2、具备良好的语言表达与沟通技巧 3、接受在校实习生及无经验者，入职即享带薪岗前培训

岗位需求5-10人，公司直招，欢迎无经验新人加入（在线响应，求职者可随时投递简历咨询） 【福利待遇】 （说明：岗位信息真实有效，与面试情况一致） 薪资构成：底薪4500元 + 绩效3000元 + 提成15%-40% + 奖金3000-30000元 1、定期组织下午茶、团队建设活动、外出旅游等 2、享受节日关怀、生日礼遇等员工福利 3、工作环境轻松，团队成员以90后、00后为主，沟通顺畅，氛围友好 【基本要求】 1、年龄在18至32周岁之间，学历不限，经验不限，听从工作安排 2、接受零基础人员，面试合格后提供带薪岗前培训，并安排专人一对一指导 【主要工作内容】 本岗位主要职责包括： 1、通过电话方式联系客户，协助其解决资金相关问题 2、在线审核客户提交的个人信息是否达标，并通知符合条件的客户到店面谈 3、非销售类岗位，全程线上操作，无需外出拓展业务 晋升机制： 每三个月开放一次晋升通道，助力能力突出的你更快成长、脱颖而出

欢迎投递简历，选择一定大于努力！！！金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦想的案例屡见不鲜，诚邀您来公司实地了解！ 【职位描述】 1.负责贷款业务的咨询与受理，为客户解答有关贷款产品、政策等方面的问题 2.收集、核对并整理客户申请贷款所需的各项资料，确保信息真实、完整、准确 3.协助推进贷款审批流程，跟踪贷款办理进度，及时反馈审批结果，维护客户关系，提供高效专业的贷款服务 4.参与团队内部会议及业务培训，持续提升专业能力与服务水平 【福利体系】 1、浮动底薪3500-8000+提成20-40个点（通提）+月度奖金1000-5000 2、新人试用期平均收入7k，转正后月均2万（实际收入水平） 3、依法缴纳五险一金 4、每年至少4次晋升机会，机制透明，内部竞聘，无空降人员 5、公司定期提供下午茶、水果及各类零食小吃 6、半年度、年度抽奖活动，苹果手机、iPad等丰厚奖品不断，还有别墅派对、国内外高端旅游享不停 以上均为真实招聘信息，欢迎前来公司考察交流，共谋发展致富之路

招聘：金融销售 薪资：12000.0 早10：40 晚7：30 公司每周下午茶 每月一次团建 有五险 周末双休法休

业务经理 薪资范围:5000~10000元/月 职位低薪:4000无责底薪 提成:销售额提成10~15% 奖金补贴:话补200，全勤奖300 公司福利:每周一次下午茶每月一次团建 周六单休，节假日正常放假 工作时间:周一至周四:早10:15-13:30，晚:15:00-20:30，周五19:00下班 工作内容: 1.有主管的带领下进行辅助拓客 2.有较强的应变能力和适应能力 3.年龄不限学历不限 4.普通话标准，具有较强的沟通能力 工作地点:伊宁市金茂新天地B座16楼1606 不包吃不包住!不包吃不包住!不包吃不包住!

欢迎投递简历，选择一定大于努力！！！金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发，欢迎来公司实地了解！ 【职位描述】 1. 负责贷款业务的咨询与受理，解答客户关于贷款产品、政策等方面的问题 2. 收集、核对并整理客户申请贷款所需的各项资料，确保信息真实完整 3. 协助推进贷款审批流程，跟踪贷款进度，及时反馈审批结果，维护客户关系，提供专业高效的贷款服务 4. 参与部门组织的会议及培训，持续提升业务水平与服务质量 【福利体系】 1、浮动底薪3500+提成20-40个点（通提）+月度奖金1000-5000 2、新人试用期平均7k，转正后月入2万（实际收入水平） 3、节假日享受带薪休假，依法缴纳五险一金 4、每年至少4次晋升机会，机制公平透明，无空降人员 5、公司定期提供下午茶、水果、零食小吃等日常福利 6、半年度、年度抽奖活动，奖品包括苹果手机、iPad 等大奖，还有别墅轰趴、国内外豪华旅游等精彩福利 以上均为真实招聘信息，诚邀您前来公司参观考察，共谋发展致富之路

阿克苏沙石料厂招聘电动铲车驾驶员。

二团活招聘人员捡辣椒，每公斤3.5元。有意者可报名。

招聘装载机驾驶员一名，工作地点在棉花加工厂。要求持有操作证。岗位职责包括：能顶班、替班时的设备交接与当班任务衔接能力；注意环保与降尘；会轮胎爆胎、液压管爆裂等突发情况的应急停车与报修能力；掌握长时间连续装车时的节奏与休息安排，不疲劳驾驶；有不同物料（块石、砂子、黏土）的铲装技巧与斗齿选用意识；会场地内行人、车辆交叉时的减速与鸣笛。

有轧花厂工作经验，有农技监理站操作证，司机优先！

拜城县万源步行街隆腾装潢广告公司招聘学徒，薪资为2000元/月。

职位详情 中信银行成立于1987年，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外，为中国经济建设作出了积极贡献。2007年4月，本行实现在上海证券交易 和香港联合交易所A+H股同步上市。成立37年来，本行已成为一家总资产规模超9.5万亿元、员工人数超6.5万名，具有强大综合实力和品牌竞争力的金融集团。2024年，本行在英国Brand Fin ance发布的“全球银行品牌价值500强”榜单中排名第19位;本行一级资本在 国《银行家》杂志“世界1000家银行排名”中位列第18位。 工作模式: 1.商圈商户驻点获客，公司提供优质场景如盒马、宜家等，资源多多，作业简单 2.与分支行合作，共同开发存量企业，合作进企 任职要求: 1.有强烈赚钱欲望 2.善于沟通交流，有良好的表达能力 3.有较强学习能力，愿意为自我提升不懈努力 4.大专及以上学历，学信网可查薪资福利: 1.薪酬:综合月薪12K-28K,具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励制度和年终奖等 2.五险一金:健全的社会保险体系，工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金，公积金单边缴纳比例12%，每年按月均薪资调整基数 3.元旦、春节、五一、中秋、国庆过节费每个节日1500元，共7500元，以及各种过节礼品 4.每年免费员工体检，与三甲医院合作， 5.生日卡370元、洗衣卡600元 6.开工红包668元 7.法定节假日、年假、婚假、陪产假等 8.调休激励奖金最高每天额外210元 工作时间:早9:00-12:00，下午2:00-6:00,月休8-10天晋升空间:客户经理-客户主管-区域经理，最快6个月升主管

银行提供资源，驻点为主，就近分配 一个可以让你赚到钱，又有发展空间的上市公司！欢迎优秀的你加入 工作职责： 1、负责在深圳区域推广中信信用卡 2、同行业三个月保护期，足够成长时间，发挥自身特长； 3、强化自身风险防控意识，做好风险防控工作； 4、识别客户需求，做好现有客户的维护与新客户开发。 任职要求 1.大专及以上学历（必须拿到毕业证且学信网上可以查到） 2.无任何不良过往记录 3.积极乐观的态度，想赚钱，高金奖收入   员工福利 上班时间:一天八小时， 弹性调休; 五险一金：缴纳比较同业最高，12%缴纳比例 具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制 话补100/月 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡：每年370元 每年一次三甲医院定期体检 过年大礼包，节假日公司福利 常规节假日：每年享有法定节假日、年假、婚假、陪产假 多元化的团队活动：外拓、聚餐、旅游 中信银行优点： 1，平台稳定，属于，发展空间大  2，收入可控，不会因为背景，入职时间，资历等影响收入  3，生活有保障，入职即买五险一金，福利深圳最优   六、薪资与发展： 无责底薪+发卡佣金+客户消费佣金（平均月薪12000-30000元，上不封顶）； 晋升空间： 客户经理一客户主管一市区域经理

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1.负责二类卡推广，完成销售目标 2. 通过面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户，开展需求分析与产品匹配 3.解答客户关于电子二类户、权益、风控等方面的咨询，提供专业金融服务建议 4.协助客户完成申请资料审核、身份验证及后续激活使用全流程服务 5.维护老客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验可带教培养 3.具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.遵纪守法，征信良好，无不良从业记录 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

周末双休 【岗位职责】 ﹣负责保险理赔相关事务处理 ﹣协助完成客户资料整理与信息录入【职位要求】 ﹣学历：25岁以上，高中及以上学历 ﹣经验：有相关工作经验优先 李女士

招聘乌什县保险公司招聘保单服务专员（10人）招聘要求：大专及以上学历主要工作是：老客户保单，办理保险业务待遇：服务奖励3600+业务绩效。

职位亮点： ️公司系统培训+高额提成+明确晋升通道 ️有责底薪+绩效奖金+各类补贴 ️弹性工作制+国家节假日 ️ ️双轨发展路径，从客户经理至总监，机会平等 岗位要求： •25-55周岁，大专及以上（能力优秀可放宽） •有销售、市场、管理或创业经验优先 •学习力强，能全职参加培训 •具备服务意识、沟通能力和积极心态 欢迎感兴趣或身边有合适人选的伙伴推荐！ 直接联系咨询，共创事业平台！

保险康养顾问 年龄25-45，大专及以上学历，专业不限，金融、市场营销、保险相关专业优。负责保险产品的销售与客户沟通，提供车险、寿险及财产险相关服务，协助客户完成保险方案设计 薪资福利:3k-10k 招工人数:5人 工作地址:金兰广场金融大厦

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 2.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确

保险康养顾问 岗位要求： 年龄25-45，大专及以上学历 专业不限，金融、市场营销、保险相关专业优。 岗位内容： 负责保险产品的销售与客户沟通 提供车险、寿险及财产险相关服务 协助客户完成保险方案设计 薪资福利:3k-10k 招工人数:5人 工作地址:金兰广场金融大厦

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识 2.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

1. 年龄26-50 周岁，品行端正、无不良征信及违法记录，热爱医养理财行业 2. 薪资结构：无责底薪+高额提成+业绩奖金+季度奖+年终分红+新人专项补贴，多劳多得，上不封顶；内勤岗位固定薪资+绩效奖金，薪资稳定有保障 3. 晋升机制：管理+专业双晋升通道，透明公平、不靠关系、唯能力晋升，从新人→专员→主管→经理→机构负责人，清晰可落地 4. 零基础可入行：无需行业经验，公司提供免费带薪岗前培训，产品知识、服务流程、职场技能全程手把手教学 5. 长期成长赋能：定期开展高阶专业培训、管理能力培训，助力员工从基层岗位向专业精英、管理人才进阶 6. 工作时间：行政化作息，周末双休+法定节假日正常休息，不熬夜、不加班，兼顾工作与生活 7. 咨询方式：可直接私信投递个人简历，咨询热线

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 2.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确

岗位职责： 1. 通过电话沟通了解客户实际需求，制定专属的金融贷款解决方案 2. 主动拓展新客户资源，提升业务覆盖范围，持续扩大客户群体 3. 审核客户资质信息，确保贷款合规性，有效防范业务风险 4. 推广银行相关产品与服务，增强市场认知度与产品竞争力 5. 维系现有客户关系，通过专业服务提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求：中专及以上学历（具备相关经验者条件可适当放宽） 岗位经验：欢迎无经验人员加入，入职后提供系统化专业培训 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险 薪资架构：底薪+高额提成 上班时间：10:30-19:00 中午13:30-15:30休息

福利待遇： 1.工作时间9:33-19:00，午休一个半小时，入职即办理五险。 2.薪酬结构：无责任底薪4700+提成+（优秀员工奖、单项奖励、额外激励等），综合年薪最高可达60w 3.春节可享长达15天假期，发放年终奖金，节日福利齐全，依法享受国家法定休假 4.每月组织公司级团建活动，举办员工生日会，夏季提供不限量冷饮饮品自由享用，团队活动享有专属经费支持 5.每季度开放晋升通道，成长空间广阔，欢迎应届毕业生加入，配备专业带教与系统培训！ 6.团队氛围积极向上，成员以90后、95后为主，年轻有活力，鼓励表达个人见解与创意！ 7.地理位置优越，交通便捷，热忱欢迎敢想敢拼、充满朝气的90后、95后及00后加入，为团队注入新生力量！！！携手共进，成就未来 岗位职责： 8.客户到店后负责接待，审核客户资料，掌握客户真实需求，并开展有效沟通与洽谈！

各大银行均有合作 专注大平台业务 不涉及小平台操作 工作氛围轻松愉悦 无业绩压力 无需自主开发客户 公司提供充足资源 客户通过互联网主动申请 无需外出拜访 拒绝看客户脸色 远离骚扰电话 不需求人办事 零经验也可快速上手 新人一对一指导 带薪系统培训 只要你心怀梦想 渴望改变 愿意钻研 欢迎加入我们！ 新人试用期平均收入1W+ 转正后2-3万 销售冠军月入10万以上 岗位职责： 1：通过电话及面谈方式邀约客户到公司沟通，客户已在后台提交贷款需求，金融经理负责审核其贷款资质 2：协助客户匹配并办理合适的贷款方案 任职要求： 1：普通话流利 思维敏捷 沟通表达能力强 2：无需工作经验 小白可带 享一对一免费带薪培训 薪资待遇：底薪4500 + 新人补贴500 提成15%-40% 奖金3千-2万 工作时间：早10:00-晚20:30 中午休息13:30-15:00 晚休18:30-19:00 岗位福利：节日礼品 法定节假日带薪休假 定期组织团建活动 下午茶水果零食供应