工作内容： 1、全面负责人事部门的日常运营与管理，保障团队高效运转； 2、带领并培养团队成员，持续优化人力资源相关制度与工作流程； 3、协同各业务部门，推动人力资源支持工作的精准性与实效性。 岗位要求： 1、拥有扎实的人力资源管理实践经验，能独立应对和解决各类复杂人事问题； 2、具备较强的组织引领能力及良好的团队合作意识； 3、适应高强度工作节奏，具有优秀的沟通技巧与跨部门协调能力。

一、岗位职责 1、负责公司日常办公秩序的维护，包括办公环境巡查、固定资产全流程管理（如设备采购、登记与维护）、办公用品的采购及发放，确保物资供应充足、资源使用高效合理。 2、全面负责会议组织工作，包括会议时间与场地安排、设备调试、会议记录整理及决议事项的跟踪落实，保障会议有序高效开展。 3、统筹会务支持服务，涵盖来宾接待、车辆调度、商务洽谈配合以及会务用餐安排等事宜。 4、主导企业行政管理制度的建立与完善，如考勤管理、办公行为规范、差旅管理办法等，确保制度贴合企业发展实际且具备执行性。 5、监督各项行政制度的实施情况，定期开展执行检查，收集员工意见，及时发现并优化制度缺陷，推动行政工作标准化运行。 6、负责行政团队的日常管理，包括人员工作分配、任务跟进、绩效评估，明确各成员职责目标，提升团队协作效率。 7、对接政府机构（如工商、税务、街道办）、物业公司及各类供应商等外部合作单位，处理相关事务，保持良好的外部合作关系。 8、协调各部门在行政方面的共性需求，如跨部门会议支持、活动场地调配、行政资源统筹，确保内部协作顺畅。 9、应对突发行政事件，如设备故障、后勤中断或安全紧急情况，制定应急预案并迅速响应，减少对正常运营的影响。 10、参与行政费用预算的编制与执行管控，监控办公耗材采购等支出项，确保费用控制在预算范围内。 二、任职条件 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具有3年以上行政管理工作经验，其中至少2年带领行政团队的实际经历。 2、熟悉行政管理体系搭建流程，能够独立完成制度的起草与优化，善于结合企业现状规范行政运作流程。 3、熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统），具备基础数据分析能力，可通过数据评估行政效能与成本水平。 4、具备出色的事务统筹能力，可同时处理多项工作任务，合理调配资源，保障各项工作按时保质完成。 5、拥有良好的沟通协调技巧，能有效联动内部部门与外部机构，妥善解决协作中的问题，维持高效合作关系。 6、责任心强，抗压能力突出，在面对突发事件时能快速反应、冷静应对，适应高强度工作节奏。 7、具备较高的职业操守和保密意识，严格遵守公司规章制度，对工作中涉及的敏感信息做到严守机密。 8、服务意识强，能够以员工体验为核心持续改进行政服务，提高整体满意度。 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政类相关职业资格证书者优先。

岗位职责： 1.负责招聘工作的全流程执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2.统筹员工入职、培训、绩效考核与离职手续办理，保障各环节有序衔接。 3.协调处理员工关系及日常人事事务，确保操作符合公司制度及相关法律规范。 4.拓展并优化招聘渠道，提升人才引进的效率与质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各类员工关系问题。 2.熟练使用常用办公软件，掌握人力资源信息系统基本操作。 3.熟悉人力资源管理各项流程，具备灵活应对人事事务的能力。 4.工作踏实认真，具备责任心，可独立开展招聘及员工日常管理工作。

行政主任 需要本科学历 做行政主任4年以上

岗位职责： 1. 协助主管完成日常工作的安排与执行管理 2. 负责公司文档、资料及相关信息的整理与归档工作 3. 推进部门间的沟通协作及信息流转等事务 每日工作八小时，不加班，按时推进各部门任务进度 公司福利优厚 提供下午茶点及零食饮料

人事岗位，老板助理

不限学历，不限经验，8小时单休工作制，工资3000-6000，高提成，每月团建，市中心工作，

发布招募信息，组织面试，管理，培训，短视频制作，运营，直播助理

1.年龄：****** 2.学历：大专及以上学历 3.经验要求：具备3年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘与培训模块，掌握人力资源基础事务操作；性格亲和，积极乐观，工作态度严谨，坚持原则 4.薪资待遇：5200+绩效800+独立招聘提成+超产奖励+年终奖金 5.福利待遇：每周单休，享受国家法定节假日、端午节+中秋节+春节+生日礼品包、集团总部培训+大型课程体系化学习发展机会 6.负责办公室行政事务，落实协调与支持服务工作 7.承担会务活动的组织与运营工作 8.工作地点：友好路明慧园A座2008

有没有想在温宿的朋友底薪4000+高提成 电话

新疆拜城煤层气要个技术员，工资月发，王队

招聘：牛肉面师傅/烤包子师傅/炒拌面师傅/早餐师傅/拉面师傅/丸子汤师傅/抓饭师傅 <div>招聘职位:牛肉面师傅/烤包子师傅/炒拌面师傅/早餐师傅/拉面师傅/丸子汤师傅/抓饭师傅<br/>招聘人数:多名<br/>工资待遇:烤包子师傅5000-7000元/月,牛肉面师傅、炒拌面师傅6000-9000元/月,其他岗位工资面议<br/>工作地点:新疆阿克苏库车县<br/>任职要求:清餐厨师,具体岗位技能要求请电话详谈.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>

塔里木油田修井公司诚招司（副）钻、泥浆工、内外钳、井架工等岗位，熟练工有证者优先，新手三个月实习期。要求身体健康，年龄45岁以下，公司缴纳社保及其它，上三休一，，有意者联系：（王经理）

库车工地需要洒水车驾驶员一名长期干，联系电话：

居家办公，男女不限，工作内容，在鱼泡直聘，小红书，贴宣传单，上招聘各大厂区普工，或者临时工，提成300—3000一单，月结，可以兼职，全职

招聘面试经理，主要就是负责面试签单，有业绩要求，每月最低完成 5 个签单，做过销售最好，面对的都是年龄偏大的，需要不胆怯，要长期稳定的，最好年龄偏大一点最好，31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。

人事经理，居家办公，男女不限，工作内容，在鱼泡直聘，小红书，贴宣传单，上招聘各大厂区普工，或者临时工，提成300—3000一单，月结，可以兼职，全职

面向全国招收区域人力资源主管，负责招聘，区域市场分析，资源整合规划。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年人力资源工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网/服务业行业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力与服务意识持续提升 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门协作项目，保障公司运营顺畅 任职要求： 1. 大专及以上学历 2.具备3年以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及突发事件处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识、沟通表达能力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与预算管理能力

员工劳动合同签订，项目材料统计，工资制做等

总台服务员2人，，年龄35岁以下，有相关工作经验，具有团队意识，品行端正，服从管理，会基础办公软件，薪资6500-6800。

负责协助招聘

往上发布58同城等网站帖子，公司提供账号信息登，找人在线操作发布，重复劳动比较枯燥，工资日结，最适合宝妈

招聘 阿克苏永忠工程管理（集团）分公司，主营设计、房屋安全检测。招行政一名要求：熟悉基本办公软件，文凭要求大专以上，薪资待遇（3千—6千） 招数名销售不限学历薪资（3千—1万） 招疆内各个地区市县代理，代理面谈 地址：阿克苏市轻工五金城 联系电话：

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人事岗位，老板助理