岗位职责: 1.负责视频内容的创意策划与拍摄制作，保障内容品质与创新性。 2.统筹并优化视频上线流程，提高内容传播效果及用户参与度。 3.跟踪分析视频运营数据，持续优化策略以贴合市场动态。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能高效推进工作执行。 2.熟悉视频内容运作模式，具备敏锐的市场洞察力与快速响应能力。 3.拥有主动学习意识和自我提升意愿，善于改进工作方法与流程。

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岗位职责: 1.负责短视频内容的策划与落地执行，保障内容趣味性及用户互动效果。 2.与项目团队高效协同，确保短视频制作按时交付并符合品质要求。 3.参与视频后期处理与优化，持续提升画面表现力和整体观感体验。 4.保持顺畅沟通机制，推动项目有序推进，及时应对并解决突发问题。 任职要求： 1.拥有出色的创意构思能力及实际演出经验，可灵活应对多样化的短视频情境。 2.具备良好的团队合作意识，能与成员积极交流，共同保障项目高效运转。 3.热爱短视频创作领域，乐于接纳新兴理念与前沿技术应用。 4.学习能力强，能够快速熟悉并运用新的软件工具与制作方法。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4. 定期输出运营数据报告，结合行业趋势与竞品动态，提出内容迭代与增长策略建议 5. 协同编导、剪辑、商务等团队，保障视频内容质量与传播效果统一 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与用户生态，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台后台进行效果归因 3. 文案功底扎实，网感敏锐，能快速捕捉热点并转化为有效内容创意 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作与新媒体行业

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1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。 5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。 6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求： 1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。 2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质： 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频发布计划，提升账号曝光量与用户互动率 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，持续优化视频内容形式与传播效果 3.分析视频数据表现，包括播放量、完播率、转发评论等指标，提出针对性优化策略 4.协调拍摄、剪辑、文案等团队成员，确保视频制作流程高效推进 5.关注行业趋势与竞品动态，及时调整运营策略，保持账号竞争力 任职要求： 1.对短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的推荐机制和用户行为有一定了解 2.具备良好的网感和内容判断力，能快速捕捉热点并转化为有效内容 3.有较强的数据分析能力，能通过数据反馈指导内容优化 4.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推动项目落地 5.熟练使用办公软件，有成功运营案例者优先考虑

认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力

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招聘｜短视频内容运营（教育方向｜可长期成长） 我们在找的，不只是一个会剪视频的人。 而是一个能够用内容， 记录孩子成长、传递教育价值、推动课程转化的人。 ⸻ 你的主要工作 • 拍摄与记录 • 日常记录孩子成长过程（真实、有变化） • 拍摄课堂片段（晚辅课 / 心智训练课） • 捕捉有价值、有情绪的瞬间 • ️ 视频剪辑与内容输出 • 剪辑短视频（抖音 / 小红书） • 做出有节奏、有情绪、有传播力的内容 • 能从素材中“剪出故事”，而不是拼接素材 • 账号运营 • 参与选题策划（家长痛点 / 孩子变化 / 教育观点） • 持续输出内容，形成账号风格 • 不断优化内容，提高播放和转化 ⸻ 我们更看重你这些能力 ⸻ 内容感（比技术更重要） 你要能判断： • 什么内容有“共鸣” • 什么内容能打动家长 • 什么瞬间值得记录 不是“剪得好看”，而是“让人愿意看完+愿意相信” ⸻ 讲故事能力 你能把一个普通的素材： 剪成“孩子变化的故事” 剪成“家长有感触的内容” 而不是流水账记录 ⸻ 主动性（非常关键） 你不是等安排，而是会主动： • 想选题 • 找素材 • 优化表达 我们不需要“等任务的人”， 我们需要“能一起把账号做起来的人” ⸻ 对教育有基本认同 你认同： • 孩子的成长值得被记录 • 好的教育可以被传播 • 内容不仅是流量，也是价值输出 ⸻ 加分项（重要） • 会使用AI工具进行内容创作（如： • 文案生成 • 分镜设计 • 剪辑辅助 • 图像/视频生成） • 有教育类账号经验 • 会做简单脚本策划 • 有自己的内容理解或爆款案例 ⸻ 工作信息 • 工作地点：线下为主（方便拍摄） • 时间：可全职 / 可长期合作 • 薪资：面议（能力强可给高空间 + 长期分成） 如果你只是想接单剪视频，这里不适合 如果你想做一个“能长期成长的账号”，这里适合你 ⸻ 你能获得 • 深度参与一个教育项目的成长 • 从0到1打造账号的实战经验 • 内容能力 + 运营能力的全面提升 • 有机会成为项目核心成员（而不是工具人） ⸻ 应聘方式 请发送： 自我介绍 过往作品（视频或账号） 你觉得“什么样的教育内容容易打动家长？” 是否使用过AI工具（用在哪些地方） ⸻ 我们想筛掉的人 • 只会按要求剪视频 • 没有内容判断力 • 不愿意沟通、不主动 • 只做短期兼职心态 ⸻ 我们想找的人 你不一定最专业， 但你要有感觉、有想法、有执行力。 愿意一起把一个账号， 做出影响力。 ⸻ 最后一句 我们不是在找一个“剪视频的人”， 而是在找一个—— 能用内容，记录成长、放大价值的人。

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岗位职责： 1、公众号、小红书、抖音、视频号内容策划 2、短视频脚本、拍摄、剪辑、发布 3、私域直播策划、场控、投流配合 4、客户分层、私域转化、SOP执行 5、渠道效果分析：哪个渠道来的客户最值钱

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