
乌鲁木齐水磨沟区专业师傅,熟悉风电安装,维修,经过考试合格后上岗,有意者联系我。
风电安装
专业师傅,熟悉风电安装,维修,经过考试合格后上岗,有意者联系我。
乌鲁木齐头屯河区碳晶板,2.6的板子,上方灯带,再接30cm板,店铺工装,有经验,干活速度快的来,工地比较
400-500元/天
碳晶板1-2人
碳晶板,2.6的板子,上方灯带,再接30cm板,店铺工装,有经验,干活速度快的来,工地比较多。
乌鲁木齐水磨沟区招工地小工/杂工,主要的工作内容就是交通道路封路,需要自己带车
200-250元/天
小工
乌鲁木齐市水磨沟区招工地小工/杂工,主要的工作内容就是交通道路封路,需要自己带车
工地小工/杂工1-4天6-10人
5号下午及6号在乌鲁木齐国际会展中心拆展台,需要小工6至10人。工作内容包括展台布场、搬运物料、搬搬抬抬打下手。要求年龄在22至58岁之间,服从安排,有力气,做事积极主动能吃苦。
工资方面:4号下午20点开工,工作6小时,工资170元;5号8点30至下午5点30,工资180元,中间休息半小时,加班每小时25元。
风电安装3-6个月6-10人月结
招聘风电安装工10名,要求持有登高证。
工资包月9000元,管吃管住,工资按月发放。
有意者可报名。
南京江宁区招风电安装、水电、弱电/安防、桥架/支架安装
300-400元/天
水电工桥架风电安装抗震支架安装弱电工1-2人
南京市江宁区招风电安装、水电、弱电/安防、桥架/支架安装,需有登高证,工期15天左右
风电安装
风电定检会打拉伸力矩 要成手 成手 成手 小白勿扰干活利索的 不怕脏不怕受累的 比你干吊装强 刮风下雨休息 重要的是需要电工证 登高证 证件满一年以上的有合适的联系 看好联系 要成手
人力资本主管/负责人
8千-1.1万/月
人力资源总监本科
1、本科及以上学历,优先985/211院校毕业(能力突出者学历可适当放宽),具备良好的专业理论素养与实际操作经验;
2、累计5年以上人力资源管理岗位从业经历,擅长人才甄选与招聘执行,能独立完成关键岗位的人才引进任务;
3、具备优秀的沟通技巧与组织协调能力,可高效对接各层级员工,推动跨层级协作顺畅进行;
4、拥有团队管理实践经验,善于设定清晰目标与执行计划,具备较强的团队凝聚与激励能力;
5、具备敏锐的问题洞察力与解决能力,能及时应对人力资源工作中的各类挑战,熟悉人力相关法律政策;
6、富有创业热情,认同企业价值观,愿意与公司长期共同成长。
职务定位:高层-事业合伙人
公司专注于养老与家政服务领域,属国家重点支持的朝阳行业,市场发展潜力巨大。坚持人才为核心,倡导多劳多得、价值共享的分配机制,为有志向、有抱负、愿实干的人才提供广阔的发展平台。实行三级合伙人发展体系,诚邀优秀人士携手共创未来!
人才
5-6千/月
招聘1-3年大专不接受居家办公人才猎聘猎头经验房地产/建筑
1.负责人才的挖掘、甄选与对接,保障所引进人员符合企业用人标准
2.与候选人保持有效沟通,推动双方达成合作共识,依据公司需求精准匹配合适人才
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与谈判水平,能准确把握并回应候选人的实际诉求
2.拥有团队协作意识,能够与团队成员协同高效完成人才招聘目标
福利待遇:
双休
法定节假日休假
年假15~20天
无责任底薪
全勤奖励
绩效奖金
利润提成
招聘专员
工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-09-05岗位职责:1.执行并管理招聘相关事务2.协同团队成员保障招聘流程顺利推进3.不断优化招聘方法,提高招聘效率与质量任职要求:1.具备良好的沟通能力,能与候选人及团队成员有效互动2.能在既定时间内高效完成工作任务3.拥有团队协作意识,快速融入团队氛围,共同推动项目实施
乌鲁木齐水磨沟区招风电叶片技改主修优先小组分包也要
9千-1.5万/月
风电安装长期6-10人
乌鲁木齐市水磨沟区招风电叶片技改 主修优先 小组分包也要
暖通工程师
5-6千/月
暖通工程师1-3年学历不限负责驻场了解常用空调系统了解中央空调知识医疗建筑生物科学设施
岗位职责:
1.独立负责暖通系统年度维保计划制定与全流程执行,涵盖巡检、保养、故障诊断及修复
2. 对空调、通风、供暖等设备运行状态进行专业评估并出具维保报告
3. 协调供应商及施工方完成备件更换、系统优化及节能改造支持工作
4.建立并维护项目暖通设备档案及维保台账,确保资料完整可追溯
5. 应对突发性暖通故障,提供及时响应与技术支援,保障系统稳定运行
任职要求:
1.暖通、能源、建筑环境与设备工程等相关专业背景,学历不限
2.具备暖通系统维保或现场调试经验,能独立承担项目维保任务
3.熟悉主流暖通设备品牌(如格力、美的、约克、开利等)技术特性
4.具备基础电气知识及安全作业意识,持有暖通相关职业资格证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
风电运维技术员
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受持双证新人(低压、高处),具备高压电工证者优先(三证齐全更佳)
年龄:18—****
岗位职责:
1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护,实施设备技术改造及加装辅助装置等工作。
2、积极参与公司组织的各类培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国范围内风电项目现场出差作业
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,动手操作能力强,能适应长期外出工作模式,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定发放,住宿由公司免费提供,遇大风雷雨天气可在现场停工休息,每满三个月可享带薪休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电从业经历(需三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的检修保养任务,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、调试测试和试运行工作,落实安全隐患排查与整改,并完成相关数据记录与资料整理;服从现场负责人工作安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的各项培训,持续学习风电专业技术知识。
工作地点:根据项目分布就近调配至国内各风电场
要求:身体健康,无妨碍从事风电工作的职业禁忌,实践能力强,能接受长期驻外安排,需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,住宿费用全免,恶劣天气条件下可暂停作业休息,每工作满三个月可回家休息10天并享受带薪休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,行业前景广阔,风机设计寿命长达二十年,岗位稳定性高,发展空间充足!
人事助理/专员
4-6千/月
人力资源专员/助理经验不限大专教育培训招聘与配置
1. 协助主管完成日常事务性工作及团队管理支持;
2. 负责公司各类文档、资料的整理与归档等管理工作;
3. 承担部门内外的信息传达、沟通对接及相关协调事务;
每月15号发放薪资
工作时间13:00—21:00
每日工作八小时,无需加班,高效推进各部门任务进度,公司福利优厚
每日工作八小时,不加班,及时跟进各部门工作进展,福利待遇佳,提供下午茶、零食饮品
所属公司
西安艾汀文化传媒
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