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招聘：收费员薪资：3.5K-5.0K职位详情：聘用条件：1.大专及以上学历，45岁及以下，有相关工作经验或社区工作经历者优先考虑。2.工作职责：（1）负责组内收费日常工作管理；（2）按公司考核要求制定收费工作计划、任务及按月进行收费考核；（3）负责对交户遇到的问题做好解释工作,对于用户的咨询负责解答,对收费员和用户的纠纷和矛盾进行调解和疏导工作；（4）负责做好内外沟通协调工作，服从领导安排的各项工作，及时向领导汇报收费相关问题；（5）积极完成收费考核任务，参加公司制定的各年度《收费考核管理办法》考核，服从领导工作安排，按时完成领导临时交办的各项工作；（6）积极参加公司组织的培训、会议、劳动等集体性活动，维护公司集体荣誉，具有责任心和团队意识；（7）完成领导交办的其他工作，协同做好本岗位职责相关工作。3.用工形式：以劳务派遣形式录用。

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招聘：生涯规划师薪资：面议岗位职责：1.面向学生或职场人群开展个性化生涯发展评估与咨询，制定阶段性成长路径规划。2.设计并实施生涯教育课程、工作坊及团体辅导活动，覆盖自我认知、职业探索、决策行动等模块。3.开发生涯规划相关教学资源、测评工具及配套指导手册，支持校本化或机构化落地应用。4.协同学校、企业或社会组织推进生涯教育体系建设，参与培训项目策划、师资培养及效果评估。5.持续跟踪国内外生涯发展理论与实践动态，结合本土需求优化服务模式与内容体系。任职要求：1.教育学、心理学、人力资源管理或相关专业硕士及以上学历，具备生涯咨询、职业指导等相关资质者优先。2.熟悉霍兰德、舒伯、Super等经典生涯理论，掌握MBTI、霍兰德职业兴趣测评等常用工具的应用方法。3.具备3年以上教育培训、学生发展指导或职业发展服务经验，有课程开发或培训项目管理经历。4.具备良好的倾听

招聘：实习生薪资：2500-3000根据专业情况进行部分分配；主要辅助各部门完成业务相关辅助工作；逻辑及表达能力强；办公软件熟练运用；

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◆招聘岗位：招聘乌拉泊巡控站视频员◆招聘标准：视频员，年龄18-45周岁；：身高：不限初中以上学历；无违法犯罪记录；身体健康，没有隐性疾病，身体裸露部位无明显疤痕与纹身；爱岗敬业，吃苦耐劳，精力充沛；有责任心，服从安排，具有较强的团队合作精神；◆薪资待遇：三班倒，工资面议面试地点:乌市联系方式：马先生电话：

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招聘：前台接待(J20818)薪资：3千-4千工作职责：<br/>一、客人入住与退房：<br/>1.欢迎抵达的客人，快速高效地处理入住手续，同时提供有关酒店和可用服务的所有必要信息。<br/>2.协助客人办理退房手续，确保账单准确无误，付款顺畅处理。<br/>二、客户互动与卓越服务：<br/>1.回应客人询问和需求，提供有关酒店、当地景点和服务的准确信息，以提升客人的入住体验。<br/>2.预见客人的需求，提供个性化服务，确保所有客人都感到被重视并得到悉心照顾。<br/>三、问题解决与投诉处理：<br/>1.专业迅速地解决客人的投诉或问题，确保服务补救措施达到或超越客人的期望。<br/>2.与其他部门合作，快速解决问题，确保客人的体验是积极的和无压力的。<br/>四、房间分配与协调：<br/>1.协助管理房间分配和特殊要求，确保尽可能满足客人的偏好（如房间类型、视野或设施）。<br/>2.与客房服务和维护团队协调，确保房间清洁、维护良好，并为客人的到来做好准备。<br/>五、沟通与跨部门合作：<br/>1.将客人的需求、偏好和问题传达给相关部门（如客房服务、礼宾部和餐饮），确保服务无缝交付。<br/>2.确保将客人的信息（包括特殊要求和偏好）更新到酒店的物业管理系统（PMS）中，以便未来的入住体验。<br/>六、行政与报告职责：<br/>1.管理酒店物业管理系统（PMS）中的客人记录、预订和账单，确保所有交易的准确性和关注细节。<br/>2.准备有关客人入住、退房和运营问题的每日报告，确保管理层了解当天的活动。<br/>任职资格：<br/>1、具备酒店行业客户服务或前台角色的相关工作经验。<br/>2、优秀的沟通和人际交往能力，能够专业处理客人的询问和投诉。<br/>3、熟悉酒店物业管理系统（PMS）及一般的前台操作流程。<br/>4、优秀的多任务处理能力，能够在快节奏的环境中保持冷静和专业。<br/>5、精通英语；掌握其他语言者优先考虑。<br/>6、能够适应灵活的工作时间，包括夜班、周末和节假日。<br/>7、积极的态度以及对提供卓越客户服务的真正热情。

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岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3.审核施工图预算、进度款支付申请及变更签证费用，把控成本风险 4.配合完成竣工结算资料整理与对审工作，确保计价合规、准确 5.协同项目部开展动态成本监控，定期提交成本执行分析报告 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2. 具备良好的工程识图能力与合同理解能力，责任心强、细致严谨 3.沟通协调能力强，能适应项目现场与办公室协同办公模式 4.持有二级造价工程师证书者优先，土木工程、工程管理等相关专业背景 5.无经验要求限制，欢迎应届毕业生投递，提供带教培养机制

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岗位职责： 1.负责网吧日常运营维护，确保网络设备和电脑系统正常运行，及时处理突发技术故障 2.对顾客在使用过程中遇到的技术问题提供现场指导与帮助，提升用户体验满意度 3.定期检查网络安全性，防范病毒传播和非法信息访问，保障网络安全稳定 4.配合店长完成设备登记、耗材管理和简单财务记录等辅助性工作 5.保持机房整洁有序，监督顾客文明上网，营造良好的上网环境 任职要求： 1.年龄18岁以上，身体健康，具备基本的计算机操作和网络基础知识 2.熟悉常见操作系统及网络设备配置，能快速排查基础软硬件问题 3.工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力，适应轮班制度 4.有相关工作经验者优先考虑，无经验者可提供岗前培训 5.服从管理安排，具备较强的责任心和团队协作精神

岗位职责: 1. 为患者提供系统、专业的诊疗服务； 2. 持续优化医疗服务流程，保障诊疗质量； 3. 参与院内组织的学术研究及专业交流活动； 4. 带教下级医师并协助提升团队整体业务水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与主动服务意识； 2. 能够独立分析并有效应对各类临床问题； 3. 具有较强的协作意识及团队引领能力； 4. 能适应医疗机构工作节奏，恪守职业规范。

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