招聘：招聘主管（集团）薪资：6.0K-7.0K一、工作内容：<br>（1）负责跟进集团年度制定的招聘计划方案，实施开展招聘工作； <br>（2）负责协助各产业经理级以上岗位及紧缺岗位的招聘工作；<br>（3） 负责根据人才需求、人才梯队建设方案及招聘管理办法，实施招聘工作；<br>（4）负责开拓、维护人才引进招聘渠道，并对渠道进行使用评估及审核；<br>（5）负责与各高校、人才市场、专业协会等机构建立合作关系及维护；<br>（6）负责专项招聘（紧缺岗位、管培生）的组织与实施；<br>（7）负责集团各中心入、离、调、转工作的规范及执行；<br>（8）负责监督各产业入、离、调、转工作的规范性；<br>（9）负责集团公司的员工档案管理；<br>（10） 负责集团、各产业/员工花名册规标准化及实施规范性；<br>（11） 负责集团公司员工劳动关系管理、组织劳动合同签订、变更等事宜，协调处理劳务纠纷；<br>二、任职要求：<br>（1）大学本科及以上学历<br>（2）人力资源、管理类、心理学等相关专业<br>（3） 3年以上同岗位工作经验

招聘：招聘培训主管（乌鲁木齐）薪资：5.5K-7.0K一、招聘：编制年度人力资源需求计划、制定招聘计划，按需完成人员招聘工作，并建立后备人才库和人才储备培养机制<br>二、培训：根据培训需求，建立年度培训体系，制定年度培训计划，按期完成年度以及月度培训及评估工作；组织部门人员赋能实施<br>三、企业文化建设：组织编制年度企业文化方案并落地执行

诚聘内勤，外勤，人力资源，储备主管。学历：大专及以上年龄：24岁以上（含24岁）电话：（微信同号）

招聘：人资部长（外派上市公司）薪资：8.0K-10K人力资源管理相关专业，2年以上同等岗位工作经验，薪资面议。<br>1、全面统筹规划公司人力资源战略；<br>2、完善人力资源体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；<br>3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，提高公司的整体管理水平；<br>4、规划组织架构体系，定期对各部门岗位架构和编制进行评估，并提出调整、优化的方案；<br>5、维护、发展、传播公司企业文化；<br>6、负责部门预算的审核与控制；组织制定公司人力资源发展的各种规划，组织公司各部门制定人力资源储备方案，并监督各项规划的实施；<br>7、及时处理公司人力资源管理过程中出现的重大问题；<br>8、对外关系维护，及领导交办的其他工作。

泰康人寿招聘岗位: 管理人员‎求要?‬‎年龄: 28-40岁‎历学?‬‎: 大专学历上岗地址在乌鲁木齐上午半天上班

诚聘以下岗位：内勤，外勤，人力资源，储备主管。学历：大专及以上年龄：24岁以上（含24岁）电话（微信同号）

世界500强公司招聘主管10名：年龄25-55岁，工作时间10点-12点，工作内容整理档案，人事沟通，经面试合格后，培训上岗，每月2000元+提成+季度奖+年终奖+各项福利待遇：工作转正后，有4险2金，全年免费旅游。更有优厚福利待遇，欢迎本人前来了解，或做介绍，一经录用，必有重谢联系方式

招聘：人事主管薪资：5.0K-7.0K1、年龄30岁左右，人力资源、管理类相关专业，大专以上学历；2、有2年以上100人以上规模企业人力资源相关岗位经验，有零售企业招聘培训岗位经验的优先；3、自律向上，良好的沟通协调能力，较强的抗压力； 4、具有一定的时尚敏感度、偏好；

世界500强公司招聘主管10名：年龄25-55岁，工作时间10点-12点，工作内容整理档案，人事沟通，经面试合格后，培训上岗，每月2000元+提成+季度奖+年终奖+各项福利待遇：工作转正后，有4险2金，全年免费旅游。更有优厚福利待遇，欢迎本人前来了解，或做介绍，一经录用，必有重谢联系方式

有经验者优先，待遇丰厚

乌鲁木齐市达坂城区招砼工、钢筋工

招聘岗位：安装预算员（风电光伏）岗位要求：大专学历，具有1-2年及以上安装预岗位工作经验，有光伏风电项目安装预算相关经验优先考虑。薪资待遇：工资10000+，具体面议，管吃住，交五险。工作地点：新疆乌鲁木齐周边联系电话：（同）

诚聘大车驾驶员，大家相互推荐 招聘通知货源：成品油独山子配送中心、乌鲁木齐配送中心、克拉玛依配送中心诚聘危险品油罐车驾驶员。招聘条件：持A1A2照或A2照，要求：有从事五年以上工作经验，身体健康，品行端正，遵章守纪，服从工作安排，长期全疆各地工作，近三年无重大交通事故、无犯罪记录，有危货从业资格证、押运证，有经验者优先选拔。工作待遇：五险，宿舍，平均工资12000左右多劳多得。联系人马主任：

明天要10个擦玻璃的干包工，有去的打电话联系

乌鲁木齐市沙依巴克区招装修木工师傅2名，做店铺门楣和隔墙，下午能来的联系，日工资450元，二把刀勿扰。

漯河市裕鑫电子科技招聘：行政人事主管，年龄30-40岁，上6休1，上班时间早8:00-晚8:30。薪资6-8K。联系电话：。不喜勿扰岗位职责：1.招聘与配置：负责招聘适合企业文化的员工，并合理配置人力资源。这包括发布招聘广告、筛选简历、面试、背景调查和入职手续的办理。同时，行政人事部门需要与各部门保持密切沟通，了解岗位需求，以确保人力资源的合理配置。‌2..培训与发展‌：负责员工的培训与发展，包括新员工的入职培训、技能培训、晋升培训以及企业文化培训等。通过制定培训计划，组织内部和外部培训，提高员工的专业技能和综合素质，促进员工的职业发展。3.薪酬福利：负责员工的薪酬福利管理，包括工资核算、奖金分配、保险福利的申请与支付等。此外，还需要制定和实施员工福利政策，如员工健康保险、带薪休假、节日礼物等，以提高员工的工作积极性和满意度。4.员工关系管理：负责员工关系管理，包括处理员工之间的冲突、调解劳动纠纷、组织员工座谈会和意见征集活动等。通过建立良好的员工关系，促进企业内部的文化建设，提高员工的工作满意度和忠诚度。5.组织文化建设：负责组织文化建设，包括企业价值观、使命、愿景的宣传和落实，以及企业文化的塑造和传播。通过组织各种文化活动，增强员工的归属感和凝聚力，促进企业的可持续发展。6.日常行政事务管理：负责日常行政事务的管理，如文件档案管理、考勤管理、办公设备管理、宿舍管理、车辆管理等。这些工作需要严格按照企业规章制度执行，以确保企业的正常运转。

招聘：行政主管(1人)薪资：3500~6000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管职位部门：行政部驾照要求：C2(小型自动挡汽车)需要偶尔买接待用的菜 需要文笔好 有领导能力 懂得接待流程 熟练运用电脑各软件

岗位职责：1、了解厂区项目订单需要的人员，以及日常事务的处理。2、解决沟通好工人进厂体检、入住、办理入职、离职、工资发放等。3、及时了解工厂情况，确保事情及时沟通解决。4、负责为本工厂招聘人员，保证厂区订单能正常生产。要求：1、年龄：18-45岁，初中及以上学历，有良好沟通能力，会简单的电脑。可接受实习生、应届毕业生。2、诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳。薪资待遇：1、无责底薪4000元/月+提成+绩效+奖金。月休四天，法定节假日正常放假。2、包吃包住，单人间，有独立卫生间、空调、免费Wi-Fi、热水器等。

项目经理1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先，2-3年以上人事管理工作或培训组织工作经验，具有人力资源服务机构工作经验优先；2、具备良好的沟通能力、较强的文字表达能力、逻辑清晰、勤奋热情、认真负责；3、服务客户意识强，细心严谨有耐心；4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；5、具备较强的抗压能力。薪资福利:5000-6500元/月招工人数:2人

招聘：中华老字号-江口醇酒招聘人力资源经理1名薪资：3000-5000元/月要求大专以上学历，责任心强，不限，年龄28-38岁。业务员50名，薪资3000-5000元/，年龄，性别不限，有无经验均可。

1.为人诚实正派，能长期出差或驻外工地，在暖通制冷行业从业三年以上，大专以上学历，具有较强的责任心和主人翁意识。2.掌握暖通、给排水、高低压电气等系统知识，熟悉运维现场的各系统流程、理论知识、操作规程、工艺标准、质量标准及安全法规；完成运维检修、消缺工作、了解行业信息知识的动向发展。3.代表公司实施运维项目管理，贯彻执行国家和地方法律、法规、政策和强制性标准、执行公司的各项管理制度,维护公司的合法权益。

北部航通建筑劳务有限公司因业务扩大，需要大量人才，招聘项目经理助职位，薪资待遇:月薪5000-7000元入职要求：24-36（年龄要求等）社保:交五险工作内容：协助项目经理管理管理各个项目上的人员，机械调配等等

招聘长期商装项目经理，餐饮，服装店，饮品连锁店，超市，相关工作经验优先项目薪资面谈

场地负责人

招聘专员工作信息，最低学历中专以及大专学历，如果高中毕业普通话要标准。人事文员工作内容：1：公司招聘岗位线上发布招聘专员工作信息，最低学历中专以及大专学历，如果高中毕业普通话要标准。人事文员工作内容：1：公司招聘岗位线上发布2：线上沟通咨询回复3：应聘人员面试邀约4：应聘人员面试5：新员工入职环境招聘什么岗位？公司什么岗位空缺就招聘什么岗位。工资待遇2500＋提成。第一个月单休，第二个月双休

招聘：招聘培训主管（乌鲁木齐）薪资：5.5K-7.0K一、招聘：编制年度人力资源需求计划、制定招聘计划，按需完成人员招聘工作，并建立后备人才库和人才储备培养机制二、培训：根据培训需求，建立年度培训体系，制定年度培训计划，按期完成年度以及月度培训及评估工作；组织部门人员赋能实施三、企业文化建设：组织编制年度企业文化方案并落地执行

乌鲁木齐中天碧海环境技术服务有限公司因业务扩展继续招聘1、仪表维护工若干名，工作待遇4500-6000，缴纳五险一金，包住，长期工作者优先，年龄40岁以下2、项目经理一人，工资待遇6000+，本科学历，电气自动化及仪表专业，能带领团队者优先3、外围运维人员一人，4500-5000工作地点，和丰，乌尔禾，百口泉，工作自由，7天跑一趟，要求有上进心，大专学历，自带车，有车补和油补工作地点：克拉玛依金龙镇克石化炼油厂,唐经理， 工作地址：新疆乌鲁木齐

招聘单位：新疆拉澜商贸有限公司招聘岗位：全职，兼职行政文员2名，财务助理5名，人事助理5名。薪资待遇：5000-8000包住、有加班补助、月休4天、五险一金工作内容：工作内容是很简单不复杂的入职后有培训工作内容让您熟悉业务操作流程，工作细致认真，有上进心，细心和责任心，只要长期的，不踏实的不要。要求：高中以上学历，年龄：22-45岁，男女不限。联系电话：（微信同号）

招聘：工程项目经理薪资：6.0K-9.0K任职资格：1.45岁以下，大专及以上学历；2.建筑工程或土木工程相关专业优先考虑；3.具备建筑工程、土木工程或相关专业的知识，有丰富的施工管理经验，熟悉施工流程、工艺和规范；4.具有良好的项目管理能力；5.具有良好的沟通协调能力；6.具有良好的风险控制能力；7.具有良好的项目成本控制意识；8.持有一、二级建造师证书、B类安全生产考核证书等；9.具有良好的团队组建能力；10.具有良好的资金筹措能力。工作职责：1.有效地规划、组织、领导和控制项目，确保项目按时、按质量要求、在预算范围内完成；2.要求能够与项目团队、业主、供应商、监理等各方进行良好的沟通和协调，解决问题和冲突；3.识别和评估项目中的风险，并采取有效的措施进行防范和应对；4.对项目成本进行有效的管理和控制，确保项目的经济效益；5.要求能够独立、迅速的组建项目现场管理团队、招募作业班组，并组织管理团队和作业班组完成工程施工作业；6.解决项目启动和推进时的资金压力。薪酬面议，以此为准。

招聘：电力工程建造师（项目经理）薪资：10K-15K人证合一，有电力工程项目经验，主要从事配送电线路、变电站、升压站等电力建设、安装项目。项目所在地新疆范围内。