处理公司人事及财务管理 协调供应商 协助总经理日常工作

1、人事 2、行政 3、部门沟通 4、公众号管理 5、会议组织

岗位职责： 1. 负责销售订单的接收、录入、跟踪与闭环管理，确保订单信息准确及时 2. 协同生产部门跟进排产进度，及时反馈交期异常并协调解决 3. 整理归档销售单据、合同及客户资料，维护电子台账与数据系统 4. 配合财务完成对账、开票及回款跟进等基础单证工作 5. 处理日常文员事务，包括文件打印、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 具备责任心与细致耐心，执行力强，能主动推进任务落地 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与协作精神 4. 学历不限，有生产跟单或文职类工作经验者优先 5. 适应快节奏工作环境，能承受一定工作压力，稳定性强

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有餐饮行业背景者优先

工作内容如下： 1：能够熟练使用办公软件，进行销售开单（公司有销售系统，单量不多） 2：能够跟供应商进行比价，还价 3：能够跟甲方进行沟通，商务宴请 4：有较好的协调，组织，管理能力 5：有驾照，会开车，有私家车优先考虑

一、岗位职责：[人事核心工作] 1.负责校区老师、教务、市场等所有岗位的招聘全流程:从招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约、offer发放，到入职/离职手续办理、劳动合同签订，确保人员补充高效到位。 2.负责员工关系全流程管理：社保公积金办理、考勤数据核算、员工转正/晋升/调岗跟进，协助处理员工沟通与绩效跟进，做好员工关怀，降低校区人员流失率。 3.每月完成基础人事数据统计：考勤报表、员工异动数据整理，配合校区负责人及总部提交人事相关报表，做到数据准确、提交及时。 4.协助搭建校区基础人事行政制度：完善考勤、请假、奖惩等制度，协助组织员工培训、团建活动，营造积极轻松的团队氛围。 二、任职要求【硬性条件】 1.有1年以上人事/行政相关经验，教培行业经验优先，熟悉招聘、考勤、员工关系等基础模块流程。 2.熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT)，能独立完成基础数据统计和报表制作。 【我们更看重这些软技能】 3.沟通表达能力强，情商在线，能和老师、教务、家长（少量行政事务）顺畅沟通，具备良好的跨部门协调能力与服务意识。 4.做事细心负责，执行力强，不拖延、不推诿，能适应教培行业的工作节奏，有条理地处理多校区/多岗位事务。 5.认同教培行业价值观，热爱教育行业，愿意和团队长期共同成长。 你能获得的福利： 1.稳定休息节奏：单双休+节假日调休，避开上课高峰期，不用卷996。 2.完善保障体系:，定期团建，节日福利，餐补房补生日惊喜拉满~团队氛围轻松不内卷，没有勾心斗角。 3.清晰成长路径：人事专员→人事主管→人事总监，能力和收入同步提升，长期发展有保障。 4.做事细心负责，执行力强，不拖延、不推诿，能适应教培行业的工作节奏，有条理地处理多校区/多岗位事务。 5.认同教培行业价值观，热爱教育行业，愿意和团队长期共同成长。

不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作

劳务派遣及招聘，员工考核

主要负责公司人事、行政、后勤管理工作；统筹厂区安全生产、环保台账，对接政府各部门检查与业务申报；督导车间现场5S、员工纪律、现场基础管理；落实安全培训、制度建设、员工关系管理，配合厂长完成厂区日常运营管理及其他交办工作。协助董事长完成各项事务 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、能够独立处理行政事务，具有较强的责任心； 3、对工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境。 4、退役军人，党员优先。 5、年龄要求28-45岁

厂区后勤管理，招待，政府对接

乌鲁木齐飞机场，找信号工一个，工资8千，管住不管吃

景区聘请环卫工人[笑脸]。

配菜外卖店也好拌面菜，热菜都可以工资随时过去上班电话（）在乌鲁木齐

招聘乌鲁木齐友好三中辣风芹米粉店现招聘后堂学徒1名管吃住工资面议联系方式

踏实肯干，有相关培训经验

福州项目｜人事行政专员（综合文职岗） 一、岗位名称 人事行政专员（偏向行政管理+基础人事综合工作） 二、工作地点 福州（项目驻地） 三、岗位职责 （一）行政管理核心工作 1、负责项目日常行政管理、办公物资采购、登记、入库、领用管理，把控物资消耗，做好台账登记； 2、负责办公环境维护、会议室管理、接待会务安排、项目日常后勤保障工作； 3、负责项目文件收发、归档整理、资料分类保管、纸质及电子台账更新； 4、协助项目制度落地、日常考勤监督、行政单据整理汇总、月度行政报表统计； 5、配合完成项目各类活动组织、后勤统筹、突发行政事务处理。 （二）基础人事辅助工作 1、协助人员招聘简历筛选、邀约面试、面试接待、人员台账更新； 2、协助员工入离职手续办理、合同签订、档案整理、人员信息登记； 3、协助考勤统计、人员异动整理、简单薪资数据核对； 4、配合完成员工社保、公积金增减员对接、员工日常答疑； 5、完成上级交办的人事、行政各类临时综合工作。 四、任职要求 1、学历：大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先； 2、经验：1年及以上人事行政、综合文员相关工作经验，接受优秀应届生；有项目制、人力资源企业文职经验优先； 3、技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），会做台账、表格统计、资料归档； 4、能力：做事细心稳重、有责任心、执行力强，条理清晰，擅长多事务统筹处理； 5、素养：沟通顺畅、待人礼貌，具备基础接待意识，服从工作安排，能适配项目工作节奏； 6、无不良记录，形象端正，工作态度积极，稳定性强。 五、岗位福利 1、薪资面议（根据经验匹配），稳定行政岗； 2、正常作息、法定节假日，团队氛围轻松； 3、带薪年假、节日福利、定期团建、办公环境良好； 4、可积累人事+行政全流程经验，晋升通道清晰。 六、应聘方式 简历投递、预约面试，可直接联系对接人。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源，推动制度执行与流程标准化，提升运营效率 4.管理行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动，营造积极向上的团队氛围，增强员工归属感 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

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岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 6.小鹅通、钉钉、校管家数据统计对接

任职要求： 1、介绍一下 我这边是餐饮公司 准备新立项一个项目 需要组建一个团队 首先就是人事相关的专业人才 我需要招有脑子 大胆 有创新的人 希望你有“独立思考的意识，明辨是非的能力”我们是新公司“如果你是想找份安稳的工作请勿扰！如果你想为自己打拼一份事业，想证明自己的能力，那么就非常欢迎加入我的公司”嗯，应届毕业生优先考虑！请看好职务描述深思后在发起聊天哦！boss十二小时在线等你

招聘乌鲁木齐美团人事专员，负责乌鲁木齐美团骑手招聘工作，要求☞，22-30 岁，住在水区南湖附近。 底薪+提成，多劳多得。看个人招聘能力。

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范使用收银系统，及时处理退换货、优惠券核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期清点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发情况 5. 配合门店完成日结、月结及库存盘点相关工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本珠算或计算器操作能力，能熟练使用收银设备 3. 性格亲和，沟通表达清晰，具备基础计算机操作能力 4. 无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 5. 有零售/商超收银经验者优先

岗位职责： 1、负责公司日常招聘工作的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进； 2、协助完善人力资源管理制度，推动各项人事政策的落地实施； 3、负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理，维护员工档案信息； 4、参与组织企业文化活动，促进员工关系建设与团队凝聚力提升； 5、配合完成薪酬核算、考勤统计及相关行政支持工作。 任职要求： 1、具备人力资源管理或相关领域的基础知识和实操能力； 2、熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理和文档管理能力； 3、具有较强的沟通协调能力和服务意识，工作细致耐心； 4、能够独立完成分配任务，具备一定抗压能力和多任务处理能力。

——————————招聘5G办公产业园消防监控员2名，要求国证，工资4500元，男女不限招保安2名，工资：3800元工作时间：上24休24维修工2名，（电工证）4500元工作地址：乌鲁木齐市新市区长春北路（杉杉奥特莱斯旁边）要求：必须55岁以下，身体健康，有责任心。

要一个沃德三头驾驶员