
文员
4-9千/月
文员全勤奖带薪假期经验不限学历不限
1、负责公司前台接待、来访客户登记、茶水接待、接听转接来电,维护前台区域整洁规范;
2、负责公司日常行政事务,包括办公用品采购、登记、发放、库存管理,定期盘点物资;
3、负责会议室预约、整理、会务布置、会议茶水、简单会议纪要整理;
4、负责快递、信件、物料收发登记,日常办公环境维护、卫生巡查;
5、协助人事基础工作:员工考勤统计、入职资料整理、档案归档、排班登记等;
6、负责日常报销单据整理、登记、上交,协助完成行政台账更新;
7、配合公司活动筹备、场地布置、后勤保障,完成领导交代的其他行政工作。
任职要求
1、学历不限,形象干净大方,谈吐礼貌,亲和力强;
2、熟练基本电脑操作,会Word、Excel基础制表,打字熟练;
3、做事细心踏实、有责任心、执行力强,沟通顺畅,服从工作安排;
4、有无经验均可,接受应届生、新手,愿意稳定长期工作优先;
5、工作态度积极,服务意识强,能独立完成日常行政事务。
接单员
5千-1万/月
文员
新华凌门店招聘
工作地点:祥瑞门业(新华凌小五金区5-45号)
岗位:门店接单员
薪资:5000元+提成
岗位职责:
新华凌门店坐班,接待到店客户,并通过电话、微信等方式对接客户,沟通订单需求;电脑录入订单、下单;同步对接车间,核对订单细节、跟进生产及发货进度;做好订单台账登记及客户回访。
任职要求:
熟练基础电脑操作,沟通耐心,细心稳重,有较强的对接协调能力;有家具/木门行业门店接单经验优先。
电脑操作员
4-5千/月
文员经验不限中专/中技打字要快,长期稳定,理解沟通能力强混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.接听电话、接待来访人员,做好信息登记与内部协调沟通工作
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公物资有序供应
5. 配合完成会议安排、纪要整理及领导交办的其他事务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力强,适应团队协作环境
重点:打字要快,沟通能力和理解能力要强
行政文员
4-5千/月
文员1-3年大专混合办公
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
乌鲁木齐沙依巴克区西山雅山新天地附近灯具开关水电维修更换长期。工资日结
310-450元/天
水电工长期日结
乌鲁木齐市沙依巴克区西山雅山新天地附近灯具开关水电维修更换长期。工资日结。★(要求在西山西街附近居住的师傅优先)★
文员
2-3千/月
文员物业内勤经验不限大专弹性工作制
招聘文员
岗位职责:日常资料整理、文档录入、表格制作、图纸简单整理等办公室内勤工作。
任职要求:会使用Word、Excel办公软件,能看懂并操作CAD;做事细心有责任心,能长期稳定上班。
薪资:3000元/月,不管吃
有意向请直接联系
文员
3-4千/月
文员年终奖全勤奖加班费1-3年高中
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
文员,客服专员
3-8千/月
文员3-5年学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉,提供专业、友好的服务
2. 准确记录客户问题及处理过程,确保信息完整并及时反馈至相关部门
3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作
4.定期整理客户常见问题,参与优化服务话术与知识库内容
5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力
2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作
3.熟练使用办公软件及主流客服系统
4.具备客户服务意识,有同理心与问题解决意识
5.学历不限,有客服相关经验者优先
文员
3-4千/月
文员加班补贴经验不限学历不限数据处理信息登记弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 能使用基本Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
高速公路收费站系统软件安装调试运维工程师
7千-1.2万/月
运维工程师1-3年大专网络运维MySQL/Oracle系统运维计算机相关专业
一、核心职责
1. 负责收费站系统(含ETC车道、人工混合车道)软件的部署与调试工作,包括收费业务软件、车道控制程序的安装配置,协同硬件设备完成信号逻辑联调,确保软件指令与车道通行状态实时同步、响应及时。
2. 实施系统软件的部署与集成联调,完成服务器操作系统(Windows Server/Linux)、数据库(人大金仓、MySQL等)及收费软件系统的配置,保障收费数据准确上传、本地备份完整以及各子系统间数据交互稳定,适配新建站点和既有站点升级改造需求。
3. 承担系统软件日常维护任务,定期检查车道软件运行情况、数据库性能表现及网络链路连通性,及时排查处理软件异常(如流程报错、统计偏差、离线故障等),保障收费业务持续稳定运行。
4. 汇总用户在使用过程中对软件功能的意见建议,配合技术团队推进系统优化(如版本迭代、缺陷修复),为站区工作人员提供操作指导和技术支持,编写运维日志、故障处理记录等相关技术文档。
5. 响应突发软件故障抢修任务,快速定位并处置系统告警或服务中断问题,确保收费站通行秩序不受影响。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业优先考虑。
2. 经验要求:具备1-3年软件系统部署或运维工作经验,有高速公路收费系统、智能交通类项目经历者优先;熟悉ETC扣费流程、人工收费对账等业务环节者更佳。
3. 技术能力:
- 熟悉Windows Server/Linux操作系统,可独立完成软件运行环境搭建与参数配置;
- 掌握TCP/IP协议原理及网络设备(路由器、交换机)的基础配置方法,具备常见网络通信问题排查能力;
- 了解主流数据库(MySQL、Oracle、人大金仓),能进行数据查询、备份操作,并初步判断基础故障原因;
- 具备虚拟化技术(VMware)应用经验者优先,可协助完成虚拟机环境下的软件部署;
- 了解Spring Boot框架,能辅助完成简单代码逻辑调整;
- 掌握Docker服务部署技能,可通过日志分析解决常见项目运行问题。
4. 资质与技能:持有C1及以上驾驶证,驾龄满3年者优先(需胜任跨项目通勤及现场调试调度)。
5. 综合素质:
- 具备较强的软件问题诊断与应对能力,能独立处理常规故障及紧急状况;
- 沟通协作良好,能够高效对接客户单位(收费站)与后端开发团队,具备服务意识;
- 可接受驻场作业、轮班安排及出差任务,抗压性强,服从项目地点调配,严格遵守数据安全规范与保密规定。
三、其他说明
1. 工作地点:新疆交投运营公司;
2. 薪资福利:面议,缴纳五险一金,提供带薪年假、软件技术培训及职业发展通道;
3. 作息制度:实行弹性工作或轮班机制,遇软件紧急故障需做到即时响应、迅速到场处理。
风电年度检修
5千-1万/月
运维工程师经验不限中专/中技风电全年检
岗位职责:
1. 负责风力发电机组的日常巡检与保养,保障设备稳定运转。
2. 按计划开展设备巡查,提前发现并排除潜在隐患。
3. 快速响应机组突发故障,及时进行抢修以降低停机影响。
4. 完整记录维护检修信息,分析运行状态并提供改进方案。
5. 配合团队完成风电场各项现场作业及相关支持工作。
任职要求:
1. 有风电领域实际工作经验,掌握风电机组结构及运行机制。
2. 持有行业相关资质证书,熟悉设备安全操作规范。
3. 具备较强的故障判断与处理能力,能在紧急情况下高效应对。
4. 责任意识强,能胜任户外环境及倒班作业安排。
5. 具备良好协作能力,善于与团队成员沟通配合,推进任务落实。
桌面运维工程师
4-5千/月
运维工程师经验不限大专桌面运维系统运维Windows
招聘一名桌面运维及视频会议系统技术支持人员,注重人员稳定性。
1、计算机、通信或相关专业大专以上学历。
2、负责办公电脑设备及视频会议系统的日常维护;熟悉Linux系统者优先考虑。
3、具备良好的沟通表达能力,逻辑分析能力较强;
4、工作认真负责,有较强的责任心和积极的工作态度,能够长期稳定任职。
5、能适应加班需求。
网络工程师
3千-1万/月
网络工程师经验不限学历不限有网络工程师经验
【临时项目|新疆工地 网络工程师】
项目地点:新疆工地现场
工作内容:交换机现场安装、上架、接线,配合远程完成调试,现场配合项目实施。
要求:有交换机现场施工经验,看得懂布线,能驻场工地,动手能力强,做事稳妥。
性质:短期临时项目,不是长期全职。
薪资:待遇详谈,有意向直接联系。
行政专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹与执行,维护办公场所的整洁与高效运转;
2.推动企业文化建设,策划并实施员工活动,提升团队协作氛围;
3.配合招聘团队完成面试组织与初步筛选,保障人才引进流程的规范性;
4.协调员工关系,及时响应并处理员工在工作中的各类诉求;
5.落实公司各项制度规定,推动员工福利实施,提升整体满意度。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与沟通能力,能高效推进团队事务管理;
2.能够自主应对和解决工作中出现的具体问题;
3.拥有良好的团队意识,善于与同事进行有效互动与协作;
4.工作积极主动,能在高强度工作节奏中保持稳定心态;
5.具备较强的责任感和执行能力,准确理解并贯彻公司政策要求。
网络技术员
4-7千/月
网络工程师经验不限本科不需要出差接受无网络工程师经验
1、本科及以上学历,熟悉计算机网络原理,具备基础操作与故障排查能力,能够快速定位问题根源,掌握主流品牌路由器、防火墙、交换机的配置管理,了解VLAN、VRRP、镜像、MSTP、VPN、HRP、RBM、HA、堆叠、OSPF、BGP、MPLS等技术中的两项以上,熟练使用锐捷、华为、H3C等设备者优先;
2、具备日常网络维护及常见故障处理能力;
3、能结合现有网络环境提出优化建议并实施调整;
4、具备独立分析和解决网络问题的能力,拥有良好的沟通协调能力,工作积极主动,耐心细致,富有责任心,具备团队协作意识,能长期稳定任职;需持有HCIP或同等水平认证;
5、需具备1年以上相关工作经验,综合能力突出者条件可适当放宽;
6、硬性条件:必须取得华为HCIP、CCNP或同级别认证,且具备至少半年以上实际工作经验,学历起点为本科;
7、优先考虑:持有IA/IP/IE或同等资质证书者,具备扎实的技术功底,工作态度严谨,具备良好语言表达与文档撰写能力者优先录用。
办公室主任
7-8千/月
行政经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作
3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务
4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量
5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力
4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件
5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
发货数据统计员
4-6千/月
文员1年以下中专/中技数据电脑
岗位职责:
1. 负责发货流程中的各项数据统计,确保信息真实准确。
2. 打发运所需的装箱单据,核对内容无误。
3. 对数值变化具备敏锐判断力,保障记录完整精确。
4. 运用计算机开展数据整理与报表编制,提升作业效率。
5. 定期回顾关键数据与流程内容,确保信息持续准确。
任职要求:
1. 具备较强的数字敏感性,能精准完成数据登记与管理。
2. 熟练操作电脑,掌握数据处理及报告输出技能。
3. 拥有良好的记忆能力与专注度,可在高强度工作中维持准确度。
4. 工作积极主动,能快速高效执行交办事项。
文员
4-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助团队完成日常文书相关事务;
2.负责重要文件的归集与整理,确保信息准确且时效性强;
3.参与应对紧急或突发性的文书处理工作;
4.确保文书流程符合公司规范及行业要求。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力;
2.能在高压环境下保持高效作业;
3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识;
4.工作态度严谨细致,可独立承担交办任务。
文员/助理
4-6千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助团队处理日常行政事务,如文件归档、资料整理及会议纪要撰写;
2.配合团队成员维护办公环境的整洁有序,保障工作流程高效运行;
3.参与公司内部会议的筹备与记录工作,确保信息传递准确无误。
任职要求:
1.具备良好的协调能力和语言表达能力;
2.能够自主完成各项工作任务,具备较强的责任意识;
3.熟练使用常用办公软件,可高效完成文档编辑与信息记录。
栏目概述
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