大专及以上学历，水利工程、工程管理、档案管理等相关专业。 3 年及以上水利工程资料主管工作经验，独立负责过完整水利项目资料优先。 熟悉水利工程施工流程、验收规范、资料编制标准及相关法律法规。

现场坐班资料员土建技术员测量员

建筑工地资料员，熟悉公路工程，土方工程各资料流程，，2年以上工作经验优先

电力资料员是电力工程项目中至关重要的技术管理岗位，负责项目全生命周期的工程资料收集、整理、归档及信息管理，确保资料的真实性、完整性和合规性。以下是该岗位的核心职责与工作要点： 一、核心职责 资料收集与编制 收集项目前期立项文件、设计图纸、施工合同、技术交底记录等基础资料； 编制施工日志、隐蔽工程验收记录、材料进场报验单等过程性文件； 同步整理监理单位、设计单位、业主单位的往来函件及变更通知。 合规性管理 档案分类与归档 按“分部分项工程”或“单位工程”分类建档，建立电子与纸质双套档案； 竣工阶段编制《竣工资料移交目录》，配合业主完成档案验收与移交。 信息化支持 利用项目管理软件录入资料信息，实现进度与资料的动态关联； 协助项目经理通过资料数据分析施工滞后或质量偏差问题。 二、能力要求 专业基础：熟悉电力工程工艺流程，能看懂一次接线图、土建结构图等技术图纸； 规范掌握：精通电力行业档案管理规范及地方城建档案馆的归档要求； 细致严谨：对资料编号、日期、签字等细节零容错，避免因资料缺失影响工程 电力资料员是工程合规运行的“信息枢纽”，其工作直接影响项目验收、结算审计及后期运维追溯，需兼具技术理解力与系统性管理思维。

性别不限制，坐班地点不限制，要求随时能把电子版的资料做出来。

施工单位，房建工地资料员

资料员

乌鲁木齐市头屯河区招瓷砖填缝

A2本大货车司机，开13米高栏，在物流园附近2公里倒短，每天10点上午上班下午7点下班，不需要装卸，轻松愉快工资9000-12000每天保底两趟多干多得

乌鲁木齐石化项目招聘铆工3名，要求技术熟练，薪资400元。项目工资由中油一建发放。另招聘普工5名，薪资260元。有意向者可联系报名。

【一楼妆品花谷纪】【岗位】：销售精英【职位要求】：20岁-38岁勤奋好学，执行力强，有事业心，有妆品经验优先【工作时间】：早晚班，月休2天每天半天班【薪资待遇】：6k-1.2K【联系方式】：【地址】：乌鲁木齐市新市区长春北路杉杉奥特莱斯一楼（面试）

招聘两名抹灰小工，工作地点在七道湾。有意者可来电联系。

资料员，要求对报建流程熟悉，个人或公司都可以，价格面议。联系电话：

工作地点：惠东中国移动粤港澳（惠州）数据中心，要求全职，有个机电安装或数据中心资料员从业经验。工资：8000至9000元，可提供食宿，月结

一、工作内容 1.资料日常管理。 全面负责工程项目施工全过程资料的收集，编制，整理，汇总，归档及保管工作。包括施工技术资料、安全资料，验收资料等。 2.文件收发台账。 建立完整清晰的资料台账。做到有据可查，分类有序。 3.现场报验对接。 根据施工进度跟进监理、甲方签字确认，同步跟进施工进度资料，匹配现场施工节奏。 4.材料试验管理。 负责钢筋，砂石等送检登记。全程跟踪检验报告回收，整理归档，杜绝报告缺失，过期，遗漏问题。 5.竣工资料整理以及辅助配套工作。 二、职位要求 1.大专及以上学历。熟悉操作计算机，建筑工程类专业优先。 2.有无相关经验均可。最好是有1~2年以上相关工作经验。零基础求职者悉心好学，愿意长期深耕行业，也可培养 3.了解房建或者土建施工过程，合同签订，施工预算，现场经济活动分析管理的基本知识。 4.了解施工验收规范和安全生产的法律法规，标准及规范。 5.能驻项目办公，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通对接能力，做事踏实稳定，能服从项目管理安排，有团队协作意识。

岗位职责： 1.负责建筑工程房建土建相关全过程资料的收集、整理、编制、归档及移交工作 2. 同步跟进施工进度，及时完成检验批、分项分部工程验收资料填报与签字盖章 3. 配合监理、业主及质监部门完成资料审查、验收及备案手续 4.最好是能管理项目图纸、变更、会议纪要等技术文件，确保资料真实、完整、可追溯 5. 协助项目部完成竣工资料组卷、电子化录入及档案移交工作 资料员任职要求： 1.大专及以上学历，熟练操作计算机，建筑工程类专业优先； 2.有无相关经验均可，最好是有1-2年以上相关工作经验；有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先； 3.熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统； 4. 了解房建或者土建施工过程、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识； 5. 了解施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范； 6.好学上进，工作踏实认真，服从上级领导安排，有较好的沟通能力和团队互助精神； 7.熟练使用办公软件，了解国家、项目所在地各级政府有关档案管理的规定。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务投标文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3. 协调技术、预算等部门完成资料整合与审核，把控投标时间节点 4. 配合完成投标全过程管理 5. 建立并维护投标资料库，定期复盘中标/落标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1. 学历大专，工程类、管理类相关专业优先 2. 具备投标工作经验者优先，熟悉建筑、市政、水利等行业招投标流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期加班及多项目并行节奏 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

工作内容：招聘，面试，负责团队氛围建设工作要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够独立处理和解决问题 薪资范围4-6k+招聘组成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13-21点 年龄：18-30

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岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2.协助推进内部事务处理，优化工作流程提升执行效率； 3.参与筹备公司各类活动与会议，确保各项安排落实到位。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能按时高质量完成各项工作任务； 2.拥有良好的沟通协作能力，善于与团队成员配合共事； 3.学习能力强，能快速适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责: 1.负责日常办公区域的维护，保障环境干净有序、舒适宜人； 2.负责公司内外邮件及文件的收发与归档，确保信息传递准确无误； 3.策划并执行各类会议与活动安排，包含资料准备、会务支持及会议纪要整理； 4.配合团队开展工作，及时完成领导交办的临时性行政事务与常规任务。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力及快速落实工作的执行能力； 2.擅长沟通协调，能在多任务并行环境中保持高效运作； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等，满足日常办公需要； 4.工作踏实认真，具备责任心，可独立承担上级布置的各项工作。

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，符合规范及项目要求 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，及时完成资料报审与备案手续 4.维护资料管理系统，实现电子文档分类存储与快速检索 5.配合项目竣工验收，完成竣工资料组卷、装订及移交全流程 任职要求： 1.学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2.工作经验不限，有建筑/市政/电力等行业资料员经验者优先 3. 熟悉国家及地方工程资料管理规范和城建档案归档要求 4.熟练使用Office办公软件及常见资料管理平台 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力

1. 负责业务日常台账管理、结算单据对接等事务性工作，确保台账数据准确、完整、可追溯。 2. 负责部门行政事务，包括考勤、会议组织与记录、来访接待。 3. 负责投标资料归集、标书装订与保证金手续办理。 4. 负责部门经营数据的统计与月度报表编制，为部门经营分析和管理决策提供数据支持。 5. 负责文件收发、流转、归档与固定资产台账管理，确保资料完整、有序、可追溯。 6. 业务对接中发现客户新增需求，48小时内转交相应区域主管跟进。

乌鲁木齐室内工作招聘兼职10:00-15:00之间，要10个人要求:18岁以上，民族男女不限工资：100~130元/5个小时(5个小时工作,工资当场转账):(ئۈندىدار)ئۈرۈمچىئىشخاناخىزمتىكۈنلۈكئشقا10ئادەملازىممائاش100يۈەن/5سائەتئىشخانداتېلپۇندىلاقلدغانئشخەنزۇچەسەۋىيەكەتمەيدۇئوغۇلقىزچەكلەنمەيدۇ

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招兵买马 新疆顺友运输有限公司 本公司现招聘资料员监控员1名 联系人:李女士 联系电话: 面试地址:秦基大厦D座9楼11室

岗位职责: 1.负责日常行政工作的统筹，保障办公环境的高效运转。 2.配合团队成员开展工作，提升整体运作效率。 3.参与公司制度的拟定与落实执行。 4.同时推进多项任务，并保证工作成果的准确性与完整性。 任职要求： 1.拥有较强的沟通协调及团队合作意识。 2.能够准确理解和落实公司各项规章制度。 3.具备优秀的组织调度能力，可同时处理多项事务。 4.工作态度严谨负责，恪守职业道德规范。

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