1.学习楼盘 2.收集客户 3.邀约客户 4.介绍楼盘 5.争取成交 有老同事一对一培训 包三天学会 并且适应工作

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置与投资建议，保障客户体验与满意度； 2.持续维护并拓展客户资源，定期跟进交流，精准把握客户需求变化； 3.协助客户完成房产交易全过程，确保操作合规、流程顺畅； 4.参与项目推广活动，面向潜在客户讲解楼盘亮点与核心价值； 5.配合团队协作，共同推进并达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能高效应对和解决客户疑问； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备敏锐的市场洞察力； 3.有较强的自主工作意识和明确的目标执行能力； 4.拥有良好的团队协作意识，能与同事紧密配合开展工作； 5.工作积极主动，具备抗压能力，始终保持热情与责任心。

岗位职责: 主动开发客户资源，安排面谈并促成签约。 协助客户处理合同及按揭相关后续事宜。 岗位福利: 单套业绩奖励三万五，每周现金发放。定金到账发放五千，合同签署完成再发五千，余款次月结清。每月享有四天带薪休息！

房产销售高薪工作 底薪4000+50-70%提成，年薪30万+ 无套路，真真切切收入！

无责任底薪3500元加提成，招聘置业顾问20人，工作地点位于乌鲁木齐水区红光山会展大道奥体中心与友爱医院对面 优先考虑25至45岁人群 新盘启动，年收入50万至100万起步 工作时段： 上午10点至晚上20点 背负生活压力、存在房贷车贷等经济负担者优先录用 具备强烈致富意愿者优先录用

薪资范围：5000-6000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售业绩计提，涵盖自媒体及新旧房源业务 奖金补贴：1000元

甲方直聘（置业顾问、销售经理、销售总监） 乌鲁木齐红光山会展中心核心地段，临街优质商业配套 高端住宅、改善型住房、酒店、公寓、写字楼220万方大型综合项目，可持续开发7-8年 销售经理1名，底薪7000+（乌鲁木齐区域经理级最高提成+佣金按月准时发放可查） 置业顾问10名，底薪4000+（高额提成+即时结算） 工作经验不限，有无房产行业背景均可加入 周边配套齐全——一小、十三中教育资源，临街全业态商业无盲区覆盖

岗位福利:无责任底薪4000+套奖月入过万任职要求:工作自由任职要求:勇于挑战

房产中介底薪3000套奖+社保+内地旅游职业顾问55名

招押运员一名。有意者可以联系我，电话

乌市某水烟店台需要一名水烟徒弟和一名茶吧台徒弟 包吃包住有生活费，要求勤奋 听话 手机号

❤❤招聘 后厨炒米粉师傅 有经验或有炒菜经验都行 工资3500-5000 工作地乌鲁木齐新市区铁路局 管吃住 联系方式

乌鲁木齐市内高校招 帮厨和切配工 (清餐) 电话

招聘 炒家常菜厨师1名，工资7500一8000。 收银1名，工资5000一5500 冷菜厨师1名 ，工资6500一7000。 配菜师2名4500一5500元。 前厅服务人员，工资4000一4500元。 电话：潘： 地址：乌市天山区翠泉路

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

职位详情1.高中及以上学历，年龄22-45周岁，可接受优秀应届毕业生。1.为人诚实正直，待人谦逊有礼貌。3.有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我。4.性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利:1.薪资结构:新人入职无责底薪加提成40%-70%，据统计，80%的我爱我家的家人吗，入职2月后，平均月薪8000-12000，入职6个月后，平均月薪10000-15000，业绩优异者，月薪可达几万。2.丰厚福利:五险一金+商业保险+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房租房享受优惠等政策。3:业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖，新房，金融，装修等业务。4:公平晋升没有空降兵，三个月一次晋升，销售路线:普通销售-资深销售-高级销售。管理路线:销售代表-门店经理-区域经理-区域总监-分公司总经理5:完善的培训机制:新人入职师父1+1带训+公司定期举行专业带薪培训。6.黄金搭档:伙伴儿作战，齐力造就辉煌。7:春节可享受10-15天带薪年假8.就近安排，面试通过后根据住址就近安排我爱我家连锁门店工作9.工作时间:8.45-17.30 选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度，你的青春你做主。关爱基金:为您和您的家人健康保驾护航！欢迎来我爱我家一同上班，只要你肯努力，房子车子不是梦，在也不会为了车贷房贷而烦恼了，快来加入我们吧。

1、邀约到店 2、辅助设计师签单 3、工作简单好上手，一对一指导

招聘岗位：【房产置业顾问】 要求：有无房产销售经验均可，做事认真负责，执行力强，人品端正。 工作地点：乌鲁木齐会展片区（提供住宿） 体量：现房，准现房，租赁 待遇： 底薪6000元提成:业绩*50%另加成交合作公司指定房源3000元/套不定时红包 无底薪:业绩*70%

【招聘急聘】 ｛数码产品回收工程师｝ 职位详情： 全职买手 1、主要负责3C数码产品全渠道回收（公司提供客户源） 2、对客户数码产品进行检测和价格评估 3、与客户洽谈并完成产品成交 岗位要求: 1、有数码产品销售相关工作经验 2、善于沟通、工作认真负责 3、反应敏捷、表达能力强,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、具备一定的市场分析、判断能力,具备良好的客户服务意 5、能吃苦耐劳,具有优秀的职业道德与职业操守有责任心 6、有团队协作精神,善于挑战。 7、有强烈意愿挑战高薪者优先考虑。 工资待遇: 资范围:5K-20K 小白免费手把手教学，需要你勤奋，努力，肯坚持; 能力优秀的，月均收入8K-20K

招聘 招产品销售10名（男女不限）居家办公不打卡不用每天到公司 联系电话

底薪3500元加业务提成，月收入过万现金发放 工作灵活，享受带薪培训，团队定期组织旅游活动

1.专业系统培训：提供房产知识一对一培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，助力稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度； 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成。付出越多回报越丰厚，薪资潜力不设限； 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市合伙人），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

财务销售岗位招聘 一、岗位职责 -通过电话沟通的方式开发潜在客户，维护客户关系，推广相关财务产品或服务。 -负责抖音账号运营，包括内容策划、发布及互动，借助抖音平台挖掘客户资源，达成销售目标。 二、工作时间 -常规单休时段：上午10:00-14:00，下午16:00-20:00 -特殊休息安排：报税期单休，非报税期双休 三、薪资福利 1. 薪资发放：次月30日按时发放，薪资将转入员工工商银行账户 2. 底薪标准：试用期（3个月）底薪2000元/月，转正后底薪3000元/月 四、人员要求 -优先考虑有长期任职规划、愿意稳定发展的候选人

岗位职责： 1. 负责为客户讲解课程内容，推广教学产品，提供专业化的课程体系说明，确保客户清晰掌握课程安排与授课模式。 2. 通过与客户交流，掌握其学习经历、兴趣方向及职业规划，结合实际需求制定专属学习方案，并推动签约完成课程报名。 3. 工作时间：早上11:00-14:00，下午16:00-20:00，周日单休，法定节假日正常休息，年假15天左右。午休两小时，一天工作七小时。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备抗压能力，能积极应对工作挑战。 2. 拥有良好的表达能力与协作意识，能够高效对接客户需求。 3. 工作认真负责，具备自我驱动力，可按时完成既定业绩目标。 薪资福利： 1. 底薪3800+提成（多劳多得，阶梯式提成）

1.专业系统培训：提供房产知识、销售技能专项培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，助力稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度； 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成+奖金无上限，付出越多回报越丰厚，薪资潜力不设限； 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市总），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

能够独立开发建材渠道网点，能够执行公司月度市场销售政策，达成月度销售目标

重金招聘： 1.置业顾问20名，无责任底薪4000元，人均月收入5万以上 2.销售经理1名，无责任底薪7000元，人均月收入5万以上 要求：执行力强，经验不限，新人亦可加入，配备专人带教；项目涵盖大型住宅及商业楼盘，销售周期稳定，可持续销售5年