岗位职责: 1.主动开展客户开发工作，通过多渠道挖掘潜在客户资源； 2.维护客户日常联系，深入了解客户需求，提供专业化的咨询服务； 3.参与销售方案的规划与落地执行，确保销售目标的实现； 4.负责招聘流程的策划与推进，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与团队协作意识，能与客户及内部成员高效对接； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3.有较强的责任感和执行力，可独立完成销售及招聘相关工作； 4.拥有相关行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额。 2.制定营销计划，完成销售指标。 3.开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系。 4.收集行业、市场信息。 任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 薪资福利： 1.底薪：3500元+500元/月。 2.35%-55%提成。

贝壳•新代理-达世行 核心地段！海量房源！ 优质平台！收入高！精准客源丰富！ 贝壳千人团队协同带看客户 现诚聘优秀置业顾问！ 薪资待遇：无责任底薪3000—4000元，社保，提供住宿，团建，高提成。 岗位职责： 1.持续关注市场变化，为客户制定专业的购房方案。 2.主动与客户交流，把握客户需求，匹配合适的房产资源。 3.借助公司配备的资源与工具，高效开展业务，达成销售业绩。 任职要求： 1.具备强烈的成交意愿和销售主动性。 2.拥有良好的沟通技巧及服务客户的意识。 3.工作踏实负责，能适应快节奏的工作环境。 4.富有团队协作精神，善于与同事配合协作。

1.专业系统培训：提供房产知识、销售技能专项培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，助力稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度； 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成+奖金无上限，付出越多回报越丰厚，薪资潜力不设限； 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市总），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

职位描述： 1.提供住宿，提供住宿，提供住宿！！！ 2.能够沉稳应对客户需求，有效开展沟通交流。 3.工作态度认真细致，具备良好的责任心与持久耐心。 薪酬待遇：试用期3700-4700，三个月后10K以上，员工人均收入过万 工作时间：朝九晚六，国家法定节假日放假 一公司周边交通便利，办公氛围轻松活跃，领导亲和好相处～ 一公司配备微波炉、冰箱，零食饮料冰淇淋自由享用，环境舒适宜人～ 一每月定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、唱歌、烧烤、生日会、年会，以及每年一次的免费集体旅游等。 晋升空间：专员—组长—主管—经理—总监—分公司负责人

岗位:置业顾问，销售主管，销售经理，销售总监，设计师 工资:3500～10000 要求:有经验优先，认真工作 名称:新疆经纬度房地产经纪有限公司 地址:乌鲁木齐市延安公园对面 联系方式:

招聘[礼物] 红光山会展大道，60万方商业大盘 环球美食街甲方直聘置业顾问10名 底薪4000[發] 有房产相关经验者优先 年龄25-50岁，男女不限

1.置业顾问5名，无责底薪4000元，平均月收入3万元以上，工作轻松灵活，earnings无上限 要求：执行力强，接受新人，提供师徒带教，项目涵盖大型住宅及商业楼盘，销售周期可持续5年以上

薪资待遇： 底薪4000+佣金5-8万/套 1.接待与咨询 2.项目讲解与价值传递 3.需求分析与产品匹配 4.算价与购买方案制定 5.谈判与逼定 6.合同签订与手续办理 7.客户关系维护

公司团队年轻化，全员00后，工作氛围轻松愉快，每天上班都充满干劲！ 正在找工作的你，或者想转型高薪行业的朋友，千万别错过这个机会！还在为收入停滞不前发愁吗？想不想实现月入过万？ 我们的薪资结构： 正常完成任务4000-5000/月 积极投入6000-8000/月 全力以赴8000-10000/月 全力冲刺10000/月以上（收入无上限） 性别不限、学历不限、无需经验，零基础可入职 岗位要求：普通话表达清晰流畅 岗位类型：房地产销售 薪酬模式：无责任底薪+高比例提成 加入我们，你将收获： 一份收入可观且发展空间广阔的工作！ 一个快速提升自我的成长平台！ 一群充满活力、并肩作战的伙伴！ 心动不如行动，感兴趣的朋友欢迎随时联系我！

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新疆乌鲁木齐招聘米东电厂招聘保洁员5名。工作内容：清洁厂区道路、厂房内地面清洁，，59周岁以内，，54周岁以内。工资待遇：30003500（），每月26天班制，工作时间8:0012:00，14:3018:30。电话：谢经理

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

岗位职责：带客户实地看房，办理房产交易手续。 要求：年龄不超过45周岁，性别不限 薪资待遇过万，提成上不封顶。 欢迎积极咨询

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工作时间：早9晚9 工作收入：底薪+个人业绩提成 工作地点：可就近安排全上海区域 工作要求：线上视频号新媒体渠道+安居客，线下拜访，前期所有内容都有师傅一对一指导帮带。 经验要求：所以房产同行无要求，汽车保险类需面试

工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报④缴纳社保五险一金

任职要求： 1.有1年以上女装销售经验 2.有大淑装从业经历 3.有团队协作精神 4.有一定抗压能力 5.有愿意挑战高销的动力

无需开发客户，根据公司提供的客户名单，电话沟通向客户介绍公司及提成合理的建议 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划为客户定制方案，解答客户在贷款过程中遇到的各类问题 遇到不能解决的问题按流程提交给相关的主管及经理办公司氛围好到爆!! 无经验小白者小白者小白者都很欢迎!!!!!!!福利待遇: 1、底薪+提成奖金+季度旅游+年度分红;平均月收入1.5W-3W 2、五险国家法定节假日带薪休假婚假产假，只要你能想到的假我们都有。 3、开单奖，月度奖，年终奖，拿到你手软。 4、月度团建，拓展旅游，集体活动。生日会、节日party、纪念日、下午茶、户外旅游、聚餐、看电影、K歌等 5、融洽的公司氛围，公平公开的管理模式，95后居多，年轻有朝气，无勾心斗角，轻松赚大钱。 6、自由平等的舞台，公司高层全部来自基层，只看能力，不靠关系。 [工作职责] 1、通过电话、微信等形式开发公司提供的客户资源,并邀约客户到公司; 2、根据客户提供的信息，分析客户实际状况，挖掘潜在需求，提供对应贷款方案; 3、熟练掌握贷款产品知识，了解每种产品的优劣势，匹配相对应的贷款产品;(公司会培训) 4、客户日常推进及二次开发。 [任职要求] 1、学历不限，年龄18——30周岁;岗位接受小白 2、对销售工作有极高的热情和主动性，目标感强、追求高薪; 3、有金融、或电话销售工作经验者优先，有客户资源者优先; 4、有良好的沟通表达、学习能力、应变能力，心态乐观、性格外向。

1、根据公司提供的装企资源，进行电话、微信等多维方式进行公司产品介绍; 2、电话跟进或者微信联系确定客户合作意向程度、安排对接确定合作，签约合同; 综合月薪6000-20000不等 工作时间:10:30-19:30,午休一个半小时 福利待遇: 1、公司为员工缴纳社保 2、节假日福利

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主要负责联系客户维护客户关系

能很好完成公司下发任务、有一定的业务基础、能很好的开发自己区域内的新客户

1.通过电话筛选目标客户群体 2.做微信和电话跟踪邀约到店 3.配合设计师做客户成交

一、岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话或微信邀约意向客户，为其提供专业咨询及贷款业务办理服务 2.接待来访客户，推动并完成最终合作签约 3.开拓新客户群体，同时做好老客户的持续维护与关系管理 二、公司提供： 1.系统化销售技能培训，助力个人成长，实现高收入目标 2.无需自主开发客户，专注服务公司分配的优质客户资源，并为其量身定制贷款方案 3.与数十家银行建立长期深度合作关系，渠道资源丰富，客户质量高，配备专业运营管理团队支持 三、薪资待遇： 1.浮动无责底薪3500-8000+20%~40%提成（通提）+周奖励+月奖励 综合月收入：2W+，上不封顶 2.不定时安排下午茶，定期组织团建活动，享受节日福利、水果零食等日常关怀 3.享有国家法定节假日休假制度及五险保障 4.为表现优异的员工提供清晰晋升通道 客户经理-团队主管-门店经理-城市总-区域总 有意向者可预约面试，由专业人员为您讲解行业发展前景，机会当前，选择是否把握由您决定

1.口语表达清晰； 2.具有良好的职业操守，吃苦耐劳； 3.有较强的学习能力。 4.接受实习可以开实习证明 工作描述： 1.通过电话或微信联系客户，发掘潜在的客户资源； 2.了解客户的具体需求，针对客户的需求介绍相关的产品； 3.邀约客户到店，对接适合的设计师； 提成方式：销售额提成，每单3000—7000；3—5个提点； 薪资构成：底薪+到店奖+提成+双月奖金+半年奖金+全年奖金+活动奖励 到店奖：100/户 签单奖：100，200，300 双月奖：1000+（两个月一次） 半年奖：1500+（半年一次） 全年奖：10000+